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お疲れ様です。あーーーーまだ新しい環境(職員さん)に慣れない。利用者さんたちとはめちゃくちゃ楽しくやってるのだけど。認知症により指示が入らない、と利用者さんの情報いただいて、職員さん口を揃えて大変だったと言う。どんなかなー?と思ったら、なんて事はなかった。指示を受け入れて欲しいなら、まず、相手の話をこちらが受け入れれば良い。これは介護の方程式だと思う。一度で相手に伝わらないことで、認知症が酷いと決めつけも良くない。どうしたら伝わるかを考えて話す。こちらの伝え方の問題。あとは一
「どうしたら良いですか?」本当に多い質問です。そして正直に言うと、この質問ほど疲れるものはありません。もちろん、新人さんや、右も左も分からない状況なら話は別です。ただ、ある程度の立場や経験がある人が、この質問を繰り返しているなら――それは、そろそろ改めたほうがいい。なぜか?質問された側からすると、「考えることを丸投げされている」ように感じるからです。「質問」ではなく「放棄」になっていないか?「どうしたら良いですか?」「何をしたら良いですか?」一見、素直で前向きな質問に聞こえます
ニシダシュウジ(西田修治)さんのプロフィールページhttps://profile.ameba.jp/me午前中に家を出て(少し早めに出て)近鉄🚃乗り御堂筋線乗り堺筋線乗り換え、長堀鶴見緑地線乗り換えして谷町六丁目駅で降りて、会場着いたら、2人並んでいて、受付開場開始したので受付係さん(公演終わるまで気づかなかった)が上野貴彦さんでした。Xの記事で上野貴彦さんが受付係さんやっていたって書いてあったから今日は違うと思いましたが上野貴彦さんでした今日はからくりサーカス16巻重要な回です
夫、インフルエンザでは反応が出ませんでしたが熱がある為、会社を病欠⋯試用期間中な為、無給扱いですあぁ悲しいそして、私のパート先に同じく社員さん(試用期間)が入って来られました〜優しい感じの女性の方でうちの事業所にとてもマッチ👍️よく巡り会えるものだなぁと感心よって、私の補助の出番は無くなり翌日の予定表には私の名前は載らなくなりました〜悲しみ〜新人さんは、すぐさま何でも現場なので、大変だとは思うけれど頑張ってくださいね〜と言う事で、うちの事業所は求人募集終
🌸新年度が始まって、あっという間に4日が過ぎました。ようやく週末がやってきて、ほっと一息ついています☕✨それにしても、今年の4月はびっくりするほど寒いですね~❄️そのせいか、なんだか疲れが抜けなくて…年齢のせいもあるのかなぁ、なんて思ったりしています😅さて、年中人手不足のわが職場ですが…このたび、久しぶりに新しいパートさんが1人入ってきました👏ところが、その方はなんと「60歳」!もちろん、私もすっかり同世代なので人のことは言えないのですが、新人さんでしかも未経験、というのは…
TODAY=2/13-②新ソフトのモルモット!?エコー検査で暴かれる「わがままバディ」の難易度。(๑•̀∀•́ฅ♡✧Hello♪SFJの我楽多館です。【人間Dock中】問診での先制パンチを耐え抜き、次なる試練は「腹部エコー検査」暗い部屋でベッドに横たわり、お腹に冷たいジェルを塗られます。ここまではいつもの流れだったんですが……今年の担当者さんたち、なんだか様子が違います。今回は男性スタッフさんと女性スタッフさん?の2名体
久しぶりのバスネタです🚌💨我がバス会社は、一部、担当車制をとっています。“〇〇さんは、このバスの担当ね!”という具合です。中には、担当車を持たない人もいます。新人さん。ユーティリティにいろんな種類のバスに乗る人。なぜかわからないけど、担当がない人も。また、我が社でも、大型貸切バスは、交代制のようです。運行管理者が話し合って決めていると聞きますが、どんな基準で割り振っているのか、アンテナの低い私は、よく知りません。私は路線バス専門ですが、ワンマンバスで独り立ちした直後から
姫乃らら(19)※新人割不可可愛さアイドル級♡♡!!特別指名料候補♡予約困難間違いなし!!眩しいくらいの愛らしさとスラリとしたスタイル抜群のシルエットに、透明感あふれる色白美肌が印象的♡一目見た瞬間に心奪われます!!!彼女の柔らかな手技と癒しの施術は、日々の疲れを忘れさせる至福のひとときそのもの♡優しい声と温かい笑顔で、心からリラックスできる贅沢な時間をお約束します♪
くしま新入社員合同研修会-くしまの同期と友に学ぼう-私も大好きな串間で皆様とお会いできることを楽しみにしています只今、参加企業募集中今年度(令和7年)に串間市の企業に入社した新人さん(中途採用も含む)を対象にした合同研修会です。参加無料ビジネスマナーはもちろん、串間市で働く「同期」たちとの接点を作り、活き活きと会社で、串間市で、大活躍してもらうことを目的としています。お気軽にお申し込みくださいね。
地元で人気の「岐阜タンメン」リーも子供たちも大好きです僕は、それほど好きじゃないけれど...岐阜と言っても本社は愛知県一宮市なんですよ先日インスタで見て気になっていた岐阜タンメン直営トレーニングセンター家から、まあまあ近所です主旨が素晴らしい!お店も新人さんもお客さんもトリプルWin他の業界にも取り入れてほしいと思います僕は請け負いで仕事をしていますが昨日から入ったような何も出来ない人に職人単価満額を払うのはいかがなものかとまぁ、何年やってもダメな人もいますが…
私が勤めているパート先では、一年前からいろいろな物が壊れるようになりました。ホラーじゃないよ。たぶんあの人。一年前に入った新人さんだと思う。私が5年前に勤め始める前から、あった物も次々と壊れる。先日もコイントレーが壊れました。軽ーいプラスチックのコイントレー。落として割れないほど軽ーいペラペラのトレー。あとは、発券機お掃除用のペンのふたがギュッと閉まって取れない。鍵をしまっていた小さな袋がビリっと破けた。表示用ボードが一発で傷だらけ。のぼりの棒が伸びなくなった。サ
本日のブログこにゃにゃちは🐱よなです〜💫ちょ〜ちょ〜ちょ〜念願の閃ハサが公開されたので速攻観てきたよー‼️✨IMAXサイコーだった👍🏻ロックバンドが好きな方はエンドロールまで最高に楽しめます🔫🌹🎸🎩ネタバレになっちゃうので観た方はぜひ語りましょ(っ॑꒳॑c)マフティー乾杯🍻🎃本日の出勤メンバーこいめあむみすずほたるましゅゆいなみゆうとなぎさせいらよなのんみなみあいちゃんいちょかかいりパイセン姉妹店
「はーい、たまです。去年いつも行く近所のコンビニで消防隊の方が、顔を黒くして立ってる姿を見たの。コンビニは駐車場が広くて消防隊の隊長っぽい人がコンビニのレジの方にすいません、ちょっと駐車場を使わせていただきます!って言ってて。そこで隊員が上着を脱いだりしてました。そこ奥の住宅密集地で火事があったから全て消したけど、その火事は大変だったみたい。私は後から思ったの、出過ぎた真似だけどみなさんにジュースをなぜ配らなかったのか?何してるんだ私!って。そして思い出しました。中学の時
今日もまた、職場での「なんで〜??」なお話です😅うちの職場にいる60歳の新人さん、機械の操作がどうしても苦手で、何度教えても、毎回つまずいてしまうんです。そこで私は、少しでも本人が一人でできるようにと、時間をかけて、手順を丁寧に書いたマニュアルを作ったんです📄✨誰が見てもわかるように、図も入れて、「これを見れば大丈夫!」って自信を持って渡したんですけど…なぜか、そのマニュアルを見ないんですよ💦「見ればわかるのに、なんで見ないの!?」って、もうこちらはびっくりす
おはようございます。非正規こそが最前線!アルバイトパート育成アドバイザーの佐々木美智子です。前回の記事に関連して、新人や単発スタッフに向けた指導についての内容です。新人さんや単発の人、不慣れな人が入ってきたとき、誰がどのように指導をするのかが決まっていないと、人によって教え方が違い、混乱しやすいというデメリットがあります。それであれば、いつも同じ人が指導をするようにすれば、そのような「人によって教え方が違う」ことによる混乱は避けられます。けれどもそのような体制によって、
【転載、複製、自主発言を禁止します】Hieveryone!お元気ですか?やっと今日は私の金曜日。いや〜、長かった。といっても今週は飛び石休み。どうしても木曜日に休みたいから、自分で選んだことやけど、ちょっとカナシイ。なんか毎日いろいろあり過ぎて、大好きなグラミー賞も見逃してしもたやんか。コレは明日のお休みに観よう。便利な世の中になったモンや。明日のお約束。パスポート写真を撮る。ほんで諦める。っというても、また政府はシャットダウン中なんよね。やっぱり早よせなヤバイな。
こんにちはなかなか更新できないブログ決してやる気がなくなったとか、飽きたわけではない…ひとこと言い訳すると『忙しい』です4月からの新人さんがGW明けに辞めてから、一瞬緩和した人手が…またまたギリギリに最初は週3回の1日4時間からはじまった復帰後のパートが、いまは週4回の1日5時間に…6月からはさらに増えるかもで…(本当にその辺は『保育士パートあるある』ですよね就労時間が減ったという話はあまり聞いたことがないですよ)職場の方々は小さいお子さんのいる方も多いので、だれか休んでも良
笑顔マイスター&接客コンサルタント長畠加寿永(ながはたかずえ)です☺️席番号はわかりやすく表示することをオススメしています♪もちろんお店の雰囲気や会社の考えにそぐわない時は行いません😉こちらのように席番号がテプラやネームランドなどでラベリングされているとわかりやすい♪白テープに黒文字を使用するところが多いですが…せっかくならお店のコンセプトや内装に合わせられると素敵になります💕こちらもラベリングシールと文字のフォントを変更😉椅子の色に合わさることで統一感が生まれ
我がブラックパート。相も変わらずの人手不足。新人さんが辞めたら困るので、ベテランさんたちは言動等気をつけております。が、ここで勃発したのが新人vs新人同時期に入ったお2人。気が合わないらしく、仕事のやり方であの人のやり方、おかしくないですかぁ💢と、ベテランさんたちが2人から言われてるそうですこんな単調な倉庫作業。どっちでもいいよー、と皆さん思ってますいちいち言ってくるなと。この前は駐車場の停め方で揉めてたらしい…面倒くさいので仲良くしてくれー、というか2人共辞めても