杉浦永子

ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。2006年から客室乗務員と介護職の経験を活かしマナー&コミュニケーション研修、人財育成コンサルタントとして研修・講演活動をしております、杉浦永子（ながこ）と申します。研修プログラムは企業、団体の課題に応え続けアンガーマネジメント、コーチングなどメニューも豊富です。ブログは、日々の記録やお伝えしたいこと、読み手にとって少しでも役立つ内容を意識しながら綴っております。本日のテーマは、感情

ようこそ、第一印象研究所のブログへ研修講師の杉浦永子（Nagako）です。［話が長くなる人との上手な切り上げ方について］本日は、仙台七夕の初日です。本日は、仙台市内の某団体の3年目の接遇研修でした。2日間の中で、4グループに分かれ3時間研修を4回行いましたが、全て違う業種なのかと思うぐらい反応が違い、毎回新鮮でした。今年は対人能力向上のため、コミュニケーション、接遇の振り返り、アンガーマネジメントを使って、イライラの仕組みや対応方法をお伝えしました。

ようこそ、第一印象研究所のブログへ外見と内面にアプローチする研修を提供しています。結果、第一印象にも影響しますね。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。【人は、3つのタイを持っている】認められタイほめられタイ役に立ちタイ3つのタイ♪忙しくなると、ついつい感謝の言葉が少なくなったり自分で仕事を沢山抱えてしまうことがあります。ワンチームとなって良い組織づくりを心がけるた

ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。2006年から客室乗務員と介護職の経験を活かしマナー&コミュニケーション研修、人財育成コンサルタントとして研修・講演活動をしております、杉浦永子（ながこ）と申します。研修プログラムは企業、団体の課題に応え続けアンガーマネジメント、コーチングなどメニューも豊富です。ブログは、日々の記録やお伝えしたいこと、読み手にとって少しでも役立つ内容を意識しながら綴っております。【若手職員

ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。2006年から客室乗務員と介護職の経験を活かしマナー&コミュニケーション研修、人財育成コンサルタントとして研修・講演活動をしております、杉浦永子（ながこ）と申します。研修プログラムは企業、団体の課題に応え続けアンガーマネジメント、コーチングなどメニューも豊富です。ブログは、日々の記録やお伝えしたいこと、読み手にとって少しでも役立つ内容を意識しながら綴っております。本日のテーマは、【大

ようこそ、第一印象研究所のブログへ外見と内面にアプローチする研修を提供しています。結果、第一印象にも影響しますね。第一印象が良ければ第二印象、第三印象にも繋がっていきます。・・・・・・・・・・・・・・・・笑顔にまつわる名言をご存知ですか？第一印象やマナーにも笑顔は大きく影響します。王道は、１．笑う門には福来る（ふくきたる）笑いが絶えない人の家には、幸福がやってくる。２．泣いて暮らすも一生、笑って暮らすも一生私たちの一生は永

ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。2006年から客室乗務員と介護職の経験を活かしマナー&コミュニケーション研修、人財育成コンサルタントとして研修・講演活動をしております、杉浦永子（ながこ）と申します。研修プログラムは企業、団体の課題に応え続けアンガーマネジメント、コーチングなどメニューも豊富です。ブログは、日々の記録やお伝えしたいこと、読み手にとって少しでも役立つ内容を意識しながら綴っております。本日のテーマは、仕事

ようこそ、第一印象研究所のブログへマナー＆コミュニケーションアンガーマネジメントワーク・ライフバランス（働き方改革）研修講師の杉浦永子です。【対談・鼎談・座談会・パネルディスカッションの意味と使い方は？】この度、某所で「鼎談」の仕事があります。日頃から使っている方にとってはお馴染みのお言葉かと思います。なかなか馴染みのない方にとっては、新鮮な言葉に聞こえるかもしれません。読み方も●●県の県に似ているため「けんだん」と読んでしまいそうですよね。本日

ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。2006年から客室乗務員と介護職の経験を活かしマナー&コミュニケーション研修、人財育成コンサルタントとして研修・講演活動をしております、杉浦永子（ながこ）と申します。研修プログラムは企業、団体の課題に応え続けアンガーマネジメント、コーチングなどメニューも豊富です。ブログは、日々の記録やお伝えしたいこと、読み手にとって少しでも役立つ内容を意識しながら綴っております。本日のテーマは、企業