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ついに仕事が始まった。休日出勤だったから5日から会社に来ている。通常業務に加えてイレギュラーな出来事が盛りだくさんあって、毎日憂鬱すぎて驚く。明日もよくわからない打合せ。月末までにやらなければいけないことと日々のトラブル対応で頭が痛い……。正月は早々に動物園へ行った。何も考えずにモグモグできる正月に戻りたい。人もまばらで正月の動物園はよかった。ただし、珍しい動物がいないし、ゾウすら見られなかった……。因みに冬は動物がよく動いている気がする。夏は暑くてぐったりした状態だから冬がい
仕事に戻って一週間・・まず、早起きがしんどいずっとだらだら自宅療養なんぞしていたから。入院中の方がよっぽど規則正しかった。でも病院は暖かったからなぁ。今は起きると部屋が寒いから余計に辛い。勿論外は極寒だし。で、仕事。思うように動かない腕(肩)では、ストレスがたまるばかり。やはり仕事している以上どうしても動かさざるを得ない。で、「うっ!痛い!」となってしまう・・帰る頃には、肩はバリバリに張ってしまい、ぐったり。肩をかばうせいか、首、背中、腰まで張って痛い。も
今回は人事目線で見た会社員の仕事についてのお話しです。仕事を頑張ってノルマをクリアしたら、更に重いノルマが課された。仕事を頑張って業務改善し、残業を減らしたら、人が減らされて更に残業が増えた。仕事を頑張って単純作業を自動化したら、その分高度な仕事が増やされた。楽になるために仕事を頑張っているはずなのに、仕事は頑張れば頑張るほどキツくなります。企業は、建前はともかく、従業員の幸せのために雇用しているわけではありません。利益を上げるためです。企業は従業員のものでも社長のもので