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「会社の窓口に相談する。」からの続きです。給与削減関係者面談が終わり、人事と単独面談。”状況証拠はそろっているが、本人が認めないと給与と職種は戻せない。”なんですと!?じゃあ、適応障害治らないじゃん。色々聞いていると窓口の担当者にそんな権限が無いそうだ。挙句、”弁護士など公的な資格を持つ方から申請してほしい。”意味があんまり無かった。でも、事実が確定したので良かったかも・・・そういえば、思い出した。
「労災申請と関係者面談を頑張る。2023年」の続きです。同時進行で相談窓口に連絡しようと思った。どこまで”Kさん”に忖度しているか解らない。そこで会社の持ち株会社の相談窓口に相談する。会社の持ち株会社の相談窓口に連絡したはずだった。しかし、連絡が来たのは私の所属会社の人事・・・確認したがメールアドレスは間違っていない。面倒だったので振ったのか?解らないまま、Web面談へ。一応ひと通り聞いて頂き、どうしたいですか?
近代国家の三要素は、領域、国民、権力だと言う。これらはコモンズの統治原則とどのように違ってくるだろうか?灌漑や入会地、漁業資源などのコモンズは非排除性と競合性を備えているために、フリーライダー問題や共有地の悲劇を起こす恐れがある。世界各地ではこうしたコモンズについて、非排除性や競合性に制限をかけることで巧みに持続的に管理してきた。灌漑を念頭に置けば分かるが、灌漑の受益者はその水を引く耕作地の利用者に限定される。元々は灌漑工事に携わって入植した人たちが水利組合を構成し、その相続人と新たに加入
スマホ留学事業に係る組合の顧客情報(営業秘密)を不正に使用することが不正競争防止法違反にあたるとして、組合員が損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決が知的財産高等裁判所であった。(知財高裁令和6.2.21)判決は、一審判決と同様、不正競争防止法違反(2条1項7号)を否定した。判決内容は以下のとおりである。まず、原告は、EL社が保有する顧客情報に関して被告らが不正競争を行ったと主張して差止め等及び損害賠償を請求する。しかし、本件組合契約5条1項によると、スマホ留学事業の顧客情報は
「相談するも前に進まず。」の続きです。労基で労災の申請を行う。まず、書類の作成から。通院してる精神科が労災保険指定医療機関であるかどうかで書類が違う。ただでさえ書類が多いうえに結構難解。しかも、指定でないとさらに面倒この上ない。(厚労省HPで検索できるので、通院前に要確認。)特に、精神科医が記入の医療費請求部分が難しい。精神科医院の医療事務の方が間違える事4回。その度、労基で違うと言われ、病院に行って書き直して頂く。(呆れてしまう。初めて書
労使交渉が山場のようですね。私の会社も同じく、組合からの要求が高く、難航しているようですが、世間の状況みますと要求通りとなるでしょうね。どこだったかな?組合要求より高い回答したところもあるようです。よくわかりませんね。どちらにしても7%越え要求で給料上がるのは良いですが。では。
「新たなパワハラと発病へ。」の続きです。毎日、通勤のために早起きして電車に揺られていた私。休職して良かった事。早く起きなくても良い。会社で叱責されない。何だか気持ちが解放された。会社から”休職のしおり”が郵送されてきた。冊子が有るくらい休職者が多いのか・・・・(終わってるな・・)読んでみると、気持ちが落ち着くまで旅行は控えろと。収入が減るのに旅行行けるか?疑問が先に来た。的外れは、会社もか?精神科
☆(AE)laborunion,(BE)trade(s)union<意味>労働組合*単に”union”ということもある。<用例>anunionmember=amemberofaunion→組合員aunionleader/representative→組合のリーダー/代表者theNationalUnionofTeachers→全国教職員労働組合thenurses'union→看護師の労働組合joinanunion→組合に
こんにちは子育て終盤、通い介護でひとりっ子アラフォー主婦のららですフルタイムパートタイマー40代、もがく私を許してちょーだい!#手帳#citta手帳#あな吉手帳術ろうと米びつろうと米量り付きペットボトル用(米びつ米櫃こめびつ漏斗じょうごジョウゴキッチン用品キッチン便利便利グッズ計量カップお米計量カップライスメジャーメジャーカップ目盛付き米お米)楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}組合のくじ引きで当たった刺身盛り♡
「パワハラは続く2020年~2021年」の続きです。コールセンターに異動が決まり、当然やったことないので研修へ研修は2週間。マニュアルは3冊。一番多いのは100ページ超え。PC入力のマニュアル化という定型・規制の押し付け。統一した顧客対応という名の厳しい管理。感想は、面倒。これに尽きます。これまで、お客様との距離を縮めるために色々試行錯誤してきました。場合によって方言・標準語の使い分けや話し方など相手に合わせ変えてました。ここでは
どーも、ヤートコです✋まだまだ忙しい日々が続きます。何が忙しいって……【禊】に奔走しているから。私、半年前から鬱になっちゃいまして。何故かというと、組合に所属してることが肉体的にも精神的にも苦痛で。先祖代々組合に所属してきているので、【それが当然】と思い、私も父親から受け継ぎ20代の頃に組合に入会しました。が、私には組合に所属するメリットが見い出せませんでした。役職に就くようになる頃には、メリットが見出だせないどころか、デメリットばかり感じるようになり悶々とする日々を過ごし
はい、「パワハラの始まり2018年~2019年」の続きです。疲れた早期面談1回目を何とか通過した私は、後日2回目の早期面談へ予定した出席者”Kさん”が来てない。どうして?”Hさん”に聞いてみる。今日は俺だけよ。えぇ~っ。”Kさん”が嫌で憂鬱だったのは何だったんだ。まぁ、居ないのは良いことなので・・・”Hさん”は普通の方なので、お断りしても大丈夫でした。時間は30分ほど。これが普通だな。その後、3回目の
前回、「会社が合併。~2018年」の続きです。電話が有った年。ドンピシャのタイミングで給与体系の変更。別部門会社と統合するので給与体系を統合するとの事。資格手当は給与に統合するとアナウンスが有りました。新給与体系に移行前のある日、事務所を歩いていると背後から直属の上司”Kのさん”が”ごめん、普通と思った。”と声を掛けられる。何が!?その時は何の事か解らなかった。だって、主語が無かったもん。貰った給与明細
はじめまして、私は50代に入った会社員です。会社は、よくあるグローバル企業で国内・海外にも取り扱い業種別に部門会社が設立されています。私の所属は日本国内会社で従業員数は3000人弱。国内では一番大きい会社です。4年にわたりパワハラで給与の減額、悪意の異動をうけ異動先で適応障害を発症。診断書がでて休職に追い込まれ、改善に向けて戦いの綴りです。第一回、プロローグ会社が合併。会社が業界5位の会社を吸収、人数的には、1:4ほど。合併後に相手会社
こんにちは。小規模多機能の職員S・Oです。今回は、ぬくもりの畑の様子をお知らせします。小多機なぞなぞ前回のなぞなぞは以下のものでしたが、皆さん分かりましたか?・ある若者がお店の人を騙して、ある魚を盗みました。その魚とは何でしょうか?1.さば2.うなぎ3.わかさぎそれでは答えです。答えは、「3.わかさぎ」でした。騙すことを「詐欺」とも言います。「若者が詐欺」ということで、「わかさぎ」となります。それでは次のなぞなぞです。・次の漢字
令和6年2月26日に開催の組合議会、令和5年度第4回定例議会。議案での主な内容です。理解が間違っていましたら訂正します。議案第7号令和5年度大牟田・荒尾清掃施設組合一般会計補正予算【歳入合計18億4646万5000円】・決算に基づき両市からの負担金を約5700万円減額。大牟田市は約4020万円、荒尾市は約1680万円・大牟田リサイクル発電事業清算確定により、約1722万円の返還金を雑収入として増額。2023年4月から2028年までの5年間
日本大使館の佐々木さんに、ハマレンインドラマユ校へ訪問していただくことができました(今回の目的は、インドラマユ工業高校の職業訓練施設や、ホテル、レストラン研修施設、そしてハマレンインドラマユ校の授業視察になります。)このKampusHijau内にある訓練施設で、仕事をする上で必要なスキル毎日学んでいるので、即戦力になり得る人材を育成することができ、その上で日本へ実習生として行きたいと願う生徒たちのために、ハマレン日本語学校は、日本語を学ぶカリキュラムを用意してます。私は、たまーにインドラ
好きな音楽を聞くのもいいですが🎶アイマッサージャーを買ったので、アイマッサージをする時間帯も幸せを感じられる😊マッサージとリラックスできる音楽でゆったり寛げる☺️ド近眼で疲れ目が激しいので、朝昼晩の3回やったら眼の筋肉がダルくなり、目が冴えて寝付きが悪くなった頭が重くなり、ぼんやりして重くなってしまった😵💫説明書を見たら、1日の使用時間は約15分間とあった。長時間の使用は逆効果や怪我につながるとか😫ワンセット15分を3回も
どうも✋🌾養老渓谷農業部🌾です昨晩しっかりと雨が降り作業になるか心配でしたが…今日は市原自然薯組合の種芋堀りの日でした😊8時半にスタートなので自宅を7時に出ます🚗³₃8時過ぎに渓谷に着き作業に必要な鎌やら鍬を積んで組合の網室へと向かいます🏃♀️実家から網室までは15分弱…結構ギリギリになってしまいました😂組合長から開始の挨拶のあと今年度から組合に入会した3名を紹介されます他の2名は苗字のみの紹介でしたが私だけは「〇〇(監督)さんの娘さんです」と紹介さ
組合のカラクリ昔、いくつか規模の大きな会社に勤めたときそこには組合というものがありました組合員は、管理職以外の正社員毎月、組合費というものを給与から天引きされていましたある会社では、毎月3000円ほど引かれていました新人の頃、給料少なくてそこからの3000円は結構、痛かった~(笑)でも、ある会社では400円(笑)なんでこんなに違うのか?調べてみると組合費を定額制にするのか?給与に応じた割合にするのか?は各企業で決めているのだということがわかりましたちなみに、
面接結果です落ちました昨日までに電話連絡がなかったら落ちたということでと言われましたでもぜひうちで働いてもらいたい!って言われたソレ、うそだったんだーこっちも乗り気だっただけにがっくり😞まーしょうがないまた節約生活ですさて今日のお弁当高野豆腐のお煮しめ鶏むねの香草焼きイカフライアジフライにんじんきんぴら小松菜の煮浸しごはんでしたーさて母ちゃんの勤める職場は組合があります労働環境を整えるために社員が話し合いをして上に報告して会議などで決めてるものですその組
あなた専用のお手伝いさん株式会社すずらんです🐼🎀ご覧いただきありがとうございます💓🍀✨私のお仕事内容アドバイザー業務・整理収納・ダイエットインストラクター業務・在宅介護介護業務・付き添い(買い物、外出、病院)・視覚障がい者ガイドヘルパーお問い合わせはこちら【介護業務対応可能地域】京都市伏見区京都市山科区京都市東山区京都府宇治市京都府城陽市京都府向日市京都府長岡京市その他の地域は要相談私の拙いページにいつも『いいね😊💓』くださりありがとうご
【転載、複製、自主発言を禁止します】Hieveryone!お元気ですか?仕事から帰って来るや、母から電話が。いつも開口一番笑わせてくれる。母「あ、どうしたん?」私「今帰ってきたとこ」母「どこか行ってたん?」私「仕事やん。今仕事から帰って来てん」母「そやけどアンタも楽やな」なんでそーなる?私「なんでやねんな。身を粉にして働いてるのに」ただ今日は、この後の母のセリフにめちゃ頷いた。母「生きようと思ったら大変や」母の大名言!思わず大爆笑。私「ホンマや!」ほんでいつも
タイトルの通りのことが、日常茶飯事のようで・・・宮城4年前の教諭自殺同僚のパワハラ原因停職3か月懲戒処分|NHK【NHK】4年前に宮城県内の県立高校で、30代の女性教諭が自殺したことについて、宮城県教育委員会は同僚の59歳の教諭が態度などを非…www3.nhk.or.jp自殺とまでいかずとも病んだ上司や同僚に執拗なハラスメントを受けて病んでしまう人は沢山いると思う。職場に相談しても解決にならず、職員組合に話しても埒があかない。いずれにしても同じ業
夜遅くに失礼致します明日のお知らせとなりますが今年も大阪天満宮で針供養させていただきます毎年沢山の方々に来ていただいております。神事のお知らせですが10時からとなっておりますのでどんなことしているのかなとご興味ある方は早めに来られることをオススメいたします結構遅くに来られて「何時頃から始まるのか?」とお尋ねになられる方が多々いらっしゃられたりするのでせっかくでしたら見て頂きたいと思っています10時前になると並ばれるので早起きが得意な方は見に来られて
聖徳太子の御誕生日、皆さんいかがお過ごしでしょうか?つくば、やっと晴れましたが、”晴れると冷え込むの法則”で今朝は窓が凍って開かなかったです。筑波山も雪化粧してましたよ↓1450年前の今日、聖徳太子さんお生まれだそうです。これは強い!なにせ、お札に描かれた回数7回で№1だそうです。困ったら聖徳太子さんな感じですかね。(昭和のおバカ男子の私としてはそろそろ”ゴジラ”や”ウルトラマン”や”ガンダム”のお札が出来ても良いのではと、海外から人気で円高になるかも・・)頭がいいだけではなく、運
おはようございます昨日は退勤後定期大会へ組合活動です行きたくないなーと思いつつ行ってきました私がこれまで育休や時短を取れたり3年間休職したりできたのは組合活動で勝ち取って得られた権利だとかそれ以外にも給料含めて待遇の改善などなどだとすると組合には、感謝ですただ子育て中の身としては定時後の組合活動はかなりの負担組合加入率は高いけど無理して参加しなくても大丈夫という温かい職場ですだから子どもが小さいうちは欠席させてもらっていましたがみなさ
ついでに言えば、近所づきあいもない(うちは、ね)私は庭仕事だけは絶対にしないと宣言している。なので、夫が膝の関節の手術を受ける前から庭の芝生は伸び放題。近所の高校生が見かねて芝刈りしてくれたけど(もちろん有料)、それから何か月も放置してあった。で、夫の術後に芝刈りをしているのを見た隣人が家から出てきて夫に『生きていたんだね!しばらく姿を見ないから死んだと思ったんだ』と言ったそうだ。特に我が家は夜行性のため(起床15時就寝07時)、ご近所の人と顔を合わせる機会がすごく少ない。何
朝は寒かったけど、段々あったかくなってきたけど、夜になって雨が降ってきたわ今日は雨の予報じゃなかった気したけど・・・昨日は息子の帰りを気にしつつ近所の散歩したよ抱っこする程歩いてないよ本当にねもう来るだろうねって感じで待ってたたらちょうど来たわ実結は保育所へ行かされてたので、昼間はゆっくり出来たわ夕飯は娘のお姑さんが握ってくれた
まさかの来月出社時間が1時間遅くなることが決まりましたつまり帰りも1時間遅くなりますいまちょっとイレギュラーなことが続いているからなのですが、、、上司たちが原因であってそれが一社員の私たちの負担になってます今の会社は前職と違い組合がないので、訴えるところがありませんこういう時は大手の方がこんなことないしいいなと思いますでも残業せずフリーな時間が欲しいから転職したので、仕方ないですね!実際早く帰れるし業務量も減ったのでストレスも少なくなったのでこのイレギュラーな状態が更に悪化