役割分担

ご訪問ありがとうございます0歳アラサー新米ママのnasucoです2025年6月不妊治療から待望の第一子を出産♡現在育休で0歳娘ちゃん育児に奮闘中♪和痛分娩出産レポ妊娠中の保活について今回は産休中にやりたいことリスト↓に書いていた『家事の見直し』について！『34w産休中にやりたいことリストの進捗』こんにちはnasucoです34週に入ってお腹が一段と大きくなってそろそろ座ったらお腹の上に物が置けそう〜とか思っていますそして今日はですね！以前、産休中にやり…ameblo.

先日、友達とのご褒美旅行話を書きましたが、友達と行くからこそ、実は最初にしっかり決めていることがあります！それは、ホテルの部屋は必ず別々にすること一人一部屋で予約します旅行先では、朝から夜までほとんど外に出ていて、ホテルは基本寝るだけだからこそ、部屋に戻ったあとは誰にも気を使わず、一人でぼーっとできる時間も大切にしたい楽しい旅行を続けるために、無理をしないことって本当に大事だなと感じています海外旅行だからこそ、ホテル選

我が家は共働きだが、フルタイム出勤の夫に対し、私は短時間フレックスの在宅だから、子どもの送迎はほぼ100％私がやっている。このこと自体に不満はない。8：30登園、16：30降園の子ども達をフルタイムの夫が送迎できるはずないのだから、私の役割だ。でも、送りはパパ・迎えはママと分けたり、曜日によって送迎を分担している夫婦を見ると、少し羨ましい気持ちになる。この羨ましさが、ずっと自分の中で不思議だった。別に、我が家の役割分担で「私の負担が大きい」とも思っていないのに、なぜ

全部自分でやりたい人って結局損をしますね。役割分担したのにその領域を超えて口出しをする人っていますよね。そういう人ってとても損だと思います。役割を決めた人に任せて手伝わなければ、そりゃ始めは役に立たなくても段々と工夫したり反省したりして人は成長していくものです。（その人を仮にＡさんとするとして）任せきれなくてAさんが口を出してしまえば、相手の人は成長しないし、発想もＡさんの域を出ません。そして周りからも🤨🙂😌「なんであの人が口をだすの？」みたいに思われてしまいます。😓なんでわから