女性リーダー

前略、やっとnoteを書き終えました。のべ10時間くらいかかりました。どんなに技術あってもパートナーへの「気持ち」がなければリードは伝わらないとするリーダー教。私は、リーダーたるもの「気持ち」を伝えることにエネルギーのすべてを使うべしと教えられて育ちました。でも私、気づいちゃったんです。女性には、生まれながらにして「技術」と「気持ち」をつなぐ回路があります。正しい技術を身につければ、気持ちは自動的に付いてきます。技術と気持ちはセットで女性の行動システムに組み込まれているんです。先生、今

3月20日に、「女性区長と未来を！」と題し、経済界・自治体の女性リーダーたちと一緒にシンポジウムを開催します！キャシー松井・元ゴールドマンサックス証券日本副会長森澤恭子・品川区長松澤香・渋谷区副区長芦澤美智子・慶應義塾大学ビジネススクール准教授とともに、女性活躍、スタートアップ、日本の未来について語り合います。ぜひ、いらしてください。たくさんのご参加、お待ちしています！お申し込みは、チラシのQRか、下記のURLからお願いいたします。https://kathymatsuiaise

ブログを読んでくださるみなさん『おはこんばんちは』わたなべです。いつもありがとうございます。今朝の静岡新聞に掲載されていた、記事の中に、『女性の社会参画と男性の家庭内労働参画』は表裏一体。って言ってた他県の元知事。それなんだよ、それ！自治防災にも女性リーダーを！なんて言ってるけど、それを可能にするには、その家の男性が率先して家庭内労働をやってくれないと、そりゃ無理だわよねえ女性リーダーを育てたいなら、男性にまずその必要性と協力を理解してもらわないと。頼みますよ、ほんと。今度の