キャリアコンサルティング

２級キャリアコンサルティング技能士の論述の書き方の勉強をしました。２級キャリアコンサルティング技能検定論述の解答例は、これで６回目になります。第２２回2級実技（論述）試験解答例問１相談者がこの面談で相談したい「問題」は何かを記述せよ。（20点）社内研修の仕事には興味があったが、実際に新人社員秋研修の企画案を作成したところ、再提出になったことで自信をなくしてしまった。そのことから、上司や周囲の期待に応えられず不甲斐なく思っており、また相談できないことから、一人で抱え込

今週の月曜の朝、Voicyチャンネル「荒木博行のbookcafe」を聞いていたところ「自己開示ヤクザ」というとても魅惑的な（？）がワードが出てきまして、なるほどなーと思いつつ、私もこのことに関してちょっと考えてみたいなと思い、自分の頭の整理がてらちょっと思ったことを書いてみたいと思います。ㅤㅤㅤㅤ（参考）荒木博行のbookcafe『我慢して生きるほど人生は長くない』booklaboLIVE振り返り久保さん対談『我慢して生きるほど人生は長くない』booklabo

今日は表記の通り、エドガー・シャインの「組織内キャリア発達」について、１級第１３回実技（論述）試験のヒントになることについて考えてみます。シャインは「組織心理学」という言葉の生みの親であり、組織開発の専門家として経営学分野で高い評価を得てきた組織心理学者です。今にち、キャリア形成が注目を集めるようになったことに、「キャリア・アンカー」というキャリア自己概念を提唱し、長期的な仕事生活において個人が拠り所としているものがあることを示しました。職業人にとって自分のキャリア・アンカーを

今日は、タイトルの通りですが、求職者支援訓練の職業人講話を担当させて頂いて、3時間ほど、お話をしてきました。いつもは、キャリアコンサルティングの１対１の面談を担当していますが、やっぱり趣が異なりますね。休憩を挟みながらでしたが、3時間というのは結構な長時間で、聞く方も大変だったかなと思います。ハローワークの就職支援セミナーも1セミナーは1時間30分で。今回の訓練機関では、2年程前にも同様の事務職に関するテーマの講話をさせて頂きましたが、就

第227回しがくセミナーを開催しました！参議院議員石井苗子(いしいみつこ）先生にお越しいただき、『自分らしく生きる』と題してご講演いただきました。たくさんの挑戦をされ、チャンスを形にしてきたからこその言葉の力を感じましたメンバーさんからの質問にもお応えいただきましたありがとうございますこれから社会での活躍を目指す学生や、若手社会人にとって様々なご経験をされてきた石井先生のお話は、多くの学びになりました------------------

第15回若者に伝統文化を伝える会屋形船！今回で15回目となる、浴衣で屋形船を楽しむイベントを開催✨今回は、約700名の方が参加！広報課で屋形船の様子を、撮影してきました！📷さらに今回メンバーさんや、スタッフからたくさん写真をいただきましたのでご紹介します乗船前から、とても楽しそうな雰囲気が女性陣も華やかで、とても素敵でした男性の浴衣姿も素敵ですね乗船後も、楽しそう！夕方の空に映えますね

こんにちは。キャリアコンサルタント夢現塾の鈴木です本日はＪＣＤＡ受験者向け実技論述対策についてです。私が受験をする際にも、論述試験は４０点を目標に取り組んでいました。多分、多くの受験者様も４０点を目標にされているのではないかと思います。論述試験で４０点以上取れば、面接試験は５０点で合格です。面接試験においても、少し余裕を持って取り組めるのではないでしょうか。論述試験で問われる能力では、論述試験では、どのような能力が問われるのでしょうか私

キャリアコンサルタントで集まる学びの場などにおいて、領域や分野についてこちら側の諸事情等から分けようと考えることがあります。キャリアコンサルタントが自らの対応分野を分けて考えることには利点もありますが、一方、クライエントのニーズに応える上での課題も生じる可能性が多々あります。勿論、倫理観からも、自己の能力範囲外等の事例等について、クライエントへの適切な支援提供のためにもキャリアコンサルタントが一人で抱えてしまうことなど、あってはならないでしょう。ただし、分野や領域があるこ

・自己紹介はこちらはじめまして・夫について良夫さんはこんな人婚約者・良夫さんとのこれまで・13年にわたる婚活のあゆみはこちら20代婚活以前(結婚相談所期)番外30代アラフォー婚活①のまとめHSPとは＝ストレスに弱い人とか＝生きづらい人ではないHSP(highlysensitiveperson)＝五感での感受性が高い人たちです。感受性が高い＝刺激に弱い上の現象に、その方生来の気質や体質、育ってきた環

現在、タンタンミーティングで受検者の皆さんの第13回論述の個別指導をしておりますが、昨日で18名全ての方の指導が終了しました。それで、第１３回論述試験問１についての捉え方を述べていきます。受検者の皆さんは、相談者Aの訴えた問題を事例記録から事実として捉え、主訴にあたるもののみを取り上げている方が多いように感じました。それで、第１２回と第１３回の設問の違いを確認していきましょう。第１２回１級の必須問題の問１では、「問１この相談者Aについて、どのような問題があるか、あ

本日は横浜にて１級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座を開催いたします。ご予約いただいた方、横浜までお気をつけてお越しください。今日から27日（月）までの3日間、横浜で対策講座を実施し、その後福岡へ移動、28日（火）の夜にはオンラインで第13回論述過去問の後半（問4と問5）を使って、論述および面接対策基礎講座を開催します。5月のプログラムは28日のオンライン講座で最終回となります。日に日に月日が経っていくのが早く感じ、次月の講座内容の見直しや予習、微調整等、あっとい

就職・転職活動において、応募書類というと、履歴書・職務経歴書が一般的かと思います。新卒の場合は、エントリーシートとか、中途でもジョブ・カードなどもありますが、今回は、この履歴書・職務経歴書の扱いについて。特に自由度の高い職務経歴書について、「職務経歴」以外にどんな項目を書くか。厚生労働省の「職務経歴書の作り方」内の作成例をみると、応募職種、最終学歴、略歴（職務概要）、取得資格、パソコンスキル、活かせる能力、志望動機、自己PR…など書かれていましたが、

第228回しがくセミナーを開催しました！ITCアエロリーシング創業者取締役会長の中山智夫先生にお越しいただき、『魔法のランプを磨け』と題してご講演いただきました。中山先生は、伊藤忠商事にて社内トップの売上実績をあげられた後、チュニジアにて独立。1000億円を超える大型プロジェクトを手掛けられました。その後、ＩＴＣを創業され、77歳の現在も世界を飛び回ってご活躍されていらっしゃるとのこと……！✨ご自身の"魔法のランプ"（強み）を磨き続け、数々の実

東京八王子ビートレンズがオフィス訪問✨東京八王子ビートレインズの選手、ACがオフィス訪問昨年に引き続き、お越しくださいました！ありがとうございます昨年の様子は、こちらから↓↓↓『東京八王子ビートレインズがオフィスに訪問！』東京八王子ビートレインズのオフィス訪問東京八王子ビートレインズの選手がオフィス訪問昨年に引き続き、お越しくださいました！昨年の様子は、こちらから…ameblo.jp大金選手、大城選手、そして亀崎アシスタントコー

昨日は、日本キャリアカウンセリング研究会（JCC）主催特別講座「１級キャリアコンサルティング技能士による事例指導講座」オンライン説明会が開催されました。10名様ほどの方が参加され、初めてお会いした方も数名いらっしゃいました。説明会ではありますが、JCCの組織団体等の方針PRにはしたくなかったこともあり、キャリア形成支援者同士での事例指導という営みについて、きいて、かんじて、考えていただくような時間にいたしました。説明会の途中、数名の方にこちらから問いかけていく場面をつくり、

第１３回実技（論述）試験の、キャリアコンサルティング技能検定試験問題等使用許諾申請書をキャリアコンサルティング協議会から、１０時３６分にいただきました。協議会のHPに第１３回の論述問題が掲載されたときに、解答したものを公開します。皆さんの解答したものと比べて、いかがでしょうか。1級実技（論述）試験解答用紙問１相談者Ａが訴えた「問題」は何か、記述せよ。（10点）Aは管理職の職務として予算管理の克服と家族関係から収入の面を不安視し、将来の転職も考え、キャリア

前回ブログにアップした記事内容を基に、第13回１級キャリアコンサルティング技能検定実技論述試験の問２について、ひとつの考えを具体的に示してみたいと思います。問２あなたが考える見立てに基づき、相談者Aが「問題」を解決するために取り組むべきことは何か、記述せよ。（20点）前回も書きましたが、ここで「あなたが考える見立て」というポイントをどのように認識するか、これは受検者の方によって異なるかと思いますので興味深いところです。事例相談者が、事例指導をうけるためにまとめた記録内

今日はせっかくの日曜でしたが、朝から雨模様で。。草刈りも農作業でもできず、午前中は家で部屋の片づけとかして、午後から、ちょこっと会社行って、あとは、ネットカフェにこもって、１級キャリアコンサルティング技能検定の実技（論述）試験の過去問をみたりしていました。去年は、一息つこうと、実技は見送り、学科だけ受験したのですが、今年は、学科も免除になるので、気合い入れて実技を受験予定で。論述が12月、面接が来年2月の予定で、ついつい悠長にしていたのですが、

前回の記事に続き、第13回１級キャリアコンサルティング技能検定試験論述過去問の問２について、考え方のひとつを書いてみたいと思います。事例相談者Bが事例指導を受けるためにまとめたものであることを前提にしているので、この問２で問われている意味合いについても、事例相談者Bとの事例指導実践上の関係性のうえで、この問いが事例指導のどのあたりのポイントを問うているのか、そんな風に考えてみることで実技としての事例相談者Bとの面接過程を体験できるかもしれません。イメージの力は大切です。

前回は「そもそも、中村天風ってどういう人？」という大前提のお話をしましたが、今回も違った視点での「大前提的な話」をしたいと思います。ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ中村天風イズムとは一言でいうと「積極的な心を持て」ということなんですけど、ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ「なぜ、積極的な心を持つ必要があるのか」ㅤㅤㅤㅤㅤㅤという大前提の話ですね。ㅤㅤㅤㅤㅤㅤこれに対するキーワードが「宇宙霊」という話なんですけど、「霊」という漢字から怪しさを感じる人もいるかもしれませんが、別に怪しい話ではないです（笑）

こんにちは。名古屋愛知岐阜キャリアコンサルタント那須です。(旧姓横幕美穂)無事に、所属するキャリコン養成講座の査定面談が終わりました＾＾この1年、辞めたくなるほど辛かったこの仕事。退職届の文章を考えては辞めての繰り返し。認知の歪みなのかもしれないけど、すごい権威でもなく、見た目も弱くておとなしそうで、カッコ良くもなく、自信がなくて喋ることすら忘れてしまって自分を責めていました。査定面談が怖かったです。だけど、それは自分の杞憂で講座内容には温

中山アカデミーがお届けする産業カウンセラー試験対策演習問題一覧です。試験勉強に活用ください。※更新のタイミングで一時的に開けないページがある場合がございます。時間を置いてから再度お試しください。演習問題のみの掲載となります。解答をご希望の方は以下よりご購入お願いします。＞＞ブログ演習問題200問解答解説のお申込みはこちらから《選択問題》【産業カウンセラー試験対策】演習問題１～５【産業カウンセラー試験対策】演習問題６～10【産業カウンセラー試験対

今日から、面接の個別指導に入りました。受検者の皆さんは、２月の検定以来の面接で、なかなかロールプレイのイメージが戻っていないと思います。検定に対する意識に期間が空くと、また初めから始めることになるのですが、これから意識を１２月の論述、２月の面接に向けて高めていきましょう。今日は、第１３回論述試験問２についての捉え方を述べていきます。まず、第１２回１級の必須問題の問３では、「問３あなたが、この事例相談者の立場なら相談者Aに対してどのように対応するか、あなたの考えを記

こんにちわ。悩める独身女性代表のはる美です。今日も星の話をしたいと思います。さそり座女性が陥りやすいこと前回の記事で私はる美は星的にはさそり座女なのに、自分はさそり座ぽきないと思っていた話を書きました。その続きです。よく占い本などに書かれているさそり座の特徴として嫉妬深い・執念深い・のめりこむ・集中力がすごい・諦めない・思い込みが激しい・・などがあると思います。嫉妬や執念と書かれると、私も含めて多くのさそり座女性は「嫉妬深くないし」「男性に執着しないタイプだし」

今日は土曜日ですが、珍しく企業様の研修が午前中に入っていました。先ほど終わったところで一息つきブログを書いています。本日午後から、放送大学の卒業研究ゼミにオンライン参加をいたします。指導教員の先生やメンバーにお会いできることがとても楽しみです。普段、大阪に来た時は、土日２日間で１級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座を開催しているのですが、今月と来月に関しては私のスケジュール都合で１日のみの設定となっています。受講者様、誠に申し訳ございません。ご不便をおかけい

キャリアコンサルティング第15期キックオフがありましたまずは、倉田常務より開会の言葉です続いて、スピリット賞・人間力大賞の発表スピリット大賞は、長谷川課長です人間力大賞は、田所主任です敢闘賞は・・・岡澤宏美さん、葛原主任、梅森淳さん、津末遥さん、吉田奈央さんの5名です優秀社員賞は・・・古谷拓幹さん、浅見穂高さん、石橋主任の3名ですそして、最優秀社員賞は・・・真道課長代理ですそのほかには、新入社員や昇格者のスピーチがありました皆さん、熱い想いの

今日から5月がスタートしましたね。本当に早いものです。昨日からの３日間は、ゴールデンウイークの中休みにもなる平日ではありますが、やはり１０連休をとっている会社員の方も割と多いような気もします。コロナ禍からなんとなくですが、皆でお休みできるような雰囲気が増えたような感じもします。勿論、暦通りであるとか連休など全く関係ないというか…大型連休になるほどかえって忙しく仕事をされている方も多いでしょう。これはコロナ禍関係なく例年のことなのかもしれません。私の住む福岡では、明後

GW明けに利用者急増とニュースにもなっていましたが、「退職代行」サービスの話題をSNS等でもよく目にするようになりました。個人的には、正直違和感がありますが、（その時点で古い人間かもですが）なかには会社側の執拗な引き留めで、なかなか辞めさせてもらえず、最終手段として活用するケースもあるそうで、一概に良し悪しは言えないかな？とも。賛否それぞれの意見をまとめてみると、こんな感じです。【肯定的な意見】１．精神的負担の軽減退職を伝える際のストレスや不安が

今朝、7月に開催予定のCVCLAB主催１級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座について、大まかなスケジュール概要をメールで事前にお知らせいたしました。※主に4月の説明会に参加いただいた方を対象にお送りしています。※予約受付開始日時はメールにてご案内の通りです。その際メール文章に記したことなのですが、12月8日（日）に実施される第14回１級キャリアコンサルティング技能検定学科試験、および実技論述試験まで、あと半年間強となっています。わりと早く感じる方も多いのではないで

キャリアコンサルタント夢現塾の鈴木です。第２６回国家資格キャリアコンサルタント試験の受験申請がスタートしています＜協議会＞4月10日（水）～4月23日（火）（郵送の場合、申請期間内の消印有効）＜JCDA＞4月12日(金)〜4月26日(金)（郵送の場合、締切日消印有効）団体により受験申請期間が異なりますのでご注意下さい。第２６回対策始動していきましょう！新年度の生活はいかがでしょうか環境が変わって慣れない生活にお疲れ気味の方も多くいらっ