安保奈緒美

昨年末体験セッションでお世話になった安保コーチが継続セッションの募集をしているようです。彼女はFBやツイッターで、ビジネスのボスやご主人からのフィードバックを時折投稿しております。私が学んだコーチングスクールではフィードバックの方法は２つ。ひとつはサンドイッチ。褒める⇒改善提案⇒褒めるつまり具の部分（ダメ出しや欠点）を良い点で挟むやり方。ダメ出しだけをやる場合は、具だけ投げつけるともいいます(笑)もうひとつはすもも。す：すばらしいですねも：もったいないのは・・・も：もう

せっかく名前を伏せて書いていただいたのに、リブログすると、匿名の意味がないのですが、先月の体験セッションレポートを全文掲載していただいたので、ここにも記録として残します。コーチングって、コーチングを全く知らない人に行うほうが難易度は上がるわけです。質問の精度が悪いと、セッションの方向があられもないところに行ってしまうし、話題が拡散してそもそもの問題ってなんだっけ？となり徒に時間を費やしてしまいますし、あげくに「わかりません」って平気で言うし(笑)反対にコーチ同士でやる

こんにちは。渋谷恵です。ディプロマが届いていないためまだ発表していませんでしたが、先日、トラストコーチングスクールの認定コーチになりました。認定コーチになろうと思った理由は、心の支えの必要性を今年は何度も実感したから。そのため、心の支えに必要な「信頼」をとても大切にしたスクールを選びました。信頼において、最も強い絆を必要とされるのがパートナーシップそのパートナーシップの講座を、ずっと憧れていた安保奈緒美コーチより学ばせて頂きました。

月曜日、名古屋にてコーチングの体験セッションを受けてきました。対面での体験セッションは実は初めて。スカイプでの体験セッションはあったけれど。会場はJR名古屋駅直結のマリオットアソシアホテル１５階ロビーラウンジ「シーナリー」２～３年前、無料セッションやワンコインセッションをしていた時に利用していたお店。セッションをお願いしたのは安保奈緒美コーチ。今回、安保さんが名古屋にお見えになる機会があり、上記のように体験セッションを募集していた。私は朝予定されていた読書会の開始時間をずらしてで