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一人一人の課題に合わせて完全個別サポート!「第32回2級キャリア技能士実技試験サポート」毎回実技試験が難関で合格までに数回受験するのが当たり前にもなっている2級試験。どんな事例にも対応できるキャリアコンサルタントしての実力をつける必要があります。試験直前に数回、論述練習したり、面接練習するだけでは合格のための実力を到底つけることはできません。第32回にむけては今すぐに学びを始める必要があります!>>お申込みはこちらから試験テクニックではなく、
昨夜の最終便で大阪から福岡へ戻ると、オンラインサイトから荷物が届いていました。発刊されたばかりの書籍。この書籍は、講座受講者の方からのご紹介で存在を知りました。即予約して購入。※N様、ご紹介いただきどうもありがとうございました。日本キャリア・カウンセリング研究会(JCC)の歴史についても詳しく記されていますね。キャリア形成支援に関する歴史的な視点を改めて深めていくためにも役立つと思います。内容も文字の大きさ等も読みやすく、わかりやすい優しい構成になっていました。
大学から、論文等における生成AIの利用についての通達がありました。今の時代ならではの体験です…苦笑「論文で生成AIなど使おうなんて、そんな発想はよろしくない!!」という方もいれば、生成AI賛成派もいるのだと思います。※私自身は生成AIは使用できない派、というか遅れている方…汗(今のところ)どちらにせよ、現代では多くの方が「ChatGPT」等の人工知能技術諸ツールを使用してると思います。※論文等で使っているということではなく。我々キャリアコンサルタントも、様々な生成A
4/8(月)より第32回2級キャリア技能検定の受検申請が始まりました。今回の試験では、論述試験から面接試験まで早ければ2週間、遅くとも3週間の時間しかありません。東京・大阪地区のみ2週間に渡って試験があります。後半の日程で受検したい方は、早めの申請をお勧めします。予想されるのは多くの人ができるだけ遅めの後半の日程を希望することだからこそ、一日でも早く受検申請してください。早いもの順かどうかは分かりませんが、その可能性があるならば早く出すことは簡単にできますから
キャリア∞インフィニティです。ブログへのご訪問ありがとうございます。先日募集しました2級キャリアコンサルティング技能士試験対策講座(第32回)は定員に達したため締め切らせていただきます。お申込みくださった方、ご検討くださった方、ありがとうございました。なお、1級キャリアコンサルティング技能士試験対策講座は9月開講となっておりますが、残席1名となっております。ご検討中の方、ご質問などございましたら、お気軽にお問合せください👇お問い合わせはコチラから2級・1級キャリアコン
第31回2級キャリア技能士の試験結果が出たばかりですが、次回第32回の受験案内が公示されました。受検申請期間:4/8(月)~4/22(月)学科試験:6/16(日)午前論述試験:6/16(日)午後面接試験:6/29(土)~7/7(日)第32回より学科試験の手数料が値上がりします。8,900円から11,200円何かと4月から値上がりしていますが、受検手数料にも影響出てますねhttps://www.career-kentei.org/info/21169/今回の試験
ご訪問ありがとうございます。プロフィールはこちらです→💛こんにちは、セカンドライフ・ブロガーのemaです。やったー!!2級キャリアコンサルティング技能士に受かったぁぁ!!実技は1回落ちているので今回2度目の挑戦でした。実技は15%前後の合格率。キャリコンの先生に「合格率15%ってことは,10人いて1番か2番じゃないと受からないってことだよ」と言われていやー、そんなの私には無理だと思ってました。よかったぁ~ホッとしました・・・
1級・2級キャリアコンサルティング技能検定の合否の詳細が受検生のもとに届き始めました。私のもとへも合否の連絡がきています。1級実技合格率8.97%、2級実技合格率15.53%と今回も厳しい結果です。連絡をくださる方の多くが、残念ながらの結果を伝えてくれます。面接試験が終わってイマイチだったと思っていてもも、いざ結果を目の前にすると凹む。まして終わった感触が良かった人は何故???と混乱し凹む。誰だって合格したい。合格の先に、あなたの目指す道、ありたい姿を忘れ
2023年12月22日に厚生労働省から公表された「キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会報告書」もう読まれましたか?>>報告書の概要(スライド1枚)はこちらから参照してください>>報告書の本体(32ページ)はこちらから参照してください国が目指すキャリアコンサルタント資格保持者10万人計画は着々と進んでいます。令和5年3月末時点で6.6万人までキャリアコンサルタント登録者数が増えました。資格取得者の数は増える一方、キャリアコンサルティングの活動を行ってい
キャリア∞インフィニティです。ブログへのご訪問ありがとうございます。明日は国家資格キャリアコンサルタント試験ですね!ご受験の皆様の実力が大いに発揮できますように♡今回もたくさんの方々にかかわらせていただきました!明日も祈っています😍今期は、国家資格キャリアコンサルタント試験に加えて、2級キャリアコンサルティング技能士、1級キャリアコンサルティング技能士ご受験の方の指導も関わってきました😊皆々様の合格💮心から祈っています!いつもの自宅近くの天神様に加えて(写真なし🙇♀️)、千葉天
こんにちは。組織・個人のキャリア開発キャリコンサルタントの米津幸絵です。あっという間に、2024年も、もう2月ですね。なかなか更新できずです・・・。さて、先日、「キャリアコンサルタント倫理綱領勉強会」を開催致しました。46名のご参加があり、とても学びの深まった良い時間になりました。令和6年1月1日に、キャリアコンサルタントとして、活動する上での指針ともなるキャリアコンサルタント倫理綱領が改正されたことにともない改正された箇所や追記された箇所を、ご一緒に確認しなが
昨年12月20日からキャリアコンサルティング協議会から、2級面接用の本が販売されています。https://www.career-cc.org/book/text8.htmlこちらは2級用途はいえ、おそらく1級2級試験にかかわる先生たちが書かれている本だろうと予想してます。ざっくり読みましたが1級受検生にも必須だと思いました。1級受検生も出来れば購入することをお勧めします。もうすぐ面接試験を控えている2級受検生、2月に試験を控えている1級受検生にとって、今から一冊全て読むには時間
おはようございます。キャリアコンサルタントの桜です。キャリアコンサルティング技能検定2級の口頭試問は、試験実施概要に例が載っています。今回のロールプレイを振り返って、ご自分のキャリアコンサルタントの役割について良かった点、改善したい点は何ですか。役割りについて良かった点、改善したい点を聞かれています。キャリアコンサルタントも人です。様々な個性や、特性を持っています。決まった形に無理におさめる事無く、心自由に柔軟に!考えませんか?これを機会に是非、ご自身の良いと
いよいよ明日12/10(日)が1級・2級キャリア技能士の学科・論述試験となりました明日の試験に備えて最後の仕上げを皆さんしているところでしょう明日の試験が終われば、すぐに面接試験対策です。そんな2級受検生に朗報ですキャリアコンサルティング協議会より『キャリアコンサルティング技能検定2級面接試験過去問題解説集~過去問題を活用したロールプレイと解説~』が12月20日(水)に発売開始となります。>>詳細は協議会の書籍HPをご覧くださいね。注目したいの
今夜はオンラインで1級キャリアコンサルティング技能検定の面接対策講座を開催致します。学科と論述試験まであと10日強というところですが、ロールプレイに関しても、それほど時間があるわけではありません。一朝一夕でスキルが向上するものでもないので、同時進行で少しずつ経験等を積み重ねていくことが大事だと思います。実際、事例指導ロールプレイは論述試験と連動性があり、事例指導ロールプレイの振り返りが論述に役立つことも多いです。今夜講座にご参加いただく方、どうぞよろしくお願いいたします。
2級キャリアコンサルティング技能検定を受検予定の方からこんな質問を頂きました。「目標設定というのはキャリアコンサルタントが行うものですか?それとも相談者が行うものですか?」相談者の主体性というものに注目したからこその質問で、中々に秀悦と思えたのでブログで取り上げることにしました今回の質問を頂いて、改めて、いくつかの文献を読み、私なりの見解をまとめてみました。目標設定とは相談者の問題把握をできると、相談者は「自分がどんな状態か」と現状把握ができる。そして相談者が「
おはようございます。キャリアコンサルタント技能士2級の桜です。国家資格資格キャリアコンサルタントが標準レベルだとすると、2級技能士は、熟練レベルと位置つけられています。2級キャリアコンサルティング技能士に求められるレベルは、個人の相談者に対して相談者との関係構築のもとに問題、課題などを見立てることが出来、一対一の相談支援が的確に出来るレベルです。との記載があります。キャリアコンサルティング協議会のwebサイトより。熟練レベル試験をご検討の方へどうして資格を取得したいと思
本日、大分市内で国家検定キャリアコンサルタントの技能更新講習を実施いたします。今回のテーマは「ジョブ・カード活用支援の実践」講習です。私自身、改めてジョブ・カードに関しての勉強(予習や復習等)を重ねながら本日を迎えております。受講者の皆さま、そして関係者の皆さま、何卒よろしくお願い申し上げます。セルフ・キャリアドックの展開以前にジョブ・カード作成支援に関する研修を幾度か受講し、ジョブ・カードを活用しながら試行錯誤して面談を繰り返していた時期があります。8年ほど前にはジョ
筑波大学エクステンションプログラム「キャリア支援者のビジョン構築プログラム第4期」が受講者の募集を開始しています。全国からオンラインで受講できる大変好評な学習プログラムです。※詳細は下記URLからご確認ください。https://extension.sec.tsukuba.ac.jp/wp-content/uploads/2023/09/C_Vision4.pdf定員25名と決まっていますので、興味関心等のある方はこの機会にぜひ挑戦されてみてはいかがでしょうか。※書類審査がご
2023年度第2学期で選択した授業科目の印刷教材(テキスト)が一昨日に自宅へ届きました。半期でこの11科目を履修します。若者の現役学生と変わらないほどのボリューム感ですが、来年度にはやりたいことも増えるため、今年度中はできる限りペースアップしてやっておこうと思っています。この11種類の授業の単位を修得すれば、あと3単位で放送大学卒業要件を満たします。この年で大学を卒業できるのはなんだか誇らしくも思います。心理学基礎や臨床心理学のエキスパートの制度証明もいただくつもりで、該当する
2級キャリア技能検定の実技試験に特化した集中講座を開催します!「第31回2級キャリア技能士実技フルパッケージ」限定5名さま。この講座は全てオンライン(ZOOM使用)となります。講義はグループ受講となり、面接指導は個別となります。合格率15%前後の難関試験である2級キャリア技能検定。2020年4月に改訂された「キャリアコンサルティング実施のために必要な能力体系」の内容を把握することでキャリアコンサルタントに求められる能力が以前より、広く深くなっていることを知るこ
キャリアコンサルタント養成講座で学んだ国家キャリコン・2級キャリア技能士試験対策講座で学んだ実務経験をつんでいるなのに、あなたは自分のカウンセリングにこんな悩みを抱えていませんか?相談者の訴えを捉えるまでに時間がかかってしまう自分の応答が冗長で長くなる相談者の感情を捉えられないついつい質問が多くなってしまう相談者があまり話してくれないカウンセラーである自分の話す量が多い相談者に共感できない(嫌いな感情をもってしまう)>>お申込みはこちらからキャリ
こんにちは。組織・個人のキャリア開発キャリコンサルタントの米津幸絵です。第31回キャリアコンサルティング技能士2級試験の対策講座を開催することになりました。「米津先生、2級講座しないの?」とのお声もいただいており、この度、開催することになりました。設定したところなので、不備等ありましたら是非教えてください。(みなさんを頼ります)2級受験予定の方も、受験は検討中だけど、自己研鑽のためにという方も、気軽にご参加ください。試験合格テクニックだけではなく、キャリア
30回の2級キャリアコンサルティング技能検定を始めて受験しました。結果が届いて、学科のみ合格、実技は不合格もうすぐ31回の受験申込(☆)が開始されますね。学科免除がある間は、実技を頑張って受験してみようかと思っています。2級技能士とほぼ日程が被っているのと勉強が追い付かず社労士の受験は諦めました。社労士受験、途中からモチベーションが下がりすぎて受験迄たどりつかず。。まずは2級キャリコンサルティング技能士の取得を目指そう。それにしても学科かなり忘れていて時間かかりました。
本日より、2023年度における放送大学の2期(後期)の科目登録申請が始まりました。私は現在3年生で来年度は卒業研究に力を入れたいと考えています。この3年の2期までのうちに120単位以上は修得したいと計画していますが、実は、124単位を3年生までの間で修得してしまうと、卒業研究ができなくなるという事態となるため、科目登録申請で調整し3年生を122単位で終える計画にしています。微妙ですね…汗ということで、今年度2期目の科目登録申請では11科目(22単位分)を選択し、先ほど手
昨日ご紹介いたしましたACCN九州・沖縄支部主催の学習イベントについて、ブログを読んで早速お申し込みをいただきました方、どうもありがとうございました。心より感謝いたします。そして今ご検討いただいている方、重ねて御礼申し上げます。昨日のご紹介後、早速お申し込みが増えたと九州・沖縄支部の方から報告をいただきました。昨日の夕方の時点において、定員まであと10名様弱のお席になっているとお聞きしています。イベント日程が10月のことなので少し先のことにはなりますが、ご興味をお持ちの方はお早めに
昨日、2級技能士の論述試験が終わりちょっぴり肩の荷が降りましたが、今日から本腰入れて事例検討に入ります。・クライエントの設定の確認年齢性別学生・社会人歴・職歴など家族構成相談概要など、基本的に開示されている事例の確認から始め、相談概要で書かれている5行くらいの本文から想像されるクライエントの悩みにフォーカスしてみる。あくまでもこれは想像ですよ。決めつけてしまう事はとても危険決めつける事で思い込みフィルターが働き、『~であろう』と自分優位に面
先日「メンタルヘルス・マネジメント検定試験第I種合格者フォーラム」のメールマガジン(以下メルマガとします)が届きました。読み応えのある文字量のメルマガなのですが、数あるメルマガの中でも、「メンタルヘルス・マネジメント検定試験第I種合格者フォーラム」はとても勉強になり、最初から最後まで精読しています。ここ最近の他のメルマガは、その多くが宣伝等が多すぎる感じもあり、「ああ…またか…」という感じになり、あまり読む気になりません…苦笑ただ「メンタルヘルス・マネジメント
中山です。おはようございます。今日は第30回2級キャリア技能士の学科試験と論述試験の本番ですね。今回は1年ぶりに2級キャリア技能士の実技試験のサポートをしており、受検生とともにこの春を過ごしてきました。コロナが5類となりマスクも不要となってから初の試験となります。受検会場においては、これまで通りにマスク着用だと思いますから(マスク着用については試験会場で確認してください)マスクを忘れずに持って行ってください。学科・論述、2つの試験とも長丁場とな
週末の2日間、日本キャリア・カウンセリング研究会様(JCC様)主催の講座説明会を開催いたしました。計50名様以上の方にお集まりいただいております。参加者様の真剣な眼差しが、色々な角度からオンライン越しにヒシヒシと伝わってまいりました。また、お疲れのところご丁寧にダイレクトでメッセージをいただいた方が複数いらっしゃいます。お送りいただいたメールは幾度も読ませていただいております。この場をお借りして御礼申し上げます。※メールをいただくことをお願いしているわけではありません