看護主任

昨日とは、打って変わって、本日は暖かな晴天ですこんなに天気が良いなら・・・と、思ってしまう春の陽気ですさて、ケア・ステージ氏家では、令和６年４月から新たな役職者に辞令を交付しました施設長から直々に「がんばってください」とお声掛けをいただき、記念に１枚ずつこちらは、「新」看護主任♪知識と度胸と応用力が素晴らしいんですそしてこちらが、「新」相談課主任人情が厚く、臨機応変な対応のできる人です（ビール好きだし）そして、マスクを外し、施設長、看護師長と一緒にそして・

はじめてNさんと会った時この人苦手かも。なんかいろいろありそう。と感じた。年上だし〜でも、そのうちNさんは私の部下になる。数カ月が経ち大丈夫そう。関係性を築いていかねば。と思っていた。Nさんは師長のことが大嫌い。いつもボロクソ言っている。そしてだんだんNさんの仕事状況が見えてきた。忙しくなるとイライラ当たり散らす。最近それが酷くなっている。若手のスタッフにいろいろ愚痴をこぼす。若手のスタッフたちのほうが大人だ。愚痴いってるから手止まってるから仕事も進まない。若手スタ

久しぶりにブログ書いてみました。最近の状況は落ち着いています。次のシフトから主任になることが決まりました。ここに至るまで若干いろいろありました。一通りの業務覚えて病院側からは何も言ってきません。どうなってるか？私の気持ちなど師長に伝えました。そこからさらに1ヶ月以上が過ぎ、たまたま部長にあって話ししたことでようやく話しは進みました。部長から聞いた話しでは師長は私がやりたくないんじゃないかって言ってたとか。私が主任にあがることあまりいい印象はないなと感じた。私1言もそんなこと

回復期リハビリ病棟主任という役職付きの案件がありまして。私はイチ職員として回復期リハビリに応募したかったのですが、転職サイトを通してるので病院的には嫌がるわけ〜主任は募集してるけど、スタッフは募集してないって返答だった。たぶん病院としては募集はかけてるけどお金かけずにやりたいわけ〜(エージェントに面接同行してもらって最後は事務長とぶっちゃけで話してた)看護部長さんはやさしい感じの人。事務長さんは悪い人じゃ〜ないけどいじわるな質問してくる〜(自分でも言ってた)1年前から主任を募集し

日曜日の勤務は人が少なく、全力で仕事をする。いつもだが、雑談する暇もなく時間は過ぎる看護主任さんから話しかけて頂く。看護主任さんは准看護師として働き、その後高看に40歳で進んだと聞いた。私も40代前半何か繋がるものがあるのかな。嫌な職員は居ない？と声を掛けて頂く。皆さんいい人ですと返答する頑張ってね。と声を掛けて頂いた何処の科がいいとかあるの？と聞かれる。まだ科は分からないけれど、お年寄りが合っていると思います。と答える。すると、整形いいよ。と言われる私→そうなんですね。。

去年から取り組んでるはずなのですが、ぜんぜん進まない主任会の看護研究。去年の春ころ、色々なマニュアルの改訂をしようと動いていたら見つかってしまった(実際には看護部長に依頼された)災害マニュアル。どうせならと、看護研究として取り組むことになったけど、去年はどこの平等もクラスター起きててぜんぜん煮詰めれてないわー一応メイン担当2人のうちの1人である私。年末にもう1人の担当から研究計画書を渡されていて、先程修正案を作りました。いつもは、スタッフに研究の指導をしてる立場ですが、なんかやる気が

看護管理者は、主に看護の質の向上を目的として計画、管理を行います。働く施設によって、看護管理者の業務内容や、役職名が異なることもありますが、看護管理者は看護主任、看護師長、看護部長の3つの役職があります。ここからそれぞれの役職を詳しく見ていきます。はじめに看護主任は、より良い業務のためにスタッフと情報共有しながら現場リーダーとして全体をまとめます。また、看護学生の実習の受け入れのためのスケジュールの調整を行なったり、新人看護師の研修などにも携わります。この役職に就くための条件は、看護師の経験が1

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こんにちは看護部の佐藤です今週から5日間、健育会グループの病院である湘南慶育病院から看護主任さんが研修に来られています本日最終日ということで、ねりま健育会病院での研修を振り返っていただき、ちょこっとインタビューをさせて頂きましたQ１．ねりま健育会病院の印象はどうでしたか？A１．スタッフが安心して、働きやすい環境が整っていると思いましたスタッフ同士の仲がすごく良いと思いました。挨拶も患者さんだけでなく、スタッフ同士でもみんな通りすがりには自然に声を掛け合えていると思いました。また

みなさんこんにちは、石川島記念病院看護部です看護部がこのブログに登場するのは初めてとなります。今回は看護師たちが日々どのように患者さんのリハビリや日常生活をサポートしているのか紹介していきますまた、普段はあまり見れないナースステーションや病棟の雰囲気も写真を通じて見ていただけたら幸いです2回に分けて紹介していくのでお付き合いくださいませ・・・まず病棟は4階と5階に分かれていて、看護師はチームナーシングで動いていますリハビリ病院ではリハビリがメインなので

ムカつく主任もいなくなり奴が残した業務を引き継ぎ毎日残業し新しい年も明けこのたび看護主任に昇格しました私は平社員でいいんだけどねめんどくさいし(笑)昔、課長まで登り詰めて体調壊したし簡単に言えばやれる人がいないんですやったことなくてもチャレンジして欲しかったなぁ先月、半月だけで残業27時間今月からどうなるんだろなぁ公休も仕事来てるし死なない程度にがんばりまーす

１０分だけスマホが触れるようになりましたなんか退院したくない明日看護主任さんに話したいと思いますまぁどうにもならないけどね

普通は行かないでしょ看取った病院華奈ママは普通の天使ママじゃないよ華奈が頑張る姿を見てきた病室華奈が亡くなってから結構遊びに行ってるよね里帰りみたいな感じ今日は今年最後のご挨拶と息子のナースマン看護大学合格の報告をしに行った病院中央のクリスマスツリー🎄を見て一番最初に向かったのは華奈の緩和ケア所長にご挨拶して隣のエリアに異動になった看護師長にご挨拶今年2回目看護師長には華奈のワガママ聞いてもらい会うたびに感謝の気持ちが溢れてきます勤務中なのに手を握り看護師長の優しさに

看護主任さんには感謝、感謝、感謝です。注射💉でかなり、お世話になりました。便秘でも相当世話になった。ある看護師が看護主任は韓国人だと言った。私にはそんな偏見はない！私は感謝を忘れる人間じゃないんだ！だから、看護主任の両手を自身の額に当て涙を流して礼を言いました。黒人であろうが白人であろうが関係ない！なんで、「韓国人だよ」なんて言うんだ？朝鮮人と聞いたら、100%親に反対されます。しかし、愛してたら結婚する。

病棟は10病棟ぐらい有ります。床数は病棟によって違います。私が居た病棟は数えてませんが、48床数？満員御礼には滅多にならないです。個室や2人部屋は空いてます。大部屋で私が1人の時が有りましたwwwだから多い時で患者数は45ぐらいで空いてる時は35ぐらいだと思います。分からんけど。www夜間は看護師が少ないです。ベテラン看護師は夜間に少ない。しかし看護主任は22:00ぐらいまでいる。週40時間だから1日8時間勤務のはず。この看護主任に私は何度も助けられる。超苦しい

甲状腺濾胞癌ステージIVの5年の生存率についての訂正とお詫びです。私がブログで言ってた71.2%は10年ぐらい前の情報でした。現在、医学が発達し80%を超えている。大変申し訳有りませんでした。隔離施設によるヨード治療法は非常に成功率が高く、多くの甲状腺癌患者を助けてます。また、看護師に甲状腺癌の抗ガン剤は見た事が無いとか、放射線カプセルで終わりとかそんな適当な情報を聞いてしまいました。実は違います！看護主任に聞きました。看護師と言ってる事が違ってたwww甲状腺癌の抗

看護師に身体の異常や周りの環境について訴えるが放置。放置の理由として①看護師が医師に報告してない。②看護師は報告してるが医師が専門外。と思ってたが、少し違うようだ。看護長、看護主任、相談員に言うと動いてくれる。便秘については動いてくれたのは看護主任。部屋のカーテンが短すぎ、おまけに外れ落ちてるのは看護長が動いてくれた。コンスタンの薬についても相談員に言って初めて動いてくれた。看護長、看護主任、相談員は看護師の中では幹部なんです。相談員さんの役職は看護長なんです。優香似の

点滴の針と採血の針は違うんです。点滴の針は流れの道を作らないといけない為、難しい資格がいる。看護長不在。看護主任不在。点滴の針の道を出せる看護師が居ない。無理やり、採血の針で点滴するが失敗（笑）医師を呼んで来て点滴の針を刺してもらいました。患者の私は不安でたまらなかったわ。（笑）点滴の針は難しい資格がいる。看護主任クラスでないとできない！私が重度の便秘になり苦しんでた時、やって来たのは看護主任さん。器具を使って硬い便を出すので資格がいるんじゃ無いかと思われます。他の