心理ゲーム

日本グッドリレーションアカデミー協会代表理事、市川浩子です。心理ゲームの続きです。よくやってしまいがちなゲームは他にもあります。今回は「はい、でも」のゲームを解説します。A:「コミュニケーションがなかなかうまくいかないんです。何を話したらいいのか考えても言葉が出てこなくて…。どうしたらいいでしょう」B:「何を話そう…と自分に矛先が向いているから言葉が出ないのではまずは相手に純粋な関心を寄せるということが良い人間関係を作る原点で

日本グッドリレーションアカデミー協会代表理事、市川浩子です。心理ゲームの続きです。よくやってしまいがちなゲームは他にもあります。今回は「さあ、とっちめてやるぞ」のゲームを解説します。「とっちめてやるぞ」のゲームを仕掛けてくるのは、些細なミスをした人に対し鬼の首をとったかのようにきつく注意してくるタイプの人です。仕事であれば、1対1で叱るのではなく、あえて大勢の前で注意してきたりします（性格悪っ）どこの職場でも比較的よく見かけるタイプの人ではないでしょうか

今日で仕事終了でした今まで自分で希望して辞めた事はあっても事業者都合で辞めた事は初めてで辞める日はどんな気持ちになるのかなと思っていました先輩や同僚とは仕事上でトラブルになることがたくさんあっただけど残務整理になってからは特別に揉める事もなければお互いに優しい気持ちにもなれて声かけたり笑い合ったり楽しく出来るものだなあと思った普通の関係に戻った感じがします仕事上の価値観の違いから言い争いになったりもう口も聞きたくない会いたくないと思う事もたくさんあ