書類選考

障害者雇用の就職活動をしていると、ある日突然「スカウトメール」が届くことがあります。「これはチャンス？」「とりあえず応募すべき？」と迷う人も多いはずです。結論から言うと、スカウトは“使い方次第で就活を一気に有利にできる武器”です。ただし、内容を理解せずに動くと時間を無駄にすることもあります。この記事では、障害者雇用のスカウトの種類・正しい活用方法・注意点を分かりやすく解説します。障害者雇用におけるスカウトとは？障害者雇用の就活では、atGP・dodaチャレンジ・マイナーリーグなどの専

今日の午後は何と昔いた会社とのリモート面接日。書類選考は当然、通過しましたが、リモート面接が鬼門です。何と言ってもその昔、「辞めないで下さい！皆を見捨てる気ですか？」とまで言われたのを振り切って辞めた会社です。その頃のお偉いさんは全員退職して一人も残っていないから大丈夫だと転職エージェントに言われて、その気になったものの一つ大問題がありました。「お前、自分だけズルいよ。俺も連れていってくれよ！」そう言って泣き脅した同期が何故か大出世して、今はその会社の幹部(執行役

今日は東京都経験者採用選考主任級試験に合格された50代女性をご紹介します。Kさん（50代女性）ご職業は→マスコミ関係です。華やかな世界からですか？→いえ、体力勝負みたいな感じです。東京都経験者採用を受けるきっかけは？→ずっと同じ職をしてきた自分が違う世界でも活躍できるかどうか試してみたいと思って。仕事をしながらの受験勉強は大変でしたか？→まず何をしたらよいかわかりませんでした。基礎能力試験SPIは対策本がいろいろありましたので、自分に合いそうなもの

転職活動の伴走者働くをより楽しく！キャリアカウンセラーの『ぜんさん』です40代、50代の転職活動を始めてすぐに気づくのは転職活動の厳しい状況です本記事では40代、50代の書類選考がなぜ厳しいのかを考えます転職サービスを利用して、企業に応募する方法は、以下があります（転職エージェントの紹介やスカウト以外で）転職サイトから応募する転職エージェントに求人の紹介を依頼するスカウトサービスで良い求人をもつエージェントに紹介を依頼するどの方法も、誰かがあな

今日は、桐朋学園大学調布キャンパス1号館で行われたピティナJr.G級地区大会へ行ってまいりました。3人の生徒さんが書類選考を通過し、全国大会出場をかけた地区大会予選に出場できたこと自体、大変名誉なことでした✨書類審査を通過された41名の皆さんは、全国大会で金賞・銀賞など上位入賞のご経験をお持ちの方も多く、非常にハイレベルな演奏ばかり。課題曲は、バッハ平均律、ハイドンのソナタ、ショパンのエチュードと、1人14分に及ぶ充実したプログラムでした。その中で、私の生徒さん3名も、それぞれがこれま