ブログ記事6,961件
“労働基準法の説明会で、一人の社長が「うちはまだ労働基準法を取り入れていないので、残業代も払っていないし、休日も働かせているが、労働基準法を入れるメリットとは何か?」と普通に質問していた”そもそも法律など理解せず会社を運営してる中小企業はいっぱいあるって事です。労基はそもそも滅多な事では動かないし実際機能してるのか謎。聞いた話では労基に情報流すと、企業に密告が行くらしい。企業と労基は繋がってるので情報が筒抜け。労働者の為の機関なのにそれではあっても意味ないですよね?
一般の人は財団法人がどんなところか想像したこともないのが普通だと思うのでここでさらっと説明させていただく。私のいた財団法人は○阪府の補助金で運営されている非営利団体で給料は○阪府の公務員の給料表に準じていた。管理職の半数は国と○阪府から来て2年ごとの人事異動で出ていった。半数は財団職員の中から昇格したがその中には労働組合推薦の者と当局に寄り添って出世する者の2パターンあった。K産党労働組合の風が吹き荒れ、有給取り放題であった。団体は日雇労働者のたむろする治安の悪い街の中心にあった。そこに巣食った
こんばんは♡sakurakoですsakurakoのブログにお越しくださりありがとうございます♡*30代独身、一人暮らしOL。*都内で金融業界に勤務。*こんまり®︎流片づけコンサルタントを目指しモニターレッスンしてます。昨年8月に転職して4月末で9ヶ月が経ちました転職6ヶ月の記事はこちら↓『【転職6ヶ月】初めて抱く感情、会社員を辞めたい‥!!』こんばんは♡sakurakoですsakurakoのブログにお越しくださりありがとうございます♡*30代独身、一人暮らしOL。*都
オワタ/(^o^)\4月、ついに収入以上に出費が嵩みまくりです。マイナス15000円。車検で車の交換部品費用が7万ほどかかりまして。一応、車検代や車の任意保険は毎月固定で予算に組み込んでならしているので入れてません。それも組み込んだらちょうちょう赤字です。さらに固定資産税。13万円ほどですが。これも入れてません、、、。組み込んでませんがこれも毎月1万円づつならそうかと。残業FIREとか調子抜かしてたので結構キツイ出費の月でしたね。4月に使用したクレジットカードの支払いは5月
ゴールデンウィーク始まりましたねクズでイライラする出来事は起こりませんようにいつもクズ、クズと言っていますが長期の連休は帰省(と言っても県内)やちょっとした遠出は家族で出掛けますではクズの4月給料ですが(手取り)380,012円でした初めてこんなに稼いできたわー何にもやらないんだからせめて私よりは稼いできて欲しい『私の今月の給料と愚痴』先週もクズ、ゴミ捨てしませんでしたね〜ゴミ箱いっぱいだったのにこっちは料理、掃除しているからゴミ箱いっぱいだと大変なんですよね、だからしてないと行く
「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も【Nスタ解説】“まご育休”育休を孫やおい・めいにも広がる「社会全体」での子育て【少子化問題】これらの問題の取り上げ方や根本的な考え方が間違っていると思います。先ず企業が各人員の80%の力で業務が回る様に人を配置すべきです。そして、「子持ち様」が子供のことで突然帰ったりしなくてはいけない時にも業務が回る様に、「子持ち様」がいるところはそれをカバーできる人員を増や
今日も今日とて仕事が嫌だ。明日から休んだらまたさらに仕事行きたくなくなるなー。なんとかハラスメントっていろいろ流行ってるけど、残業を逐一報告させるのは何ハラスメント?タイムカードは毎日打刻してるし、給料はみなし残業代ふくまれてるから一定時間こえなければ他に残業代が発生するわけでもない。そのみなし残業時間も別にたいしたことない。細かく報告するのがとてもストレスなのどうしてわかってくれないんだろう。しかも事前報告って。事後じゃダメなのはなんで?派遣にだって残業1分たりと
転職が成功したのか失敗したのか分からない。仕事内容も勤務地はいい。給料は最悪。最低賃金だった。勤務時間、求人とは異なり3時間多い。残業代、15分単位なため、10分残業は当たり前。文字にすると失敗なのでは…と思うけど、仕事内容はいい。ここで正社員にはなりたくない。いくらがんばっても残業代つかないし、ボーナスもないみたい。なにをモチベーションにして働けばいいの。父に言うと「正社員で働け」。年金とか色々あるから確かに正社員がいいけど、難しい。ただ、今のところで正社員は厳しい。
仕事のことです。暇な職場であることは前にも載せた。以前は時間内に終わっても定時でつけていいよ、と言われていた。それが時間までいるように言われ、なんとか時間をつぶして定時までいるようにしていた。それが、ある先輩から、やることないから帰っていいよ、と言われた。以前ならふたつ返事で帰ってたけど、今、帰ったらその分時給なので給料から引かれる。それが当たり前なんだけど。引かれたら困るので時間までいます。と答えた。先輩は、私なら帰っちゃうけどね。1時
今春、転職して1ヶ月が経ちました。ワークライフバランスを求めて、給料は多少下がっても休みが増えるなら、早く家に帰れるならばと新天地を求めましたが…。全然、今の方が大変です。それも、前任が全員転勤してしまい、担当業務について気軽に聞ける人がいないこと、「分からないことがあれば聞いて」と言われるが、後になって「え?これも教えてもらってない?」と言われる。で、その作業を終わらせないと次の仕事にとりかかれないとか。なんかねぇ。これが財閥系の会社か?と期待ばかり大きかったのがいけないのかと。
こんにちはマネー三郎です!先日のブログで4月~6月に残業を多くすると社会保険料が高くなるということをお話ししました先日のブログはこちらから『4月から6月に残業をすると社会保険料が上がる理由』こんにちはマネー三郎です!このブログを読んでいただいている方の中にも4月~6月に残業をすると社会保険料が上がるということを聞いたことがある方もいると思…ameblo.jp『4月から6月に残業をすると社会保険料が上がる理由後編』こんにちはマネー三
会社のあれが無駄、これが無駄。最近周りからの声がたくさん上がっていてざわざわしている。私の心もざわざわしている。上に話しても取り扱ってもらえないんじゃないかな。前からそうだったし。少なくとも私の意見は弱すぎて流されてしまう。だから結果を出したい。今日は先月の残業時間10時間を超えてしまったことにより上の人から事情聴取。それを直接聞いてくれればいいものの、わざわざ店長に私の実際の勤務時刻と確認するようにと指示が来る。そういうことも店長の役割というのもわかるけど、なんか信用されてな
こんばんは新年度は疲れますねーなんて言いつつ、もう1カ月上司も変わったし、なかなか方針も決まらず、仕事の滑り出しが遅いのもストレスですそんなこんなで三連休も大人しくしていたけど、頭痛も治らずちょっと通勤が辛いです今週末の飲み会はキャンセルしましたとはいえ、次があるさ友人も次回は私が行きやすく、休暇で早い時間に設定してくれるとのこと今日も後に回せる仕事は後にして帰ろうとしたら、上司に謎の問い合わせがまだ勝手がわからないようだから少し手助けをしたら、明日でも良いから
こんにちわ。ゴールデンウイークもカレンダー通り出社、よっこです。4月の手取り額は17万円(千円以下記載省略)でした。残業ナシで過ごせる月はないから、時間を減らすようにしてみても若干は残業代がつきますね。今月は日用品がきれたり、衣替えのタイミングで古くなった衣類を買い替えたりしたいので、厳しい感じ…連休で旅行は行かないけれど、どこかしら遊びには行きたいし。こういう時に「ボーナスの残り」を充てているので、本当は毎月のやりくりから用途別費用を積み立てていたほうが良いのよね~…。
今も、激務に喘ぎ。終わらない日々を過ごしている、現役教師から電話。いつもの愚痴、それも仕方ないけど。コイツらは、頑張っている。それは知っている。労働基準法第五条。今まで、文科省も教育委員会も、現場の管理職も。残業は、部活はあなたがやりたくてやってるだけだから、ね?4%あげるから、それでなんとか、ね?子供達のためなんだよ、全体の奉仕者だから、ね?でも、怪我させたらアンタの責任ね?これで、まかり通ってきた。しかし、私は事実上の強制労働者だった。休みたくても、休めなかった。
エポスカード紹介番号240411089942024年4月1日~9月30日迄有効ご自由に使ってください💓こんばんは~4月のお給料が出たので、毎月恒例のキロクです📝4月のお給料は総支給額390,000円手取り額302,000円でしたこの内、残業が約32時間75,000円程含まれています。お給料とは別に副収入としてハピタス→1,500円ポイントインカム→1,000円計2,500円ありました💓最近は、残業が30時間程度あり手取りが30万円近くをウロウロ残業が0の
労組の団体交渉で指摘した直後の2018年に大改訂したのにも関わらずAGCグリーンテック社の給与規程は、「総合職」「一般職」で賃金表を区分する旧態依然とした男女別の賃金体系となった。2024年4月24日の団体交渉で会社社長は、就業規則第2条従業員①総合職職能ランク基準に相応する専門知識を基礎とした総合的な判断能力を発揮し、非定型で幅のある業務を円滑に遂行する能力があり、会社の命ずる認知に赴任可能な者②一般職一般事務等の定型的、補助的な業務に従事する職種であり、就
入職4日にして、だいたいの雰囲気とか人は見えた。ただ、わっちの性格からして言われなくても出来るようにしたいのが本心である。言われる前にチャカチャカ片付けて、何なら会話は減らしたいのだ。4時間黙々と作業して、さっさと撤収したい。言うことが毎回違うからいちいち聞きに行くのだが、その時間も惜しい。文句を言われるなんてのは最も避けたい。この4日間、そんな感じで仕事をしてみたのだがどうやらそれは無理らしい。相手は「いちいち聞いてほしい」しわっちの自己判
こんにちは。本業の4月の手取りは336,607円でした。4,5,6月は手取りを少なくするため、手当てが出る土日祝日はなるべく働かないようにしています。理由については、こちら↓『社会保険料下げる方法』毎年GWは祝日手当が欲しくて働いていたのですが、今年はじめて働かないことにしました。理由は、「標準報酬月額」を上げないため。来年の社会保険料(健康保険料…ameblo.jpこうやってみると、私は土日祝日働かないと手取りががくっと下がりますね…3
お給料日は月末払い出ですなので振込は明日なんですが、給与明細は今日いただけました手取り額が31万9144円でした交通費18000円と、今回は残業代が5000円弱込になっています先月はギリ30万届きませんでしたが、今回は30万円オーバーでした
「え?ニーサした方がいいんですか?やり方良く分からなくって。」「ふるさと納税って何がお得か分かりません。」先日の部下の家族との会話です。これが一般的なんだなーと改めて感じました。ニーサやふるさと納税については、情報があふれかえってますので、そちらでご確認頂けたらと思います。今回は社会保険料について。社会保険料とは、健康保険や介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険料の総称となります。この社会保険料は、自分自身と会社1/2ずつ支払っています。そこで豆知識社会保険料ってどうやって
パパの職場では、定期的に、仕事についての満足度の評価みたいなものを課員に対してアンケートを実施してる。例えば研究開発部だと、仕事はやりがいあって良いが、給与や待遇が悪いというのが多い。同じくソフト部門だと、テレワークなんで、全般的に満足度高い。テレワーク出来る業種はどーも満足度高い。管理課だと、責任追われることもあまりないし、作業項目も少ないので、全体的に満足度高い。事業部門、つまり製品部門は、残業もかなりあり、仕事がハード。満足度は悪い。という感じで
もちのんです😗この前夫の給料日だったんですがいつもより少しだけ多い……残業??(22:00過ぎるとちょっとだけ付きます)聞いてみると、「給料上がったらしいよ」と言われてへ…………へえ………となりました🙄🙄その額3000円!なんかケチくさい額!!!笑夫10年給料上がってないからね🙄🙄去年15000円上がったけど馬鹿にしとんのか???まあ別にもう辞めるからいくら上がろうが関係ないですけどね🥰🥰退職金5億もらえれば大丈夫ですちなみに残業代は311円でした☺️☺️
今日は休日出勤だったんだけどいつもと同じくらいの時間の勤務だったなまーこれは残業代稼いだという事で!んで夜にドライブしたんだけど夜暗くて道わかんね!!まずは道に慣れてから夜同じ道を走った方がいいなラーメン食べたけど結構なヘビーだったわまっ美味しかった
みなさーん!GW、楽しんでますかー?アタクシみたいに働いてる人間がいるからこそ、楽しい連休を過ごせるんですよー!あたしゃ本日朝7時から19時までの12時間と言う長丁場。まあ、地獄の渋滞の時間より先に来て、終わった頃に帰るからそこだけは救いですが。と思ってたら、さっそく別部署からヘルプの依頼が来て、今日の仕事終わったら2時間ほど時間が欲しいだと!こっちは休む時間が欲しいんだよ!「いくら出す?」ド直球を口に
地方在住OLのコッコですこちらは手取り16万での一人暮らしの生活をメインに、2024年中の借金完済を目指しているブログです。料理修行中のため、時折映えない節約ごはんも記録しています。人一倍過敏で虚弱体質ですが、人並みに過ごせるようになりたい。そんなチキンハートな人間の姿をご覧ください。これまでは会社が残業するなと言うし、無理矢理0で抑えられる仕事量でした。が、急ぎの対応に追われたり、仕事量も増えてきたので、3月からちゃんと残業申請をするようにしました。先月の残業は10時間未満で、残
先週は色々人ありました。お風呂の浴槽が砂かサビみたいなものがあり、水道局で確認したら、近隣の水道工事で混ざったとの事でした。水質には問題なく、次の日にはよくなっていたので良かったですが、ミネラルウォーターを使い生活したので、大変でした。土曜日は仕事だったので、20.29.30日はお休みで、3.4.5.6日がまたお休みになります。10連休の方が羨ましいです。25日は旦那の給料日。残業代はつかないので、基本だいたい同じ給料です。昨年とより、額面で10万はあがりましたが、手取り6万位上が
食事は好きな人とがベースでその気持ちが強かった30代転職後の課内(転勤の度)で飲み会企画される都度「わたし、行きません」と応えて驚かれていた私は当時宇宙人と言われていたがZ世代だったか(笑)落とし所はランチ会残業代つけて良いわたしの行きたい店CHOICEだった因みに今は飲み会の意義(大切さ)わかったので参加https://news.mynavi.jp/article/work_generation_z-19/Z世代とはたらく(19)【漫画】勤務時間外の飲み会は行
「茨城県内今も居ますよ!残業を発生させて残業代で稼ごうとする人達!」「居ますね!つくばZOZOもそんな感じでしたもんね!」
毎日のお弁当に引っ越しの準備家事に育児に仕事やる事が多くてやばーいお疲れモードそんな時にはて感じでございますまじで大変よ24時間じゃまじ足らん初めての引っ越しさ。こんなにもハードとは思わなかったわ旦那は休みないしまじブラックにもほどがあるほどブラック企業残業代はでないし36協定むすんでるから出勤しないままただ働き。マジで引っ越しが進むわけない私1人で引っ越すわけじゃないのにって思うよ。29日までには出ないとな。がんばりまっす