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どうも就労移行で支援員をしている網川ニールです。前にも少し書きましたが、このブログは就労移行の支援員に転職したい!という思からご覧になられる方が多くいらっしゃるようです。今回はそんな人たちに向けて就労移行の支援員に転職したけど結局、辞めてしまった人たちの退職理由について書いていこうと思います!退職理由を見て、自分もこうなりそう……と思う方は転職をストップした方が良いかもですよ!それでは消えた同僚たちの退職理由をご覧ください。辞めた理由①給料が低い
仕事が忙しすぎて目が回りそうです今日もバタバタしすぎて、少し残業しても思う所まで終わらず帰ってきてしまいました。ここ数年、仕事の持ち帰りはやめようと自分に誓っていましたが、『これはヤバい😱』と持ち帰ってきてしまいました仕事の持ち帰りはしないと、心に誓っていたのに特に今年の昇給やばかった。。。というか、福祉業界の報われなさはモチベーションを削ぐお金じゃないとは思いますが、20年以上仕事していてほとんど給料上がってない気がします。なんならここんとこの物価上昇で実質的に値下げさ
こんにちわ!!少し更新が滞っておりました。本日は【住み込みで働いたゲストハウスがちょっぴりブラックだった】ことについて書いていきます。すごく長くなりそうです実は一か月あるゲストハウスで【有給スタッフ】として住み込みで働いていました。※有給スタッフが何なのかはこの後説明します。そしてつい先日働き始めてからほぼ一か月経ったタイミングで辞めて帰ってきたというわけです。もともと3か月弱はいる予定でした。しかしこの待遇(後で説明します)のままで働き続けるのは難
こんにちはホテルマネジメント技能士のMa-Saです。宿泊産業に関わる「人」の話をしてきましたが、改めて、宿泊産業は、お客様もしかり、一緒に働く仲間しかり多くの人に支えられている産業です。それでいうと、「エナジーバンパイア」という人が職場に一人はいます。お客様かもしれないし、同僚上司かもしれない我慢してつき合い続けると、人間関係で多大なストレスを抱えることになります。「やりがい搾取」とは少し異なり、一緒にいると自分の世界を浸食されて感情やペースが乱れてしまい、な
サウナブームというビッグウェーブに乗っかって日本全国各地にサウナができてます。都内にも次々と新しいサウナが開業したり、リニューアルしたりしてます。サウナ、増えすぎじゃないですか?これだけ増えると、どこのサウナに行ったらいいのか迷いそうです。カラダはひとつですからね。1日に行けるサウナも限られてますし、そもそも毎日行くものなんですか?意外と高いですよ。サウナなんてたまにご褒美で行くのがちょうどいいんです。一週間に一度行けば十分じゃないですか?ととのいってサウナジャンキーを生産するにはうって
ピョン・ヒボンさん、ノ・ヨングクさんが亡くなられたと報道で知りました。特にピョン・ヒボンさんは――韓国映画を観ていく中でいつも、いつまでもおられると感じていたので…ショックでした。実は公開中の『あしたの少女』を観たあと、『ほえる犬は噛まない』(2000年)を観ていて…やっぱり「ボイラー・キムssi」のところがいつまでも大好きなんですよね…。とても寂しい気分です。ご訃報はいつも悲しいものです。お二人を追悼し、安らかな眠りをお祈り致します。人気者だった