部下との関係

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あれからは二人きりで会ったりしてないだけど社内では何も無かったように今までと同じ関係を保っている実は俺には2年前から俺を好きでいてくれる女性がいた。2年ほど前に2回肉体関係を持ったが重いタイプなのでその後は距離を空けていた。それでも数週間に一度ぐらいの割合でLINEで会話したりしていた。一人になった寂しさというか悔しさみたいな感情で、LINEで話して初めてその女の自宅に行った。その女性は離婚はしていないけど今は旦那さんと別居状態。中1の娘がいるシングルマザー。エステ関係の仕事の女性

🔷理想郷を目指してできる社員と思うのは⚡質問課題投げかけて「わかりませんや出来ません」絶対言わない部下だよね🌀命令受けるだけじゃなく同じ目線で会話する👀同じ立場で考える

今日は1日共同作業の日で朝から娘が帰ってくるぎりぎりまで仕事。不安に思っていた元仕事仲間の2人が突然職場に来て、焦るも完璧な対応が出来たと思う。落ち着いて対応できた自分を褒めたい2021年から始まった仕事の揉め事案件から2つの調停案件で心が削られるように辛かったけど、あのドロドロの戦い、脅迫されるということ、脅されるということ、四面楚歌で途方にくれた経験があったからリスク管理、法務労務関係であらたな知識も膨大に増えた。苦しんだ経験、何か大切なものを失った経験など、それは、血とな

《暗黙のルール》ってあるよね～こわいよね～～～いろんな職場を見てきた私はびっくりするようなことがたくさん☆「当たり前でしょ」って言われることが「え？そうなの？」ってこともたくさんあるズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラ6月度受付☆限定5名様はじめてのキャリアコンサルティング個別無料体験セッション職場の悩み、働き方の悩み、家族にも言えない、同僚に

私が以前勤めていた職場でのお話ですリアルに、実際に見てきたことあるリーダーは毎朝トイレ掃除を日課にしてました「リーダーなのに」と私は声をかけましたが「日課なんだよね」そう返ってきました別のリーダーは掃除という掃除は一切せず他にも仕事はスタッフに任せる人でしたズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラ＊部下との関係がうまくいかない＊＊部下とうまくコミュニケーションがとれない＊▼そんなリーダー

前回強者上司の事を書きましたが今週も目玉が飛び出すような事がありました今のチームは男性しかいません毎日が意見のぶつかり合いです部下が結束して上司に歯向うよくありがちなパターンです今週突発的なトラブルが発生しましたしかし部下は全員その日外出を予定しており上司がひとりで対応しなければいけなくなりましたそれまでの進捗は上司に報告していなかったため内容もよく分からない状態で対応することになりました私も全く状況が分からない中2人でバタバタと対応していましたが夕方にはなんと

部下に手を焼いている上司、リーダー「言うことを聞いてくれない」「自分で考えて動かない」「やる気が感じられない」などなどでも。。。育てないといけないリーダーとしてどうしたもんか頭を悩ませるところですよねズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラ＊部下との関係がうまくいかない＊＊部下とうまくコミュニケーションがとれない＊▼そんなリーダーの方へ▼▲詳しくは画像をタップ▲あな

私の友人たちは皆それぞれの個性を持った言葉のボキャブラリーが豊富です彼女たちに共通してるのは読書好きあ～～～あたし読書ニガテだから無理だ～～～そう思っていましたほんと、つい最近まで笑だからニガテ～～～って思いながらも結構頑張って読むようにしてました（今でも自分のために読んでますが）でも実は他にも共通点があったことにこれまたつい最近（ってか昨日！）気付いたんですー！！！！！ズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉ

今日、話していて「それはみぉさんの思い込みやね」と言われましたそ、そうなのっ？？？？？私が思い込んでいた（らしい）のは「私の地元の方言は汚い」って話でしたが笑「思い込み」ってあるよね～～～ズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラ＊部下との関係がうまくいかない＊＊部下とうまくコミュニケーションがとれない＊▼そんなリーダーの方へ▼▲詳しくは画像をタップ▲あなたは大丈夫？

これって教育からなのかもって話を先日受けたセミナーの講師の方がおっしゃってたけど教えられたられことは明日テストに出ますよーで、テストの点数取るための方法を教えてもらってテストでそれを答えてマルをもらうこの仕組みねズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラあなたは大丈夫？今さら聞けないビジネスマナーどこまで出来てる？診断診断結果メールには解答もあります現時点の確認に

「本当は子どもの気持ちを知りたいのに、つい、余計なひと言を言ってしまう」とか。「本当に言いたいことが部下に伝わらない」とか。「そんなこと言われても、無理じゃん」とか。何か、お互いの気持ちが思うように伝わらなくて、悲しかったり、悔しかったり、人とコミュニケーションがうまくいかない。それが書いて解決できるとしたら。っていうか、書いて解決できるツールを手に入れよう‼️「方眼ノート1Dayベーシック講座」を受講された方からご感想をいただきました。

部下歴が長い私はいろんなリーダー、ボスの下で働いてきました♪高圧的、威圧的で厳しいリーダー自分の言うことが絶対的正義、正解と信じて疑わないような笑顔なんてほとんど見せないリーダーいつも冷静、客観的なのはいいけど冷静を超えて、冷酷にも取れるもし高圧的だったリーダーが突然優しくなったらどう思うか考えてみましたっズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラあなたは大丈夫？

４月から新年度スタートしていたとはいえ人の異動、業務の異動でなかなか通常の業務ができてなくて落ち着いたかな～って頃に＼5月の大型連休／やっほーいヾ(*´∀｀*)ﾉそれが終わると＼新年度の本格的スタート／ですよね～ズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラあなたは大丈夫？今さら聞けないビジネスマナーどこまで出来てる？診断診断結果メールには解答もあります現時点の確認

働く人にとっての壁のひとつに上司や経営者があります私自身、上司という立場になったのは人生で一度だけでしかもうまくできなくて超大きな挫折経験となっていますがそれはさておきズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラあなたは大丈夫？今さら聞けないビジネスマナーどこまで出来てる？診断診断結果メールには解答もあります現時点の確認にぜひご利用ください上司や経営

過去と人を変えることはできないよく聞く言葉ですそんなことわかってるでも変わってほしいんだよ～～～ってこともありますよね(^^;)どうしてあの人はこんなに上から言うんだろうどうしてあの人はいつもそんなにやる気がないんだろうどうしてあの人は。。。ズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラあなたは大丈夫？今さら聞けないビジネスマナーどこまで出来てる？診断診断結果メールには

気付いたら嫌われてる？なんで？？？私、何かした？？？人間関係もそうだしリーダーと部下の間柄でもよくあるこの現象原因は【無意識】の言動ってことが多いですズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラ＼５月度限定５名様／キャリアカウンセリング無料個別体験GW中（5/6まで）のカウンセリングご希望の方は5/3まで受付中♡連休中に吐き出しちゃいましょ♪お申込みは画像をタップ

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前回からの続きになります前回の投稿はこちら▼『【自己紹介】人間関係が原因で退職・転職してきた私☆』改めまして自己紹介ですズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラ＼５月度限定５名様／キャ…ameblo.jpズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラ＼５月度限定５名様／キャリアカウンセリング無料個別体験お申込みは

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内示が出て昇格する『はい、あなたは今日からマネージャーです』『部下のマネジメントをしてください』とはいえ昨日まではプレイヤーで自分の業務を行なうだけでマネジメントなんて知らないこれが地方や中小企業あるあるですズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラあなたは大丈夫？今さら聞けないビジネスマナーどこまで出来てる？診断診断結果メールには解答もあります現時点の確認

自分はちゃんと指導してるのに部下が言うことを聞かない業績が悪いのはスタッフのせいやれって言ってもやらないからだ上司あるあるじゃないでしょうかこんなことをさらに上の上司にしかも自分たちのいる前で言われたらどんな気持ちになるでしょう？ズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラあなたは大丈夫？今さら聞けないビジネスマナーどこまで出来てる？診断診断結果メールには

どこに何を配置するか。大事なことですよね。考えを伝える必要はありそうですけど、、、愛蔵版戦国名将一日一言Amazon（アマゾン）2,826〜3,410円

前提としてね、細かーーいところで違和感を感じちゃう私も私なんだけど、、どうしても吐き出さずにはいられない（周りにも言ってる）会社のある上司との1on1のときに状況確認のためにいつも言われるこれ👇「最近困りごとない？大丈夫？？…あ、大丈夫？って聞いたら『大丈夫』しか答えられないか、ハハ（笑）最近どう？問題ない？？」気になるのは、このね、「…あ、大丈夫？って聞いたら、、、(以下略)」これ、毎回言ってくるんだけど、、テンプレ

年上だからって上司だからって長年そこにいるからって何でも言っていいんですかね？言葉もそうだけど言い方とか態度とかえ？私にだけ？それともみんなにそうなの？たまに、疑問に思うことがあるみぉです(^^;)そんな人、いませんか？笑ズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラあなたは大丈夫？今さら聞けないビジネスマナーどこまで出来てる？診断診断結果メールには解答もあります現時点の確認

経営開運コンサルタントゆっきーです。今日のテーマあなたは”怒りっぽい経営者ではないですか？金運も運気も下がりっぱなしになりますよ！一人社長やお店経営者の事業発展をサポート。親切・丁寧なアドバイスが人気（プロフィール・実績はこちら）経営者なら知っておきたい開運と心理学の関連性２０年以上金運アップをテーマに研究し私も今まで様々な金運セミナーや引き寄せセミナーを受講しNLPや心理学のスクールに通い勉強してきました。そこで【怒る人は”金運が逃げていく】

部下との信頼関係に自信が無い方～！！あなたのコミュニケーション、ちょっとチェックしてみませんか？ズルく賢くかわいい大人を目指す地方女子のためのキャリアコンサルタントみぉですプロフィールはコチラお年玉プレゼント部下が困ったときにすぐ相談される上司になる！コミュ力強化特別セッションメルマガにてご案内中▼ご登録はこちらからあなたは大丈夫？今さら聞けないビジネスマナーどこまで出来てる？診断診断結果メールには解答も

【起業するなら”成功するビジネスパートナー”と組みたい！良い相性か知りたいんです】と相性鑑定のご相談が増えてます一人社長やお店経営者の事業発展をサポート経営開運コンサルタントゆっきーこと、一色佑希子です。（プロフィール・実績はこちら）友達と一緒に”サロンやカフェを開きたい”見切り発車の開業はちょっと待って！その人はビジネスのパートナーとして良い相性ですか？起業する前に【ビジネスパートナー関係性上昇鑑定】でお互いの”相性”や”仕事の適性”を

今日は企業や組織のお話。人材育成に最近よく聞かれるチームビルディングについて簡易的に疑似体験できるボードゲームとやらがあるらしいとのことで。。。ちょっと体験してきました陽だまり作戦会議室〜一緒にキャリアプランニング、自立したわたしへ〜パーソナルキャリアカウンセラーみぉですプロフィールはコチラ昨日、キャリアコンサルタント養成講習の同期が呼び掛けてくれてチームビルディングを体験するボー

ビジネスマナーっていうと対、お客様対、歳上対、役職者って思われがちですが私みぉが一番にお伝えしたいのは対、部下そう、上司という方々は部下の方を敬う気持ちで対応してますか？陽だまり作戦会議室〜一緒にキャリアプランニング、自立したわたしへ〜パーソナルキャリアカウンセラーみぉですプロフィールはコチラ12月の《ほめほめカフェ》▼午前開催はこちら（画像をクリック♪）▼夜開催はこちら（画像をクリック