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こんばんは。今日から3日間奥さんが休みなので、買い物や家のことを中心にしていました。いつも行くスーパーのお酒の販売しているところで見つけて購入しました。昔から比べると少し値段は上がっていましたが、おいしく飲めるお酒ですのでね。鳥取のお酒は、醸造アルコールが入っているものが多いのでどうしても味の面でね。連休後のために少しの時間は、書類作成をしていました。3日間は、ある程度の時間は仕事もしますが、少しゆっくりしたいと思っています。
こんばんは。連休もカレンダー通りですので、本日は一日はたサポに詰めていました。連休の合間なので電話はないかなと思っていましたが、個別訪問支援の依頼の連絡がありました。4月に入っての来所等での相談は、キャリアアップ助成金等の助成金に関するものがほとんどのようです。就業規則等の改定に関してとか、助成金自体に関することとがです。労働局なり、ハローワークから紹介されているようです。特に正社員化コースについては、就業規則上の規定の文言によっては要件を満たさないことになり、不支給になったり
こんばんは。本日午前中、昨日連絡があった事業所へ訪問に行ってきました。来所で相談対応をした関係で私が訪問したのですが、来所時にアドバイスして作成したものの確認とアドバイス。それと来所時には確認できなかった書類関係について説明と作成してもらうように説明しました。助成金絡みの話なので、提出に必要な書類は準備してもらわないといけないのでね。今回の説明をした部分の修正をお願いし、来週2回目の訪問に行くことになりました。少し早めにつきましたので、近くにあるいつも通過する列車の中から
こんばんは。本日午後から商工会のセミナーの講師の件で打ち合わせでした。以前、農業の研修会用に作成した資料を持っていき、内容として求めるものを確認。基本的な部分中心でいいということでしたので、内容を連休後に1枚ものにして送付しようと思います。午前中は、急遽の手続を済ませて、事務所に戻って昼間で作業をしていました。はたサポで来所対応をした事業所から訪問の依頼があったとの連絡があり、明日午前中に訪問することになりました。できるだけ早めに対応する方がいいと判断したのでね。明
こんばんは。本日は、奥さんが仕事でしたので、前もってできることを事務所ですすめていました。明日は、午後から7月予定のセミナーの講師をする件の打ち合わせに行く予定です。ここ2年ほどは労働局等の研修会・セミナーで助成金の話ぐらいしかしていませんので、久しぶりに資料作成からです。要望を確認して早めに取り掛かるようにしようと思います。後半の連休には、1日どこかに行くかな。
こんばんは。今日から連休スタートですが、午後7時から班長会に出席します。1時間ぐらいで終わるかなと思っています。午前中、奥さんと買い物等に出かけ、午後一は給与計算のための準備をしていました。その後2時間ほど庭の草刈りをしていました。全体の3部の1程度しかできてませんので、連休中でできそうなときに残りはしようと思います。草刈り機のチップソー保護のためのものを購入し、使ってみましたが、長めの草が絡みつくのがひどくなる感じでした。今回の庭の草刈りの間は使ってみようと思います。
こんばんは。ミスした就業規則の変更届を済ませました。前半の休み前までに済ませるものは済ませられました。連休もはたサポ関連で予定があります。基本的にはカレンダー通りです。はたサポ以外でも仕事がありますので、土日は少しゆっくりとして月曜日からで済ませようと思います。後半の休みは、奥さんが何日か休みがあるようなので近場に出かけようと思っています。
こんばんは。本日は、朝7時過ぎの特急に乗って松江まで行ってきました。島根の勤改センターからの話で、B水準等の申請をする場合に関しての説明をさせてもらいました。これまでかかわっている先生と進めている件があるのでその結果次第ということではあるのですがね。いざというときに進めてもらいやすいようには説明をさせてもらいました。勤改センターのセンター長とお昼を食べて、いつも丸由百貨店に行った時による松江の彩雲堂の本店で奥さん用のお土産を買って戻ってきました。帰りの特急の中でポカポカ
こんばんは。本日は一日はたサポに詰めていました。キャリアアップ助成金(正社員化コース)関する問い合わせはここのところあるようです。要件が厳格になってきていますので、要件を満たしている場合ではないようです。空いている時間は、明日のために医師労働時間短縮に計画作成のガイドラインとガイドライン(評価項目と評価基準)解説集の要約版を読み返していました。令和5年度中に受審申請をした医療機関の方が少しやさしかってことを再確認しました。後は、明日訪問して聞き取ってからかなと思います。
こんばんは。手続で倉吉労基署に行ってきましたが、1件の手続は金曜日に再度することになりました。事業所側で準備したもらうものでしたが、チェックミスでした。午後、島根の勤改センターのセンター長にお願いしていた評価センターへの質問の回答があったと連絡がありました。やはり、4月からは法改正に合わせて、B水準等の申請の添付書類が変更になるみたいです。個人的見解ですが、初回の申請は昨年度時点で申請された医療機関の方が多少甘い状況であったのかなと思います。こちら側も協力しますが、医療機関に
こんばんは。本日午前中にハローワーク、年金事務所を回り手続を済ませてきました。本当は、もう少し前に終わる予定のものが今日終わりました。午後からは、事務所で明日の準備と木曜日の準備をしていました。事業所の準備ができていれば、明日の処理ということになるようにはしました。木曜日に関しては、医療機関のお話を聞き取って、今後の手順を説明することになると思います。こちら側で考えている以上に準備ができていればスムーズに進むのですが、それはないと考えて準備はしましたがね。
こんばんは。午前中は、奥さんの休みで買い物等に一緒に出ていました。午後からは、事務所で明日以降の準備をしていました。上限猶予の職種の内、医師についてはB水準等の申請をすれば上限問題は避けられるということはあります。ただ、受審申請のための添付書類の準備や受診期間、都道府県の指定までを考えると約6ヵ月ぐらいを見てもらう必要があると思います。それ以外については、上限を超えそうなときには残業をさせないようにする等の必要性があります。上限を超えることはできませんからね。そ
こんばんは。本日午前から午後まで地区の各種団体の総会がありました。私個人は、午前中に3つの団体の総会に参加しました。毎年のことではあるのですが、民生委員と人権推進員との関連で参加になります。集落のその役を降りるまでは続くことになります。午後からは、事業所へ伺って手続の関係の資料をいただいてきました。いろいろなことがありドタバタだったようでようやく時間を取ってもらえました。事務所の戻って書類作成は終えました。
こんばんは。労働基準監督署で医師の36協定届に関して確認に行きました。今、届出している36協定届は960時間で、その1年間の途中でB水準等の受審申請し、都道府県の指定を受けた場合の変更に関することの確認でしたというのも4月から医師の上限規制も始まりました。まだ4月なのですが、B水準等の受審を申請しようという医療機関からの話が出ています。大学病院等の医療機関については、昨年の時点でB水準等の申請をして、4月から適用になっています。それ以外で、たぶん昨年度1年間の時間外の時間数が、
こんばんは。本日は、はたサポに詰める日でした。1件来所予定がありましたのでそれに対応しました。キャリアアップ助成金に関する相談で、今後の流れを説明し、訪問が支援が必要であれば依頼いただくようにお願いしました。島根の勤改センターのセンター長からの相談の連絡がありました。県を跨ぐかたちになるのですが、島根の勤改センターを手伝うことになりました。25日に医療機関訪問のために松江まで行くことになりました。それに向けて資料を読み直す必要があるかなと思っています。
こんばんは。鳥取県のHPにありました。「補助金・支援の総合窓口鳥取産業支援ナビ」とっとり産業支援ナビ/とりネット/鳥取県公式サイト(tottori.lg.jp)その中で「補助金・助成金」「資金繰り」問う項目別に分かれています。それぞれで開くとな県の支援メニューがあるのかがわかり、それぞれの情報を見るをクリックすると詳しいことが出ています。「相談等」を見ると「働きやすい職場づくり・人材活用のための専門家派遣」→社労士派遣で就業規則の改定等を行う「外国人雇用に関す
こんばんは。本日午後から中部へ就業規則改定の打ち合わせに行っていました。来週に提出分の最終確認でした。帰りに少し雨が降ってはいたのですが、鳥取に戻ってきたら降っていない状況でした。午後4時過ぎから雨が降り、雷が鳴るという状況でした。午後5時前後から土砂降りで、1センチぐらいの雹が降り、雷もひどい状況に。雲の流れでひどい状況の後は雨もやんだりと天気が目まぐるしく変わっています。明日は、天気が回復するということなのですが、そんな感じがしない天気です。
こんばんは。就業規則の改定をしていて、それぞれの会社での希望する文言を、できるだけわかりやすい表現になるように考えます。就業規則での文面の基本的なものはありますが。どうしても表現的にこれ以上はという部分がありますが、従業員が読んでわからない表現にならないようにと思っています。何度も読み直し、何度も書き直してできるだけ要望にこたえる形で表現できたらと悪戦苦闘です。
こんばんは。今朝は、集落で班ごとに消火栓を使った防災訓練の日でした。消防団の協力のもと説明を受けて、実際に放水をします。すべての消火栓がうまく使える状況でない場合もあるので、ホース等のチェックも含んだ形での実施です。ただ、9月の地震への対応の防災訓練よりは、参加人数が少ないという問題もあります。また、消防団自体の人数も減ってきているということもありますのでね。河川の草刈りや祭りもそうですが、集落でこれまで通りで維持していくのがいつまで続けられるのでしょうね。
こんばんは。就業規則改定の打ち合わせの修正をしていました。賃金規程を後に回した分、修正箇所は限られていますのでスムーズに済ませました。賃金規程については、いろいろと絡む部分があるので時間をかけて一つずつクリアーにしていくしかないと思っています。その作業以外は、家のことを中心にしていましたので、少しゆっくりした感じです。スクーター用の雨対策に注文したものは明日届くみたいです。鳥取市ではバイク関連用品をある程度置いている店がないものですからね。
こんばんは。本日午後から就業規則改定の打ち合わせに中部まで行ってました。今朝、社労士会からメールで社労士試験の実施の告示があったとのお知らせでした申込期間4月15日~5月31日試験日8月25日合格発表10月2日とありました。受験する方はここからもうひと頑張りですね。社会保険労務士試験オフィシャルサイト(sharosi-siken.or.jp)就業規則改定で鳥取に来てから気づいたことがあります。お盆休みの最終日が、鳥取では8月15日なんです。支援事業をしてき
こんばんは。今日もはたサポに詰める日でした。昨日、今日と天気も良かったのでスクーターで往復をしました。冬場も雪、雨では無ければ乗るようにしました。この冬は寒かったですが、雪は少なかったのでね。ここにきて気候も良くなり快適です。雨対策の用品を購入して、雨の日でも乗れるようにしたいと思います。東部の範囲内ならこれで移動は十分です。
こんばんは。本日は、はたサポに詰める日でした。いろいろと相談を受け付けるところではあるのですが、新入社員研修の要望とかも受け付けています。ハラスメント研修等の研修講師の派遣もできますので、要望があればよろしくお願いします。働き方改革サポートオフィス鳥取|働き方改革特設サイト|厚生労働省(mhlw.go.jp)
こんばんは。今朝の地元紙に「週末Wワーク」として若桜町の施設運営会社が多様な働き方を提案するという記事がありました。副業・兼業を推奨されていますが、以前本の紹介をした鳥取でやっている週1副社長とかの場合ならいいのですが、ここの場合は労働時間単位ということになると思います。ということは、労働時間を合算されるということになります。1日4時間で週5日で20時間程度パートで働いている人ならまだしも、フルタイムで働いている人だとね。割増での支払いが必要になったり、週の労働時間の長
こんばんは。本日、地区の民児協の定例会の日です。午後から準備のための買い物は済ませました。毎回のことながらいろいろ考えてなので大変です。はたサポの報告書等作成のページに入ることができるようになりました。4日分の相談等の報告書を作成しました。昨年は、こんなに困らずにスムーズだったのにね。今週は、水、木曜日にはたサポに詰めることになっています。
こんばんは。午前中は、家のことを中心に、午後から事務所で作業。はたサポのgoogleのシステムへの接続が昨日もうまくいかず、明日以降またセンター長に連絡をしないといけません。今年度は上限規制が適用される建設業や運送業等の支援が前半は中心になるかなと話にはなっています。昨年度の就業規則支援事業の会社でも聞いたのですが、鳥取の建設業ではどうしても公共事業中心(下請けも含めて)になります。公共事業自体、減っているなり、規模が小さくなったりしているようです。災害復旧工事を受託し
こんばんは。本日午前中は、奥さんの運転手として、智頭図書館と買い物に行きました。智頭図書館の桜です。満開の一歩手前かなと見えました。今日、明日と智頭では桜祭りがあります。川沿いには舞台のようなものが設置されていました。夕方から、班の担当地域の部落費の集金に回ってました。集落の公民館の桜です。こちらは満開のようです。来週から散り始めることになるのでしょうね。最低限のことだけを済ませることにしましたので、少しゆっくりとしていました。
こんばんは。本日は、退職の手続等をしていました。この前まではたサポのセンター長をされてた方から連絡がありました。今年度のはたサポも受任した会社は同じなのですが、センター長は、島根の勤改センターを受任した関係で移動になっていました。鳥取にいる間に、私が勤改センターにいる間に購入して読んでいた本を何冊かお貸ししました。勤改センターをする上で必要な知識のためにね。相談というところまでではないのですが、聞きたいことがあったようでそれにこたえるように話をしました。勤改センタ
こんばんは。本日最初のはたサポに詰める日でした。来所による相談が2件あり、対応しました。たぶん、2件ともどこかで相談したら、紹介で来所したようです。何もないよりはいいのかなと思っていますがね。助成金等の資料も出てきていますので、読み込みたいと思います。これから事業所の方に伺います。
こんばんは。ここのところニュースを見ていると2024年問題の物流の特集を目にします。就業規則改定をしている会社もその業種ですので、賃金規程を改定するにあたっていろいろな話は聞いています。時間外の上限規制で運転手さんは賃金が減ると。今働いている人にとってはそうなるでしょうね。元々賃金水準が低い中では、新たななり手から見ると魅力がなく映ってしまうでしょうね。それに若い人は減っているのですから余計になり手が減ることになりますよね。私の父親も長距離ではなかったですが、トラックの運転手で