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今夜はオンラインで1級キャリアコンサルティング技能検定(実技・論述)試験対策講座を開催いたします。CVCLABでは今年度この4月から2024年度の講座プログラムをスタートしており、オンラインでは本日(今夜)が初日です。そして本日は30名の方にお集まりいただく予定です。お忙しい中、受講のために諸々調整をいただきありがとうございます。皆さまにお会いできることを心から楽しみにしています。さて、今夜の講座でも少し触れる内容になりますが、事例指導の面接においても、クライエントとの面
「別人のように活躍してるよ!」今年は1月の年初から嬉しい朗報が届きました。エグゼクティブサーチファームのX社様の社長さんから年初にお電話をいただきました。社長:「武谷さん、明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。」私:「社長、年初からご丁寧にありがとうございます。こちらこそ、宜しくお願い致します。」社長:「大切なニュースがあって、電話したんですよ。」私:「社長、まさか悪いニュースじゃないですよね?」社長:
「御社はビジョナリーカンパニーか?」ビジョナリー・カンパニーとは先見性を持った未来志向型企業のことで商品のライフサイクルや優れた指導者が活躍できる期間を超えてずっと繁栄し続ける企業のことです。「基本理念を維持し、進歩を促す」著者のジェームズ・C・コリンズとジェリー・I・ポラスは『ビジョナリー・カンパニー』において次の要素を満たす企業をビジョナリー・カンパニーとして抽出しています。(1)業界で卓越した企業である。(2)見
今から、約40年前、就職活動を意識する大学三年生の時、当時就職したいと思っていた旅行業界の給与条件等について調べてみた。予想はしていたが、他の業界と比べて、待遇はよくなかった。就職することは、親元を離れて生活をすることを意味する。旅が好きだから、好きなことを仕事にできればいいと思ったのだが、経済的に自立できることが最優先事項ではないかと考えが揺らぎ始めた。当時、就職したい方向性は?と自問すると、旅行に関することだった。なぜそう思うのかと問うと、好きだからという消費者目線での回答しかできなか
世界のどこにいても私らしく生きたいを応援!駐妻サポーターNaoです。自分らしさを見つけるヒントをお届け!Instagram新アカウント始めました→@life.career.nao皆さん聞いてください嬉しいことがありました!自身が駐在帯同のために退職してキャリロスとなり初めての海外生活でここで私は何をしたらいいのか悶々と悩んだ時期からいろいろ行動して試行錯誤して同じような境遇の方を支援したいと思いお茶会やマザーズコーチ講座自己理解プログ
情報空間を学んでやりたいことは?改めて振り返ってみました。「家族の病気を治したい」「自分の人生をよくしたい」「今までのスキルに掛け合わせて自分ビジネスをしたい」と思っていましたが、実は転職が4割ぐらいを占めていました。会社員そのものが向いていないのは重々承知していましたが、あまりにも現職が忙しかったので自分のことを認識して振り返る時間さえ取れていませんでした。1つは、今の生活を守りながら自分の時間を手に入れるため。もう1つは、こんな会社で働きたいという理想があ
事例指導の面接において事例相談者との面接の流れを予め自分の枠組みにおさまるように考えたり、事例相談者に聞き入れてもらえそうなかかわりや働きかけを過度に意識したような準備は、事例相談者にとってもクライエントにとってもよいことにはなり難いものです。事例指導の面接に限らず、様々な面談場面において大事なことのひとつなのかもしれません。とはいえ、試験などでは合格の結果を得るためにそうしたモードに入りやすいこともあると思います。ここでは事例指導の場面をイメージして書きます。例
今回は「事例指導」を、2020年以後の「1級キャリアコンサルティング技能検定試験の試験科目及びその範囲並びに細目」について、理解を深めてみます。私は、事例指導とは、対応指導と育成指導の2つに分けられ、いわゆる「対応指導=相談者と事例相談者」と「育成指導=事例相談者と事例指導者」の2重関係を表したものだと考えます。実技試験のキャリアコンサルティング作業3事例指導には、①「事例について面談の流れを理解し、見立てることができ、事例の評価と事例相談者に対する意思決定(助言・情報提供、目
前回は、エゴグラムの簡単な見方をお話しました。今回は、皆さん自身が理想と考えるエゴグラムと、現在のエゴグラムに差があった場合、どのようにしたら、理想のエゴグラムに近づけるのか、その方法について、概略をお話ししたいと思います。🍀まずは、エゴグラムのどこをどう変えたいかを明確にしてください。で、変えたい点を明確にしたら、次は「高い機能を下げるのではなく、低い機能を高めるという戦略」を取ります。ここがポイントです。何故、高い機能を下げることをしないの?それは、一番高いエネル
次の扉を開くためあなたが学びたいことはなんですかこんにちはライフキャリアコーチRicoですご来訪いただきありがとうございます一粒万倍日だった18日に未来手帳シェア会を開催しました今回ご参加くださったのはかっしーさんマキさん私も含めて3人でゆったりと内容盛りだくさんのシェア会になりましたかっしーさんマキさんご参加いただきありがとうございました!4月のワークのテーマは「学び」時間
『おもしろ学生来校の話』『#仕事でのお悩み』『まともに仕事がしたい』アラフィフ私は派遣社員♪大学キャリコンです本日も安定の暇今日1日中何をしたかって?※全く相談者来ませ…ameblo.jp『面白い学生来校の話~続き♪~』『おもしろ学生来校の話』『#仕事でのお悩み』『まともに仕事がしたい』アラフィフ私は派遣社員♪大学キャリコンです本日も安定の暇今日1日中何をした…ameblo.jp面白い学生👨🎓が来るし仕事内容も楽しいキャリアコンサルタント📝👀だけど毎
こんにちは。仲村美香です^^はじめましての方はこちらキャリアは、人生そのもの『仕事だけじゃない、暮らしもここちよくをつくれる私』を応援します4月枠は終了しました^^お問い合わせ、お申込み頂きありがとうございます☺️お申込み頂いた方は一緒にお時間を過ごせます事を楽しみにしております☺️この春、1day講座を開講します^^💛やってみたい!をカタチにしてお仕事につなげる土台を育む♡やさしい『自分お仕事』のつくり
あなたが学びたいと思っているモノそれもしかしたら教育訓練給付制度を使って受講料が戻ってくるかも⁈こんにちはライフキャリアコーチRicoですご来訪いただきありがとうございます先日の未来手帳シェア会で学びたいコトをシェアしました୨୧【開催】次の扉を開くための学び~未来手帳シェア会私の学びたいコトの中に"ChatGPT”がありますそういえば…と気になって調べたのが「マナビDX」
こんばんは。工藤倫子です。「今の会社で定年まで働き続けるイメージが湧かない」「今の働き方をずっと続けていく自信がない」「将来に対する漠然とした不安を感じている」キャリアカウンセリングをしているとこういう言葉をよく耳にします。最近感じているのは会社や仕事内容に対しての不満、不安というよりも時代の変化によって今までの働き方に限界がきているのだろうなということ。その変化に対応できている人よりも対応できていない人の方が多いのだと思う。(会社自
●仕事が合いません仕事が合わなかったと言って辞めてくる若者が何度か相談にきた。次に就きたい仕事を聞くと、特にやりたい仕事が見つからないとのこと。こういう場合、本来なら時間をかけてじっくり相談に乗ってあげたいところだが、一般の相談窓口では、情報提供や職業紹介を優先させて、できるだけ時間をかけずに「早く回さない」といけないので、じっくり相談に乗ってもらえる「個別支援窓口」を紹介するのだが、事前予約が必要なこともあり、申し込む人はあまりいなかった。自分がどんな職業に向いているかわからないの
従化五格(完全格)を習いました。周囲の環境に従い流されることで宿命が開花しやすい命式で、受け身でいるほうが良いため、宿命に貫索星・石門星がなく、身弱であると最も稼働しやすくなるそうです。貫索星・石門星があったり、身強であっても、“自我を抑えて流される”という意識であれば良いようです。が、結果的に貫索星・石門星、身強がある場合はなかなかそれが出来にくい、ということでしょうね。従化五格には、従生格、従生財格、従財格、従官格、殺印相生格があります。これで五格ですが、これに相生格を加
こんにちはemillyです私、5月末〜6月の初め頃の誕生日の方ともとても縁があって、6月1日だけでも4人くらい知り合いがいるのですが、誕生日寝込んでて参った・・とか、熱出してて連絡できなかった、とか言われることが先週からとても多いです。誕生日クライシスかあ。。と、思い、実は私も誕生日は、毎年、体調崩します・・・身体だけじゃなく、メンタルの時もあります・・ダブルのことも多いです。若い時はそんなことはなかったのですが、30歳くらいからかな
早いもので今日から5月に突入しました。今年度、キャリアコンサルティング技能検定を受検される方は、学科・論述試験が行われる予定の12月17日(日)まで、あと約7ヵ月半ですね。本当にあっという間です。是非、計画的に勉強を進めていただきたいと思います。今回は、技能検定合格を目指す方、また、キャリアコンサルティング実践力アップや、キャリアコンサルタント育成のための事例指導の実践力アップのために、読者の方々と一緒に考えていく機会になればと思い、【相談者の主訴・事
窓口で、「応募して面接も受けて1週間になるけど、応募先から何の連絡もない、どうなっているのか聞いてほしい」とよく相談(依頼)をうけた。採否の結果は通常、事業所からまず応募者本人に連絡し、そのあとハローワーク(以下:HW)に連絡(FAX)をもらうことになっている。こんな時、応募者から事業所に直接「結果どうなっていますか」とは聞きづらい気持ちはよく理解できるので、すぐに事業所に連絡を入れて確認するようにしていた。●採否の連絡がない理由この場合、理由は概ね次の3とおりがある。①採否
宇宙の波乗りキャリアコンサルタントYURIです☆思考や意識のことを勉強している中でそれは生きづらいのは当然だー、、、って、多くの人が陥りがちなことに気づきました。私たちは5%の顕在意識でがんばって生きている今日は私も陥ってしまっていた5%の顕在意識でがんばることについて話しますね私たちには2つの意識があって顕在意識と潜在意識があります。もうだいたいの人が知ってるしどこかで氷山のイラストで描かれた顕在意識と潜在意識をみたことがあると思
年度が始まり、移動三昧で、あちこちに出没しています。時には、甘いものを食べ、時には、高級レストランで元同僚に癒され、乗り切っていますが、ある地方のホテルにて、12時間も寝てしまいましたたまには、爆睡よいです。しかしながら、そんなに眠れた自分に驚く。まだ、若いのか⁇と、間違った答えを出したがっている自分にも驚く。
宇宙の波乗りキャリアコンサルタントYURIです☆「私って思い込みが強くて、、、」って自分のことを思っている人!注目!朗報です!!思い込みが強い人は潜在意識の使い手に向いています!潜在意識マスターになれます!キャーーーやったぁ✨😍✨ちなみに私はめっちゃ思い込みが強いです💦なんせ昭和の夢見る夢子なんで激しい妄想癖もあり、相当な思い込みようです思い込みが強いってあんまりよく思われないけどやっと私たちの時代が来ました!一緒に喜びましょう
宇宙の波乗りキャリアコンサルタントYURIです☆ところで!いま、あなたが一番期待をしていることってなんですか?私は自分の未来に一番期待をしています誰よりも誰よりも。どんなときでもどの瞬間も。自分に期待をしています!あ、とはいえ挫けそうなときもあります💦だけど自分に期待をするところに必ず戻ってきますなぜかというと、、、今日は"自分に期待をする"ってことを暑苦しく話しますねーほんの数年前の私は期待のエネルギーは自分以外に向けたものば
※決してFラン学生批判ではありません※大学キャリコンやっているアラフィフ私👩ストレスフリーな職場で最高🎶『今の職場でないもの~気持ち編~』ユルい環境で大学生の就職相談業務をやっています一応、キャリアコンサルタントです♪ユルい環境の職場で働くアラフィフ私👩こんな上司もいたり↓『セミナー開催で…ダ…ameblo.jpストレスフリーでやっている仕事📝楽しすぎる…イヤー暇過ぎる😅大学生の就職相談がアラフィフ私の仕事大学3年生😅まだまだ就活他人事🚶就活セミナー、ガイダンスが始ま
おはようございます!キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。日本経済新聞の明日への話題の中で日本のGDPがドイツに抜かれ4位に後退した理由に、ドイツ人の働き方も背景にあるのではないかとの見解をミネビアミツミ会長CEOの貝沼由久氏が述べています。「タンデム」とは元々2頭立ての馬車について使われていた用語ですが、ドイツ人の働き方の一つに「タンデムワーク」があり、開発活動の1ポジションを2人で担うことが少
いろいろいろいろに囲まれるこんにちはライフキャリアコーチRicoですご来訪いただきありがとうございます火曜日の夜はマキさんの継続コースのマンツーマンレッスンでしたデザインを作っていると「色」「フォント」などを選ばないといけなくて基本のきから学んでいます奥が深い!次々疑問がわいてきてマキさんを質問攻め(マキさんいつもありがとうございます)昨日も無限にある「緑色」の組み合わせを試していたらあっという間に
職場の人間関係に悩んでいる仕事で自信がなくミスをするのが怖い転職をしてもいつも同じ状況になってしまうそんな方へ自分らしく活躍する一歩を踏み出すためのキャリアカウンセリングのご案内です。●自分らしく活躍する一歩を踏み出すためのキャリアカウンセリングとは?仕事のこと、職場の人間関係、転職の事などで、どうしたらいいのかわからない不安な気持ちや言葉にならない悩みに向き合いながら、今抱えている気持ちを丸ごとお聞きします。あなたの「こうしたい」「こうなりた
30代まだまだ、もがいているのが普通前回の記事「20代の自分に強く言いたいこと」就職した頃のイメージでは「30代は落ち着いて安定している」はずだった。30代、まだまだ、もがいてる年代でした。「今は〇〇の時代」とか「〇〇できないと」という発想は一旦おいときましょう。「自分としてはどうなりたいか」考えたほうがいいです。前回は自分の強み・興味を大事にして方向性を考えようと書きました。20代のころの間違った3つの思い込み「ふつうに働ければいい」ふつうにってどういうこと
「人材紹介は企業経営と人生の縮図」ご相談いただく方の学歴は参考程度には見ます。しかし、高学歴だからと言って人材紹介コンサルタント適性があるとはかぎりません。むしろ偏差値が高くない大学の卒業生でも人間性豊かでビジネスパーソンとして努力を継続できれば一流の人材コンサルタントになれます。成功体験ばかりではなく挫折体験もある人の方が人間性豊かな人が多く大歓迎です。何度も心が折れそうになりながらも懸命に立ち
4月1日付けで専門学校の講師になったのですが、約2週間で退職することにしました。理由の最も大きなことは『社風が合わなかった』うん…これにつきるわ一言で表現するなら、『昭和の超体育会系』(?)具体的には・電話対応とゴミ捨ては新入りの仕事先輩や役職者に取られてはならない。鳴ったら直ぐ取れ!2~3コールで受電していたら、「タイミングなんてどうでもいい!」とキレられた。教材研究など自分の仕事に集中していたら、「電話とゴミ捨ての方が優先。集中しすぎるな!!」