ブログ記事14,161件
第13回1級キャリアコンサルティング技能検定実技論述試験の問2について、ひとつの考え方から記事にしてみたいと思います。前回の記事に続けて大事なポイントとして、問題の冒頭に太文字で説明されている「事例相談者Bが相談者Aとのキャリアコンサルティングについて事例指導をうけるためにまとめたものである。」ここを実技として忘れずに考えていきたいと思います。論述の全ての問いを考える際、事例を読む際の過程について上記前提を踏まえ、ここを意識することが事例指導の実技に必要だと考えます。問
昨日は横浜で8名の受講者様と一緒にキャリアコンサルタント同士による事例指導について、その実践的な側面と試験で問われている視点を行き来しながら考える時間を過ごしました。とても充実した場になったと思っています。受講いただいた皆様、どうもありがとうございました。昨日に引き続き、本日、横浜会場にて12名の方とご一緒に学びを深めてまいります。どうぞよろしくお願いいたします。今日の横浜のお天気は快晴の予報が出ています。最高気温はなんと…28℃ということなので、夏が一気に近づく感じが
前回の記事に続き、第13回1級キャリアコンサルティング技能検定試験論述過去問の問2について、考え方のひとつを書いてみたいと思います。事例相談者Bが事例指導を受けるためにまとめたものであることを前提にしているので、この問2で問われている意味合いについても、事例相談者Bとの事例指導実践上の関係性のうえで、この問いが事例指導のどのあたりのポイントを問うているのか、そんな風に考えてみることで実技としての事例相談者Bとの面接過程を体験できるかもしれません。イメージの力は大切です。
本日は日帰りで大阪出張です。福岡も大阪もあいにくの雨模様。福岡の早朝は然程寒くなく今日は13℃くらいの気温になるようですが、先ほど伊丹空港に着いて外に出るとグッと冷え込みを感じました。伊丹空港に着陸した際の機内放送では気温が5℃と言っていたので寒いはずです。伊丹空港から新大阪までバスで向かっています。一昨日と昨日の2日間、このブログで募集しておりましたCC事例指導オンライン公開イベントについてはおかげさまで満席(60名様)のご予約をいただきました。ご予約いただきました方、またご
「1級キャリアコンサルティング技能検定試験の試験科目及びその範囲並びにその細目」について、気づいたことを述べてみます。「相談過程の総括」の2019年度以前と2020年度以降を比べてみましょう。2019年度は、⑧相談過程の総括適性な時期に相談を終了することに関し、次の事項について安定的かつ適切な支援ができること、及び相談過程の総括について、事例相談者を指導することができること。1)適正な時期における相談の終了キャリアコンサルティングの成果や目標達成具合を勘案し、適正と判断できる
現在、タンタンミーティングで受検者の皆さんの第13回論述の個別指導をしておりますが、昨日で18名全ての方の指導が終了しました。それで、第13回論述試験問1についての捉え方を述べていきます。受検者の皆さんは、相談者Aの訴えた問題を事例記録から事実として捉え、主訴にあたるもののみを取り上げている方が多いように感じました。それで、第12回と第13回の設問の違いを確認していきましょう。第12回1級の必須問題の問1では、「問1この相談者Aについて、どのような問題があるか、あ
こんにちは!ライフデザイナーのChihiroですこのアメブロではいまの現状からなにか一歩を踏み出したい!という方にむけて東京OLを諦めて沖縄の離島に引っ越し月収8万のボンビーガールになり3年間で多拠点複業家に転生した「chihiro@ライフデザイナー」が研究・実践してきた【開運ノウハウ】を、余すとこなくご紹介しています!ついに本日、、、、未来への伏線を仕込むノートラボ夏入学LINE公式より正式リリース!未来への伏線を仕込
昨日の記事では第13回1級キャリアコンサルティング技能検定実技論述試験について、ひとつの考えとして記しています。引き続き今回は、第13回論述の問1についての考え方を書いてみたいと思います。なお、今回の問1についての考え方と、それを踏まえての実際の事例を使った具体的な考えについて、記事を分けた形でアップしていきます。今回は問1についての考え方です。まず大事なポイントだと考えることに、1級(事例指導)では事例を読む際、事例相談者が相談者とのキャリアコンサルティングについて事例
第13回1級キャリアコンサルティング実技(論述)試験問3についての考えを述べていきます。2023年度後期1級実技(論述)試験、採点官から観た受検者の傾向には、下記の意見が寄せられています。■「相談者を支援するために、必要なネットワーク」について・前段の設問に連動して検討いただくものになりますが、相談者の取り組みについて具体的に検討することができた受検者は、必要なネットワークについても具体的かつ多面的に検討することができている印象でした。・一方で、具体性に乏しい一般論的な回答は今回
先日の記事に続き、第13回1級キャリアコンサルティング技能検定実技論述試験について、ひとつの考えを記事にしてみます。今回は、問1で問われている「相談者Aが訴えた「問題」は何か、記述せよ。」という問いの具体的な事例内容について触れていきます。前回この問題の考え方を書きましたが、具体的に示すと、まず興味深いところとして【事例相談者Bが事例指導者に相談したいこと】の記述に、「予算管理が苦手だという訴え」という箇所がありますよね。この事例相談者Bは、相談者Aが訴えた問題に
今日はせっかくの日曜でしたが、朝から雨模様で。。草刈りも農作業でもできず、午前中は家で部屋の片づけとかして、午後から、ちょこっと会社行って、あとは、ネットカフェにこもって、1級キャリアコンサルティング技能検定の実技(論述)試験の過去問をみたりしていました。去年は、一息つこうと、実技は見送り、学科だけ受験したのですが、今年は、学科も免除になるので、気合い入れて実技を受験予定で。論述が12月、面接が来年2月の予定で、ついつい悠長にしていたのですが、
中山アカデミーがお届けする産業カウンセラー試験対策演習問題一覧です。試験勉強に活用ください。※更新のタイミングで一時的に開けないページがある場合がございます。時間を置いてから再度お試しください。演習問題のみの掲載となります。解答をご希望の方は以下よりご購入お願いします。>>ブログ演習問題200問解答解説のお申込みはこちらから《選択問題》【産業カウンセラー試験対策】演習問題1~5【産業カウンセラー試験対策】演習問題6~10【産業カウンセラー試験対
キャリアコンサルティングフェスタを開催しました!令和5年5月21日(日)。キャリアコンサルティングフェスタを開催しました!前編に引き続き、後編をご紹介します。まずは、黒帯認定式!総勢、21名が登壇し、スピーチをしてくださいました。次は、しがく総合研究所からの報告です。この日は、「しがく総研冊子」についてお話いただきましたオフィスにありますので、ぜひお手に取ってお読みくださいませそして、小さなヒーロー大賞の表彰です!各々が置かれた環境、地域、職場で
来月6月より日本キャリア・カウンセリング研究会(JCC)主催の「1級キャリアコンサルティング技能士による事例指導講座」が開催されます。JCCの6月の本講座プログラムでは、日頃から仕事等を通じて事例指導の実践を如何にイメージできるかによって、それ自体が本来の1級試験対策にも通じることがあることや、専門家同士での言葉の捉え方やその認識の違い等によって、事例指導やキャリアコンサルティングのあり方、態度等に影響が出てくるなど、普段、なかなか意識が向かないところにフォーカスしていく学習機
昨夜、田中春秋先生のブログに事例指導に役立つ情報が細かくアップされていますのでご紹介いたします。【キャリア研修センターBLOG】http://careercenter.seesaa.net/article/491713966.html先日開催されましたACCN神奈川支部主催の「指導レベルキャリアコンサルタントに求められる指導の基本理解と、ケース演習を通した活用法」という学習イベントで出てきたご質問等にお応えになられる形式でブログへアップされていますので、1級キャリアコンサルティン
勝手に(自分のなかで)シリーズ化している【シリーズ歳をとる】2020年4月ごろ?コロナのおかげで始まったマスク生活のせいで顔にぶつぶつができて、痒い、赤ら顔の毎日、、、皮膚科に駆け込み、顔用のステロイドを貰いしばらく塗っていたものの、、、全然治らないで、結局、酒さ様皮膚炎と言われ、脱化粧品、水洗顔、顔につけて良いのはプロペトだけという生活に。https://ameblo.jp/connie-kn/entry-12652333104.html『【シリーズ歳をとる】酒
第13回1級キャリアコンサルティング技能検定実技論述試験の問3について、ひとつの考え方から記事にしてみたいと思います。問3相談者Aを支援するために必要なネットワークは何か。相談者Aの置かれた環境への働きかけについて関係機関や関係者との連携も考慮し、記述せよ。(20点)今回のこの事例を読んでいくと、事例相談者Bは、相談者Aに対してよき先輩であろうという側面があったかもしれません。事例相談者Bと相談者Aのプロフィールをみても、事例相談者Bにしてみれば、心理的な距離感を含めてパラ
本日から3日間に渡り、横浜会場で1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)対策講座を開催いたします。2024年度(第14回)1級試験受検に向けた横浜会場での対策講座は本日が初日となります。予約をいただいた方、どうぞよろしくお願いいたします。今朝の横浜は雲に覆われて小雨がポツポツと降り出しています。昨日の関東の陽気とは異なり本日は過ごしやすい気候だと思います。「学び日和」という感じでしょうか。講座が終了する時間帯には横浜の雨もあがる予報のようです。さて、第13回
キャリアコンサルタントの成長や育成を考えたとき、先ず、そのひとのどんなところをみるでしょうか。いろんな指導スタイルがあるのだと思いますが、諸々の研究データなどでも示されている通り、有能な指導者としての条件として、なんといっても、エンパシーや共感が挙げられます。キャリアコンサルタント養成学習等でも大事な基礎ともいえるところです。仮にここに価値や意義を感じられない人の場合、肝心のクライエントに対してのキャリア形成支援自体がままならないのではないでしょうか。クライエントとの
昨夜は約30名の方にオンライン講座へ参加いただきました。平日の夜、19時から講座を開始するため、受講者様にはいつもバタバタとアクセスいただいているような状況になり恐縮です。ご参加いただいた皆様へ、心から感謝申し上げます。第13回1級キャリアコンサルティング技能検定実技論述試験問題を活用して、事例指導を受ける事例相談者をイメージした実践的な視点等を皆様へ諸々投げかけました。画面共有の箇条書きでお示しした文字資料では、言葉で補足説明等を加えても、なかなか理解できないこともありま
横浜オフィスOPEN!!!2024年5月1日より、横浜オフィスを開設いたしました。横浜オフィスでは、就活生向けのしがく式教育「プレスタPlus」を提供してまいります。横浜駅からのアクセス抜群ですお近くにお越しの際は、ぜひお立ち寄りくださいね■アクセス…横浜駅徒歩5分!神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3金港ビル303▼プレスリリースはこちらから株式会社キャリアコンサルティングー横浜オフィス開設のお知らせ横浜オフィス開設のお知らせ-株式
今日は、第13回論述試験問3についての捉え方を述べていきます。それで、第12回選択問題問3の設問と比較して、その意図の違いはどこにあるのか、考えてみます。第13回問3相談者Aを支援するために必要なネットワークは何か。相談者Aの置かれた環境への働きかけについて関係機関や関係者との連携も考慮し、記述せよ。この設問の意図は、相談者Aを支援するためにどのようなネットワークを活用し、どのような環境への働きかけが必要かを具体的に考察することを求めています。相談者Aの個別の状況に
今夜は1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座をオンライン開催いたします。30名の受講者様とご一緒に、第13回1級論述試験問題を活用し、事例指導の実際を踏まえて各問を考えていきたいと思っています。講座に予約いただいた方々、どうぞよろしくお願いいたします。さて、第13回の論述問題では、あなたが考える見立てに基づき、相談者Aが「問題」を解決するために取り組むべきことは何か、記述せよ。という質問がありました。この問いの表現を受けたとき、第13回の試験を受検された方、ま
GW明けに利用者急増とニュースにもなっていましたが、「退職代行」サービスの話題をSNS等でもよく目にするようになりました。個人的には、正直違和感がありますが、(その時点で古い人間かもですが)なかには会社側の執拗な引き留めで、なかなか辞めさせてもらえず、最終手段として活用するケースもあるそうで、一概に良し悪しは言えないかな?とも。賛否それぞれの意見をまとめてみると、こんな感じです。【肯定的な意見】1.精神的負担の軽減退職を伝える際のストレスや不安が
今日は、2級キャリアコンサルティング技能士を目指す方の支援をさせていただきました。2級キャリアコンサルティング技能士の論述問題の解答を添削するのは、第27回の論述問題の添削に続いて2回目になります。どうしても、1級キャリアコンサルティング技能士の視点が働き、2級レベルのキャリアコンサルティングに適合しているかどうか思案しながら添削をしました。2級受検者の方の解答は、どうしてもキャリアガイダンスの6分野に従って、自己理解、仕事理解やコミュニケーション能力、中長期のキャリアプランな
いよいよ3月がスタートいたしました。新たな1級キャリアコンサルティング技能士が誕生する月です。そして多くの地域で桜が開花する月でもあり、華やかさを感じる季節。本日3月1日は、CVCLAB合同会社が生まれた日でもあり、例年、この日が近づいてくるたびに「事業の持続」「信念」「社会貢献」等について改めて考える機会となっています。2019年3月1日が当社の法人設立日なのですが、決算月も3月として登記しています。会社の決算処理は最長で12ヶ月間と決まっていますので、結果、
沢山のブログの中から当ブログへお越しいただき、ありがとうございます一期一会の出逢いに感謝💗航空会社3社で客室乗務員を経験⇒現在は就職・転職・起業支援を軸に、女性やCAのセカンドキャリア支援、人材採用、講師業、ライター、翻訳業に従事しています、3児のママ、あかがわみさこ(ミサ)です◇詳しいプロフィールはこちらから→☆または☆◇ホームページはこちらから→☆◇銀座コーチングスクール羽田校/無料体験講座→こちらから☆◇お問い合わせ等リンク→☆
先日、フォーマル学習の中でレポート評価を受けAAをいただきました。評価結果が良かったので嬉しい気持ちもありましたが…正直、自身の中では、表現したかったことがなかなか文字に出来ず、時間や字数の制約がある中で、ライブ感をもってまとめることの難しさを改めて痛感いたしました。一応、日記として書き留めておきたいと思います。人生100年時代、個の主体的なキャリア形成支援をしていくため、キャリアコンサルティングは人々の健康増進に資する活動そのものであるという考え方が大切であり、相談者が
今日から、面接の個別指導に入りました。受検者の皆さんは、2月の検定以来の面接で、なかなかロールプレイのイメージが戻っていないと思います。検定に対する意識に期間が空くと、また初めから始めることになるのですが、これから意識を12月の論述、2月の面接に向けて高めていきましょう。今日は、第13回論述試験問2についての捉え方を述べていきます。まず、第12回1級の必須問題の問3では、「問3あなたが、この事例相談者の立場なら相談者Aに対してどのように対応するか、あなたの考えを記
見ていただいてありがとうございます😊退職の意向を伝えてからがとても長く感じましたがようやく今週末に最終勤務日を迎えます後任の30代新人さんはとても素直で仕事もさばけ私が思うにクライアントにとって大当たりの人材それを確信してるからお局さまの細かすぎる指摘は気にせず2人で和気あいあいと引き継ぎをすすめてますこのメンバー(お局さま以外)とならもう少し一緒に働きたかったなと勝手なことを考えてみたり今はお局さまも含めて皆と良い関係で職場を去ることができるよう私がで