高い生産性

こんな時にやるべき対策・・・（稲盛和夫氏の不況時の１つの予防策と5つの対策より）どんな時でも次の発展の飛躍のためにやるべきこと・・・●１つの予防策高収益体質であれ●5つの対策1全員で営業する2新商品開発に全力を尽くす3原価を徹底的に下げる4高い生産性を維持する5良好な人間関係を築く

2020年07月08日19時30分気迷い相場が続くなか一考したいのがニッチ分野での強み。経産省が発表した「グローバルニッチトップ企業100選」に注目した。―気迷い相場で輝く成長率“2.21倍”、100選のなかの注目は―日経平均株価は6月9日に戻り高値2万3185円をつけ、その後は上げ一服商状となっている。世界的に新型コロナウイルスの感染が再拡大していることが経済正常化の重荷になるとの警戒感と、各国政府・中央銀行による財政・金融政策への期待感が交錯しているといった様子だ。相場の方向感はつか

―気迷い相場で輝く成長率“2.21倍”、100選のなかの注目は―日経平均株価は6月9日に戻り高値2万3185円をつけ、その後は上げ一服商状となっている。世界的に新型コロナウイルスの感染が再拡大していることが経済正常化の重荷になるとの警戒感と、各国政府・中央銀行による財政・金融政策への期待感が交錯しているといった様子だ。相場の方向感はつかみにくい状況が続き、牽引役となる物色対象も見いだしにくくなっている。足もとでは半導体関連株に活路を求める動きもみられるが、“気迷い相場”ではニッチ（隙間）

六月もうすぐ夏至ダァって思ったらあっという間に過ぎ去って六月もうとうとう最終日ですなんでしょうこの速さは❗️！(◎_◎;)探して新しい歯医者に🦷初診4800円なりなんでこう高いの❓開業したばかりだから？ふかふかの椅子に最新機材は良かったし女医さんも優しい、、、次は虫歯治療なんだけど〜、、、昨日は早起きしたから自分の為に引いてみたよ〜前進‼️子孫繁栄、高い生産性、愛、健康、豊かさが手に入るあなたの人生で様々なことが拡大していますそれはあなたに幸せをもたらしますこれを

NYTJune25,2020WhenBossesSharedTheirProfitsByRobertB.Reichこの苦しみと危機から、より公平な社会が生まれるならすばらしいことだ。旧いアイデアが復活するかもしれない。利潤の共有だ。労働者との利潤共有は、アメリカが農業から工業に移行する激動の時代に生まれた。1916年12月、労働統計局の報告によれば、利潤共有は、雇用主と労働者の間でしばしば暴力的になる紛争を、調和と協力の大きな精神が育つように促し、結果として、

なぜ北欧の人々は、短時間労働でも裕福な暮らしができるのか？加谷珪一経済ニュース超解説時間とお金にゆとりのある生活を送るためには何が必要かvorDa／ISTOCKPHOTO＜北欧諸国やドイツなどでは、週休3日制を導入することまでもが現実的な議論のテーマ。日本の労働環境とこれほど大きな違いがある理由とは＞34歳の若さでフィンランド首相に就任したサンナ・マリン氏が、働き方改革の一環として週休3日制の導入を検討するというニュースが世の中を駆け巡ったが、残念ながらこれは誤報だった。記事の元にな

過去１０年以上、同じことを、何百回も、あちら、こちらで、言ってきておりますが、改めて、デービッド・アトキンソンさんを、日本の大臣にさせるべきです。この人ほど、的確に、日本の問題を探求している研究者は、この地球上に、だれ一人おりません。この人を無駄にしたら、日本の恥です。これ以上の人は、おりません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝この記事と関連付けて、何度も言っておりますが

組織開発に向けてのコーチングコーチングのポータルサイト株式会社コーチ・エィ鈴木義幸まず簡単に、日本におけるコーチングの歴史を、私の主観で振り返らせてください。2000年代、多くの企業がコーチングを「研修」として導入し始めました。当時は失われた10年と言われ、その10年からの脱却を模索する中で、上司が持つべき新しいスキルとしてコーチングは企業で脚光を浴びます。コーチング「研修」は、日本における初期のコーチングの導入の形でした。次いで、2008年前後から、コーチング

組織開発に向けてのコーチングコーチングのポータルサイトより株式会社コーチ・エィ鈴木義幸まず簡単に、日本におけるコーチングの歴史を、私の主観で振り返らせてください。2000年代、多くの企業がコーチングを「研修」として導入し始めました。当時は失われた10年と言われ、その10年からの脱却を模索する中で、上司が持つべき新しいスキルとしてコーチングは企業で脚光を浴びます。コーチング「研修」は、日本における初期のコーチングの導入の形でした。次いで、2008年前後から、コーチング発祥

こんにちは。チームづくりコーチ・香西拓也（こうざいたくや）です。近頃よく耳にする言葉に「エンゲージメント」と言う言葉があります。どういう意味のことを指しているのかというと、直訳的に表現すると「婚約、誓約、約束、契約」と言う意味を現わし、従業員の会社に対する「愛着心」や「思い入れ」として使われています。しかし、従業員の会社への愛着心や思い入れが発生するためには会社（経営者）の努力もあって生まれてくることから、ビジネスの世界では、『個人

オンラインサロン『治療院見える化経営会議』を運営してます高子です。不安な世の中を意識の高い仲間と治療院経営していきませんか？(^^)こちらをクリック↓https://lounge.dmm.com/detail/819そして日頃、ブログ、メルマガを見ている人の相談に乗る事にしました。オンラインzoomコンサル40分1本勝負5500円詳しくは↓https://smart.reservestock.jp/shop_form/article/4016?article_id=2

経営危機の時の社長の行動今回の新型コロナウィルス終息はいつ頃になるのでしょう？過去のSARSウィルスは収束まで8ヶ月、MERSウィルスは収束まで5ヶ月かかっています。今回の新型コロナウィルスも終息まで1年近くと思っておいた方が良いと、思います。参照↓【山中教授】新型コロナウイルス情報のホームページ山中伸弥による新型コロナウイルス情報発信https://www.covid19-yamanaka.com/index.html私達経営者は10年に一度は、経営危機を体験しています。過去

【確認問題】1.b2.a3.d4.c5.c6.a【復習問題】1.他の労働者よりも重労働、きつい、健康上の問題、危険といった労働属性を持ち、それを補償するため高い賃金を得る。2.教育は特定個人に結びついている点で、資本の一種である3.能力、努力、運4.市場の顧客が最良の生産者によって生み出される財、サービスを享受したがっているその財、サービスはすべての顧客に低い費用で供給することを可能にする技術を用いて最良の生産者によって生産される歯学の分野では限られた人にし

優生思想…なんて初めて聞きました。生産性が高い人、能力が高い人には生きる価値がある、という考え方だそうです。多くの人が否定する考え方でしょう。「生産性や能力」と「生きる価値＝命」とが比較できるわけがないでも、ある専門家はおっしゃいました。優生思想を主張する人は自分が排除されるのでは？という恐怖を持っている弱気な犬が吠えてばかりいるように自分が排除されるのが怖いから騒いでいるのかもしれません。また、常に常に「高い生産性」「高い能力」を要求されて疲れ切っている

こんにちは。チームづくりコーチ・香西拓也です。今日は久しぶりに私も、妻もお仕事がお休みでした♪子どもたちは、バイトやお友達と遊びに出かけてしまって、私たちだけ取り残されました・・・（汗）家の片づけや掃除をしながら、おやつの時間は、チーズケーキづくりに初挑戦して、珈琲タイムにしました。そんな時間に”対話”することを私はとても大切にしています。普段なかなかゆっくり対話が出来ないので、お互いがどんなことを考えているのか？何を大切にし

BZN--Oh,Imissyou(Oh,mi-edor)BZN(名前のないバンド)-ああ、あなたに会いたいBZNは、1966年から2007年にかけてヒットした一連のオランダのポップグループでした。高い生産性と規律ある労働倫理と、聴衆が好むものに対する非常に良い感情を組み合わせることで、バンドはイギリスのクリフ・リチャードに匹敵する程度まで、オランダで30年の音楽チャートの存在感を達成しました。注:ウィキペディア(英語版)より

🌃訪問ありがとうございます北欧諸国では、スウェーデンが１日6時間労働の実証試験を行うなど、現状からさらに労働時間を削減しょうという動きがみられる。北欧が短時間労働でも豊かな訳という記事です。フィンランド政府は現時点で週休３日制を正式に検討しているわけではないのだが、企業の生産性が高く、経済的な余力が大きいことに尽きる大胆な労働時間の削減を現実的なレベルで北欧諸国では議論が出来る。2018年のフィンランドの労働生産性(時間当たり)は65.3ドル、日本は46.8ドルなので日本

おはようございます☀コメダとGODIVAが提携します。ユニバ電気と出光昭和シェルと電気事業で提携します。さて朝っぱらから何がいいたいのか？個人経営でやり続ける！と決めているならここからの話しは意味がありません。事業を拡大したいと考えているなら必見！個人から拡大しようと思いながらも拡大が出来ない人に限って頑固。そして他社や他人が気になり、やたら人や他社の評価をする。これじゃ１００%自社は成長できないのです。この意味わかりますか？まずは頑固を取り除けるか？プライドを一度リセッ

皆さんこんにちは良い子のみんな調子はどうよ？ゾイドはモルガが好きなバーニカルですネジを巻いた時のあの芋虫のような動き堪らんです今回は｢HMMEMZ‐15モルガ＆モルガ(キャノリーユニット装着型)｣を紹介させていただきますモルガは地底族が輸送などの生活に密着した自家用的な物から戦闘に至るまで幅広く使用されてきたゾイドである野生体は主に森林地帯で繁殖し成長してからはその行動範囲を砂漠地帯にまで広げる高い環境適応能力を持っていた(かつては飛行能力を持った昆虫型の野生体に変態す

本日公開した有料銘柄が、無事に会員様を乗せて行ってくれたようで一安心している・・・間も無くバタバタと走り回る私。事務所をあとにし渋谷区のトレーダーさん達とお会いした後ホテル椿山荘に来てます。「秋田県・県内市町村と首都圏企業との懇談会」に出席。「秋田美人」ならぬ「あきたびじょん」うーん、キャッチー！秋田県に本社或いは支社がある上場企業は結構多いんですよね。最新の雇用統計では、その高い生産性が認められた優秀な県。要チェックです。今回はコラムでご紹介する会社さんも多数参加されて

動いている人同士の展開は、早い。数ばかりが高い生産性とイコールではないが、今日５件（5つの話題・課題・進捗5フェーズ・もしくは5つのTODOをスタッフor構造化で進めている人など）動いている人と、ここ数日の間に何かを漫然と待っていた人とでは、恐らく未来を作る仕事に於いてその加速度掛け率は歴然とした差が有るかも知れない。そんな人たちはドタバタしていない。１つOKすると一気に話が進んでしまう恐れがあることを熟知しているから。あらゆる可能性を予め考えておき、想定外を想定

「生産性」という言葉はとてもよく耳にするし、自社でも方針の中で多く登場する。今、日本では「生産性の見直し」が大きな課題になっているんだなと感じる。特に日本は生産性が低いと言われているらしい。努力と根性で競争に勝ってきた。人がやりたがらない努力や根性の部分が、テクノロジーでできるようになってしまうと優位性が無くなってしまう。人がやらなくて済むところをテクノロジーに任せて、人がやるべきところに集中することで成果が出ている事例がある。手間暇をかける所をきちんと選んで、それ以外をスリム化して、しっ

札幌を堪能^_^◇◆◇残業ありきではなく、残業無いきで動く。だから意味があります。ノー残業前提のマネジメントが、本来のマネジメントの姿です。工事の現場作業では、原則残業しません。暗くなると危険だし、疲労がたまって危ないし。何より、この時間までにここまでやる！とあらかじめ計画してやっているので、その時間で作業が終わることを前提にして動いています。ノー残業前提のマネジメントが、施工管理者に求められるのです。ところが、ときに「残業ありき」で現場作業をさせる施工管理者がいます。17:00で

64BZNWalkinginHeavenビーゼットエヌ(MusicGroup)-天国を歩くBZNは、1966年から2007年にかけてヒットを収めたオランダの大成功集団でした。高い生産性と規律ある仕事倫理と観客の好きなものに対する非常に良い感覚を組み合わせたこのバンドは、イギリスのクリフ・リチャードに匹敵する範囲で、オランダで30年にわたる音楽チャートの存在感を達成しました。注:ウィキペディア(英語版)より

こんにちは、ナチュラリースマイルです。いつも、私のブログを読んで頂き大変感謝します。さて、本日のテーマですが？『｢仕事ができる人｣に共通する習慣とスキル』です。よろしくお願いします。大量の業務を抱えているはずなのに、なぜか余裕があるように見える人が周りにいるのではないでしょうか。そういった、いわゆる“仕事のできる人たち”がどうしているのかはとても不思議ですよね。その秘訣を解明すべく、マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院で上級講師をつとめるRobertPozen氏らが、ある調

BZN-ONTHEWINGSOFLOVE(愛の翼の上で)BZNは、1966年から2007年にかけてヒットを収めたオランダの大成功集団でした。高い生産性と規律ある仕事倫理と観客の好きなものに対する非常に良い感覚を組み合わせたこのバンドは、イギリスのクリフ・リチャードに匹敵する範囲で、オランダで30年にわたる音楽チャートの存在感を達成しました。注:ウィキペディアより

BZN-OhMyDarlingBZN(DutchMusicGroup)-オー・マイ・ダーリンBZN(BandZonderNaam;"WithoutWithoutBand"のオランダ語)は、1966年から2007年にかけてヒットを収めたオランダの成功したポップグループです。高い生産性と規律ある仕事倫理と観客の好きなものに対する非常に良い感情を組み合わせたこのバンドは、イギリスのクリフ・リチャードに匹敵する範囲で、オランダで30年にわたる音楽チャートのプレゼ

働き方改革が叫ばれてしばらく来ているが、皆さん自身の時間の使い方はいかがでしょうか？生き方改革につながる“自分の時間の使い方”に関して、ケビン・クルーズの1440分の使い方に学びましたので、一部共有させていただきます。～成功者たちの時間管理の15の秘訣～・時間と生産性に関していえば、重要なことはたったひとつ、戦術でも奇術でもなく、思考の転換だ。・失った時間は決して取り戻せない。・大成功した人は、時間の流れを感じている。1分に秘められた可能性を知っている。秘訣①時間は、最も重要かつ最も

レオナルド・ダ・ビンチアーティストとして世界的な名声を獲得しながら、研究者として物理・医学・生物学で画期的な論文を発表しつつ、同時に工学・建築のイノベーションで世間の度肝を抜き、おまけに国家元首に政策や外交についてのアドバイスをしている、という状況です。とてつもない知的生産性の高さです。いったいここまで高い生産性を発揮できた要因は何でしょうか？理由はシンプルで、それは彼が「わがまま」だったからです。芸術家としてのレオナルドは極端な寡作で、完成作品は10点程度しかありません。ピカソがおよそ