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4月から物が届かない社会になってしまう、、、ハリウッド映画は駄作が増えてるから、、やーめた!iPadから送信
おばんです昨夜は🚿から🍺すき焼き風で🍶📺座椅子で寝落ち22時布団へ😴4時❓全然起きれず💦ぶったまげた💦🏠測定お弁当🥬塩こんぶ🍙ツナマヨ🍙🍙🚙💨車庫測定本日は7時半🈯️南大塚🔧→戸山🚕→豊島🚘→中丸🚘→池袋二件🔧🚘→蔵前橋🚘→亀戸🚘→東大島🏢→枝川🔧→東葛西🔧の11件6400予定出遅れ出庫一件目に7:40着で即💪二件目へ豊島へ終わったらゴミ屋🚚で出れず中丸町へ池袋へもう一丁池袋へ今度はタイヤ屋🚚で入れず朝の10分出遅れで流れ悪い💦蔵前橋へ亀戸
昨日は、サービス早出1時間45分、休憩無し、残業30分でした。管理者達が早く帰りたかったようで残業できませんでした。そして、残業時間が今月60時間を越えました。お偉いさんからは、俺の残業時間が多すぎると現場の管理者は言われているようですが、そもそも、お偉いさんよ、あんたがこっちに作業を増やした結果なんですが。え?きづかない?まじで?なんも言えねぇや、そしたら。今月はどこまで残業増えるのだろうか。睡眠時間が3時間無い日もあるというのに。
何度か書いていますが、私は介護施設で調理師をしています。先月終わり頃からチーフがちょこちょこ他店舗へ応援に行く事があり残業が少し増えてました。今月16日からのシフトはほとんど現場におらず応援で他店舗ばかり。朝の2時間だけ現場に来て作業して他店舗へ行かれるのですが…そのせいで調理師2人で作業をしないといけなくなり…1人が公休の日は1人で朝食から夕食まで作らないといけなくて朝の3時から18時前まで働く羽目になっています。なのに休憩は15分あるかないか…そしてまた翌日は朝の3時か
毎日外食…端っこ系管理栄養士Yayoiです。今日のランチは大戸屋さんでした。つくねの照り焼き定食(五穀米ごはん大盛でおいしくいただきました!)私自身、大戸屋の定食は使う立場からすると好きなんです。手作りだし、雑穀あるし、まじめな食事食べられるしちょっと同業者として気になってたのが、先日報道されたガイアの夜明け(残業問題に店長密着取材。問題解決してないのでは?と思える結末…)コロワイドが筆頭株主(大手株主が物を言うと、ついに手作りやめちゃったりするのかな?なんて)
以前、人づてに伺った話だが、某総合商社の平均余命は62歳だと言う。政情不安な途上地域への赴任、連夜の要人接待、極秘の工作と交渉、時差ある先との連絡など、過酷なストレスが続く仕事ぶりを思うと、十分にうなずける。こうした試練を超えて経営幹部になられる方々は、とにかく頑健だとのこと。平均余命が短いため、企業年金の資産残高が過大になっているそうだ。先日に伺ったのは、某報道機関も同様の平均余命だという話である。スクープを巡るしのぎあい、情報源を広げる付き合い、事実確認の慎重な検証、時間に追われる原稿
何だかんだ5月になってしまった。1ヶ月経つの早すぎる。今日はMayDayで今日休みの会社多いかな。役所、学校関係は営業お疲れ様です。最近は5月病防止で祝日だろうと出勤にしている会社も増えているってニュースでやってました。日本人はメーデーって伸ばすんだが、メイディって言ったらへんだろうか?今日は超長文なので興味のない人は読み飛ばしてもらいたい。最近長時間残業が問題になっているみたいでずっと疑問に思っていることがあります。職業柄、ですが。残業時間計算、労働基準法施行規則では一日の労
ネタ帳は新聞などのニュースを唸声風に一言解説&コメントしています。◇一言4/21:つまらないニュースが速報になる不思議毎日■ニュース速報■▽安倍首相:靖国神社に真榊奉納春季例大祭、参拝は見送りhttps://l.mainichi.jp/HHk4g2U▽超党派議連:90人が靖国参拝首相補佐官ら(有料会員限定)https://l.mainichi.jp/47fi8hこんなニュースをいつまで朝日や毎日は垂れ流すのでしょうか?日本人の大半は気にも留めていないことで、こんなことは
電通、今12月期の単独決算は3割超の最終減益に労務改善でコスト増にとてもおかしく感じます。情けない。残業問題で労務改善をせざるを得ない電通。結果、会社の利益が下がる。「過酷な残業をさせていたから、今までの利益を維持するのができました。今は残業させることができなくなったから、ごめんね、利益減るわ。」としか聞こえません。経営陣、何をしていただろう?この状態に至るまで、他に何もできませんでしたか?残業をさせないと利益が出ない会社、危なくないですか?要は、同じものを増やして利益を
過剰残業問題は電通だけではない。抜き打ちで調査をするべきであろう。過剰残業による自殺者、精神障害者は数えきれないことだろう。
やっと土曜日♡お休みバンザーイ。でも夫が当直です。今月初めての当直!!妊娠中の当直、一人の夜…不安ですが、仕方無い。さて、週あけ月曜から10日頃まで続く残業期間。8時半くらいまで仕事するのが恒例だけど、今回はなるべく早く帰りたい。前回の妊娠のときはつわりとか体調変化があまりなくて、眠いな、ちょっと疲れやすいな、というくらいだったから早く帰って横になりたいと思いつつ、遅い日は8時くらいまで残ることが多かった。今回は少しつわりっぽいのもあるし、めまいも一昨日以降は今のとこないけど、
■仕事の区切りより、時間に区切りをつけて残業を減らすほとんどの企業と組織で、いつ、いかなるときも残業問題が議論されている。私が勤めていた会社でも残業対策をみんなで議論していた。だが、そんな仕事の見直しや効率化対策を実行しても、なかなか思ったような効果は生まれなかった。しかし、そんな中で、明らかに成果が出た対策がある。それは、いまでは、ほとんどの会社が実施している「ノー残業デー」である。私は残業問題を考えるとき、この「ノー残業デー」の成果に本質がある