人を成長させるにはどうしたら良いんですかね…。規則・ルールで縛っても守りはしないし自ら行動しようともしません。ボスのいま時点の考えは、ある程度成長したできる人は規則・ルールを守り行動できる、成長してない人は規則・ルールの前に、気づきの成長をさせないといけないのでは?に行きつきました。どうしたら当人に気づかせ成長させるか?幹部と社労士で話し合った結果、大谷翔平が使っていた9つのメソッドをYOSHIZOバージョンで試してみるコトになりました。内容は仕事を通して大事なコトを9つ会社が用意して、1つずつ