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【こんな会社に行ってはいけない❗️】差別化＋転職アドバイザーのnobinobi0905です。下のインスタ投稿は5/1のヤフーニュースより抜粋。他のメディアからは、経営幹部も5割報酬をカットするとありましたが賞与やストックオプションは維持される模様ですね。会社は組織である以上、幹部が一番偉く、平社員は奴隷ですよ。最近はその傾向が強く出てます。今回の幸楽苑のケースは経営陣の責任と思われる点が強いですが、従業員が大変気の毒です。貴方の会社はこんな仕打ちをやってませんか？
【コメント】けぽこさん、ミン・ヒジンさんが辞任要求されてるってこれはビックリ…よほどのことがないと…まあよほどのことなんでしょねお母様、骨折とのこと、お大事になさってくださいねね、もう見た瞬間わお！ですよ。ヒジン氏が、右腕の副社長とともに独立を画策NewJeansメンバーの家族をも懐柔し、着々と計画を進めていたところHYEBEが情報を入手し対策に出る。←今ココなんか見出しがもう「HYBEvsADOR」ってなっててすっかり敵対関係
こんにちはユナです。お寄りくださり、ありがとうございます。HYBEはAdor経営陣の監査に着手K-mediaより：「HYBEはAdorの経営陣の監査に着手した。これには、NewJeansのプロデューサーであるミン・ヒジンCEOと、HYBEの元IR社員であるL副社長が含まれる。幹部たちは、Adorの経営権を握るために機密資料を漏らしたとして告発されていると報じられている。」HYBEhasinitiatedanauditofthemanag
夫の会社、の「終了」までに５，６年かかった。最後は、あんたら、いつ潰すの？ってなってた。全然やる気なく、さぼりまくってたのでこんな会社潰れたらいいねんと私は思っていました。そんな夫の勤める会社ですが、地域の議員とつながったり。これもただで支援できないでしょ？あげくに私達夫婦も〇〇党に入党させられた。（赤字なのに）従業員を何人も雇っているのがステイタスと勘違い。要は設備投資のお金がない。設備投資すれば機械が製品を文句も言わずに作る。
経営陣限定の全国オンラインサービスを始めますこころの落とし穴にハマらないため、日頃からもっと大切にしてほしいことがあります。〜毎月2回こころの保健室だより発行中〜法人向けマインドビーイングの経営もしている公認心理師・産業保健師ひらしまみや子です経営者の皆様のための相談サービスをはじめます。経営者はどこにも相談できずに社員よりも健康を害するリスクを抱えています。またそのリスクは会社の経営リスクにも直結しています。マインドビーイングは法人
皆さまおつかれさまです😌さて、今回はポート(7047)について。今、ザ下落トレンドですね。2月中旬に決算があって、上昇トレンドから下落トレンドになりました。私は決算モメンタム投資で決算上げた右肩チャートとか高値更新してるのにほぼほぼ入ってるのですが。ポートだけonlyです！ポートだけはこれ良い決算？と思い右肩ではなかったけど買いました。決算の後、2052の所で下ヒゲが出て75日線に支えられてる？下げ止まった？と思い買いました。けどそれから移動平均線25日で反発さ
★management<意味>①(会社や組織の)経営/管理②経営陣/管理者側＊単数又は複数扱い。<用例>risk[crisis]management→危機管理brandmanagement→ブランド管理qualitymanagement(品質管理)top[senior]management→上級管理者(全体)middlemanagement→中間管理者(全体)demandachangeinmanagement→経営陣の変更を要求するme
強化、監督についてはより短期的なことをまとめてきましたが、経営とか運営についてのまとめをすると当然ながら長い目で見る必要性もあるので、そうした内容を盛り込んでいこうと考えています。社長の交代についてまず、社長人事については新年早々に発表がありましたが、伊藤社長が3月31日付で退任することが決まっています。後任には京セラから飯野氏が就任することも決まっています。2019年（正確には2018年の12月）からチームの社長に就任し、チームの立て直しに尽力してきました。2代連続で成績不振や、人
社員は全く関係無いのに何でこゆ事言うの？生産停止になってパートの方は給料が減ったでしょう。正社員の方も夜勤交代手当や残業手当が減って手取りが減ったでしょう。いい迷惑だわ。。。その責任はあんたら経営陣に有るだろッ！全くわかってないよなこいつら。
こちらの続報です。『【迷惑動画】ドミノピザふざけて生地に鼻くそ』「入れる真似」で済まされると思ったんだとしたら相当なアホしかも顔出しで(笑)【独自】ドミノピザ店員「鼻でもほじって付けちゃうんじゃないの」って…ameblo.jp『【ドミノピザ】尼崎店営業停止』こちらの続報です。『【迷惑動画】ドミノピザふざけて生地に鼻くそ』「入れる真似」で済まされると思ったんだとしたら相当なアホしかも顔出しで(笑)…ameblo.jp鼻くそ入り
経営陣の仕事、学んで欲しい、明日から2月経営学経営学を学ぶ事は、難しいが、基本的に、どの会社にも経営者、経営陣が存在する。そして、様々なタイプ、性格の経営者、経営陣が存在する素晴らしい経営者世の中に少ないだから、真似をする必要なしほっといたら良い経営学を伝授基本的な事を行って欲しい定期的な挨拶、お届け物、丁寧な言葉使い、挨拶身なり、健康、これだけ学べば十分である、ビジネスとは、戦国時代、全てに戦略あり、とにかく、私から学べ、
旧「東洋ゴム工業」経営陣に1億5000万円余支払い命令大阪地裁旧「東洋ゴム工業」経営陣に1億5000万円余支払い命令大阪地裁|NHK【NHK】9年前の2015年、旧「東洋ゴム工業」が国の基準を満たしていない免震装置を製造し全国の建物に使われていた問題をめぐり、株…www3.nhk.or.jp
トップチームに｢入れる人｣｢外れる人｣の決定差経営陣は何を基準に経営チームを決めるのかトップチームに｢入れる人｣｢外れる人｣の決定差誰をチームに入れるべきかを正しく検討するには、人ではなくまず役割から入るべきだ。どんなトップチームが会社を前進させるのだろう？ どんな知識やスキルが必要だろうか？ どんな経験が必要だろうか？ 譲れな…toyokeizai.net
50歳にもなると処世術も学ぶ。それでも、子供の頃の性格は、残っていたりするから面白い。何かを言うと、まず否定する。本人の歪んだ性格なんだろうね。Negative。子供じみているよね。相手を否定して、自分が上に立っているような気になる。違うんだよね？自分を自分たちを高めるという関係を作りたいよね？目くそ、鼻くそ…って最低ジャン。自分の経験上、マネージャーになってわかる処世術かも…。そんな時も、Negativeな立場を取っていると後ろ向き。マネージャーは
経営陣がやりがち｢人員補充｣が大失敗を招くワケ遅延プロジェクトに増員すると､さらに遅れる謎経営陣がやりがち｢人員補充｣が大失敗を招くワケいまやITは社会インフラだ。しかし、システムが動かなかったり、開発が難航して稼働しなかったりすることも多い。開発プロジェクトが遅延すると、多くの責任者はこう考える。「人員を追加投入してもっと作業ができ…toyokeizai.net
｢君達もいずれ歳を取る｣働かないおじさんの主張反発の声は若手を優遇する経営陣に対しても｢君達もいずれ歳を取る｣働かないおじさんの主張中高年社員が「働かないおじさん」と呼ばれています。マスメディアやSNSには、中高年社員が働かないのに給料が高いという批判や頓珍漢な言動への嘲笑が溢れています。若い世代から集中砲火を浴びてサンドバッグ状…toyokeizai.net
こんにちは(^-^)/元気ですか？今日は、祝日ではあるけどクライアントから新しく追加された要求分析Jobを黙々と実践しています。それから、次のリーダーを育てるのも私の責務の一つです。経営は共同体でありチームです。クライアントにも、よくサジェスチョンするけれど事業での最悪の間違いは、自分で全部出来ると思うことですね。自分の弱み、足りない点を認識し、組織内で次のリーダーを育てなければなりません。そして、事業の焦点を絞ることが重要です。
不祥事で露呈した日本生命の稚拙な｢顧客本位｣組織内部に透ける経営陣へのいびつな忖度不祥事で露呈した日本生命の稚拙な｢顧客本位｣日本生命が職員の不祥事対応で大きな失態を演じている。きっかけは2022年8月、同社の阪神支社に所属していた元営業部長（林泰之被告）が、同僚などから金銭をだまし取ったとして、逃走先である島根県松江市の警察…toyokeizai.net
あ！。『お年松本・ものまね芸人』の、『ＪＰ』さん。そうそう。『審査員やり過ぎやろ（野郎）～！』、動きます。『ゴリ顔石（がんせき）ロボ発進！』。キショイ～ン。『パワハラ・無理強い（爺・じい）』の、『陰湿・マウント』芸人が、『マスメディア（お茶の間）のヒーロー』って、いったい、どんな国やねん！。キショイーン。『権力者』達よ！。抵抗できない『弱者』を、嗤（わら）って喜べ！。『お嗤（わら）い中毒』の、『陰湿なる権力者』、『超・爆増』～。キショイ～ン。『史上最悪・社会風潮』の台頭。『子供・いじめ件数』過
株の失策で招いた損失を原資までは取り戻したものの日経平均株価の勢いほど稼げていないまねまね28です。ど～もこんばんは（＾＾；）スリーエム。ここ10年の最安値レベルと見て・・・5月末に1株買った事から始まって、これまでに8株まで買い。ほんとはね10株まで欲しかったんだけどなんかこれじゃもう買えなくなってきた＾＾；株価上昇は嬉しいんだけどねう～～～～ん・・・手の届かない所に行ってしまった。（10株欲しい～～～～・・・）
私は学生の頃から、どちらかと言うと人と話すことは好きだったし、初めましての人ともすぐ仲良くなるのも得意でした。そう思っていました。部活動の試合で、他の学校と対戦をしたことがあるっていうだけで、今も付き合いがある人がいたり、たまたま会っただけでも、声をかけれるようなぐらい覚えてる人っていうのも、もちろんいてます。でもそういう、学生時代のコミュニケーションは大人の世界では全く通用しない、何ならもう全くの別物だと。また、イチから勉強し直さないといけないものなんだということに気づいたのが、ハタチ
タグが気になってポチりました。可愛いですねー。七夕って、曇り＆雨率ほんとに高いですよねぇ？織姫と彦星、どんだけ日ごろの行い悪いねん！！！って突っ込みたくなります。今年の七夕のお願いは…「みんなの雇用が守られますように…」かな。春に経営陣が変わり(実質、乗っ取り）色んな事が変化してきています。前経営陣との約束で、2年間は雇用が保証されるハズなんですが…その後も保証される方向で会社が行ってくれるよう…今年はこれをお願いした
キリンビールが１９８６年から発売しているピルスナータイプのビール。エメラルドグリーンのボトルが美しい！ラベルが張られていないのが特徴です。キリンのビールにしては苦みが少ないですがキレのあるビールです。アテは小樽と同じ後志総合振興地域の黒松内町にあるトワ.ヴェールのスモーク生ベーコンです。塩と香辛料を手で擦り込む乾塩法により時間をかけてゆっくり熟成させて作られているそうです。化学調味料は使用されていません。この生ベーコンがまた美味いんだよねぇ～～！！１９８０
イ・スマン、SMの発表に怒り…Kakaoへの株式譲渡に抗議「何の協議もなかった」◎SMエンターテインメント（以下SM）とKakaoが戦略的パートナーシップの締結を発表した中、元総括プロデューサーで、現在はSMの最大株主であるイ・スマンが、SM理事会の決議に怒りを表した。イ・スマンの法廷代理人を務める法務法人ファウは本日（7日）、「SM理事会は本日の午前8時30分に緊急理事会を開催し、Kakaoエンターテインメントに第三者割当の方式で、1,119億ウォン（約117億円）相当の新株と
自社銀行の構築役員全員、FXトレーダー手に職を、長年、伝えてきた事、世界情勢が悪化しても、国内政治方針弱化、雇用不安、介護、育児、老後になっても、職業訓練学校に通ったつもりで、手に職を付けて下さい。とお金を稼ぎたいただ、目的もなく、安易な考えなら、工場で、汗を流して働いたら、お金は稼げると思う。古い寮も、古いテレビ、湿った布団、中古の冷蔵庫も用意してくれるから、1日、12時間勤務、友達は作れず、つらい環境の中で、1万円は稼げると思う。食費を引いたら、7
日本経済新聞によると、金融庁は、地域銀行99行やグループの証券会社27社を対象に、仕組み債など金融商品の販売実態について一斉調査に乗り出したようです。経営陣が複雑で高リスクの仕組み債の問題を十分に検証せず、顧客に販売してきたことを問題視しています。ほかの金融商品でも同様の問題がないかどうか調査し、地銀のコーポレートガバナンス（企業統治）の課題を総点検します。仕組み債は国債より利回りが高く、株価や金利などを組み込んだ複雑なデリバティブ（金融派生商品）で、価格変動時に大きな損失が発生しやく
自動車メーカー不正､防げなかった国交省の怠慢日野の品質不正､ごまかしを許した二重規範自動車メーカー不正､防げなかった国交省の怠慢検査や監査の仕組みの中で、チェックが甘いなどのスキがあれば、不明朗な行為を誘発してしまう。日本では、所管省庁によるいい加減なチェック体制が企業の不正の温床になっている。toyokeizai.net東レ検査不正､5年前と同じ調査メンバーの闇経営陣に忖度か､専門家｢報告書のレベル低い｣東レ検査不正､5年前と同じ調査メンバーの闇2022年も、大手企業の不正が発覚した
6556ウェルビー子会社譲渡。さらば5-ALA。子会社のウェルビーヘルスケアの株式を売却するようです。これで5-ALAの販売は終了ということですかね。1000株を1万円也。債務超過部の18億マイナス分を17億6000万円也。毎度あり！！（－3100万円ほど）健康食品といったヘルスケア商品は、販路、提携先、商品開発が命なので、独立系の新興企業や資本力が弱いところがやってもなかなか芽がでないと思う。というこ
