就活軸

就活って終わりがない。たとえ就職先が決まったとしても、ずっと就活のことを考えると思う。それは、就活に正解がないから。企業研究して、OB訪問して、面談・面接を通して企業を全て知ったつもりでいても、働いてみないとわからないことなんて山ほどあると思う。人間関係、仕事内容、福利厚生、お給料、ノルマ、職場環境…。社会って甘くないし、社会の現実って結構残酷だと思う。社会人になるだけでギャップは発生するもんだし、企業に期待しすぎたら理想とのギャップにしんどくなるもんだと

こんにちは！STUDIOR人事部長の中澤です！就職活動でよく大事と言われるのが自己分析ですしかもこの自己分析が就職活動を行う上で、一番厄介ですよね自分の事なのに一番難しい考えれば考えるほど、分からなくなる。あなたの就活軸はなんですか？将来のビジョンはなんですか？そんな話もよく聞かれますでは、今日は企業説明会から軸を見つける簡単な自己分析方法について書いていきたいと思います人の話から引用説明会などを含め、人と話す事が就職活動時は多いと思います。（特に大人）そこで将来の

今日行く予定だった合同説明会の予定が突如なくなったのでまた暇な1日になってしまいました。就活生とは思えない1日でしたね。明日は2社面接があるんで、今日は寝る前に自分の就活軸についてまとめとこうかなと思います。この就活軸ってやつは就活において中々厄介ですね。定義するとすれば自分がどういった条件を重視して企業を選んでいるのかっていう意味なんですが、そんなん知らねーよ！と、いいたい。笑そもそも就活軸が志望動機と被ってる部分もあるから面接官に聞かれても説明しづらい。結構なんとなく考え方が共感できる

東京・神奈川現役キャリアコンサルタントのえすです。いつも読んでくださり、ありがとうございます！＊＊＊＊＊12月も半ばです。今年もあと2週間余りですね。ここ数日間ぐっと寒さも増してますね。昨日は、外を歩いていると手がかじかんで手袋が恋しくなりました・・・冬ですねえ。●冬休みにして欲しいこと就活生のみなさん、そろそろ冬休みモードに入るころでしょうか？せっかくの冬休みですので、ゆっくりしてほしいですが・・・ゆっくりできる今だからこそ、3月解禁からの

こんにちは！ジールホールディングス社長室です！今回は内定者インタビュー第2弾！4月の入社式を目前に控え、現在ジールでインターンアルバイト中のメンバーにインタビューしました！内定者がどんな想いでジールを選び、ジールでどのようになっていきたいと考えているのか。そんなことを感じていただければと思います！〇Y.Hさんー入社を決めた理由を教えて下さい！ー私がこれまで生きてきて様々な経験をし、築いてきた価値観と、これからの私が求めていた生き方がこの会社でなら出来る！と思ったからです。正直

[就活雑感]就活について気になるテーマは何ですか？最近は、具体的な就活対応についてではなく、「働くということ自身から考える就活」についてのブログを書くことが増えてきました。決して机上の空論のつもりではなく、多少は遠回りにはなるかも知れませんが、自分にとって働くとはどういうことかを考えることにより、結局は、それが近道、そしてより良い道になるのではと考えるからです。就活は出会いです。「自分に合う仕事、企業とは何なのか？」を探し出す作業が就活だと思います。

リアルタイムの社会の中で👉動き出す業界研究👉バックヤードで輝く企業研究👉5年後の職種研究毎日のセミナーや講義がこの連続で…過ごしとります（笑）今年の就活は去年のデータじゃままならん。もちろん去年までの指導じゃ時代が追い越していく。プロだから…変えて行かんとね。皆さんもリアルタイムの変化を掴んで、楽しい就活をして欲しい。将来の仕事へのアプローチは想像力の賜物だからネ！*～*～*～*～*～*～*～*～僕の2017年の講演テーマは”変化”という

こんにちは就活コンサルタントのはやてです。突然ですが、あなたは選考を受けた企業から「慎重なる選考を重ねましたところ、残念ながら、今回はご期待に添えない結果となりました。」と不採用通知があなたは届いたことありますよね？？まだ届いてない方もいると思いますが、不採用メール、いわゆるお祈りメールが届くと気分が下がります。志望企業からだと”今後どんな企業を受ければいいのか””どこも受かる気しない”とか考え始めます。そうすると、就職活動に対するモチベーションが減っていき、就職活動

昨日に引き続き、ちょっと真面目な話をしてみようかなーって考えてるコージーツチヤですっ！昨日はメモの取り方ひとつで、志望動機や自分の就活軸まで気づけちゃうかもしれないっ！(笑)って話をしましたが、ここからがある意味本題です！(笑).+:｡ヾ(◎´∀｀◎)ﾉ｡:+.志望する業界、企業、就活軸などにちょいちょい見え始めてきたあたりに必要になってくるのが「質問」です！(自分に対して有益な質問ね(笑))答えは簡単、１個でいいので、自分が重要視するポイントを質問する！そのと

こんばんはー！今日はマイナビインターンシップイベントinビッグサイトでべしゃりまくりましたーコージーツチヤですっ！(*≧∇≦)ﾉ声を張らなきゃならないのであっという間に声が枯れはじめるというちょっと残念な感じになりました(涙)(涙)m(__;m)三(m;__)mということで、本日も優秀な学生が多かったので、みなさん「メモ」を取ってくれました！ありがとうございます！.+:｡ヾ(◎´∀｀◎)ﾉ｡:+.そこでなんですが、みなさんどんな風に「メモ」を取ってますか？

就活が終わりました。去年の6/1、就活関連サイトからのメール来すぎてうざくて全部迷惑メールフォルダに入れました。迷惑メールから掘り起こしてリクナビに本登録したのはなんとまあ今年の1月、スーツに袖を通したのは2月末のことでした。本当にギリギリまでやりたくなかった。しかし始めてみて約2ヶ月、かなり上手くいきました。去年のこの時期から自己分析とかインターンとかあちこちドヤ顔で言ってた人の方がまだ無い内定だったりする。終わってみて、こんな上手くいったのは・自分は面接が得意な方だった・自分の

就活交流会PUZZLE立ち上げました！【就活生限定】2017/05/04（木）グランフロント大阪北館７Fにて就活交流会PUZZLEのキックオフ交流会を開催いたしました。ゆりかさん、かずきさんのご協力のお蔭で全員で10名の就活生と２時間お話をすることが出来ました。（あっという間に終わってしまいましたー）時間配分に問題があったため、次回以降は改善したいと思います。アンケートの結果もおおむね好評価をいただけて、ひとまず安心です！参加者の方のアンケートなどを見させていただきながらの感想「明

Q43会社説明会ではどんな質問をすれば良いですか？やはり、自分の就活軸に沿った、絶対に外せない質問を、相手に違和感なく届けることが重要です。就職する上で、「これだけは絶対に譲れない！」という点について、明らかになるような質問が良いです。その点について、既に明らかになっているのであれば、より具体的にイメージするための情報が得られるような質問にアレンジすれば良いと思います。説明会で質問をするということは、自分にあった企業かどうか、しっかりと確かめるということですから、働

[就活雑感]ゴールデンウィークと就活皆さんの就活は如何でしょうか。私の採用活動は、そろそろ大変な状況に突入してきました。エントリーシートチェック、説明会、面談と、輻輳しています。今日からゴールデンウィークがスタート。企業によっては大型連休のところもそれなりにあると聞いています。採用活動も様々で、会社は休みだけど会社説明会や面談・面接はあり、とか、通常どおりの営業日だけど就活生の集まりが悪いから説明会は休みとか。就活生の皆さんも、企業の動きに振り回されますね

「最後の迷い」がいつも就活生を苦しめる求め、授けられる就活ノウハウが答え合わせの指導なら心が動いていないまま選考が進んでいくからなぁ。売り手市場じゃなきゃ通過しないような面接で手元に届いた内定通知は幸せだろうか…？「最後の迷い」がきっとまた就活生を苦しめそれは入社後にも尾を引いてしまう。明日がもし最終面接でも喜んで行けるように自分の心が動く就活が出来たら…理想的だよね。それには！「心の変化」を待たないことだ。ドキドキしたら…研究してみる。

自分の軸、過去・現在・未来に向き合って本格化する就職活動も、焦らずに着実に内定はゴールではないということを強く意識しましょう！ゴールに向かうためのプロセス！広島で就活するなら就活サポート＠広島！自己分析、企業分析、業界研究、ES対策、エントリーシート添削、模擬面接、グループ面接、その他就活に関する相談も全部対応します。各種セミナー情報も配信しているので、ホームページもチェックしてね！http://www.syj.hiroshima.jp/