キャリアコンサルタント

１級キャリアコンサルティング技能検定（学科・実技論述）試験当日まで20日間弱となりました。明日11月20日には受検票が発送される予定です。毎日が時間に追われている感じがして、まさに現在大学で受講している「時間を極める」の講義内容が身に沁みます。さて、今回の記事では、理論や技法の翻訳を通じての私たちの微妙な誤解からくるズレと、それが面接等の実践等にどのように影響を受けるかといったことに少し触れてみます。一例を挙げると、キャリアコンサルタントの多くの方がご存知の技法のひとつ

昨日は、心理学のお勉強に行ってきました。私は中高年の危機を迎え、人生で避けてきた勉強に初めて真剣に取り組みキャリアコンサルタントとSNSカウンセラーの資格を取得しました。後輩の国家試験合格に向けた支援を、卒業した学校の先生に頼まれやり出したのをきっかけに（最近サボりがち）心理学をもう少し勉強したくなり、⚫︎教室形式での心理学の理論＆カウンセリングのロールプレイ⚫︎上記のzoomバージョン⚫︎サロン形式の勉強会などに細々と参加してます。昨日の勉強会はサロン形式。サロンの会場が

１2月の日程表1１月２０日１４時現在の申込状況

コロナ禍で自宅勤務の際、次男の就活のエントリーシート書きを手伝いながら、そういえば、コーチングを学び、夢中になっていたころ、キャリア・カウンセラーという仕事にも興味を持っていたなあと思い出しました。かれこれ１０年以上も前の話です。そして、当時、民間資格だったキャリア・カウンセラーは現在は「キャリア・コンサルタント」という国家資格になっており、教育現場にもその活用が求められていることも知りました。以前、ヒューマンアカデミーのキャリア・コンサルタント養成講座の体験講座を受けたこと

第１３回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述）試験における問４の問題を可視化します。この事例のモチーフになっているのは、以下の通りです。この相談者Aは、管理職を目指すと、予算管理が苦手を克服しなければならないという悩みがあるが、スぺシャリストを目指すと給与が増えないので転職を考えることになるという不安も抱えることになるという二重接近回避の葛藤がある点です。Aが抱える悩みは、まさに二重接近回避の葛藤に直面している状況です。①管理職を目指す場合の不安Aは管理職に進

第１３回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述）試験における事例相談者Ｂのキャリアコンサルタントとしての支援の型を考えてみます。このキャリアコンサルタントBは「関係構築型」と考えられます。Bは、Aの不安を和らげるために共感的な態度を示し、自身の経験を共有して親近感を持たせ、関係を築こうとしています。さらに、Aが予算管理に対して苦手意識を持つ点に対して、無理に問題を解決しようとせず、穏やかに次回の面談で少しずつ理解を深めていく提案をしています。このアプローチは、即座

前回、前々回では、第12回キャリアコンサルティング技能検定１級実技（論述）試験事例４選択問題（教育機関分野）問１、問２についての解答例を以下の通り公開しました。【問１解答例】「事例相談者（以下ＣＣ）は相談者D（以下D）の希望している４月入社に対して、秋採用を勧め、意思決定を促すことができていません。それは、Dの感情や思考に共感できず、現実的な困難や制約を指摘し、自分の思考ペースで進め、適切な傾聴を行っていなかった可能性があります。Dのニーズを受け入れていないことから、希望を受容し感情や

おはようございます。今日はパソコンの動きが鈍く、12月のご案内が遅くなりました。申し訳なく、お詫びいたします。２０２４年度第１４回１級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング：１２月の日程をお知らせします。１２月は、一人６回まで受講が可能といたします。１週間に２回を予約する場合には、間を３日空けてスケジュール調整を行ってください。（※キャンセルも可能です。但し、返金はいたしません。）202４年度第1４回１級キャリアコンサルティング技能検

おはようございます！キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。共働き世帯が増える中、消費支出に占める食費の割合「エンゲル係数」が日本で急伸し、主要7か国で首位となっているとの日本経済新聞の記事が目に留まりました。実質賃金が伸び悩むなか、仕事と家事の両立に悩みを抱える共働き世帯は家事の時短のため割高な総菜などの中食への依存が高まっているとのこと。家計調査によると、日本のエンゲル係数は2022年で2

・婚活とキャリアのコンサルタントlilyです・自己紹介はこちらはじめまして・夫について良夫さんはこんな人婚約者・良夫さんとのこれまで・13年にわたる婚活のあゆみはこちら20代婚活以前(結婚相談所期)番外30代アラフォー婚活①のまとめ・アメンバーは現在募集しておりませんいやーん・・・伊藤沙莉が出た9/6(金)の「あさイチ」見ましたかー？私は、彼女からはすごく繊細な印象を受けました。周りの方も気遣いがすごい！って口々に仰ってたのが意外でした。

今日は、２級キャリアコンサルティング技能士を目指す方の支援をさせていただきました。２級キャリアコンサルティング技能士の論述問題の解答を添削するのは、第２７回の論述問題の添削に続いて２回目になります。どうしても、１級キャリアコンサルティング技能士の視点が働き、２級レベルのキャリアコンサルティングに適合しているかどうか思案しながら添削をしました。２級受検者の方の解答は、どうしてもキャリアガイダンスの６分野に従って、自己理解、仕事理解やコミュニケーション能力、中長期のキャリアプランな

ご訪問、ありがとうございます・自己紹介はこちらはじめまして・13年にわたる婚活のあゆみはこちら20代婚活以前30代アラフォー婚活まとめ40代アラフォー婚活まとめ・現在、アメンバーは募集しておりませんこちらのご感想のつづきです。【ご感想】lilyさんの愛情深さと包容力はメガトン級継続セッションが終わった半年後に、新たなご報告を追加でいただきました。ご報告が遅くなりましたが、先日、セッションでご相談した彼とお付き合いを始めることに決めま

「人材紹介は企業経営と人生の縮図」ご相談いただく方の学歴は参考程度には見ます。しかし、高学歴だからと言って人材紹介コンサルタント適性があるとはかぎりません。むしろ偏差値が高くない大学の卒業生でも人間性豊かでビジネスパーソンとして努力を継続できれば一流の人材コンサルタントになれます。成功体験ばかりではなく挫折体験もある人の方が人間性豊かな人が多く大歓迎です。何度も心が折れそうになりながらも懸命に立ち

第１３回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述）試験における問２の問題を可視化します。問2あなたが考える見立てに基づき、相談者Ａが「問題」を解決するために取り組むべきことは何か、記述せよ。最初に、見立てと手立てについて、論理的な説明を加えます。見立て（Assessment)Ａは予算管理に対して強い苦手意識を抱えており、過去の失敗やプレッシャーがその原因と考えられます。さらに、家庭の経済的な状況に対する不安が加わり、管理職への昇進に対する恐怖が強まっています。

サービスの再構築に着手していますこんにちは。40代からのキャリアの可能性を広げる40代女性の転職活動成功メソッドiodusアイオダスキャリアコンサルタントの大関沙代子（おおぜきさよこ）です。はじめましての方はこちらを読んで頂けると嬉しいです↓↓↓大関沙代子ってこんな人もっと詳しく知りたくなってきた方は↓↓↓私の人生を変えた転機１私の人生を変えた転機２一人で転職活動がうまくいかずに悩んでいる40代女性へもう一人

今日から、第12回キャリアコンサルティング技能検定１級実技（論述）試験事例４選択問題（教育機関分野）についてのタンタンミーティングの解答例を考えてみます。なお、新書式によって、相談者Cを相談者Aと、事例相談者を事例相談者Bと読み替えます。問１の問題は、次の通りです。問1相談者Ａが訴えた「問題」は何か、記述せよ。（10点）問1の解答をする際の留意点は、相談者Aの現在の状況やニーズに基づいて、的確かつ実践的な支援方法を提示することです。具体的には、以下の点に留意する必

今日は、第12回キャリアコンサルティング技能検定１級実技（論述）試験事例４選択問題（教育機関分野）問３についてのタンタンミーティングの解答例を考えてみます。なお、新書式によって、相談者Cを相談者Aと、事例相談者を事例相談者Bと読み替えます。これまでの問１、問２の解答は、次の通りです。問1相談者Ａが訴えた「問題」は何か、記述せよ。（10点）Aは来年4月に大手企業に就職したいと考えていますが、採用が締め切られてしまったため、どうすれば良いか悩んでいます。秋採用に応募するべき

本日から大阪出張。機内から別の飛行機を撮っています。雲が厚く重々しい感じ。長い時間揺れるとアナウンスがあったので少しドキドキしました。今朝、福岡を出るときは霧雨、そして伊丹空港に到着するとわりと本格的な雨が降っていました。伊丹空港から大阪市内への移動はもっぱら空港リムジンバスを利用。ただ今日みたいに雨模様だと朝は大渋滞ですね。いつもなら伊丹空港から梅田まで概ね30分くらいで到着できるのですが、本日は約60分ほどかかりました。大阪市内でのアポイントになんとか間に合って、

今回は、第１１回事例３を用いて、次の問５の設問の意味と問題作成者の意図について考えることから始めます。問5問4で挙げた事例相談者Ｂの「問題」だと思うことの中から優先するものを取り上げ、具体的な指導方法を記述せよ。（25点）この問いの意味と問題作成者の意図は何か考えます。問いの意味この問いは、問4で挙げた事例相談者Bの対応における複数の「問題」の中から、特に重要で優先的に解決すべき問題を選び出し、そ

「有給ゼロで転職！」なんと先週の金曜日まで前職の引継ぎをされて土日だけ休まれて今日（月曜日）から転職先のＸ社様に出勤される方がいます。本当に土日しか休めませんでした。大変お疲れ様です。私の場合はたくさん休みをいただいて転職したので尚更申し訳ないです。しかしご本人は素晴らしい方で「土日でリフレッシュして、月曜日から気分一新頑張ります！」と大変前向きです。頭が下がります。

第１３回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述）試験における問１の問題を可視化しました。問１相談者Aの訴えた「問題」は何か、記述せよ。この問１に対するイメージは、事例相談者Bが記録した【事例】をもとに、事例指導者S（受検者）が相談者Aの問題を特定することです。従って、事例相談者Bが、相談者Aとのキャリアコンサルティングで理解した（予算管理が苦手）（プレーヤーの仕事が得意）（スぺシャリストや転職の選択）（給与が増えない）等の相談者Aの問題を事例指導者Sが伝え聞くことで、

こんばんは。工藤倫子です。今年も残り1ヶ月半となりました。今年はどんな1年でしたか？残り1ヶ月半、何をしたいですか？やろうやろうと思っていてもあっという間に時間は過ぎてしまいます。時間が無い、時間が無いと言っている人って「つくる」「空ける」ということをしていないんですよね。自分にアポを入れるということをしていない。他者とのアポを優先して自分とのアポが取れていないんですね。続く人と続かない人の違いはそこにあると思います。

今日も仕事に子育てお疲れ様です。初めてJKから先生の文句らしきことを聞きましたそれは担任の先生が最近急激にみんなから信頼を失ってるというものです先生と生徒の関係はとても良い学校なので意外でした担任の先生はなぜこんなに信頼を失ってしまったのでしょう。それには二つ要因があるようです。一つ目は自分の都合で生徒の時間を奪う。高3は、学校帰りに塾や予備校がありますそれでなくても勉強の予定を入れてるわけです

ご訪問、ありがとうございます・自己紹介はこちらはじめまして・13年にわたる婚活のあゆみはこちら20代婚活以前30代アラフォー婚活まとめ40代アラフォー婚活まとめ・現在、アメンバーは募集しておりません40代ミドフォーのクライアント様から継続セッションのご感想をいただきました。(２回の期間延長を経て1年間ご利用いただいてます)1継続セッションを続けようと思った理由を教えてください。→アプリのプロフィール添削やパートナーリストの使い方、週報へご返

「人の時間を無駄にするな！」「時間の使い方」＝「仕事の成果」これがわかっている人材紹介コンサルタントは業績が良い方が多いです。逆に、わかっていない人は生産性が低くなって業績も低迷します。誰もが１日２４時間という限られた時間の中で生きて働いてお金を稼いで生活しています。もちろん働くだけでなく眠ったりパートナーやお子さんと話したり友人と楽しんだり自己啓発（学び）したり趣味でリフレッシ

キャリアコンサルタント夢現塾の鈴木です。本日は現実療法についてです１９６０年代精神科医グラッサーによって提唱されたカウンセリング手法です。試験にもよく出題されますね過去や感情、症状に焦点を当てたカウンセリングのアプローチとは異なり、現在の満たされない重要な人間関係に焦点を当て、問題解決を図るカウンセリングです。カウンセリングの具体的な展開❶カウンセリング関係の確立カウンセラーとクライエントとのラポールを確立する段階。良好なカウンセリング

「ヘッドハンターの勇気ある決断」以前優秀なヘッドハンターＡさんがご相談にお越しになりました。１０年もリテインドサーチ（前金）のヘッドハンターをやってきて実績も十分です。厳しい会社で切った張ったの営業をやってきた人です。従って、転職に関する希望条件は下記のようなものでした。1エグゼクティブ・サーチを継続してやりたい。2成功報酬型の人材紹介会社では物足りない。今後も切った張ったのリテインドサーチ（前金）をやり続

おはようございます。２０２４年度第１４回１級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング：１１月の日程をお知らせします。１１月は、一人４回受講が可能となりますので、基本的に1週間に1回をご予約ください。予約の間隔を1週間空けないと、論述の解答が厳しくなりますので、予め、スケジュール調整を行ってください。（※キャンセルも可能です。但し、返金はいたしません。）202４年度第1４回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述・面接）試験を受検する方の応援

「日東駒専を採用せよ」独断と偏見だと言われるだろうが過去の採用経験から言うと人材紹介コンサルタントとして成功する人材は「日東駒専卒」が多い。特に、日大はいい。学生数が多いからかもしれないが私の記憶の中に残っている成功事例としては日大卒業生が多い。関西なら近畿大かな？なぜ、エリート校ではない大学の卒業生が活躍できるのか？（私の経験と想像）1昔はそうでもなかったかもしれないが、今や簡単には入学できない大学

職場の人間関係(ほとんどがパワハラかいじめ)が理由で辞めてきた人から、次の応募先の面接で前職の退職理由を聞かれたらどう答えたらいいかよく相談を受けた。実際、「（第52話）上司ガチャにはずれた人」でも、『（第52話）上司ガチャにはずれた人』●怖いお局様◇48歳女性他多数◇調理補助パートの求人票を応募したいと持参。気になったのは前職も調理の仕事をしていたが、３か月で退職していた。理由を聞くと…ameblo.jpその続きがあって、相談者から上記のような相談を受けていた。特にパート