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土曜日の早朝という、激しく謎なタイミングで派遣元から雇用契約書がメールで届きました。いきなり(゜Д゜)これまでは、必ず契約書のメールの前に「次回契約更新のご連絡」つって、じかに伝えられるか、最低でもメールは来ていた。それが、いきなり(゜Д゜)2度目もちろん、6月1日からの組織変更に際し、もしや【派遣切り要員】かっ!?と不安に震えていたので、嬉しいと言えば
こんにちは。SmalllestBarの小野ちはるです3月の初めにお知らせしたこちらの内容ですが、とってもわかりにくい説明だったようで、いろんな解釈で誤解が発生しています大変申し訳ありません『SmalllestBarに関する重要なお知らせ』こんにちは。SmalllestBarの小野ちはるですいつもSmalllestBarをご利用いただき誠にありがとうございます。このたび私は、4月いっぱいをも…ameblo.jpさらっと結論だけをお伝えしたかったので
消えた有休私の職場短時間パートはボーナスが出ません有休は貰えます短時間パートの私は正直、有休が心の支えですですがなんだか不透明な有休(私がアホなせい)今回はなぜか繰り越し分が消えてしまう私の有休について書きたいと思います不満が多くなりますので嫌な方はスルーしてくださいませ不透明な有休残数もちろん自分が貰った有休日数は把握しています年度初めに貰う書類にこれだけ付与しますと記載がありますネットで調べても有給休暇の付与日数が載っているし年次有給休暇の付与日数は法
おはようございます今の契約が、6月いっぱいです。派遣会社から、一切の連絡がありません4月半ばに、仕事が辛い旨連絡派遣先に話してくれるとのことそこから、一切連絡こないまま、1ヶ月半こちらも、ちょっと意地になって連絡してません。今の派遣先は、超人手不足な上に私のしてる仕事は、1人でしており、私と同じくらいできる人は、他にひとりしかおらずその人も、ひとりで仕事してるので、休みの時とかはお願いしてるけど、毎日できるわけもなく自分で言うのもなんですが向こうから切られる可能性はゼロだと
あんにょ~んです。今、お勤めしてる会社も今年で18年・・・。今年度のお仕事・・どのくらい働くか?働けるか??などなどぶちょーと面談してきました・・。私の担当してることを若手の社員さんたちに少しづつ教えながら移行してはいますが・・・まだまだ・・・ということで結果今年度も再契約しました。ほとんどが在宅仕事としてやってますが・・・今年は”後輩指導”を重点的に出勤が増えそうです・・。必要とされていることは本当にありがたいことだと思いま
携帯電話に再契約で、知らずについてきたディズニープラスの1年間無料、ちょっと嬉しいもうずっと(シンガポール建国の父リークアンユー(李光耀)さんの息子さん社長時代から)シンテルなんだけどね。電話はずーっとシンテルで、一時期スターハブという会社でしか衛星放送観れない時は2社使いでした。コロナ禍では、Netflixを2年ぐらい観て、もう在宅ワークないからNHKだけシンテルで高い契約してます。日本のテレビを丸ごと見る選択肢は国際結婚している私はしたくない。バイリンガルでいきたい。故に、韓流ドラマ
以前、派遣会社の更新確認が早すぎるというお話をしました。その続きです。『「希望」という名の違和感』現在の派遣先は3か月更新です。しかし、派遣会社からの更新希望確認が早いこと早いこと。例えば現在は、9月末で契約終了です。でも7月の最初の週あたりに連絡がき…ameblo.jp先日、派遣会社担当が職場に訪ねてきました。「お仕事お疲れ様です。来年の3月末までの更新がそろそろ確認時期ですが、大丈夫ですよね。」え~と・・・現在は9月ですよ。ちょっと早すぎませんか?半年
子なし転勤族のぼっち妻りあるです。現在はアラフォーからミドフォーになりました。↓クリックお願い致します↓本日楽天スーパーSALE期間中最期のポイントアップデーエントリーを忘れずに現在夫の転勤先の関西で派遣社員として働いている私。派遣社員は契約が3か月単位なので企業と自分の双方が延長の意向なら契約更新になります。先日腸炎で救急搬送されて忙しい月初に欠勤してしまった私復帰した後も長引いた下痢のせいで体重が減ってしまいスタミナが戻らずしばらく退勤時間を早くしてもらったりと
企業内でコロナが4人出て全従業員在宅勤務となった事を担当者は私に話さなかったことでブチ切れたお話です。なお、自分もこの企業で感染をしているので今更~と思いますが・・1回コロナになった人は2回目もコロナになるという人が多いので再感染は避けたいのと担当者の対応が人をバカにしてるのか?と思うような対応でこれは完全に私に喧嘩を売ってるんだろうな~と解釈をした次第です。なお、派遣会社にはオフィスにいた時にメールをしており電話がかかってきたのが
世の中には沢山の仕事がありますね。簡単作業から頭を使う難しい仕事まで。でも、動画でも発言したけど世の中のほとんどの仕事は代わりの誰かができる仕事なんだ。スーパー月野姫の動画得意・不得意慣れ・不慣れなどあるとは思うけど基本的にマニュアルさえ整備してあれば代わりの誰かができる仕事。だから、仕事をするうえで職務分掌とかマニュアルってすっごく大事だと思う。そしていくらでも代わりがきくとなると自分しかできないことってなんだろうと考える。それは気配りだったり真
私の母は50代でクビになりましたが、『50代でクビになったら②』50代でクビになったらどうなるか話し②保育士をしていた母。いきなりクビになり無職へ。それでも私も母も口を揃えて言うクビ最高じゃんww理由は会社都合なの…ameblo.jp私は20歳の時にクビになりました私は20歳の時、百貨店で化粧品販売の美容部員をしていました。その時は派遣で時給1300円で働いていましたですがあっけなく契約更新ならずクビでもその時の私も、今の母のクビになった時のように「本当に契約切られて良
契約更新の確認は1ヶ月前に派遣会社の営業から確認があります。先日の話し合いで即日退職はさすがに派遣会社も難色を見せ、とりあえず契約期間満了までは働くけど更新はしませんと伝えました。ただ、派遣先も黙っていいですよと言うはずもなく、どうにか考え直してくれないかと引き止められ、それがまたプレッシャーになりました。レベルが高くて自分の能力では無理と何度も言ってるのに話聞いてなかったの?と思いますが、相変わらず引き止めたら考え直してくれると希望を持っています。それとも、私が駆け引きしていると思って
現在、派遣で働いてます。特殊な会社です。定時に帰れないし、早出つかないのに早く行かないと準備できない。引き継ぎなしの、マニュアルで仕事。マニュアルに抜け漏れ社員に聞いたら派遣がしていたから分からない。独特です。各部署分からないし。。。郵便投げつけられるし。時間に追いたくられ。。。生理痛に生理がとまり、ダウンしました。契約更新したくなく、就活してます。
抗がん剤も終わりが見えてきて後2回となった時、そろそろ仕事のことも考えないといけないなと思っていました。私の職場は半年に1回面談をして契約を更新していくという形なのです。私の契約は9/15〜3/15まで。ちょうど契約更新を去年の8月に交わして9月に癌がわかりそこから有給などを使わせてもらって長期の休みに入りました。今は収入もなく社会保険料だけを会社に毎月振り込むと言う形。もしかしたら3/15で契約は更新してもらえないかもしれない…今の仕事(1日中立ち仕事)を体力的にいつ復帰できるかもわか
こちらの記事にはあたしの勝手な想像(願望)も書いてますので、実際の事象とはちがっていることがあるかもしれません。⚠️ご注意ください。あたしの個人的なブログなので、好きに書いています。何卒、ご容赦を。⬠♡⬠♡⬠♡⬠♡⬠2023.10.11水曜日PENTAGONユウトくんがインスタグラムにメッセージを投稿してくれました。yuto_dachiigADACHIYUTOonInstagram:"안녕하세요.유토입니다.저희소식에많이놀라셨을거
ご訪問ありがとうございます片付け⇔散らかるを繰り返しながら快適な暮らしを目標に日々奮闘しておりますtomoと申しますぼっち好きのアラフォー主婦です自己紹介はこちらからどうぞ暮らしやすく時々備蓄暮らしのコトについて色々綴ってますよろしくお願いいたしますジリジリと近づく契約更新日『【自分のコト】今後の働き方について考える』本日もご訪問ありがとうございます似てるかは別にして7歳にしてはなかなかリアル画結構好きな感じだわ学校が始まり冬休
8月に次回更新時の有無確認をしたのちに更新の希望をだしていましたがあえなく、企業側都合で9月末で派遣契約が強制終了となりました。前回のお話はこちら『派遣会社からの電話』8月の上旬に次回の契約更新についての面談で、企業側からも是非更新してほしいという回答をもらっていました。その後、次回の派遣期間について確認作業が入りずっと待…ameblo.jp『他の部署からの短期でのオファー』派遣会社から連絡があり他の部署で仕事が発生したのでやってみないか?という連絡があ
GWですね〜皆さま楽しんでいらっしゃるでしょうか?我が家がビックリ仰天の大騒動が起こり、昨日まで全くゆっくり出来ませんでした…この大騒動は次回に…4/1から派遣で勤務し始めた会社は、医薬品の商社です。初回2ヶ月契約、その後3ヶ月契約での更新でした。現在身重の女性が4月半ばから産休に入るので、その代わりでの勤務とのことでした。4/1の出社初日…身重の女性社員の方からロッカーやトイレの場所をご説明いただいた際…「1階執務室(皆さんのデスクがあって仕事するフロア)にあるトイレは、主に
病気のことを誰にどこまで話すか家族には私が今の状況を全て話しているのは母だけです病気のこと後がないこと父にも病気のことをチラッとしか言っていません理由は心配かけたくないし言っても解決できない会社には最初はずっと隠していました体が弱い人が休んだ時あまり良い感じがしなかったから上司には話していましたでも同じ条件での契約更新ができなくなり言うしかなくなり話しました意外にもみんな受け入れ親切に助けてくれます友達にはあまり付き合いがないのもあるけど言っていません昔の友達、学生時
連休前にもう少し仕事続けられるかなって思った事もあったけど『仕事に対する気持ちの変化』先週金曜日仕事が心底嫌になり三連休明けて火曜日迷ったけど出勤して金曜日にバチバチになった人とは相変わらずだったけど水曜日午前中はミーティングがあって知らなかっ…ameblo.jp連休明け倉庫の資料の整理終わったらまたしてもやる事なくて1日が長いなんのためにここに座ってるのかなんでこんなに暇なのに派遣を入れたのか私が仕事にいかなくてもまったく会社は困らないと思う暇でもおしゃべ
ある意味、こちらのアンサーみたいな話↓『その選択肢はないのかなと疑問に思ってること』この前の派遣の顔合わせの時に、担当の営業と久しぶりにちゃんと会って色々話した。後輩派遣さんの事があった時にちょっと揉めたというか、私がキレた時からちょっとギク…ameblo.jpこの前、派遣会社の営業さんとランチして、その時に「後輩派遣さんって、何で辞めたんですか?彼女の方から辞めたの?」って聞いてみた。そしたら、「いや、会社の方から(切られた)」っていう返事だった。私は知らなかったけど、派遣先企業は、割
ご訪問ありがとうございます。アラフォー転勤妻、時短派遣社員のおやきです今日はこの記事の続きです。『派遣社員契約更新にあたって確認したいこと』派遣元より、契約更新の意思確認がありました。今の派遣先は、3ヶ月更新です。更新後1月経つと(更新2ヶ月前)、意思確認があります。契約は更新するつもりですが、…ameblo.jp派遣元の営業さんと、契約更新で面談がありました。契約は更新する意向だけど、契約外の仕事を依頼された事に対し、モヤモヤしていることを伝えました。やはり納得出来なかったで
そろそろ更新の時期。派遣仲間のブログを見ていると6月末契約終了の方の場合は次回の契約更新確認の連絡がすでに5月の2週目から始まっている人が多いです。今の派遣会社ではまだ来ていません。他社の更新確認。最近やたらと早い傾向です。現在人材不足なので続けてもらいたいんだろうな~って思っています。私の場合は、いつもどこの派遣会社でも更新確認が遅い。遅い場合はこっちから連絡をするのですが気の利く派遣営業さんの場合は次回以降の更新の連絡を早めにく
こんばんは〜。今日の朝ごはんです。わかりにくいですが、アボカドとゆで玉子トーストです昨日は夫の給料日でした。聞いてた通り、めっちゃ少なかったー‼︎10万円ちょっと…義父の入院で、欠勤や早退の日々だったので…夫が義父の入院に寄り添って一緒に協力してくれた事で、嫁の私の負担を随分少なくしてくれたと思います。私はその事の方が嬉しい!このお給料に感謝ですよ。そして私も、契約更新で園長と副園長との面談がありました。去年に続いて4月から時給を20円アップしてくれるようです。20円…さ
統括責任者からメール責任者から朝一で電話がありました。(リモートのため)「凡人さんだけにフィードバックしたわけではない。凡人さんを最初にフィードバックした。内容でも凡人さんに伝えたことは、他のメンバーには伝えていない。他のメンバーは凡人さんより出来ていないので、前段階のフィードバックをしている」とのことでした。簡単に言うと、人によりフィードバックを変えている。凡人は他のメンバーよりできているので、フィードバックが他と異なりレベルが高くなったという感じです。嘘等は感じません
5月13日のブログ『大量の在庫→私=ニンマリ』夕飯の支度をするために台所へなんじゃこりゃ~~~テーブルの上のズラリボーリングのピンのように整然と並べられたロイヤルミルクティーたちは息子からの母の日の…ameblo.jp昨年12月は朝刊の契約更新月で新聞屋さん「また2年間おねがいしますよ」私「2年前のように洗剤二箱くれるなら、よろこんで~」新聞屋さん「手配します」ってことで無事契約更新完了ところが待てど暮らせど洗剤が来ないそのまま2023年は去って行きこんにちは
おはようございます6月までの契約を最後に、更新しない旨を4月に伝えています。派遣会社としては「派遣先から交渉があるかもしれないので、もう伝えますね」とのことで4月の連休前に総務までは伝えたものの総務が放置←イマココ所属長にも伝わってないようです別にいいんだけどさ私が交渉したいわけでもないし交渉されても、そこそこの時給アップ以外で残る選択肢はないのででも、今も、4月の人事異動の失敗で、一部の人にものすごく仕事が集中しててやり方や担当を見直さなければ、みたいな話も出ててさそこ
おはようございます。昨日お話したように今日はお給料のお話。東南アジアではどれくらい稼げるのーとか日本のJ2の時はこれくらいだったよーなんてお話をさせていただきます。まずは大学を卒業しまして、J2のロアッソ熊本に入団しました。その時のお給料は、年俸240万円。支度金60万円でした。月20万円。大卒の私にはあまりこの額がいいのか悪いのかわかっていませんでしたが、とりあえずカツカツというか足りてませんでしたね…支度金60万円は普通にお引越ししたりしたら無くなりました。本当に支度して終わりですね
昨日、会社に電話しました。復職スケジュールについて。2月20日.2月21日と抗ガン剤投与し、3週間後にはその成果を評価する血液検査。その血液検査の結果によって、引き続き抗ガン剤を投与するか、PET-CT検査の予約をするか判断されます。PET-CTをすることになったら、予約が取れ次第、検査し、結果によって、復職可能と判断される。という、内容を報告しました。診断書ゲットなどのタイミングにもよりますが、最短で4月には復職可能かも、と報告しました。すると、会社としては、もっと治療に時間がか
私はある会社に平日パートに行ってます(^ー^)娘の受験本番が終わるまではとりあえず、仕事つまらないけど、無収入は避けたいし、ぼそぼそ続けようかと思ってました。今日までは!!上からある話をされて、辞めたくなりました。というのも、有給あるけど、それを使うことができないと言われたから。ただでさえ、良くわからないとこで5日も無理やり取得させられ、不満なのに、そこ以外取ったらダメとか、ほんま怒りしかない!は?なんで?誰でもそう思いますよね!?有給あるから使いたいと申し出るのは普通じゃないですか