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昨日は旦那は家にちゃんと帰宅しました。迎えには行きませんでしたが旦那が家に帰ってくるまで私は眠れず旦那の返ってくる音が聞こえて、安心してその後寝ました。今朝はリビングから娘と旦那の談笑が聞こえてきました。私は”昨日あんなに大変だったのに!”と不愉快な気持ちになりました。娘には罪がない、それどころか被害者。なのに、パパに笑って話を出来る娘。すごいです。私なら嫌味の一つ二つ、言ってしまうし、現に今朝、嫌味を10ぐらい言いま
ランチで木曽路に行って昔の嫌な出来事を思い出してしまいました忘れてたのになぁ…嫌な事は溜めずに吐きたいので書かせて下さいませ毒を読みたくない方は読まないで下さいね三女が小学生だった時にお買い物後だったかな?2人でランチに木曽路に寄りましたたまたま上の娘のクラスのお母さんがパートで木曽路で働いましたニコニコして出迎えてくれたのにお料理を運んで来た時に昼まっからこんな所でランチ出来るなんて結構なご身分ねと娘の前で言われてしまいました特に豪華なお料理を注文した訳でも何
終わった後、「わたしすごく気持ち良かったです」と、伝えることがある。「来てくれてありがとう」「会えて嬉しい」「また会いたいな」「時間が進むの早いですね」こんな感じで常套句がたくさんある中、「わたしすごく気持ち良かったです」は特別です。エッチを通して感謝と喜びを表現してるから。だから、ちゃんと言うんです。恋人接客ではちゃんと気持ち良くなるのも仕事なんで。お金欲しいんで。※コメントいただきましたが、まさか本当に気持ち良くなったわけではなくて、これ言うのも仕事なんです。リップサー
言われたら、言い返せ!!なぜ、やり返さないの!よく、小さい頃から母に言われてました(笑)引っ込み思案の私は、子供の頃から口下手。(うそー!と、いつもみんなに言われるけど)人間関係って、ほんとに難しいですよね。なるべく、争いたくない。でも、思いもかけないことで、攻撃されるんですよね。今年、とても嫌な思いをしました。どう考えても、私は関わっていないのに、私にネチネチと文句を言ってくる。この方は、グループで旅行したりして仲良くしていたから
職場で「どうして私だけ文句を言われるんだろう…」と悩んだことはありませんか?特に外国人スタッフとの関係では、文化や性格の違いもあってトラブルになりやすいです。今回は、ロシア人同僚が理不尽な態度をとる原因と、モロッコ人スタッフとの連携を活かしたストレスフリーな対策を解説します。---ロシア人同僚が理不尽な態度をとる理由実際に職場で起きる行動パターンを観察すると、次の特徴があります。1.自分のミスを認めない例:Caja(現金管理)で金額が合わなくても「覚えてない」と言い逃れる自信のな
支配欲が強い人の特徴と上手な付き合い方「なんであの人、いつも人をコントロールしようとするの?」「指示されてばかりで、自由に動けない…」あなたの周りにも、何でも自分の思い通りにしようとする人はいませんか?細かいことまで口を出してくる、意見を押し付けてくる、強引に行動を決めようとする…。こうした「支配欲が強い人」は、周囲にストレスを与える存在ですが、実は彼らなりの心理があります。今回は、支配欲が強い人の特徴と、その心理、そして上手に付き合う方法について解説しま