ケアマネジメント

認知症のないグループホーム。そもそも、グループホームとは認知症の方のための施設です。大学院でこの講義を聞いたときはとても驚きました。認知症にはアルツハイマー型認知症、脳血管性認知症、レビー小体型認知症など様々ありますが、在宅生活が困難になることの一番の要因は、物忘れ自体にあるのではなく、それに伴う周辺症状にある場合が少なくありません。私の施設にも認知症の方がたくさんいますが、入居当初は激しい帰宅願望でスタッフを捕まえては「家に帰る」を繰り返す人が3

介護業界では「傾聴」というスキルがあります。しかし、私自身、どのような過程で身に着けたのか定かではありません。ケアマネはまずお相手の話を聴くところから始まります。いわゆるインテークです。そこで瞬時に信頼してもらう技術が求められます。傾聴という技術は、意識して相手のお話を心で聴く、と言う意識を何年も積み重ねた結果できるスキルだと思います。ケアマネの主な業務は相談援助です。実際介護するわけでも看護するわけでもありません。そんな中で言われる「ありが

先輩の新米ケアマネさんが辞めてから早三か月。80人のケアマネジメントを一人でこなしてきましたが、微々たるものですが、4月から昇給しました。今までどの職場も昇給は毎年3000円くらいだったので、基本給10000円も上げてくれたことは会社が評価してくれたものと嬉しく思います。一般企業の人はどれくらい毎年昇給するのか分かりませんが、介護業界では高い方だと思うので、素直に嬉しかったです。

主任介護支援専門員フォローアップ研修一日目に参加しました。国際医療福祉大学大学院の石山麗子先生に一日ご指導いただきました。適切なケアマネジメント手法について、学びました。皆さん、おつかれさまでした。

皆さんこんばんは！いやー本当にケアマネジメントって難しいですね🤣奥が深い…今日は2度目の面談‼️前回話したメマンチンの追加したが服薬を止めた理由の確認。ご家族が何に困っているのかの解像度をあげる為に再確認。実際僕たちが気になることは認知症になる前からな話で通常運転と。副作用が気になり、前でた時は可哀想だったと。結局最終的には特に困っていなかったとの事でした(笑)そしたら現状維持で楽しく過ごせる様に今できることを行うだけ。前の面談があったからこの結果に結び付けられたからそれは良

こんにちは、ケアマネのひまわりです。お年寄りの生活って、関わってみないとわからないことがたくさんあります。例えば、爪切りです。手指にマヒがなくても、握力が落ちたり、目が見えなかったりして、ご長寿のみなさんはおしなべて爪切りが苦手です。あ、爪切りの使い方を忘れちゃう方もいらっしゃいますね。そういえば、缶きりと勘違いしてたじいちゃんもいました。真っ赤な顔で、渾身の力を込めて、爪切りでサバ缶を開けたAさん・・・。サバ缶も半分潰れてて、こっそり開けてないヤツ

■学士卒から取得できる「準ケアマネ」創設を青森県立保健大学健康科学部社会福祉学科の工藤英明教授は、定められた国家資格を取得し、一定期間の勤務経験を経てからでないとケアマネの資格を取る事ができない現状の仕組みについて「1本しか養成ルートがないことが課題」と指摘。「一定程度、ルーティン化できるケアマネジメントを業務範囲とする『準ケアマネ』といえる資格を創設し、学士卒からその資格を取れるようにすることも検討してもよいのではないか」と提案した。人手不足に危機感、「準ケアマネ」創設案も―国の検討会：ケ

今、私の施設でコロナのクラスターが発生しています。職員がみなどことなくピリピリしていて、イライラしている人、無気力な人、とにかく異常事態です。世間では忘れられているコロナですが、介護施設では依然として恐ろしい感染症です。そして、今月だけでもう7人の方が亡くなりました。ガン末の方。心不全末期の方。老衰の方。とにかく、医療依存度が高い方の方が儲かるので、入居相談員は医療依存度の高い人ばかり入居させます。当然、ケアマネジメントも7