支給額

初めてもらえる決算ボーナスの明細が届きました総支給額は十万円と聞いていたさて、結局大事なのは、手取り…明細見たら…79000円(身バレ防止のため端数は切り捨て)80,000円は、行かなかったけど、良かった貰えないよりマシ何買おうかな？夢見てたけど、貯金のマイナスの補填に持っていかれるんだった…何も買えない411オイシックス、美味しかった＆便利だったので、リピートしてます↓超お得なお試しセットから購入してください♡↓お花の定期便※↓の商品、私が実際に使って、シミ・シワが

こんにちは。ブルーシャークです3月の明細を見て気が付いたのですが、手取りが減っているではありませんか今年は30万円の昇給だったので、支給額は一月あたり25,000円増えているはずなのに！でも、なんと手取りが去年より減っていました3月だけだと思いたい。順調にお給料が増えていっても、手取りはほとんど増えません。これまでも、すっごい増えたって思ったことはなかったし。私のような実感をお持ちの方も、世の中には多いのではと思っていますよただね、私の属性を考えると

半年に一度、企業年金の支給日です。61歳の誕生日の翌月から特別支給の老齢厚生年金と同時に受給権が発生しました。『企業年金連合会から老齢年金請求書が届きました。』年金機構より先に届きました。開けてびっくり(*_*)特別支給の老齢厚生年金と一緒に２ヶ月に一度の振込だと思ってた。半年に一度の振り込みなんだ(-"-…ameblo.jp特老厚は、2ヶ月に一度の振込。企業年金は、支給額が少ないので半年に一度の振込。6月と12月。まるでプチボ〜ナスです。半年で、71137円。ひと月に

素直に喜んでくれました。自分の評価が上がったんじゃなくて、社員全員が上がったんですけど、昨日ブログでお伝えした額は、総支給額です。手取りは20万円台ですが、生活するには十分です。お兄ちゃんとちゃんとクリスマスできそうです。妻の家でパーティする案も挙がってますが、気を遣うのと申し訳ないのとで、遠慮したいです。さて、

たくさんのブログの中から訪問してくださってありがとうございます。こんばんは～今日、会社に行くと、夏のボーナスの支給額決定の張り紙が掲示板に貼ってありました私の会社は、毎年この時期はまだ組合と会社との話し合い中６月になっても組合と会社との話し合い中そして、７月に入っても支給日は７月１０日なのに、まだ決まらず・・・会社では、本当に支給されるのってなり、７月３日～５日ぐらいに支給額が決定します入社して２０年こんな感じでしたが

自分は兼業主夫我が家の主人は妻でお仕事は看護師その主人の給与で我が家は成り立っている先日は主人の給料日だった。毎日お仕事ご苦労様です。家族のためにありがとうございます！妻が帰宅後、「はい、これ〜」と給与明細を渡された。「ありがとう〜」と受け取り、明細を見るな、なんと！いつもより総支給額が多い！５０万円の大台を突破！！なになに？？昇給でもしちゃった？？手取りはどの位になってるのかな♪と見てみると、、な、な、なんと！！！いつもより少ないくらいの額…お、おいっ！

お久しぶりです。新卒で入組して9年と2ヶ月勤めた農協を退職して、早1年と1ヶ月が経過しました。転職してから1年間の給料と賞与額をまとめたいと思います。転職した会社が翌月払いだった為、6月から転職先で働いていましたが、給料を頂けたのは7月からです。※金額は手取りではなく総支給額です。給料7月…296,053円8月…355,455円9月…367,040円10月…381,040円11月…370,365円12月…346,740円1月…365,740円2月…382,819円3月

昨日は、多くの企業でボーナスの支給日だったのではないでしょうかもちろん、僕の勤務先も昨日がボーナス支給日でした今年の4月から課長に昇進したので、夏ボーナスまでは、係長時代のボーナス今冬は初めての課長職のボーナスです組合員は計算式が披瀝されていたので、自分のボーナス額が把握出来ましたが、課長職は4月の時点で年間額が提示されるので、実は既に支給額が分かってましたその初課長職のボーナスは165万円でした勤務先は夏の支給が多いので、課長一律プラス40万のため、来夏は今年の支給

こんにちは！いつもご覧くださりありがとうございます自己紹介はこちら突然ですが、今日は育休明け正社員ママのお金の話をしたいのであります。(誰だお前)まず、保育料です。私は正社員ですが、6時間の時短勤務にさせていただいています。(通常は8時間なので2時間の時短)なので、保育園は8:30〜16:30でお願いしています。それで、月額4万8千円です。これが北海道では高いのか安いのかわかりませんが、私の予想では2〜3万くらいだと思っていたので(楽観的)、市役所から保育料決定の手紙が来た時、

今回は定期同額給与の考え方と実務上の対応について紹介します！★年俸を月額に直しての給料は定期同額給与になるか？外資系企業では、年俸での雇用契約や委任契約のケースが結構多いです。通常の従業員であれば、未払残業代の問題はあるにせよ、税法上問題となることはありません。ですが、役員ですとちょっと違ってきます。例えば、年俸2,000万円と決めた役員へ月額166万円支出して、年度末に2,000万円－166万円×11＝174万円として差額調整して支給した場合はどうなるのか？というと、174-

「人（社員）を大切にする経営」のお手伝いをする、未来会計・経営計画コンサルタント＆税理士の米森です。あけましておめでとうございます。今年もどうぞ、よろしくお願いいたします。当事務所は、昨日が仕事始めでしたが実家への帰省（おさんどん）、その後のかたずけ等々やっと一息付けて、溜まった仕事の整理をしていたため、ブログは今日からです。今年のブログは、無理のない範囲で続けていきたいと思います。情報発信と時間の使

訪問ありがとうございます(*≧∀≦*)年収270万。一応正社員の働くシングルマザー中１の娘と気ままな二人暮らし６年目(’-’*)♪こんにちは٩(‘ω’)و桜が満開で疲れた心を癒してくれてます。さて、本題ですが、【2018年最新版】児童扶養手当(母子手当)の月額早見表↑こんなん見付けました！一目で分かってわかりやすい！ちなみに私は現在、給与年収約270万、養育費30万(8割で)、子ども一人なので、支給額早見表的には年収300万と310万の間くらい！ちなみに子ども一人で年収

ふと思ったことがありました。26年間働いて、トータルの賞与はいくら支給されたのか？通帳を出して、計算してみました。結果、支給額は19,778,703円でした。こんなに支給されていたんだと。記載されてる金額を見たら金額が少ないときはこんか時代だったな、と思い出しました。結婚した23年前が一番最悪な金額でした。あの頃はお金もなく、ベッド、ダイニングテーブルはボーナス支払いにしたなぁ。もう、賞与をもらうことはないです。ハズバンの賞与を楽しみに待つしかないですー住宅ローンと

10月以降、児童手当の計算がどうなるのか楽に計算できるサイト。年子、歳の差がちょっと違うだけでだいぶ違うけど…3人いても4人いても、子供が大きくなっちゃうともらえる金額は低年齢がいないとそんな大きくないね。児童手当はいくら？計算シミュレーション※2024年以降版|イクハク児童手当の支給額を計算します。子どもの人数を入力してください。月額、年額と支給日(支給月)にいくら、いつまで入金があるのかをシュミレートしますwww.ikuhaku.com

ありえない公務員の休暇制度！１．そんなに休んで生活は大丈夫？２．休んでいても給料がもらえる年次有給休暇３．ボランティア休暇？資格試験休暇？通信教育休暇？４．病気休暇の６ヶ月は給料１００％支給！５．休職１年間は給料８０％支給６．休職２年目からも疾病手当支給（給料の６６．６％）７．ボーナスはどうなるの？→１週間勤務で７ヶ月分の給料がもらえる！→３年７ヶ月休んでも給料とボーナスはもらえるよ！（この記事）→１年７ヶ月休んで、１１００万円の給料！→休職と復職を繰り返す先生たち！