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の因果関係。て何なんだろう?バセドーになると躁鬱になりやすい。てなこと聞いたことあるけど。以前精神科医に訊ねたことあるけど、『ごめん、私にはよく解らない』て言われたっけ。素直に答えて頂けただけ良かったけど。まぁ因果関係なんてどーでもいーけど(よかないけど)ならバセドーが完治したからって躁鬱も治るわけでなく。以前精神科病院の看護部長に『躁鬱は入院してキッチリ治療しないと良くならない』て言われたことあるけど、納得な今日この頃。身体中痛くて更に天気は雨で、凹み度加速中。腹へ
みなさん、こんにちは看護部教育委員会ですいつも石巻健育会病院のブログをご愛読いただきありがとうございます3月に、2023年度の新人看護職員1年の振り返り発表会を行いましたその様子をご報告しますまずは、新人看護職員2人よりレポートを発表その後、プリセプター、師長、看護部長よりアドバイスをいただきました看護部長の言葉から、ナラティヴが大切であること、事例を通して意味づけをすることで看護観が深まること、専門職としての関心をもつことで親身な対応に繋がっていくことを学び
健康診断で胃カメラを受けた。10年ぶりぐらいで2回目。自院の健康診断だけどね。前回は口からだけど、今回は楽だというんで鼻から。鼻に麻酔薬を入れて麻酔が効くのを待つ。「よろしくお願いします、○○です」「よろしくお願いします」4月入職の○○先生だ。ビューアPCの設置の件で何度か面識がある。「それじゃ始めますね」鼻から、胃カメラチューブを挿入。あれっ、こんなに太かったっけ?鼻用は口用より細くなかった?間違えて口用使ってないよね。鼻の奥を金属チューブが通過する感覚が痛い。
低糖プリンの店SWEETSLABOLaugh&Roughの掛田友紀恵です。広島市は桜が満開。昨日は、嬉しい再会がありました。看護学校の一個上の先輩。ワタシを驚かそうと、わざとそろ〜っと入店されたけど、バレバレ(笑)。その目元ですぐわかちゃいます。先輩のことは、いまだに旧姓「コダニさん」で呼ばせてもらっています。店を開く前、パティスリーでの研修と夜勤専従のナースで二足の草鞋を履いていた頃。一年、同じ病院で働かせてもらいました。今は、東広島の総合病院の看護部長さん。
師長に栄養評価のお願いがしたい。この日全く会えず、翌日に持ち越し。看護部長と一緒に各病棟スタッフの面談をしているらしく、ほとんど病棟にいない。翌日…やっと師長発見!oli「師長!お探しましたよ!会いたかったです〜(*´∇`*)❤️ハイ。コレ。いつもの栄養評価です(°▽°)」師長『…。』あれ?返事がない…いつもの素早いツッコミがないΣ(゚Д゚;気持ち悪かったかしら?まぁいい。…さっさと栄養科に帰ろう。おっさんに構ってる暇はない。(失礼。)・・・。遅っΣ(´Д`
こんばんは昨日は3月で退職する職場の人達の送別会でした2人の看護師さんは私にとっても信頼できる人でもし私が患者になったら🥵こんな看護師さんからケアされたいと思うほど誠実な方でした今の職場は、看護部長の独裁的な采配で永年勤続者をバッサリ切って行ってます少しでも自分のやり方に反論すると目をつけられ働きにくくなるそうですそんなやり方に付いて行けない人が次々と退職して行くのですとうとう主任をする人が各病棟でも居なくなりパートの人達に主任をさせようとしている始末責任だけ重く
事務所のコピー機で、印刷中。たまたま事務所に入って来たF姉さん(精神科保健福祉士のお姉様)が話しかけてきた。本当に、出会い頭にこのセリフ。F姉さん『大丈夫。ちゃんと覚えてるよ。』oli「え??わ、私の方が忘れていたらすみません!…Σ(゜ロ゜;)!!」私なんか頼まれてたっけ?いや…F姉さんに頼み事してたっけ?ビックリしてなぜか謝る。笑F姉さん、驚く私に何も言わず離れ、近くにいたNさん(法人の相談室の統括)に話しかける。『oliさんを身体拘束、虐待防止委員会のメンバーに追加で書
職場の仲のいい人が人事に呼ばれた。そろそろ移動の時期だから移動するんじゃないのー??って言ってたら「明日から来なくてもいいよ。」って言われたらしい。「なんで??」本人も周りの人も❓はてなマークがずっと出てて。「来月は有給消化になります。」て。はぁ?????じゃないですか。そうそうの、ってアリなの??って正直思った。エイドリーダーがすごい剣幕で看護部長と話に行ったが「人事が決めた事だから。私達にはわからない」って言われたらしい。もともとエイドは、看護
6月末退職予定ですが看護部長室に行き届けをもらい総務課に提出してきました半年前には辞めると伝えているのに残った有休使い切れるかは分からない他の人も使い切れてないからと言われてゲンナリ今までにも散々有休却下され続けて35日も残ってるのにさ今まで長い間働かせて頂いたので綺麗にやめたいと思ってるけど嫌な思いも沢山させられたし(直属の上司に…)最後くらい後味良く辞めさせてほしいわ労基に相談したいなー今日はeo光の宅内調査たった今終わりました3匹ケージに入れてたのだけど
愛知県のフリーランスナース岡田です人それぞれ価値観は違うので同じものを見てもいいなぁと思うかわからない病院ナース時代に越境学習の大切さを呟いてみたもちろんいろんな先生の受け売りですがなかなか反応してもらえる人に出会えずいたのですがなんと一昨年仕事でお世話になったある病院の看護部長さんと昨日話をする機会があり越境学習の重要性をちょっぴりですが分かち合うことが出来ました💕いたいたこんなところに💕嬉しいですね別々の組織で働いていて同じナースですが病
本来なら懲戒解雇だったはずの小越明美は佐々木副看護部長と同時に北里研究所病院の看護部長に就任したのだが、僅か一年で佐々木副看護部長が退職。退職理由を佐々木副看護部長本人から話を聞いたものだが「看護部に仕事をさせてもらえない」そう、佐々木副部長にパワハラを行って辞職に追い込んだのである。そんな人だから大学から回されたと本部では言っていたが、その通りなのかもしれない。本当に必要であれば、手放すわけがないからだ。他にもパワハラを受けたという人が数多くいる。では何故そんな事をしたのか?それ
「はい次は〇〇からお願いします」(また私か)「〇〇病棟、△△です…」先日看護部の会議がありました。自治体の議会方式で、事前に質問を出してその回答を持ち寄るスタイル。でも当日もちゃんと質問と回答をするんです。今年も質問たくさん記載しました。見てたら、これってどうなの?と思うものが多いんだもの。本当は20個くらいあったんだけど、周囲を見ると、各部署せいぜい5~6個だけ。だから私の中で厳選した10個を。と、思ったけど質問のない
こんちは昨日、看護部長から連絡があり4月に20個入る有給が出勤日数が足りないので貴方は入りません!(病欠で56日休みました)と連絡がありました有給は後4個しか無い…5日足りなかったらしい…そんな事なら無理してでも有給でどうにかしたのにしかも早く言ってくれたらもっと有給を節約したのに!労働基準法で8割以上の出勤をしなければ有給は与えなくてもいいとの事ですが病気でそんな事どころでは無く入院する前も誰も知らせてくれなかった(気付かない私も悪いけど)毎年、20個は消化して
★≒グッドイブニング≒✪先程、仲の良い友からの電話があった話しを聞いてたら、何だか物騒な事みたいで・・・どう答えて良いかも良くわからずただただ、聞いていた話しをまとめると、こんな内容・・・先月の座談会で偉い幹部の男性から嫌な事言われてもう、ついて行けないから私やめたいけどそうすると、脅かされたりされるかも?警察に相談しようかな?と、いった内容でした私は、創価学会の信者ではないから分かりませんが
前回の続き。町内で停電発生。もちろん病院も停電。エレベーターが使えない状況。病棟へ配膳車を上げることができない為、各部署スタッフ総出で、バケツリレー配膳をした。その後の話。配膳は大変だが、下膳はまだ楽だ。苦労して持って上がった食事は、患者さんの胃に入る!食器を積み重ねて持って降りればなんとかなる!時間はかかるし、階段の往復はしんどいが私と若い子2人で、なんとか下膳出来るだろう(゚∀゚)次の日筋肉痛は間違いないっ笑そんな事を考えていた時…作業療法士のお兄ちゃん(I君)が
こんばんわ~ワタクシ、日に日に花粉症の症状が悪化しております・・・。もうすぐ春ってことですね相も変わらず、我が病棟は業務量が半端なく多忙の日々でございます。この状況になると、やはりヒューマンエラー(インシデント)が出ます患者さんに影響の出るレベルではないんですが、だから良しとはもちろんなりません!こんな多忙すぎる状況で、満足な給料&ボーナスも出ない。で、結果、退職者が増える→さらに多忙に・・・。という悪循環。はぁ・・・本当にどうしましょう・・・上層部は
パワハラもそうだが港区の保健所からの信頼ゼロになったらしい。どう責任を取るのだろう。小越明美は佐々木副看護部長と同時に北里研究所病院の看護部長に就任したのだが、僅か一年で佐々木副看護部長が退職。退職理由を佐々木副看護部長本人から話を聞いたものだが「看護部に仕事をさせてもらえない」そう、佐々木副部長にパワハラを行って辞職に追い込んだのである。そんな人だから大学から回されたと本部では言っていたが、その通りなのかもしれない。本当に必要であれば、手放すわけがないからだ。他にもパワハラを受
るいくんのお母ちゃんさんのプロフィールページhttps://profile.ameba.jp/meお早うございます🌧️久々にシロタ登場👏シロタ名前の由来(とにかく色白名前からタを取ってシロタ私だけが心の中で呼ぶ😊今頃親の後を継いで商売上手な40代半のおっちゃんになっているだろう)さっーと総婦長の前に立ってシ)看護婦さんお早うございます✨(90度でお辞儀をする)看護婦さんはどうして髪が茶色何ですか?総)おはよう(笑ながら)年を取ると白髪になるから染めてい
るいくんのお母ちゃんさんのプロフィールページhttps://profile.ameba.jp/meお早うございます☔看護師のトップは【総看護婦長】現在は看護部長といいます。年に数回病棟に顔を出される程度です。1部の看護婦にとっては先生でもある学生の頃「看護総論」の講義を受けました。昼食後に見えました(なんだろう?凄いオーラ出まくりで緊張〰️ーです)総婦長は50歳少し過ぎ目鼻立ちがハッキリし過ぎて美人ですがちょっとギョとします。一言で言うとこれも私が子供の頃見てい
師長や看護部長出世って本当に幸せなんだろうか役職が上がれば優越感は味わえるけど責任が増える以上に本音が言えなくなったり損得勘定で近づいてくる人が増える役職を退いたら平社員に戻れますか?やりがいを持って働いている人とプライドのために今の立場にしがみついている人どちらが多いんだろう?同じ管理職でも尊敬できる人とああはなりたくないという人がいる反面教師にして今目のやるべきことに集中しよう
昨年、ジャニーズ事務所の性加害事件問題があったからそれをきっかけタイミングにして松本人志さん絡みの告発が始まったのでしょうね。それと昨年、不同意性交等罪の法律が出来た関係でしょうね。松本人志さん絡みの告発の方々はそれまで自己の過去の苦痛、苦痛感を忘れていたけどジャニーズ事務所の性加害問題、不同意性交渉罪が出来て自己の過去の苦痛、苦痛感を感じた出来事を思い出して自己の過去の苦痛、苦痛感を晴らしたくなって告発されたのでしょうね?大口病院の看護部長を告発された方々同様だと思いますよ。それぞれひ
私は大口病院ヂアミトール混入殺人前に横浜市健康福祉局医療安全課に情報提供していた人物として。松本人志さん絡みで告発されている方々と大口病院ヂアミトール混入殺人発覚後に大口病院看護部長さんを週刊誌に告発された大口病院元看護師は同じような物だと思いますよ。それぞれの告発者さんはそれぞれひとりひとり自己の過去の苦痛、苦痛感を数年後に自己の苦痛、苦痛感を告発するタイミングで自己の苦痛、苦痛感を晴らしたいのでしょうね。ちなみに大口病院の看護部長さんは大口病院ヂアミトール混入殺人発覚後に大口病院閉
前回の続き。コロナ感染で療養中の師長と電話中自分がいない間は、誰が引っ張ってくれているか?看護主任か、看護部長だと予想している師長。M看護主任…いつもすてき❤️優しさいっぱいのいい男❤️でも決断力に欠ける。緊急時はスパっと決めて欲しいっ(゚Д゚;≡;゚д゚)人いないんじゃないの?集まれますか?!看護部長…師長代理。(※栄養管理室から丸見え。)こんな時もタバコかっ(º言º)💢病棟のスタッフさん休憩取れなくて弁当食べれないって言っておられましたが?!щ(゚Д゚щ)💢詰所
今年度4回目のCBCラジオ「レポドラ」!今回は、看護師採用イベントの告知を兼ねた大雄会看護部のPRでした最後の方の看護部長からリスナーへのメッセージ、スゲー良い事言ってます!◎詳しくはこちら。新着情報一覧|社会医療法人大雄会総合大雄会病院・大雄会第一病院・大雄会クリニックの新着情報をご案内します。大雄会の最新情報はこちらをご確認ください。www.daiyukai.or.jp◎レポドラ日記はこちら。大雄会では新人看護師さんを大募集中!読んで聴く、新しい習慣。番組内容を
令和6年1月病院でインフルエンザが流行した。『〇インフルエンザと感染対策委員会』令和6年1月13日…愚痴記録4階病棟でインフルエンザ患者が3名でた。いずれも自分で外出できない、ほぼ寝たきりの患者。病室もバラバラ4階は閉鎖病棟。職員…ameblo.jp↑臨時の感染対策委員会が開かれた。その翌週の月曜日。定期の感染対策委員会があった。その時の記録。令和6年1月15日12時15分担当病棟にて。師長『今日はこの後、感染対策委員会がある。』私の顔をみた瞬間、師長がボソッと言う
こんばんは🌙*.。★*゚外は真ん丸お月様が🌕綺麗です✨️さてさて、今日の職場での看護部長との会話。数種類の職種を募集してるけどこっそり上に聞いたら事務が誰もきてないんだって!(私の代わり)募集締切は月末。なんなら辞める事を取り消しして貰って変わらずここで働いて貰ったら助かるんだけど🙏事務長に言う時は口添えするからさ。……という訳です。辞めたい辞めたいって連呼していたから当然辞めると思っていたし、探してはいたけど年齢や時間、時給、通勤時間を考えるとなかなか見つからなか
私の席(職場)から見える景色。ここは、うちの病院の中で1番良い席だと思う。眺め最高!室温は最悪。夏は激暑。直射日光で顔がシミだらけ〜労災だ、労災。冬は極寒。もぅ寒過ぎて仕事できん。なので、1年のほとんどをブラインドを下げて過ごしている。そうすると景色はあんまり見えない笑ブラインドは完全に閉めているわけではないので外の様子は、なんとなくわかる。離院しそうな患者が前を通ったらわかる。職員がここ
こんばんは。mayuです皆さんの地域は雪大丈夫でしょうか...。お車運転される方お仕事の方どぅかお気をつけ下さい。私の地方はたまに雪が舞う程度。それでも寒さには勝てない...(((*゚艸゚)))そんな中本日面接へ行ってきました師長さん(友人の知人)と少しお話し看護部長さんと面接。意外と細かい事まで聞かれた印象面接...ちょうど1時間だった気さくな方で「ぜひ来て下さいと言ってもお給料と合わなきゃね」と言ってハローワークに出している求人票で説明して
本日。娘2人と買い物中。病院グループLINE4階師長からの連絡だ。4階師長『感染拡大のスピードが速い。明日対応を一緒に検討してもらいたい。』…どうしよう。管理栄養士!!…なんとコメントすべきか…。了解!…ダメだ。私が了解でも何もできん。他の所属長達。この手のめんどくさいLINEの返信はしない。このLINEグループには情報を入れるだけにした方がいい。連絡したけりゃ個人に連絡した方が早い。4階師長は心を病んでる。毎回みんなに意見を求めて毎回自爆される。…だ、誰か連絡を!
前回の続き。深夜明けでのんびりタバコを吸っていた4階のH看護主任。私にタバコ現場を見られ焦っていた。笑深夜明けだが、この後、面談があるという。H看護主任『今から面談なんです。部長と師長達と。』今度から師長だからよろしくねーみたいな?oli「4月から師長ですもんねー!」H看護主任『(4階の)師長が、辞退したので代わりに面談するんです。』