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まただいぶ間が空きましたが、1歳4月入園の方や、途中入園が難しい1〜3月の早生まれの子にはあるあるの、育休延長について。なんで保活で育休延長関係しているかって、言わずもがな、育休は「1歳まで」が基本ですよね。未だに。育休期間が1年半から2年に延びたとはいえ、「1歳になるまで」の基本は変わっておらず、1歳すぎまで育休とるときには、「保育園などに預けられない」って証明が必要になります。つまり、保育園の申請をして「不承諾の通知」をもらわなくてはならない。
今日は市役所に保育園の申請書書類を提出しに行きました娘の心疾患が妊娠中に分かっていたので、同じように心疾患の子どもをもつ先輩ママさんのブログを見て保育園のことに関してはなんとなく予習していたつもりでした。妊娠中から娘が生まれたら最低でも2~3回の手術が必要なことは分かっていて、順調にいったのなら2歳になる頃にその最後の手術かなぁという見立てで、、となると育休1年での職場復帰は厳しいことは確実だなと思っていましたもし酸素をつけたままで受け入れてもらえる保育園があれば話は別かもしれませんが、正
激戦区、いや超激戦区で兄弟同時申請をしてみて思ったことを書きたいと思います。兄弟同時申請は難しい私の住むところでは、兄弟加点はありますが、少ないので、0歳だとけっこう有利。1歳だと認可外加点と並ぶけど、有利。ってな感じです。そして、2歳以降は認可外加点の方が勝ってしまうので、我が家のような今回の3歳児の申請では正直加点はあってないようなもの兄弟同園を狙うには正直運にも左右されます。家の近くに新設園がタイミングよくできたらそれはラッキーなことだからといって、先に上