搾取

いつもお読みいただきありがとうございます😊クリスマスローズ家にあった鉢で和風仕立てにMさんが園芸店に連れて行ってくれました皆さんは、あーもうこの人とは付き合えないな、と思うことはありますか？せっかく仲良くなれたのに、悲しいことですが、やはりもう友達ではいられない、と思う人がいます。私は過去に1人いました。詳しくは以下のブログに記載しておりますが、予備校から大学時代、一緒に過ごしてきた友達でしたので、別れを告げる時はかなり辛かったです。『親友

昨日の記事に『いつまでそこに、居続けますか？』ほほえみ紡ぎ認定カウンセラーでパステルart作家でもあるHiyodoriのけいちゃんがパステルのワークショップやるそうです詳細はこちらをどうぞ♡「…ameblo.jp私宛ですよね？私にですよね？私のことですよね？がたくさん届く～(*´艸`*)そう思ったなら動くときだね(*´ω｀*)「私なんか…」が口癖のこじらせ人生が心理学とスピリチュアルで人生楽しく豊かになった！絡まった糸をほどくよう

皆さんには『推し』という存在がありますでしょうか。こう聞くと大抵の人が何かや誰かを挙げるのですが、私には推しというものがいません。そもそも、推しという概念がよくわからない。オススメ、という意味ならわかりますが、どうも推しはそれとは違うらしいですね。好き、とも違うようで。20年くらい前にオタク間で主流だった「萌え」とも違うようで。同じく当時流行っていた「俺の嫁」的なものとも違うようで。なのでずっと謎だったのですが、どうも推し活というのは『対象に関して出費すること』を意

こちらも上限を超えてしまいました『エンドゥ氏関連』『2025年、給料の半分が消える国で、あなたは「好き」を思い出せるか？AIと始める日本脱出計画。』2025年、給料の半分が消える国で、あなたは「好き」を思い…ameblo.jp『米高騰・給料据え置きで搾取される日本人！洗脳の仕組み…マッドフラッド・フラットアースも』エンドゥYoutuberマッドフラッド歴史の嘘水と波動@8eikaiwa4時間今夜21時プレミア！米高騰・給料据え置きは騙され搾取の証拠？洗脳…ameblo.

ほんと、モラハラDV夫なのでそんな言葉がよく出ます。昔ほどでは無いけどまだ言うんだねって感じ。（何度かそれはDVだからって言ってる）私だってパートだけど働いるし家事なんて私がやってる。赴任前にお風呂掃除だけやって貰ってたけどたったそれだけで俺は家事やってるって言ってた。ほんとムカつく。日用品や食材が無くなりそうになれば自動的に補充されると思ってるのだろうか私が全て整えているのにそういうのは頭にないんだろうね。食事だって自分は座ってるだけで目の前に食事が出てくるのも

ごきげんよう、覚醒を求めるアメンバー諸君！🌹今回は心優しき人を救う為に特別に一般公開する🤴✨前回の記事では、君のその優しさが、いかにマウンティングゲームに飢えた搾取者たちにとって、最高のご馳走と化しているか、その残酷な現実を突きつけたな。「私の善意は、ずっと踏みにじられてきたのかもしれない…」そう、これまでの人生を振り返り、無力感に苛まれている者もいるだろう。だが、嘆くのは終わりだ！搾取されるのは、君が“弱い”からではない！君が、自分の持つ“価値”に気づかず、それを“安売り”しすぎ

今回はちょっと仕事の話です。私、よく仕事頼まれて、疲弊するばかりで、給料は上がらず、だったんですよねー。。。つまりは都合よく仕事を押し付けられて、手柄を横取りされていたわけです成功したいなら与え続けよと言われてるけど私は4歳の発達障害息子を抱えながら、フルタイム勤務で仕事をしているワーママです成功したいなら与え続けよ、なんて言われますが、本当にそうでしょうか？私自身の経験からは、「そんなことはない」と大きな声で反論しちゃいます。

自称ツインレイ統合しエンパスを語るある女性ある偽ツインレイ男性ブログそこには「ツインレイ統合を果たしたエンパスの女性」としてとても繊細で可愛らしく傷つきやすい存在が描かれている。愛に満ち、優しく、光に包まれた女性像。読めば読むほど「守られる存在」「特別な存在」として語られている印象を受ける。けれど私は、別の空気を感じている。とても繊細で可愛らしい女性として語られている一方でどこか強い圧や緊張感のようなものがある。なぜか心が温まるというより少し身構えてし

《発達障害ラボの動画講座》https://www.wisc4.info/発達障害（ASD、ADHD、学習障害など）を抱える女性が性風俗産業で働くケースは、障害特性、社会的要因、経済的圧力の複合によるものです。カウンセラーとして実際、でこうした女性の相談を受け、背景を分析してきました。以下で主な理由を説明します。1.通常雇用の困難さ発達障害の特性（社会的コミュニケーションの苦手さ、注意散漫、感覚過敏）で、一般的な職場が適さないことが多い。例えば、チームワークや厳格なルール、多人