業務上

ついに緊急事態宣言が出てしまいました・・。そしてそれに伴う私たちの生活ですが・・・・海外とは違って、緊急事態宣言が出ても、海外のロックダウンのような拘束力はなく、もちろん会社も、テレワークを推奨！！と、いいたいところですが、どうしても業務上、それをすすめるのは難しい業種でして・・。ちなみに、勤めている会社は食品会社！！会社のメールでも、皆さんの食卓を守るため、できる限りがんばりましょう！という指令がでておりました。朝起きて、いつもと同じに出社する！そしていつもと同じく社内にて仕事をする

さて、評価という話になるとどうしても組織のなかで、人事制度上また、業務上評価する立場にいる上司というのが一番厄介な存在になりますね。同然上司と相性、考え方、波長とかそれが合う、合わないによって、むずかしさも全然違ってくるとは思いますが、仕事をする環境、自分を成長させる経験を積む環境と考えた場合、上司との関係も、取り組みかた一つで仕事に対する考えや深みが違ってくると思います。上司がどんなタイプであるか、優秀かどうか、人を見る目があるか、などなど、上司によって、たしかに環境はおおきくことなりま

使い捨てマスク相変わらず店頭で見かけませんねあれだけ政府がちからをいれ本来マスクを製造していなかった工場で生産しても。転売禁止数量限定してももちろん医療関係介護関係優先はゆうまでもありませんが。それ以外の原因が販売側の問題のようです要は業務上従業員全員に毎日使い捨てマスクを配布しているから接客業ですしマスクを着けていないとクレームもありますそして、余剰もいざとゆうときの備蓄にしているからいつまた、入らなくなる

健康管理のため、ラーメン屋でのラーメンは月イチと決めていたのですが、業務上の都合により、会社の上層と昼飯をともにすることになり、禁断の今月2杯め今日訪れたのは、刻み玉ねぎが特徴の八王子ラーメンの超有名店、みんみん。何年ぶりの訪問か記憶にありませんが、久々に食べましたが、変わらぬ味で堪能しました。特に、ここのバラチャーシューが好きで本当はライスと一緒に食べたかったのですが、今日は会社の上層のおごりという事で、遠慮しました。バラチャーシューをライスにワンバンさせて食べたかった。。。来月はラ

友達の知り合いが２人隔離中だという中国台湾と取引があると可能性高いということか？その知り合いが業務上の知り合いならのことなら自分の近くでは初めてだが自分は面識ないが

探偵・興信所はもちろん、それ以外の者であっても、「他人の依頼を受けて」「人の所在又は行動について」「面接による聞き込み、尾行、張り込み」などに類する営業を行うには、原則として探偵業者としての届出を要する（2条1項、4条）。この法律の適用除外となる業種としては、「専ら、放送機関、新聞社、通信社その他の報道機関の依頼を受けて、その報道の用に供する目的で行なわれるもの」が規定されている（2条2項）。また、探偵業務を行うに当たっては、「この法律により他の法令において禁止又は制限されている行為を行うこと

近くのスーパーでトイレットペーパーが山積みになって売ってました。以前は当たり前の風景だったけれど、いつの間にかチラシにも掲載されなくなっちゃって、愛おしさについ手が出かかったけれど、思えば自宅には足りてるし、喫緊に困ってる人も居るだろうからと、やんわり微笑んでその場を後にしました。思えばトイレットペーパーでこんな気持ちにまでなっちゃうんだなと、「あって当たり前のもの」がなくなる苦労を思い、感謝の念がむくむくとわいてきました。皆さんのまわりにもトイレットペーパー届くといいですねえ。マスクは

昨日、業務上のトラブルが発生しまして、、しかし、いくら原因追及してもわからない。何でこうなった？原因追及ができないのに責任追及などできるわけもなくトラブルを引き起こした人間を断定できないのならば余計な憶測で人を疑うのも疑われるのも、嫌と思う私はそれに関わる全ての人の連帯責任ではないのかと思った。なのに、中には保守的な人がいて、一切自分には責任はない！と言い切って逃げた人がいる。私はミスはしていません。私のせいではありません。私は知りません。と、心のどこかで思っ

一時的な措置として私の部署でも一部在宅勤務の試行ガイドはじまりそうです。Jazzとお茶を嗜みながら、お仕事に精を出すっていいなと思っていたら、私の業務は対象外とのこと•••正直、全く相性の悪い隣人の顔を見ずに仕事をする方が、はるかに効率的なんですが😅でも隣人は私の存在がないと業務上困るので、致し方ないことです。うーん、折が合わないというか基本的に人間の成り立ちが異なる人と一蓮托生って、少し辛いですね•••😅

こちら、先日盛り付け例として撮影したいろいろ。ところで聞きたくもないでしょうけれども確定申告と家計簿についてうちは自営業なので日々現金出納帳をつけて管理しているわけですが業務上の現金はしっかり管理して確定申告の時には年間利益と経費とか出てくるわけですよね。みなさま取り組んでいるところだと思います。で、年収とかが決まるわけですがサラリーマンと違い、月にどれくらいの売り上げがあってどのくらいの経費がかかるかというのはその月ごとに計算してみないと分からないわけでそ

毎日、コロナコロナで大変です。私は業務上、在宅が難しく時差出勤をしています。一斉に時差出勤しはじめたので、電車が意外と混んでて時間調整が難しい色々試しましたが、９時に会社の最寄り駅に到着くらいが一番空いてました。と言っても、山手線はいつも人多いです保育園はまだ休園要請もなく、子供を預かってくれていて助かります。でもこれからどうなるか心配。幼児のいる家で仕事は無理だし。色々心配ですが…朝、家を出るのが30分遅くなるだけで夕飯の下準備ができたり、息子のプリントもやれたり、

秦野市新型コロナウイルス感染症のまん延防止に係る主催行事等の対応について(お知らせ)このことについて、国の方針や要請等を踏まえ、市民の健康及び安全確保を最優先に、次のとおり対応しますので、お知らせします。なお、新型コロナウイルス感染症に関しては、日々、情報が更新され、国も新たな対策等を打ち出しているため、今後も状況の変化に応じて適切に対応します。秦野市立小・中学校及び幼稚園の一斉臨時休業について(1)臨時休業の範囲及び期間について小・中学校及び幼稚園は、3月2日(月)から

今日会社お休みの私さっき会社の女子からメールが来て〜⬇︎『新型コロナの問題で、3/2～3/15までは全社的に原則出勤禁止になりました。業務上出勤が必要な場合は混雑時を避けて通勤するように、とのこと。』すぐに電話して。在宅で仕事出来る人はいいのですが、私は仕事内容から無理！結論、いつも通りに月曜日から出勤予定フレックス使っても、遅く出勤したら、その分遅く帰る事になるし。民間の派遣会社からの派遣さんは、出勤しないでと言われている部署もあるみたいだし、皆んな大変様子がイマイチ分からない

私「この前も、それは言いましたよね。あの後、友人に相談して考えてみたら私の態度が間違ってました。私達の事が白黒つくまでとか貴方に対して、一歩譲った様な言い方になってたのが間違ってました。普通、奥さんだったらそんな事、言わないで、とっとと別れてくれで良かった。それに今日もだし、あの朝に車を見つけたのも、仕事はあっただろうが、１日かからないだろうと思ってました。本人は気付かずに普段と違う素振りをしてるので、そうだと解ってました。やっぱり悪い事は出来ない。嘘は、いつか何かでバレるっ

みなさん、こんばんは～２月２７日木曜の夜ですご機嫌いかがですか？飲んでますか？？え？？？ワタス？？？？もっちろん飲んでますよ～～～飲ませてくださいドカ盛りのローストポークを平らげのどごし５００ｍｌをおいしくいただいたところっす（ポークだったんだ。安いと思った・・・）で、何がムフフって本日Ｏマネージャーと面談がありました入社５か月後の定期的なものです１００点満点だといわれましたＹＥＡＨもう調子に乗ってもいいですか？？？

今から社会で信用されない人の特徴を話しますね。なぜこの話をするかと言うと私の職場に本当に痛くて残念な年上の先輩社員がいるからなんです。言っておきますがこれは別に悪口じゃないですからね😤彼女はキャリア10年以上あるのに絶対に役職になれない資質を3つ持っています。1つ目管理がめちゃくちゃ😩2つ目約束を守らない😱3つ目学習能力がない😞社会人としてこれってヤバくないですかよく今まで生きてきたなと…所長や同期の部長、主任からいつも同じようなことで怒られています。こ

最初は断ろうと思いました。求められているような曲は（候補に）出せないと。ですが、一曲も候補に出さずにお断りするのは先方に失礼ではないかで、そこからのたまき一番最初に思ついたのは「アベマリア」https://youtu.be/3d4xXvF2ukY確かにスローだけど、これ会の最後に流されたら、ちょっと宗教色感じますよね・・・。で、次に思いついたのが「六段の調」https://youtu.be/eNRCxTlI

こいつら税金から給料祓うな！資質が著しく欠如しすぎてる！辞めて下さい。お願いします！新型肺炎感染の厚労省職員、副大臣・政務官と接触－国会が一時中断新型肺炎感染の厚労省職員、副大臣・政務官と接触－国会が一時中断青木勝、広川高史2020年2月21日11:01JSTU.S.EvacuateCitizensOnboardDiamondPrincessCruseShipinYokohamaPhotographer:ToruHanai/Bloomberg横浜港に停泊中

川崎市係長試験行政判断予想問題（公職研作成問題に準拠）4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によ

先日、インドでも有名な新聞社に仕事で訪問する機会がありました。その時の雑談で興味深い話があったんです。話の流れで夕方になるとお客さんのところで出してくれるお茶やコーヒーはそろそろいらなくてビールが恋しい時間だよね、みたいな話題になりました。で、業務上の会食なんかの機会では当然会社に費用を請求するんですが、以前その会社ではアルコールの費用精算は出来なかったそうです。さらには、ノンベジの食べ物の請求も禁止！だったそうで。その話しをしてたら、以前は関連の代理店も同じルールだったそうです。なんとも、

今日は、仕事がＯＦＦだったのですが、明日の朝までに対応する事案があり、予定を全てキャンセルして、午前中から、対応していました💦日付けが変更する前に、終わらす事ができ、とりあえず安心😊業務上のストレス要因が改善され、頑張っている仲間の為になればと思えば、頑張れますねぇ🎶事前準備ができたので、明日からも、しっかり対応していかなければ😅最近、家づくりに関する内容を書き込む事ができていなくて、かなり残念⤵️早く、『お家づくりコンシェルジュ』としての失敗しない家づくり情

ブログをご覧いただき、ありがとうございます。怒り方アドバイザー、矢野です。ちょっと追記した自己紹介はこちらです。職場に苦手な人がいる時、目も合わさず言葉は必要最小限、同じ空間にいる事も可能な限り避ける、という事は無いでしょうか。私にはそんな時期がありました。けれど業務効率を考える上で、人間関係は良好な方がいいとも考えていました。それを変える一歩は挨拶でした。アンガーマネジメントを学ぶ前は、苦手な人は無視するべき失礼なことをしてくる人は失礼を返すべき苦手な人とは目を合わせずに要

新型コロナウイルスでＧＭＯが在宅勤務にhttps://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20200128-00000100-jnn-bus_all中国国内で新型コロナウイルスの感染が拡大するなか、ＩＴ大手のＧＭＯインターネットでは、２７日から国内の社員のおよそ９割にあたる４０００人を在宅勤務にしています。東京・渋谷区にあるＩＴ企業のＧＭＯインターネット。オフィスを見渡しても人はほとんどいません。ＧＭＯでは、２７日から中国からの観光

そりゃそうだとある事業場の、社員の構成・配置が業務内容に見合ってなくて補強するも中途半端。上司が自分て言っている割には再構成していない。。。仕事をする上で必要なものは、と言っても言い切れるものでもないし普段の社員の育成状況だと思う常この頃＾＾；環境は、働き方改革・ハラスメント対策・キャリアアップ等々対応は始まっています。これはこれでいいことだとは思いますが、忘れているんじゃないかと思うのが社員教育。講習・資格所得は進んでいても、環境ではなくて技術・礼儀・体力。ますどんな仕事でも必要に

「工場で怪我した？」「通勤途中で怪我した？」「会社が申請してくれないので、健康保険で治療している。」「建設作業で怪我をしたが工事が中止となってしまうので、労災扱いにできないと会社にいわれた。」「建設作業で怪我をしたが下請けなので、労災扱いにできないと会社にいわれた。」「建設現場の交通誘導警備員として業務に付いていた際、怪我をしたが、元請けの建設会社に迷惑を掛けられないから、労災扱いにできないといわれた。」労災保険の専門家である社会保険労務士がご相談に乗りま

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊取引先の営業マンが解雇された物腰の柔らかい営業マンだったがある日突然、担当が変わった取引先の社長が実情を話してくれた彼はパワハラがひどく、部下がどんどん辞めていく遂に、SNSに彼のパワハラとともに会社の悪口が書きこまれ拡散・炎上彼を解雇した時代の変化を感じる＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊昨日に引き続き、今日も「パワハラ上司」「解雇」といったフレーズを使う、ネガティブなブログであることをお許し下さい。昨