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去年から言い続けている組織作りの1年にするべく、人事評価の刷新と人事異動を始めました。とはいえ、人事異動に関してはほぼ終わりましたが。今回は、外部からも管理職担当を引き入れて体制を大きく変化させています。9月末までの構築を目指しているので、残念ながら、様々な部門で軋轢が起きてしまっています。しかし、不退転の決意でやり抜く覚悟を持ってやりとげます!ここで日和ってしまっては、会社の未来がありません。社員のみんなの中には、不満がある人も当然いると思います。命令系統を明確にして、評価も明確に
其仏本願力(ごぶつほんがんりき)その仏の「本願」の力によって、聞名欲往生(もんみょうよくおうじょう)人々は名前を聞けば、往生したいと願います。皆悉到彼国(かいしっとうひこく)なぜなら、誰でもその国に到達できて、自致不退転(じちふたいてん)自らを「不退転」の高みに到達させられるからです。本願・・・もともとの願い。仏が仏になる前の菩薩時代に誓った願い。仏になるために、これだけは成し遂げると誓った願い。不退転・・・二度と後退することのな
(1)世俗智:世俗のの煩悩を全てありのままに見る智(智慧)。有漏智。(2)法智:欲界(下界)の苦集滅道を証す智慧。無漏智。(3)類智:色界と無色界(上二界)の苦集滅道を証す智慧。無漏智。(4)苦智:上下界の苦諦を知る智。無漏智。(5)集智:上下界の集諦を知る智。無漏智。(6)滅智:上下界の滅諦を知る智。無漏智。(7)道智:上下界の道諦を知る智。無漏智。(8)他心智:他者の心を知る智。(9)尽智:煩悩を断ち尽くしたときに生じる智。我れすでに苦を