事務長

おはようございます今朝もお越しいただきありがとうございます小学生の子どもが、親の仕事についてのインタビューをする宿題がでました。当然のようにパパに聞くので、「ちょい待ち〜なんでママに聞かないの？」と質問。すると、「病院で働いてるのに、医者でも看護師さんでもないから」だってさそれでも医師家庭の子どもなの上の大きい子は「意外とママの仕事は面白いよ」と言ってくれていましたがパパも「事務長なしには仕事にならない」とフォローしてくれていましたそんなインタビュー。子ども「今までで、1番大き

「評価制度の導入を検討しているので、従業員に話をしてみたところ、給与に連動していくならば、上司を評価できるようにして欲しいと言われてしまって。好き嫌いで裁かれて不当に扱われるのが嫌だからということのようでした。やはり上司も評価するような360度評価のようなものも入れたほうがいいんでしょうか。」これは先日評価制度の導入を検討されている事務長からご相談を受けた内容なのですが、こちらに関しては明確に「No！」と申し上げておきたいと思います。以前にも少し解説したことがあるのですが

連休明けの朝の出来事です正月気分はこれで終わりかぁあぁ、仕事行きたくないなぁ〜と、いつもより低いテンションで身支度をしていたところ、恐怖の着信音が…子ども部屋オバサンだ嫌な予感でしかないというか「どうせ休みます」の電話だろうそう思い、面倒臭いけど仕方なく応答ハァハァ言っていたので、どうやらパニクっている様子私「どうしました？」オバサン「いや、あ、あの…父親が…」ん？もしかして倒れたとか？そりゃ、一大事だわ！そう思い、心配して聞いてみると、オバサン「いや、あの…病院に連