メンター

桐子のシンママ日記いつもてんやわんや小児がんを克服し、経過観察中の息子の桐男、集団行動苦手・発達障害かものらりくらりの性格。精神科に通院中、私立中退学→公立に転校し公立学校へ、中３の桐美、不登校のまま高校受験はパスし、高２になりました。不登校をやめた模様？観察中。ペットショップから迎えいれて3週間で不治の病を宣告された猫たま、めでたく「寛解」小児がんとコロナが重なり人生を見つめ直して大企業正社員を辞めてしまった最近ADHDを自覚し始めたシンママちゃん（ホテルでパートとＷ

こんにちは、chisaです。10個目の記事で、このブログについて少し触れました。『未来の声に従って、静かにひっそり始めた私のブログ。何かを始める時は小さく始める。』こんにちは、chisaです。このブログを書き始めて、もうすぐ1ヶ月が経とうしています。今回が10個目の記事です！このブログは静かにひっそりと始めました。…ameblo.jp当時、セッションが終わったあとに湧いてきた未来からの直感――言い換えれば、弾き出された脳の計算結果のようなもの――それを大切にしながら、書き

8年前の記事『お散歩が仕事。』先日お散歩した、椿山荘庭園楽しかったなほら。こんな金魚みたいな椿も発見したんだよ。だから金魚葉椿なんだねーハロ現象が見れた赤坂の午後は、夫と待ち合わせしてラン…ameblo.jp8年前に「お散歩が仕事になればいいな」と、なんとなく思っていて。どうしたらそうなれるかと、逆算まではしていなかったけれど、今のわたしはコミュニティを主催しながらパワースポット遠足や合宿を企画したり、みんなで神社へ行ったり、“場”を整えるような仕事をしています。本当にお

自分嫌い×ネガティブ女でも次々と理想を現実化☘️元教員のはるかです🌸⭐️インスタはこちら⭐️☁️公式ライン登録限定☁️理想に一歩近づくプレゼント配布中🎁『プレゼント』ってラインしてね🩵一緒に理想へするする近づいちゃう？こんにちは、はるかです🙂突然ですがあなたはどんな働き方をしたい？・在宅で働く・時間も場所も問わないノマド私は後者の時間も場所も問わないノマド！！に、憧れてました🙂‍↕️🩵でもフリーランスとして独

こんにちはKOHAKUです源の視点に還ったらまるで子供の頃の様に今この瞬間だけを楽しんでいる感覚です。思考がまるで雲のように流れているだけでその思考を掴んで悩んだり不安になる私がどこにもいない最初の覚醒の時も十分幸せで、好きなことして自由に生きれて出来事に深刻になることもなく人生が薔薇色の様に感じていました。しかし源に還った視点は今までと比較できないくらい領域が全く違うんです私には特定のメンターはいませんでしたが振り返ると出来事や現象の全てがメンターだったのだと思いま

AI使いこなしていますか？私は…少し前に触ってみたchatGPTを少しずつ使っている程度インスタ広告で「chatGPTをgoogleのように使っているあなた」とか言われてるの自分のことかと思う初めてGPT使ったときの話↓『chatGPTが優しい』みなさんは、もうchatGPT使ってますか？存在は知っているし、周りでちらほら使っている人もいるだけど使ったことなかったんですVoicyで最近よく聞くイケハヤ…ameblo.jp少し前に、5年ぶりくらいに新しい美容室に行ってみたとき

伝書鳩うみるです（←インコ？）ある平日の朝、ローズ先生から電話がかかってきましたその日、びっくりするほど電車が遅延していました。どれくらいかというとあとで、仕事先に提出するために遅延証明を発行すると40分(！)の遅延そのことを話すと、先生は言いました思った通りにいかないときは、うまくいっている、ということだよん？？そうなんですか？だって、おかげで、のんびり行けたでしょう？そうなんですね？(なんか、すごい斬新)先生のレベルには到底届かない修行中のうみるは混

こんにちは！SM整形外科です豊胸手術をご検討されている方の中には「どのシリコンバッグを選べばいいの？」と悩まれる方も多いのではないでしょうか？今回は、世界的にも多く使用されているメンター社のシリコンバッグに注目！他社製品との違いやメンター社の種類ごとの特徴について分かりやすく説明していこうと思いますメンター社のシリコンバッグの特徴とは？メンター社のシリコンバッグは品質・安全性・実績の面で高く評価されているのが特徴です！主なポイントとしては、以下の

飲食店経営をマネジメントとマーケティングの力で加速させるNEXT５コンサルティングの雑賀です。戦力分析表の活用目的は、アルバイトの組織化と責任範囲の拡大にあります。ただ人を評価するためのツールではなく、「誰がどこまでできるのか」を明確にし、組織として機能させるための設計図です。各項目をクリアするごとにステージと時給を上げ、できることと任せる範囲を段階的に広げていきます。この積み上げにより、個人のスキルが可視化され、現場での役割が明確になります。同時に重要なのが、メンターとして部下を持たせ