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解雇過去記事①⬇️『解雇されました』色々あったのですが、やっと落ち着いたので報告します。実は、先月解雇されました。しかも、ショートメール1本で。。。病気で休む場合の就業規則が2ヶ月だったそうです…ameblo.jp解雇過去記事②⬇️『保険証と年金の手続き』解雇ショートメールがきた翌々日、これからの保険証と年金の手続きについての書類が送られてきました。丁寧に説明された文書を作ってくれてあったので、わかりやすかった…ameblo.jp保険証と年金の手続きの仕方を丁寧に作成してくれていた書類に
半グレ、ヤクザ、元ヤクザ、ヤクザ関係者、反社会的勢力や反社会的個人の従業員の解雇問題の解決従業を雇用する時に、履歴書も出鱈目であったりして記載内容に騙されて雇用したり又は既に働いてる従業員からの紹介で雇用したり等雇用してから、従業員が、半グレ、ヤクザ、元ヤクザ、ヤクザ関係者、反社会的勢力や反社会的個人である事が発覚会社内で、他の従業員をいじめたり、揉め事を起こしても、安易にクビにも出来ずに困ってるケースは珍しくありません。勿論、元が、半グレ、ヤクザ、元ヤクザ、ヤクザ関係者、反社会的
一般財団法人北海道陸上競技協会(道陸協)が2022年度末までの決算で預貯金1500万円を水増し記載していた問題で、道陸協は18日、札幌市内で理事会を開き、当時会計を担当していた40代の男性職員が2460万円を横領していたと明らかにした。道陸協は1月末に職員を解雇。元職員と返済計画について示談が済んでおり、刑事告訴しない方針。道陸協によると、元職員は2018年6月から昨年2月まで、日本陸上競技連盟(日本陸連)に納付する登録料や道内地方陸協が主催した大会の参加費などを、私的に流用していた。水増し
今週はいろいろとありましたが、重たい案件も2つ片付き、今月を乗り越えればもう少し学習時間を増やせる気がします今月は会社の決算月でもあるので、いろいろと会社で必要なものも購入しておきたいし、調べる時間も欲しいのですが、間に合わなさそう…まあ、こんな時間に考えても仕方ないのでまずは寝ます今週もお疲れ様でした。
開いて下さってありがとうございます2022年4月末に長年勤めた会社から解雇されました泥沼の底をもがき這ってる様な毎日です以前の様に前を向いて笑える日が来てくれるのでしょうか応援していただけたら励みになります昨日土曜日出勤やったから休みは今日だけ明け方目が開いてトイレ行ってそこから次意識戻ったら12時どんだけ寝るねんめちゃ雨降っとおしダラダラと朝ごはん昼やけどブレックファーストという事で朝ごはん食べてテレビ観たりYouTube観たり📱ようやくゴ
ハローワークで指定された日にちの就職準備講習会に出席しました。ハローワークは我が家からは遠いため交通費がそれなりにかかり会社都合退職の上に交通費払ってハローワーク通いなんて何の罰ゲームや😭と泣けてくるほど交通費が負担😭なのですが全然次の仕事が決まらないので失業保険を貰うためにも行きましたよ😢行ってみたら結構どころかすごい人私は事務職希望なのですが事務職の求人倍率は0.5倍くらいなので狭き門です、と説明役の職員が「事務事務言っとるな💢」
こんばんは、KnowledgeRestaurantです。今週ですがやや適当なのが多かったのと+αのFXnoteで、人間は要らない、必要なのはFXロボットやAIとでもたまに考えを進めましょう。たまにポジポジ病や一回でドカンしているマイ転トレードの要するに利小損大の凄い例とかをもっと読み過ぎたりするとわかると思うんですがあれ、これってもしAIトレードだったら大丈夫な人のすることだなとわかるわけです。でもGSのトレーダーだったら普通優秀ですからそんなには気にしなくていいはずですし
私が心を許した人にしか政治的の話をしない理由基本的に、私は一つニュースを見たら、一つは自分なりに記事には書いていない意見を持つように心がけています。だから、家族や恋人と話しているときには、政治的な発言もします。しかし、私が政治的な発言をするのは、日本を良い方向に変えるための政策があったり、具体的な行動ができるからではない!のです。単に、理想とは違う日本が目につくことが多くそれをどんな状態に近づけたら良いか考えがあるだけ!意見は出すけれども、実行しようとしても組織が思い通りに動か
グーグルとアマゾンのクラウド・サービスが、ガザでの流血を支援するイスラエルの兵器企業と関連している。2024年5月17日NaturalNewsイスラエルの国営兵器メーカー2社が、グーグルとアマゾンのクラウド・サービスを契約上利用することを義務付けられていることが、文書で明らかになった。問題となっている企業は、イスラエルがガザ攻撃に使用しているミサイルやドローンなど多くの兵器の製造を担っており、『TheIntercept』によると、63ページに及ぶ政府調達文書には、プロジェクト・ニンバ
昨年他部署で不祥事があり取引先が減っているということは知っていました。昨年末から毎月退職者や異動があったことは知っていましたが、会社がリストラをしていたということまではつい最近まで知りませんでした。ただ、うちの部署も派遣さんが更新されなかったのを見てきたので、これはかなり厳しいのかも…とは思っていました。今年初の部内会議で過去に類を見ない損益と発表がありました。その額1150億円私は1年契約なのですが、昨年は1月頃契約更新を聞かれましたが今年は更新の有無を聞かれなかったので、もしかした
解雇理由証明書その4おそらくこの理由が一番姉社長の逆鱗に触れたのだと思う●全社員が対応しているアルコールチェックに協力的な姿勢を示さなかったことゴマすり事務長以外真面目にやってなかったアルコールチェックアルコールチェックって運転業務に携わる人が業務開始前にするのでは?事務員はする必要があるのかと姉社長にいうと自転車で通勤してるからしないといけないよ、と普通に考えて、自転車乗って会社についてからアルコールチェックって意味ないけどするのなら、家を出る前でしょ
開いて下さってありがとうございます2022年4月末に長年勤めた会社から解雇されました泥沼の底をもがき這ってる様な毎日です以前の様に前を向いて笑える日が来てくれるのでしょうか応援していただけたら励みになります月に一回の土曜日出勤営業会議あの共有ファイルの不具合なんなん共有の中の自分のファイル開けようとしたら別に開けてる人が居るから開けません誰も開いてないのに他のメンバーも同じ症状あっちこっち触って別の場所にコピったりしてやっと開いたけどオフィス外でや
『解雇されました』色々あったのですが、やっと落ち着いたので報告します。実は、先月解雇されました。しかも、ショートメール1本で。。。病気で休む場合の就業規則が2ヶ月だったそうです…ameblo.jp『保険証と年金の手続き』解雇ショートメールがきた翌々日、これからの保険証と年金の手続きについての書類が送られてきました。丁寧に説明された文書を作ってくれてあったので、わかりやすかった…ameblo.jp少しテンションの下がるブログが続いてしまったので、今日は仕事を解雇されたけど、よかったことの1つ
レイバーネットTV速報:日本の空は大丈夫か?-羽田衝突事故とJAL解雇争議(labornetjp.org)→放送アーカイブ(95分)5月15日のレイバーネットTVは200号ということで、放送時間を拡大して行われた。冒頭には200号をダイジェストで振りかえる10分ビデオを上映した(写真上)。ギャラリーからは「お、若いね!」の声。2010年開局から14年経っていれば、みんな「あのころは若かった」のだ。この日の特集は「日本の空は大丈夫か?-羽田衝突事故とJAL解雇争議」で、JA
2024/5/11(土)22:10そうだ、それを書き忘れていた。この執筆現在、土曜日だが、翌日の日曜には特に目ぼしいライブ予定が無い。無理もないだろう。今年は、GWが2回に分かれていたがために、アイドル側からすれば、ライブ繁忙期が度重なって訪れたようなものだ。さらには、夏を感じさせるような暑さもあって、十二分な動員、そして盛り上がりといったところだろうか。感化されていつも以上に頑張った者もいるだろうし、単純に昼夜の寒暖差で体調を崩した者もいるだろう。いずれにしろ、そ
2,3日前の夜、広島の繁華街流川通りを歩いていると、とあるスナックか、バー(酔っていたので詳しくは覚えていない)の入口に「〇月〇日田口淳之介来店!」と手書きの貼り紙がしてありました。確か、旧ジャニーズ事務所所属のタレントだった記憶があったので、調べてみると元KAT-TUNのメンバーで大麻で逮捕され、解雇された人だった。ギャラが幾らか分かりませんが、一晩10万でも5万でも地道に営業を重ねて行けば、食うには困らないのかも。ファンクラブもある様で、年会費が5000円とあるので、
解雇理由証明書その3●感情的になってポーチを投げるなど、良好な職場環境を維持できなかったこと「投げつける」と「投げる」は違うよね席を立つのが面倒だったのでいつも投げてました。言っても1メートルぐらいでしょまとめて片付ける為に投げてたんです誰もいない場所でしょ?誰もそんな事、知らなかったでしょ?感情的になってたわけではございません。迷惑だったのなら注意すれば?事務長というタイトルは何の為についてるのかしらおべんちゃら言う為?それとも告げ口する為?事務長、あな
2024年-令和6年5月18日NHKBS1993年-平成5年作品PHILADELPHIA映画やテレビで裁判劇を散々観ているつもりだけど、この様なパターンも有るんだなぁ。ゲイでエイズにおかされた弁護士アンドリュー(トム・ハンクス)は弁護士事務所を解雇される。彼の渾身の役作りが見られます。作品の中で、“世間一般的には”と言うフレーズが出て来ますが、人生はそれとの戦いでも有るんですね。フィラデルフィア[Blu-ray]Amazon(アマゾン)
リストラをされるべきなの誰なのか?東芝はまだまだ目下、錯綜中でここへ来て次の一手を打つつもり。人員削減4000人。バブル崩壊し、経営者の先見力の無さを代わりに償う事になったのは肩叩きにあった人と言える。それほど日本の経営者達は人減らしをやってしまった。それがどれだけの人生を狂わせ、貧困を生み、犯罪を増加させたか。自分達のやった事の重大さをわかっていない。多くの経営者が我が身可愛さに社会を歪ませる行為をやりまくったのだ。自分達は食うに困らないまま、他人に一方的に通告し、素直に応じ
開いて下さってありがとうございます2022年4月末に長年勤めた会社から解雇されました泥沼の底をもがき這ってる様な毎日です以前の様に前を向いて笑える日が来てくれるのでしょうか応援していただけたら励みになります高級品嗜好の知ったかはかなんわーあーしんどいらんねやったらいらんでええからさーなんなん論破したくて呼んだんかそんなん平気やからさー昔ならいえーーでもこちらはーーって顔引きつらせて頑張ったけどこーゆー奴には大笑いしながらおっしゃる通りで
『失業の手続き』失業保険の手続きをしました。4月10日に離職票が届いたのでハローワークに行きました。それで私は4月1日から無職なので4月1日から失業の給付を受けられると思って…ameblo.jp続きです失業給付の手続きをしたら健康保険と年金の切り替えが必要でした。健康保険は会社都合離職なので割引になりました🙌しかし国民年金はこんな時だけ「世帯収入」を持ち出しやがりましたのでお支払いがありましたよ年金が70才からになるかもの報道もあるくらいなので年金には期待でき
昨日webで入社手続きの書類が計6通送られてきました。夕方5時過ぎで24日まで送付して下さいとの事で今日全て終わりました。口座の開設キャッシュカードの申し込み全てネットで出来るのですから便利になりました。三菱UFJ銀行東京のある支店に口座開設と会社からありましたので手続きしました。便利になりました。数十年前危険物の免許を取得したのですが関係した職業には着いた事がなく今回初めてです。21日から4~5日間の研修が有りますが頑張って解雇にだけはならないようにしたいと思います。これは婆ーバ
ご訪問いただき、ありがとうございます(^^)!長男(大学3年生)と次男(高校2年生)の子を持つ4人家族の40代BBAです。夫婦の財布は別々です。節約と資産運用で貧困生活から抜け出し、今年の7月に念願のFIREをする予定ですFIRE後は資産運用の利益で生活するのが目標です先日、外資のシスコシステムズにエンジニアとして働いていた50歳の主人の友人がリストラされました全世界で4,000人以上解雇する、という話は聞いていましたが、50歳以上の人が狙われた感じみたいです。大量解雇の理由
アメリカの大学の年間500万円から比べれば10分の1です。円安だからもっといってるかも。東大が授業料引き上げを検討、最大で年間64万円に現在は「標準額」の53万円東大が授業料の引き上げを検討していることが16日、関係者への取材で分かった。現在は文部科学省令が定める「標準額」の年間53万5800円。省令で認められている上…www.sankei.com問題は、11万円値上げすれば済む話なのか?という事なんですが、大学にちょろちょろと出入りしている恵比寿屋さんから見ると、無理な気がします。
解雇ショートメールがきた翌々日、これからの保険証と年金の手続きについての書類が送られてきました。丁寧に説明された文書を作ってくれてあったので、わかりやすかったのですが、(そこは正直ありがたかったです。)社保の任意継続の値段は、電話で教えてもらえたのですが、国保の値段は市役所まで行かないと聞けなかったのと、どのみち年金の手続きもしなくてはいけなったので歩いて行ってきました。市役所は歩いて5分くらいの所にあります。年金の手続きをして、国保の値段を聞いて滞在時間10分程。また歩いて帰ってき
解雇理由証明書その2●業務上の要請に対して「嫌です」「知りません」といった態度を示したこと「嫌です」と言った記憶はありませんが「できません」と言った記憶はあります。できないから、できないと言っただけ「知りません」は本当にしらないからじゃないですか?具体的な例をあげてくださいというと、返事がなし具体例がないからでしょこの解雇理由よね、仕事を断られた事のある人って社内で募集したので、見つからなかったのよねはい、この解雇理由はお蔵入りとりあえず何か
おはようございます。昨日、歳下同僚のことをブログに書きましたが、職場でも古参の先輩や新人さんで歳下同僚と割と仲が良かった人達から「◯◯さん、どうしたの?」と聞かれだしました。まぁ、突然来なくなり、シフト表を見ればビックリしますよね。しかし、この職場では昔からこうゆうことが繰り返えされてきたもよう。簡単に求人をだして、テストと称して何人も落とし、現場に入っても勤怠やミスのレベルで見せしめのようなペナルティをつけて仕事させたり、契約打ち切りにしたりと、どこまでも上から古参の方々がゲンナリし