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派遣切り宣告をされてから、1ヶ月は働かないといけないのって鬼畜すぎ、、、まだ明日から来なくていいって言われた方がいい今日も、よく声をかけてくれた総務の再雇用のおじさんに、寒い倉庫で頑張って作業してたのにねって残念がられた時に涙出そうになったそして自分のポジションに移動してくる社員さんに仕事を引き継がないといけないっていうのもツライ自分からやめるわけでもない人間がここまでしないといけないのか同一労働同一賃金ってなんだろうって思った1年だったな、、それまで社員さんがやってた仕事を任されて
こんばんは。mocoです。【お願い】アメンバー申請される方はこちらをご覧になってからお願い致しますm(__)m『アメンバーの申請の時のお願いm(*__)m』いつもありがとうございます。mocoです。アメンバー申請についてのお願いです。今まで何度かコメントのやりとりをしている方なら申請のみでも承認していますブログ記…ameblo.jp何度かブログに書いてますが、今の派遣先に派遣社員は私一人だけです。今までは大手企業で社員数も多くて派遣社員も複数名や、派遣の方が正社員より多いかな?っ
タイトル通りなんですが、わたしには友達がいない。正確には、本当にごく少数だけいるけど、(パッと思いついたのが2人)もうこの歳になると頻繁に会うことはなく。(もう数年会ってない)もちろん独身もわたしだけ。(働いてた時)職場の人とかと話すときは、あたかも人並みに友達がいる設定で話すけど、ブログで嘘ついても仕方ないし、素の自分を全部書いていこうと思って、初めて人に?第三者に?打ち明けたわブログ書くにあたって、ブログバレが
3月をもって派遣先の契約期限満了。3年長いようであっという間だった。派遣元は弱小派遣会社で、次別のところに派遣するという規定がまだできていなくて(もうすぐできるらしいけど)一度きりの派遣。まぁそもそも派遣先の会社の100%子会社という感じで、派遣先もどこがあるかは知らないけどほぼ本体の会社への派遣だと思われる。過去にはそのまま契約社員になれたらしいけど、ここ数年はもう派遣社員は一切直接雇用はしないことになっていて。なので、私がやっていた仕事のところ
今日出社すると部長から「おしりさん、ちょっといいですか」と応接室に呼ばれました。つい数日前、キックオフで7月以降に移転するという話が出ていたのでその意思確認かなーーーーと思って伺いました。⬇️2ヶ月前、本部長から呼ばれて住まいとかヒアリングされたし。。。『働く場所』久しぶりに、平日5日間全て出勤。いや〜〜〜〜、疲れた今の派遣先で働き出した頃は、100%出社だったけれどコロナで派遣もテレワークさせてもらえるようになり今…ameblo.jpそしたら
おはようございます!今日から3連休~夫も急遽帰って来るし、友達との飲み会もあるし、楽しみですって、、、3連休はうれしいんですけど、週末にショックなことがぁぁぁ以前のブログでも書いてたと思うんですが、↓『仕事の事』こんばんは~今の仕事は、まだ始めて数か月の派遣職員です。派遣って、今まで何社かしたことあるのですが、、今回びっくり。半年で終わりになりそうです。クビじゃな…ameblo.jp去年の年末くらいに、大学の規定上(予算の関係)で新年度になると一度、直接雇用を
2/11を最後に派遣切りにあって、その後、他の派遣会社で勤務してる人と対応が違うことに違和感を覚えて、派遣会社に問い合わせしたりして、派遣会社がゴネてるケースもあるとか。そんな中、仕事を紹介してもらい、同じ館で、今まで触れたのことない、名前は知ってたけど、、、みたいな一応そこそこいいお値段の質の良い服のブランドに決まりました今回は派遣ではなく、直雇用です。派遣会社からの紹介ではあるけど、マネキンの紹介なんです。人を紹介したってだけ。時給も前と変わらず。待遇も
先月から通っていた、お気に入りの派遣先がありました。いい意味で「適当な」ところで、派遣労働者を縛り付けたり、差別したりしません。つまり、息苦しさがないのです。力仕事がメインなので、物流センターではお馴染みのうるさいお局も(私が働いていたセクションには)いません。ところが、ある日を境に、派遣会社から(その派遣先からの)お仕事紹介がこなくなってしまいました。その派遣先の社員は「うちは今後取引先が増えるから、派遣の方の仕事も増える」と言っていたのに。この前、そこで働いてい
派遣先に不当解雇を訴えてたら、顧問弁護士が登場し、不当解雇の責任は派遣会社にあると指摘されたらしいしかも、6月からの仕事を違う部署で紹介したから法律的には問題ないとの見解らしい4、5月空けて6月からの紹介時点で問題ありすぎでしょ大きい会社の顧問弁護士には勝てる気がしないですね人事異動で解雇が正当な理由にはならないだろう弁護士、、お金を持ってる方が有利だよねこっちは弁護士も雇えないので
こんにちは。mocoです。今日は派遣の職場見学(という名の面接)でした。前の会社の仕事が終わって、1ヶ月以上経ってやっとですよ〜。8月にスーツってなんかの罰ゲーム?そう思うと常日頃からスーツで仕事してる人達ってすごい・・・クリーニング代も会社から出してやってほしいですね。で、コロナの事もあって面談中もマスク着用必須。緊張してるし暑いし、声聞き取りづらい(特に私が)だろうからやりにくいですね。早よコロナなくなれ!今回も今までいた業種と同じで、だいたい会社名出したらイメージつきやす
今日という日を、私は忘れないだろう。3月に入った今日いきなり、私はクビを宣告された。派遣社員だから分かっていた事?そんな生半可な気持ちで働いてたわけじゃないんだけどな。兎にも角にも来年度の契約更新はないそうだ。主な理由は少子化とコロナ禍による、入園児の減少。満席にならなかったから、保育士が溢れた…と。私だけが更新されなかったのかそれとも同じようなスタッフがいるのか詳しいことはまだ分からない。怒り心頭だけどまあ、冷静に考えたら…派遣社員を切るのが一番手っ取り早いのは確かだもんね
この前、ついにタイミーしてきた!!その件を書く前にまず普段の省エネ生活を書こうかと。人に会わない生活が本当にラクで、、、近所に知り合いもいないので、普段は基本ノーメイク(日焼け止めすら塗ってない)、ジーパンにスウェット、キャップを100%被るので髪は何もしない、そんな恰好でスーパーに買い物行くくらい。よっぽど汗をかかない限り、お風呂も2日か3日に1回洗濯も1週間に2回。ごはんもスーパーの総菜ばかり。
来月からの仕事の契約期間は限定しておらず、長期とだけ聞いている。以前5年近く従事した職場なので概ね察しはつくが、最長で2年くらいになるかもしれない。ただ、その会社で新人を雇ったり、受注が減ったりでプロパーだけで充足するようになれば派遣切りとなる。その反面、人手が足りない状況が続けば、2年以上続くことも考えられる。要は、派遣社員よろしく都合のいい調整弁という訳だ。まぁ年内は仕事があるだろうと見ているが。自分としては、来年度から今の職場に再参入できることを望んでいる。来月か
新しい職場は中小企業です当然掃除は自分達でやるわけですが、まさかの切粉が落ちてるような床を素手で雑巾掛け手を切りそうで怖いせめてモップでやらせてほしいゴム手袋持参しようかな
タイミーってレビュー見るだけでも楽しいよね。(本当色んな人いるんだな~と思う)(この前80代前半の方がいてビビった)昔タイミーを受け入れる側の時もあったんだけど、当たり外れが極端すぎて、、、その中で一番インパクトあったのは、LLサイズの制服すらも着れないぐらいの巨漢の方が来て、もうどうしようもないからお断りしたら逆ギレした人。。制服もだけど、普通に通れない通路たくさんあった。レジ裏とか。あっお局が至極真っ当に教えただけなのになぜか急に逆ギレし
子なし転勤族のぼっち妻りあるです。現在はアラフォーからミドフォーになりました。↓クリックお願い致します↓本日楽天スーパーSALE期間中最期のポイントアップデーエントリーを忘れずに現在夫の転勤先の関西で派遣社員として働いている私。派遣社員は契約が3か月単位なので企業と自分の双方が延長の意向なら契約更新になります。先日腸炎で救急搬送されて忙しい月初に欠勤してしまった私復帰した後も長引いた下痢のせいで体重が減ってしまいスタミナが戻らずしばらく退勤時間を早くしてもらったりと
今時は婚活アプリ改めマチアプって言うんだね。なぜか急にやる気?が出てきて、アプリに登録してみたけども、、もちろん自分の条件が悪いのは分かってます。分かった上で書くけど、50前後のおじさんのドアップ写真がきついそしてその撮影場所が洗面所ならなおさら。。そういう人に限って、若く見られます!!とか書くのは何なんだろうか。。(若く見れるか見れないかは第三者に決めさせてくれ。。)もう本当に無理すぎて。。。。。
訪問ありがとうございます。50代無職のぎみあっぷです。昨年の10月から派遣としてある工場に勤めていましたが、4月末で終了する事になりました。2月末の時点では、4月から2ヶ月毎の自動更新と言われていたのに…。なので寝耳に水です。残念ですが仕方ありません。それがハケンというものなのでしょう。でも、当初は昨年末で終了予定でしたからそれを考えたら有り難い事と思います。次の仕事が決まりましたら報告します。では。
こんばんは。mocoです。今の職場のお仕事が6月末で終了になる為、焦りに焦りまくっています社会保険や有休(あと1ヶ月いれば付与されたというのに)の事を考えると、今の派遣会社で引き続きお世話になりたいところですがエントリーしたい案件がないっっその為他の派遣会社でも探しています。先週水曜日に、派遣会社Aからお仕事紹介に関するお電話をいただきました。1件目の案件はあまり気が進まなかったのでお断りしました。2件目の案件は他の派遣会社でエントリーして選考落ちした案件だったので、まぁ・・・い
こんにちわ今日から久しぶりの三連休なので夜の約束までLazyday昨日、登録中の派遣会社キャリアリンク株式会社からまたまた突然の契約解除の連絡がきました前回のトラブルもあり、慎重に仕事を始めていたのにまたまた突然の契約解除。1日のみ体調不良でお休みしたけどそれ以外思い当たるフシがなし今回の案件、住宅省エネ2024キャンペーンの問い合わせ窓口コールセンターでトラブルもなく続けてたのに。ショック😨オペレータースタッフ同士の人間関係がとても良いのでストレスなく働けていたのにまた一から
今日で派遣生活が終わりました😢2週間の短い生活でした😢やはり先日のやらかし事件が原因のようです😢ラストランチ(食べかけですみません💦)昨夜は眠れず、朝は食欲なし、さすがに何か食べないとと思い、重めのランチwww派遣先の方が申し訳なさそうにするんだけど(切ったのは)あなた方でしょう😮💨派遣元の営業担当も神妙な顔してたけど営業で培われたテクニックなんだろうなあ。休業手当とやらがでるらしいが、後に紹介してくれるお仕事をあまりにも断リすぎるとダメ🙅らしい。就業していた所は
もちろん私は何一つ変わることはなく、、なんなら昨日は天気おかしくて一歩も外に出なかったわにしても週間天気悪すぎない?????テンションさがるわぁぁぁぁってかSNSに蔓延るエイプリルフールに則った嘘がつまらなすぎて、有名人・一般人問わずめっちゃイライラしたんだけど、ああいうのを素直に楽しめる人が心底羨ましい。(嫌味でもなく本当に)まぁ楽しめないにしても、そんなイライラしなくても、、、って言う人もいるかもだけど、
3年?4年?振りの友達から急にLINE来たんだけど、そのLINEが質問攻めでまじ鬱だった。わたしがもし久々の人にLINEするなら、初手は疑問形を入れずに軽い内容で送って、相手の返信次第で話深めていくけど、これはわたしにとっての普通で、その子にとっては質問攻めが普通なんだよね。どこに住んでるの?まだ〇〇に住んでる?会社△△だっけ?場所□□だよね??って。。。。。。。。。数年振りの相手によく送れるよね。ほんと疲れる。。
風がすごくて寝れない(昼寝もたっぷりしたから)明日(ってか今日)もどうせ暇だな~~(新大久保行くなら、ついでに)単発でバイトしようかな~~とタイミーとか覗いてたけど、年齢が足枷になって、ビビッてしまう。。20代ばかりの職場だったらどうしよう…的な。別にたった数時間のことだけど、40代・独身・無職のわたしは、どうせ第三者から好奇の目で見られるだろうな、、と思うと億劫になっちゃう。。(気にしすぎなのは分かるけど、気にしちゃう
こんばんは。mocoです。\離職票が届いたよー/本日7月20日。待たせすぎ失業保険の仮申請は先週済ませているんですけどね。で、離職票が届くまでずっとドキドキしていたのは離職理由コードについて。今回は前回失業保険を受給してから雇用保険の加入期間が9ヶ月間だったから場合によっては失業保険が受給できないので早く離職票欲しかったのです。(一般受給者(自己都合等)は2年以内に12ヶ月間の雇用保険の加入が必要です。)2Cでした。なんとか失業保険を受給しながら求職活動できそうです。前の派遣
やることがない派遣社員。派遣先との面談派遣元と派遣先での上司がお話をした後派遣先の上司に呼び出されましたドキドキ派遣切りされるかと思いきや9月までいて欲しいとマジっすか!?私仕事していませんがただネット見ているだけですがそれにもまして時給を上げて欲しいと私が派遣会社に打診していたと言われびっくり仕事していないのに時給上げてなんて言うわけないじゃないすっか恐るべし派遣会社
またしても派遣切りになりました。人生で2度目。今回は大規模な派遣切り…3桁単位で(この2ヶ月くらいで)の人数が更新無し!理由に皆んな全く納得出来ないでいる。私に至っては『口調がキツいから』笑しか出ない。東京エレクトロンBP合志事業所(TKL)誰かが言ってたな…『ここ、そのうち火つけられる!)私と子供は路頭に迷う。40代〜50代が多量に切られてる。仕事見つかるかしら…もう自信も無し…
先日、優秀な派遣さんを社員に推薦したところですが、別部門の派遣さんの契約を打ち切り、新しい方にチェンジする決断をしました。こんな判断をするのも、ああ管理職になったんだなー、て思う。契約打ち切り理由は業務のずさんさ、だらしなさ電話対応ひとつとっても、ビジネス対応というより、ただのおばちゃん口調システムに弱く、些細なことでもスクショしないと覚えない間違えても迷惑かけても笑って済ます想定していた業務を安心して任せられないおばちゃんなのに、片付けができないついでにご飯の食べ方がクチ