新しい業務

4月から新しい業務をすることになった所属は変わらないので異動ではないが行う業務は全く違う種類のもの何をやるかは概ね聞いていたが果たして自分に務まるかどうか不安だったひと月終わろうとしている今業務の奥が深すぎて務まるかどうかまだわからない慣れつつはあるが毎日新しいことが起こる定年後の再雇用こんなにハードル高いことさせるのかメンバーは圧強めな女子が３人自己主張強めな男子1人そして定年後再雇用の私計５人うち女子１人男子１人と私

おはようございます☔今日から早出発着のお仕事です。覚えることがそれなりに多いので、心配ではありますが。やると決めた以上は、出来る出来ないではなく、やらなければなりませんので。まずは、今日は、一連の流れを把握するところから。ゆう窓から離れることには、なんの感慨すらないのは、それくらいに疲れているんだと思う。新しく発着へ行くのも、委託さんたちとちゃんと関われるか？という不安しかないけど、それ以外は別に…といった処、ですかね。さあ頑張ろう！…みたいなものが、まるでないので。やるべきこと

今朝は一段と寒く気温２度😶‍🌫️🌡️寒っ‼️それでもモケモケのナッシュたんは、モケモケの暖かお洋服でお散歩です🐶昨日行けなかったから、早いはやい💨😅それに新しい匂いがないか❓と、クンクンにも余念がありません😄お散歩行って💩くんもしたから、カリカリしっかり食べれるね🥰新しく任された業務は、私の個人的な運転能力とはかけ離れたものでして、場所が判らなければ、車も解らないという大変な状態に陥ってるおります😭コレ誰に言えばいいのかな❓って、運送に関する依頼や質問は私に回っ

動画の最終チェックも完了し、今夜からまた運行管理者の勉強再開です💻📚何事も形から入る私😁ナッシュ坊やは、ママのお片付けの間にお寝んね😴さっきお部屋に連れて来ました🛏️さあ、頑張るぞー💪仕事中、新しい体制を整えるべく他の運行管理者予定者へ連絡☎️まあ何とも出るわ出るわ‼️抵抗勢力🙄指示がないから‥会社がどうしたいのかが分からない‥あんたは子供か⁉️自分でちゃんとわかんないのなら聞きなさいよ😤指示がなきゃ出来ないのなら、指示を仰ぎなさいよ‼️バカ

体重44.7kg🔶朝食いちごのミルフィーユ風パン、コーヒー※朝起きれずこんなものを🔶10時のおやつは、食欲なくパスしました🔶昼食牛丼を半分残し持ってきたベーグルにブルーベリージャムのを食べました。※杜撰な切り方です🔶3時のおやつ同僚が送ってくれたフロランタン※激ウマでした✨🔶夕食焼きそば、野菜サラダ、ゆで卵🔶今日の締めカフェラテとアーモンドチョコ1個体重45.4kg本日終了‼️※動画編集終了したので、勉強再開します。

今日も雨でナッシュのお散歩は出来ませんでした🥲会社に出勤し新しい支店長と話す時間があり、ついにTちゃんが辞表を出したと😔私は本当の意味で、もう運行管理者から逃れられなくなりました❗️（まだそんなこと言って往生際が悪い私は😣）で、思い切り尻を叩かれました❗️〝スピード感を持ってやりましょう‼️〟って🥹まあ決まったものはしようがないから、ベストを尽くすのみですが、ちょっとだけ『人の気持ちはどうなるのかなぁ‥❓』と思わないでもありません😕とにかくやるしかありません❗️昨夜動画

今日会社で新しい業務を言い渡されました。上の方での決定事項で、これからローカルなどに説明して新しい体制にするらしいです。運行管理者という仕事。入社してすぐくらいに、違う部署だった私は何故か取らされました😅しかも、「落ちて帰って来たら机ないから‼️」って言われて😭仲良しの先輩に相談したら、「３日徹夜すりゃ大丈夫だから」ってアッサリ🤣で単純な私は、仕事から帰って徹夜まではしませんでしたが、毎晩6時間は勉強して何とかパスしました🈴更新講習は受けていたわけですが、それがこんな形

新しく任された業務を早く覚えよう月間で日々ワチャワチャしているそしてヘトヘトになり帰宅そんな毎日を過ごすなか【藤井風】さんにハマりました〜紅白に出ていたのを観ていたけれど、今回は曲に癒やされ色々な曲を聴いてみてハマりましたまだあまり聴いたことがないという方、ぜひ聴いてみてください

朝カレーです。解凍しといたシーフードミックス、じゃがいも、玉ねぎ、しめじ、炒めておいたマッシュルーム、レンチンブロッコリーです。今回は、市販の固形のカレールー半分と、無添加のカレー粉を使って作りました。固形ルーを半分にしたのと、具材は蒸し煮にしたので、いつもより脂質は抑えめかなと。もうね、暑いし面倒な時はカレーでいいと思ってます。カレーかチャーハンね。夜はエビ丼。冷凍庫事件で、解凍されてはいなかったけど、保存が不安定になったってことで、お刺身用のエビを食べてしまうことに。朝に解凍し

長男君が1歳を過ぎた頃から在宅で仕事をさせてもらっていますが家庭優先の月末ギリギリ自己申告シフト制復帰しました早ッ人手が足りていない話は何となく耳に入っていたのでサイトの更新やバナー作成くらいなら毎日1時間くらいチビチビとお手伝い出来るかなぁと……だがしかしガッツリ新しい仕事も任せてくるやないかいマミーブレイン産後は脳が萎縮する?っていうヤツ←知らないのかい20代の頃よりも物覚えは悪くなってるし在宅からは簡単な画像作成が主な業務だったしエクセル関数なんかもブラ

こんばんは。yuiです。今日から新しい業務をやっています。新しく組んだペアの人は、6年ぐらい派遣で勤務しているようです。それってどうなの？…ってことはさておき。私が抱いていた疑問について、快く教えてくれました昨日までいたポジション、やっぱり闇が深かった派遣が長続きせず…なんだそうこんなんで再来週から来る新しい派遣さん、大丈夫かな？知らんけど。

今日も頑張った！久しぶりの業務を担当するようになって、そろそろ１週間経っただろうか？慣れては来ているが、まだ気持ちにゆとりが無い(；＞＜)普段から担当している同僚に比べると、頑張ってはいるが、テンポが追い付いていけてない。焦りは禁物なので、ミスしないようにこなそうと思いますが、やはりまだ不完全なので、カラダに堪えます。この業務終える頃にはもうクタクタ.ただ、これで終わりではなく他にも業務がある訳で、ここ最近スタミナ切れ

始まりましたね新しい月が‥今月より宅配弁当の業務が始まります本日も笑顔でご安全に〜マイペースで生きマッショイ(￣ー￣)ｂｸﾞｯ!*+和*いつもありがとう♪

こんにちは！企業と従業員の”続ける”を応援する社労士、佐藤創子です。もうすぐ４月、日本では新年度のところも多いと思います。お仕事のご依頼をいただくときいつも考えることがあるんですが、それはどれくらい先の時期まで受けるかです。3年後までいっぱいです、とかいう方がいらっしゃいますが、わたしは正直そんな先のことわからないから受けられません。極端な話ですが、そもそもそのときこの形態で仕事をしてるのかさえ今の時代不

３月４月は別れと出会いの季節だという。。マークしてなかった人が辞めることになってた～～こんな哀しいことがあるでしょうか。しかも来月の、、どこかで。今月のシフトが衝撃的で、辞める人のいる部門をカバーするために２人が入れ替りで仕事を教わる。私の部門も、２人でしていた事を１人作業にするべく。。その作業がまだ一部しか出来ない私の強化訓練がはじまりました。手取り足取りでフォローしてもらってもとにかく時間がかかるので、決まった時間までに準備が出来ない。。。というか段取りがまだ頭に入ってないので

転職して1ヶ月が経ちました新しい人新しい通勤経路新しい業務あ〜大変…年齢のせいか覚えるのは大変ですでもやるっきゃない！なんとか1ヶ月が過ぎましたがここでやっていけるとは思えませんとりあえずなんとか毎日出勤しているだけです私頑張ろう

ちょっとブログ書きそびれて日にち空いてしまいましたが、元気です。実は、2月から今の仕事以外の業務も加わることになり時間的にちょっと忙しく待機していました。新しい業務は、動物病院への検体回収。その日の決まった時間にメールが社長に来て、回収があるか無いか分かるので、メールがくる時間までに事務所の近くに戻っておく必要があり、最初は社長同行でやり方を教えてもらうので、今やってる全然違う業務を終えたら事務所に戻らないといけなくて。忙しく待機とはそういう意味ですいつもは、帰りながら行った先に行きた

昨日は月イチ出勤日でした。キリのいいところまで入力作業をしたあとは新しい業務の詰め込みです。今まではデータ入力でしたが新しい業務は修正作業。入力したものにミスがないかチェックして修正していくんです。先月に一度教えてもらったのですがわからない部分が多々ありリモートでは教えにくいから対面のときに…ということで、一ヶ月後の出勤日に。覚えの悪い社員で申し訳ないけどもう一度最初から教えてもらうことにしました。でも、もはや何がわからないのかがわから

アラフィフパート主婦です昨日職場で上司から近いうちに新しい業務を覚えるよう言われました。私以外にもう1人パートのスタッフはいます。その方は、もう既に3年以上の勤務経験がありベテランです。（年齢的にも）その方は、今後私が覚えていくよう言われた業務はしていません。過去には、その業務に関して「パートなのにそこまで責任おいたくないから、私はしない。」と、話していました。私もそれに関しては同じ意見でしたで、なぜ？、私だけ？精神的にも、負担が大っきいなぉ香箱座り箱座りが

今年の目標というより今年も目標は現場での後進の育成でしょうね３０年掛けて蓄積してきた経知識と経験値新しい業務に入る前にその蓄積した経験値を放出して代替え者を育ててネと上司氏から言われており複数の人に小分け内容を伝授してきているのですがその継続が必要でしょうねなんせ３０年分の経験値全部伝えようとしたら３０年掛かりますから〜〜〜😤小分けにしてパラで伝授していかないと進みません🧐

こんにちは本日も私のブログにお越しいただきありがとうございます始まったばかりの2023年ですが、ずっとお会いしたかったショウ先生に、やっとお会いすることが出来ました出張帰りの翌日に無理くりアポを取ってしまいました当日は、人生初のロシア🇷🇺料理でランチしましたしかもご馳走になってしまいましたありがとうございましたショウ先生は、思っていた通りの方で、とても人柄が良く、話上手で会話のテンポもよどみない素晴らしい方でした私は緊張してほとんど話せなかったのに、うまく会話を引き出してくださるお

こんばんは！久しぶりのお仕事…意外と暇でしたʬʬʬメールとか連絡とかパンパンなんじゃないかなとかって心配したんですが営業さんもまだ休みの方が多いのか思いの外、連絡がなかった。。業務も今までやっていた業務を引継ぎしたので手が空いたし新しい業務もまだ確認とれてないことが多そうだから来週ぐらいから少しずつ忙しくなりそうです。明日行ったらまた休みだからもう1日頑張りましょう！まりえ☺︎

また、新しい業務を5分レクチャーで始めざる得なかった昨日。確認して確認してお仕事をしているはずなのに頭の中がモワンとなって『あれ？』となるのはなんなのでしょうで、それを夜中にハタと思いつくのはなに？もはや病。歳のせいにはしたくはないけれど歳のせいなのか。モワンなるのは脳みそ🧠のメモリの問題か？憂う日々です。

おつかれさまです火曜日本日の業務、無事シューリョーでもなんか…教えてもらった新しい業務ですが完全に間違えてる気がする…:(;´꒳`;):明日、確認してみるでございます。あれ？これで合ってるんだっけ？知らん。なので確認しなくては。絶対どこかしら訂正されること間違いなし。(￣ー￣)*ｷﾗﾝさて今日は外出の予定がありません。なのでゆっくりできるのです。シャワーを浴びてこようかと思ったけどどうしようかなぁ。ちょっと寝ようかなぁ。シ

お昼の利用者さんの昼休憩の見守りの他に今日は新しい業務に就いた。マンツーで入浴される方の入浴介助。ガタイもよくすぐに機嫌損ねて暴れるタイプの人。以前休職に入る前は私がその場にいることを嫌ってせっかく入浴するってなってるのを、機嫌損ねて『お風呂入らない！』ってなりそうな人だった。１回だけ私と入ると言った日は私が介助した。今回１年休職して戻ったらこの様子じゃ私とも入れそうだな。とは思っていたけども無理に入って機嫌損ねるよりは止めておこうと思って、介

昨日から新しい業務に取り掛かりました。データ入力の作業は継続なので半日入力半日データチェックって感じかな。全くできてなかったチェックだけど昨日は途中までなんとかできるようになりました。それでもまだ半分…後半の半分はもうちょい前半が完璧になったら再度教えてもらおうと思います。いやー頭使うねぇ。一昨日の夜、確認したいと思ってソフトに触ったんですが昨日「時間外は触らないように」と注意を受けましたえへ。だって気になったんだもん。触っ

昨日は新しい業務を割り当てられました。今まではデータを見ながら入力をしていけば良かったけど今度はデータを集めて入力に訂正箇所がないか確認していく作業。（専用シートをいくつか使います）もうとにかく情報量が多くて私の頭はショート寸前いや、寧ろショートしていることに気がついてないだけかも。昨日、半日かけて教えてもらったのにいざやろうと思ったら全くできないなーーーぜーーー確かこっちのデータとあっちのデータを拾ってきてって練習のときは

DX推進の温度差と社員のスキル格差の関係DX推進の温度差と社員のスキル格差の関係「リスキリング」が注目を集めています。技能再教育という意味ですが、一般に、企業が従業員に対して新しい技能の教育機会を提供することを指します。この言葉は、DXの推進にともなって一般化してきました。DXによって必要となる新しい業務を外部発注するforbesjapan.com

メールとは言え、私はいつ見て貰っても構わないと送ってますが、上司にしたら、やはり休日のメールは面倒らしい。（そりゃそうよね…）日曜の昼間に勤務担当へメールを。「話が違いませんか？」と。今日のAMさっそく内線で呼ばれ、対話を。やはり、面談に同席した勤務担当とは違うニュアンスで、主任さんは私に話をしたみたい。いきなり「受付1本でやって欲しい」と言われたのか？を確認された。そう言われた筈だと話した。新しい業務について、また確認をされたけど、やはり頷けなかったです。

最近。ブログの記事が親関係の話題ばかりな気がして、たまには仕事の事でも書いてみようかと。。月曜だけは新しい業務内容で夕方近くまでお仕事です。午前中いっぱいは準備。お昼からはそれを実行。まだ一部分しか教わっていないのに、なかなか仕事が覚えられません。家で仕事内容をまとめたメモや写真付きの資料を自分用に作ったりしているけど、いざ現場に出ると、、、みごとに頭がまっしろです。そもそも、覚えられてないですしまずはいろいろ覚えてからがスタートラインだと思っているのに、まだスタートラインにも立てて