出世

みなさんこんにちは♡パートナーの年商億越えを叶えたセレブ妻のしぃちゃんです🥂🤍韓国へ一人旅に行って、ひとつ大きな気づきがありました♡私はずっと、「もっと女性性を開こう。」「もっと受け取れる私になろう。」そんなことを意識してきました。でも今回、ふとこんな言葉が浮かんだんです。「もっとイケメンに生きたい。」え（笑）もちろん、男っぽくなりたいわけじゃないの😂「男に頼らない女になる！」という話でも

昨日夜にパソコンチェックしたら京都マラソンから案内が届いてましたなかなか来ないなぁ・・・見捨てられたかな（汗）と思っていたので来て良かったのですが・・・スタートブロックがちょっと予想外💦去年はFブロックで塾長とスタートまでお話しながら楽しかったので今年も狙うはFかGでしたがなんと今年はEでした出世しちゃった（苦笑）スタジアム内のべっとこ（一番後ろ）はGなのでそこが良か

20代後半から30代に差しかかり、中堅社員として少しずつ力を発揮し始めたあなた。「もっと出世して給料を上げたい」「仕事の成果をきちんと認められたい」──そんな思いは、誰にでもありますよね。この記事では、大企業でマネージャーや課長クラスに昇進した人たちに共通する特徴を紹介します。結論から言うと、向上心や運だけでは“出世コース”に乗ることはできません。大企業で出世する人には、必ず共通のポイントがあります。ここでは、その中でも特に重要な５つの特徴をわかりやすく解説していきます。目次大

なぜ会社組織ではテイカーの方が出世しやすいのか？はじめに：テイカーとは何者か？企業組織や社会的関係性において、人の行動様式は大きく分けて以下の3つに分類されるとされます。ギバー（Giver）：他人に惜しみなく与える人テイカー（Taker）：自分の利益を最優先にし、他人から得ようとする人マッチャー（Matcher）：与えた分だけ見返りを求める、バランス型の人「ギバーは損をしやすい」「テイカーは得をする」と直感的に思う人も多いでしょう。しかし、心理学者アダム・グラント

久しぶりに漫画「係長島耕作」を読みました。私の中では、人生の勉強になる漫画だと思っていますので何度も繰り返して読んでいます。「係長島耕作」だけでは無く、島耕作シリーズはとても勉強になりますし、黄昏流星群では中高年男女の恋愛事情も学べますが、それ以上に言葉（格言、ことわざ、歴史的用語など）が学べますね。さらに、「加地隆介の儀」ではいろんな政治的面も理解できたので面白かったです。弘兼憲史先生は最高ですよね。さて、その「係長島耕作」で、銀座の熟練ママから学びを受けるシーンがありま