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プロジェクトを進める上でライバル会社とやり合うことは結構あります負けることもあれば勝つこともあるイベントとかでも会う機会が多くてたまにそこで議論とかする今の自分のあり方と会社の事とか、この業種の未来のこととか…とあるイベントのあと、出展してた会社の方から声をかけられる結構この方とは競合してて会う機会も多い、お互いに良いライバルでありましょう!というようなお方うちは日本企業だけどあちらは外資系年俸とか何気なく聞いたらビビるほど違って血の気が引くこともあった二人でカフェに入ってお話
客観的にあなたが仕事で関わる人間関係を見てみてください○前者重要な仕事を任される人どんどん出世していく人ヘッドハンティングされる人○後者重要な仕事から外される人成績を上げても出世しない人実績よりも評価が低い人あなたの周りを観察してみてください仕事が出来る人が前者で出来ない人が後者だと思われがちですがそうではないケースが目立ちませんか仕事で認められるか否かは実績や成績ではない場合が多々あることがお分かりでしょうか身近に感じやすい例をあげて参
9月11日放送分I-LANDEP.11感想②前回発表されたグローバル投票結果に基づき!!!また座席と部屋が変更に!!!座席の名札を付け替えて着席。24時間投票数2倍を獲得したことで7位になったジェイクくん。それによって8位のデビュー圏外に落ちてしまったジョンウォンくん。ジェイクくんはものすごく気まずそうな様子でジョンウォンくんもジェイクくんを意識しているけど心境が複雑すぎてジェイクくんの方を見ることができない.....。運営側が決めたルールだったんだからジェイクくんは
いつもご無沙汰してすいませーん(^^)/・・・・。今、悩んでいます^^;もう、いい歳なんですが転職を考えてます^^;前職、一緒の職場だった方で今は、大きな会社に勤めていて私の勤めている会社の規模と月とスッポンくらいの差があります^^;福利厚生や給料も手厚く老後の不安は少ないだろな^^;その方はわざわざ東京から来られて・・・・仕事のついでなのでしょうがその度に連絡をくれて熱心にウチの会社に来ないか?って誘ってくれます(^^)ヘッドハンティングかなとても