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○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○EQIプロファイリング、内田クレペリン検査の関連はこちらどんな研修をやっていても、セルフマネジメントのトレーニングは欠かすことが出来ません。ストレスは適度にないとパフォーマンスは上がりません。しかし、
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちらほぼ1年前に入社した社員との面談をした。前回が12月だったから、2ヶ月ぶり。まだ、不安だなあと思って、もっと訓練をさせないと次のステップには上がれないなとそのときは思ってい
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちら中小企業の職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら八矢紹介記事採用・人事に活用できる新たな指標「nEQ」nEQ(感情知能指数)とは?~人事とメンタルヘルスケア~HarvardBusinessReviewの「セルフ・アウェアネス」の中に立教大学経営学部教授の中原淳先生のコメントがある。「なぜいま、セ
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら八矢紹介記事採用・人事に活用できる新たな指標「nEQ」nEQ(感情知能指数)とは?~人事とメンタルヘルスケア~すべては自分から始まる-----これも「感じる力」だと思い
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら八矢紹介記事採用・人事に活用できる新たな指標「nEQ」nEQ(感情知能指数)とは?~人事とメンタルヘルスケア~自分を知るために使っているツールがnEQ(えぬ・いー・きゅ
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら取材を受けていた際に感じていたことです。nEQの活用の方法は様々あるんだなと。・人材活用の信頼できるデータに・個々の自己開発に・キャリア開発の出発点に・適切な人事配
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら【自分を知ることから始めよう】自分を知るために使っているツールがnEQ(えぬ・いー・きゅー)です。これはEQ能力を日本人にあわせて作られたものです。そもそもEQ
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら採用はとても大事なポイントになります。メンタルヘルス対策を考えても慎重に事を進めていく必要があります。新卒で特に中小企業の場合にはなかなか応募してくれなかったりすること
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら八矢紹介記事採用・人事に活用できる新たな指標「nEQ」nEQ(感情知能指数)とは?~人事とメンタルヘルスケア~心の知能指数<EQ能力>を高める方法nEQを受検され
nEQを活用していくと様々なことが見えてきます。コミュニケーション能力が必要な部署に登用するのであれば、他者対応能力がアベレージぐらいあるとやり取りできると思います。経理事務であれば、堅実的態度が求められてきますね。粘り強さや使命感・責任感などの能力です。制作物などがある部署では、自己実現性や創造力などが求められてきます。介護や医療の方には、奉仕・貢献の精神、愛他性などが求められてきます。単純に上記の内容のみではありませんが、その企業の理念や方針、部署の特
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連八矢紹介記事採用・人事に活用できる新たな指標「nEQ」nEQ(感情知能指数)とは?~人事とメンタルヘルスケア~取材を受けていた際に感じていたことです。nEQの活用の方法は
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら公開講座11月15日福岡「新人・若手社員のための心の力の育て方研修」12月5日仙台「新入社員のためのセルフマネジメントセミナー」八矢紹介記事採用・人事に活用
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら企業の従業員面談やメンタルヘルスケアの面談、復職後の面談など、働くために戸惑っていたり、悩んでいたりすることに対応する面談をよく行います。基本的には会社にお伝えするのです
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら自己成長において、自分を知っておくことは大切な要素。その自己理解に際して、活用していただいているのがnEQです。このnEQで☆自己対応能力☆他者対応能力☆社会性☆
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちらライアン・ニーミック博士の言葉を翻訳していただいたものです。ご参考になれば幸いです。強みスポッティングは一般的に次の2段階があります。1)他者の強みを、その人の行動の中
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら一般社団法人日本経営協会が「組織のストレスマネジメント実態調査」を行いました。参考記事はこちら。メンタルヘルス不調者を生む要因とその対策に不整合調査概要はこちら<<メ
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちらnEQを活用していくと様々なことが見えてきます。コミュニケーション能力が必要な部署に登用するのであれば、他者対応能力がアベレージぐらいあるとやり取りできると思います。
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら「夫婦でのnEQプロファイリングにも使えるんじゃない!」と、ある企業のnEQプロファイリングをさせていただいた際にご提案をいただきました。企業でプロファイリングさせていた
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら最近は「健康いきいき職場づくり」としてお話しする機会があるのですが、今回は「ワーク・エンゲイジメント」セミナーとして欲しいとのご依頼を受けましたので、お話させていただきました
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら新卒でも中途採用でもnEQでの適性検査を活かして、僕のプロファイリングをもって2次面談、最終面談を行っていただいています。また、ボーダーラインを決めて、総合EQ能力がそれ以上
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちらストレスチェック制度が行われるようになって、従業員面談を行う企業が増えています。僕も月の1/3は面談でスケジュールが押さえれています。ここにプロファイリングが加わると、
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら12月に開催した公益社団法人仙台中法人会広報誌「せんだい」に研修の様子が掲載されました。こころの力の育て方~レジリエンスを鍛えるコツ~ありがとうございます!○
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら2月になると、せっせと企画書作りが多くなります。そう、4月以降の研修プランを依頼されますね。次年度の企画案を提示していきます。それとnEQの受検とプロファイリングも増え
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら○セミナーのお知らせ12月7日こころの力の育て方(レジリエンス)「軽い鬱でした…」生きる理由に疑問の真矢ミキ復活させた言葉下記参照http://zasshi.
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら○セミナーのお知らせ11月22日nEQ活用セミナー12月7日こころの力の育て方(レジリエンス)【自分を守るのは、まず自分から】「心の病」労災請求が1500
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら○セミナーのお知らせ11月8日『レジリエンス(回復する力)を鍛える!』11月22日nEQ活用セミナー12月7日こころの力の育て方(レジリエンス)【あ~、
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら○セミナーのお知らせ11月8日『レジリエンス(回復する力)を鍛える!』11月22日nEQ活用セミナー12月7日こころの力の育て方(レジリエンス)【急性スト
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのHPはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク・エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○nEQプロファイリングの関連はこちら○セミナーのお知らせ11月8日『レジリエンス(回復する力)を鍛える!』11月22日nEQ活用セミナー12月7日こころの力の育て方(レジリエンス)【達成感を