今の職場

皆様、こんにちはユウですこの前言っていたグリーンカードの面接の日程が決まりました『面接が決まる。』皆様こんにちはユウですグリーンカードの申請に進展がありましたどうやら、私は面接へ行く必要があるようです（まじか〜…）おそらく、面接の日程が書かれている用紙が家…ameblo.jpが…！残念なことに、その日は夫の都合がどうしても悪く…結局、日程変更依頼をしました…夫が職種変更の為に、特別スクールに通う予定なのですが…そのスクール、めっちゃ人気で…なかなか通うことが出来ないため色々と制約

お知らせにほんブログ村に登録してます良かったら覗いてみて下さい新しい職場に来てもうすぐ2ヶ月まだまだ研修中なのになんと新しい方が入社されました今の職場、業務拡大中だからパートを複数名募集しているんです…当初予定は10名程度だったようですがどうやら足りないみたいで5月、6月と次々と新しいパートさんが入社するらしい最終的に何人になるのかはわからないけど席に限りがあるからそろそろ雇い止めな気がする私もまだペイペイなのに後輩ができるなんて何だかね仕事を教えるの

すいません、突然の質問なのですが…認可保育園は4月１日付けで職場復帰が必須条件ですよね。今回認可外保育所に通う事になったものの、夫の企業主導型保育園を利用する場合は認可保育と同等の扱いで4月１日時点で復職が必須なんでしょうかえ？だとしたら、急遽今の職場を退職になったら企業主導型保育園も入園取り消し？？ってこと？？4月１日には新しい職場で勤務予定ですが、企業主導型保育園の内定取り消しの可能性が浮上してきたんですけど…どなたか分かる方いらっしゃいますか↑入園のしおりの一文。今日気付いて夫

50代で保育士から医療事務へ転職これは失敗約1年間の適応障害療養後から受付事務のパートへ転職現在、4週間目です！！50代で転職！職場でモヤモヤしたことモヤモヤしてきました～それは・・・私が入社する前に退職した人がデカい態度で遊びに来ることです！入社前に辞めた元職員が、また来たその方・・私が入社する前に「近くに良い仕事がある」と言って突然辞めた人なんと！3か月で退職されたそうですその後急きょ、募集することになり私が入社したとい

今の職場で精神障害者を雇用したのは、私が初めてだそうです。それまでは身体のみだったとか。平成の終わり頃に採用され、それからずっとお世話になっています。周りは皆んな健常者です。安定型職業な為、普通の？生き方を求める人ばかり。で、実際に皆さん普通の人生を送っておられるように思います。ここで言う「普通」とは…大学を卒業し、就職、お年頃に結婚、お子が生まれ、順番に昇進して、大病せず、定年まで勤め続ける。退職後は再任用だったり、お孫さんがいる人もいます。周りは皆んな健常者なので、職場

1週間お疲れ様でした。今週も終わりました。また最近、細かいミスが続いてしまっていて凹んでいます。100%私が悪い訳じゃないんですがそれでも私が気付くべきだったことには違いない今の職場の人は大人で優しいので怒鳴ってきたりとかはありません。でも、何だか年明けてからミス増えてきたような😅💦💦上司が変わったからか..?なんでだろ。配属されて半年。慣れてきたので緊張がなくなったかも知れない今仕事が無くなるのは怖いのでマニュアル見返したり、自分用にチェックリスト作ってみたいと思