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なぜ女子はスカートなんですか?思春期真っ只中の時期に尋ねたことがある。制服は決まりだから・・と先生は困り顔だった。これは本日の熊日新聞の新生面よりの抜粋です。続けます。熊本市立の中学校で来春導入される共通標準服のデザイン案が決まった。性別に関係なく、学校でスラックスやスカート、キュロットを着用できる。子どもが制服を(選べる)時代になったのだ。きっかけは生徒の要望だったという。子どもが自分に関係する
多様性!が浸透しつつあるのかな。あと今の日本🗾の超高齢化社会、特にひとり暮らし高齢者世帯が身近でも凄く多いなぁとしみじみと感じています
みなさんおはようございますくるみです今日のタロット多様性正位置本を片手に聡明そうな淑女が立っています多様な知識、様々な世界を見聞きして多様性に富んだ価値観に触れる機会があるかもしれません自分の固定観念や常識に囚われず好奇心を持って幅広く世界を拡げてください自分にはなかった視点や価値観でも否定せず相手の視点に立って考えてみて新たな気づきや幸運のチャンスに繋がりますここ数年話題になる事が多く一般的に使われるようになったコトバダイバーシティ物質的なものも政治的な背景も
5月21日開運行動「多様性の日」「みんな違ってみんないい」多様性はとても大切。反面「自由の権利」を主張する前に周囲の気持ちも想像してみて。皆んなが気持ちよく過ごせる世界が多様性の世界。目に見える物だけが真実ではありませんよ。目に見えない思いやりや愛に包まれている事に気付こう。「ありがとう」で世界は変わるよ。ご機嫌な一日を♪ハーティ心優#スピリチュアル#ポジティブ#占い#開運
弊社のキャッチコピーは「企業を元気にするプロフェッショナル集団」です。誰もがどんな時も元気に活躍できる環境作りのサポートをしています☆自分の価値観を主に物事を判断し【当たり前】とするのではなく、色んな考えや価値観・人間性があって良いんだと多様性を認めることが必要です。(顔がそれぞれ違うように)LGBTQへの理解もその内の1つです。今は小学校でも多様性を受け入れるのが一般的で、大勢多数と違う人がいても【個性】として受け入れ接します。ただ、一昔前は「大勢多数が正解で、そうでない
推進者にとっては、同性カップルは別姓を求めて欲しかったのだろう。運動の理念通りにはいかないのが実際で、一体感を求める当事者は当然、姓も共有して一つに溶け合いたいはずである。「世の中の意識が遅れている」推進者はそう言うのだろう。同性カップルが別姓で同棲する社会が理想だというのか。「多様性」という信仰圧力もいい加減にしときなさい。NHK
簡単に言うと多様性は、小児性愛者にも適用されるのかって話。主な登場人物不登校の息子がいる父親YouTubeを観ている女性不思議な男性を推す女性世界を変える少年たち小学校高学年の男の子が不登校になり、学校なんて行かなくていいと世間を挑発するユーチューバーに影響される。同じような状況の男の子とコンビを組み、動画配信を始めたのだが……彼らを応援するボランティア団体も、コメントを入れる人々も、なんか怪しい!いつも加害者にされるユーチューバーを、被害者の側に置くって、良いア
世界ミツバチの日(5月20日記念日)スロベニア政府の提案に基づき、2017年(平成29年)12月の国連総会で制定。国際デーの一つ。英語表記は「WorldBeeDay」。日付は養蜂が盛んなスロベニアにおいて近代養蜂の先駆者であるアントン・ヤンシャ(AntonJanša、1734~1773年)の誕生日に由来する。この国際デーは、生態系に対するミツバチやその他の花粉を媒介する生物の役割の重要性を認識するための日である。ミツバチなどの花粉を媒介する動物は、花から花に花粉を運ぶことにより、農
婚活ランキングにほんブログ村↑他の方の婚活ブログがランキング順で見れますさまざまなタイプの友達がいることが幸福度に大きな影響を及ぼすという。確かに、得意分野の違うタイプの友達が数人集まったとき、わりと物事って成功しやすいと感じる。自分と似ているタイプの人だけだと広がらない。私が主人とたまに喧嘩しつつもなんだかんだで仲良くやっていけるのは、主人が私の苦手なことを得意としているからかもしれない。子どもには学校生活や部活動でいろんな友達と切磋琢磨してほしいと思うけれど
テレビで歴史学者磯田道史さんのインタビューをしていました。ご専門の江戸時代の生活からの知見なのですが、今の日本の閉塞感を言い表していて、感銘をうけたので少し長くなりますが引用します。江戸時代にあった身分制が崩壊したときに、身分に代わって、いい学校に行ったらいい処遇があるっていう社会を200年、僕らはやってきました。・・・塾へ通って、いい中学・高校とか行って、給料の払いのいいところへ所属できて、所属でもってサラリーをいただく。それで生活が安定したら、とりあえず軌道ができて幸せなんだっ
良く言えばファンタジー。悪く言えば混沌。色んな人いますね。魔界なんてのも最近あるし。かと思いきや天使が舞い降りて成功やら富やら手に入れてる人もいるし。多様性溢れる国だという事がブログ見るとわかります。かといって、インターネットとそれほど関わりがない人もいて、そういう人はごく普通の人生だったり。障碍者も色々ブログで日記書いてたり。あまり国家に左右されずみんな自由にやってますね。お金持ちなんかもいますし、色んな人がいる。それを国家が何とかしようとしても無
自分が若い頃自分の父親くらいの年齢の人が好きな人に驚いてた(推しの俳優とかは別にして)私はもともと上下3歳くらいが理想だった元夫は同い年今彼(?)は3歳半下でこの多様性の時代女性が何十歳も年上のカップルが増えてるみたい凄いなーー前は大抵男性が年取ってから若い子に走るという形で終わるパターンが多かったけど最近はそうでもないのね近い将来介護してくれるくらい好きなんだろうか女性に資産があればその必要はないのかもしれないけどパートナーの介護してる人を職場でよく見るからち
インドネシアからの移民が突出していることで岸田首相の兄弟忖度が大いに話題となっています。実際インドネシア人の数は非常に多くなっていると思います。大阪地下鉄に乗っているとたまにジルバブを被ったインドネシア人に出くわします。※この間インドネシア語で話しかけたら、マレーシア人でしたが。さて女房(在日9年のインドネシア人)と買い物をしているとき、近所のスーパーで「これ、どっちの袋にいれるの?」「それはこっち」のような会話(インドネシア語)をしていたら、そこにいたアジア人のおばさんが女房に向か
わっちが働いている冷凍庫に、新人がやって来た。男子である。ピチピチの33歳。その新人くんを連れて来た社員さん、わっちに彼を紹介したあと「じゃ、あと教えてあげてね」…はい??入職して1ヶ月にも満たないわっちに、何言ってんだこの人。仕方がないので、一緒に作業をしたのだがこの子が結構、気端がまわる。作業を見て、効率のいいやり方を考えている。考えているというか、気がつくタイプのようだ。男子なのでそれなりに力もあるし、上背もある。聞けば、バイトをなん
(いかがですか)(フレーフレー)はいお仕事お仕事日曜日(-ε-)お空は晴晴やはり暑っ(>_<)さて先日日差しかんかん午前中車を走らせておりますとわーわー歓声聞こえましてふと横を見ると小学校(危ねえぞ)運動会をやっとりましてグランド周りは日傘に帽子カメラを向ける保護者方々お疲れさまでございます(^-^)炎天下の中熱中症等々方々気遣い大変だろうと思っていたらどうやら競技は午前中で終了とのこと運動会の醍醐味お弁当必ずしも家族では囲まぬか今時運動会諸々事情改
人は気づいているのだろうか自分は気づいているのだろうかあまりにも自分の中の小さなことなのかもしれないし習慣としてできているできていたこと得意なことそれらは人によって様々だろう随分前に知ったことだけどどこだったろう外国の学校で身近にあれば行きたかったなと思った学校のことだ屋内屋外にかかわらず人と人が本当に学びたいことを学びたい時に教わることができるというそんなコミュニティそれは子供からお年寄り学年
「生まずして何が女性か」という知事選の応援演説の発言が問題になっているようです。議員誕生という意味で使用した言葉のように感じますがメディアの記事の書き方が女性に配慮が欠けていて、ニュースを見ていてあまり気持ちがよくありません。多様性が認められる世の中になり、あらゆるパラドックスも生まれているとも感じます。言論の自由へのパラドックス、多様性のパラドックスなどあらゆるパラドックスがうまれているからこそ、住みにくい世の中になっているような気がします。
SNSを初めて利用する際は、楽しみながら安全に使うための基本的なポイントとアドバイスを知っておくことが大切です。以下のガイドラインに従うことで、SNSを効果的に活用することができます。1.プラットフォームの選択主要なSNS:Facebook、Twitter、Instagram、LinkedIn、TikTokなどがあります。それぞれに特徴がありますので、自分の目的や興味に合ったものを選びましょう。目的に合わせた選択:友人や家族とつながるためならFacebookやInstagram、趣味
いろいろな環境で生物が進化を続けたので生物の多様性が生じた生物には共通点があるつまり●からだが細胞でできている●エネルギーを利用する(代謝という)●遺伝子DNAをもつ●刺激に反応するという共通点があるよって生物は共通の祖先をもつ
こんにちは、森本弘美です。耳が聞こえない人のことをどう思いますか?ろうの方とかかわりがない人ほど「かわいそう…」と思う人が多いように思います。でも生まれた時から聞こえない(聞こえにくい)とそれが普通なんですね。ただ日本語ではなく“日本手話”という日本語とは別の言語を話しているだけなんです。聞こえる人の方が多いので自然と音や声が中心になり、聴者が暮らしやすい社会になっていますね。そのためいろんな場面で少し困ることもあるようです。日本は単言語の国と言われ
こんにちは。プログラミング教室でJavaに悪戦苦闘していたら、ネット記事で「Javaはダサい」と読んで、なんかモヤっている学歴厨のサバ缶です。今日は、「子どもに、若いうちにこれだけはやっておけ!ランキング」をこれまた勝手に作りました。第一位プログラミング今後もコンピュータがより幅をきかせる世界になることはもう明白でしょう。ディープラーニング、AI、チャットGPT。それに続くなにかもきっとIT関連の技術なはずです。ブラックボックスにしないために、いちユーザーに止まらないためにも、若いうちに
ご訪問ありがとうございます子育てママのメンタルコーチ永岡郁子ですママの笑顔が家族の笑顔を引き出すママが自分の良い面に目を向けると家族の良い面もいっぱい見えてきますよこんにちは。永岡郁子です。我が家は、週替わりでトイレに学習ポスターを貼っています。今週は「誤用しやすい用語・外来語」ローテーションで貼っているので今回が初めてではないんですが、何気なく見ていて恐ろしいことに気が付いたんです!以前投稿したブログのタイトルに「二の舞を
陶芸は、土や粘土を使って様々な形や模様を作り出す芸術活動です。この趣味は、創造性や集中力を高めるだけでなく、リラックス効果もあるため、多くの人々に愛されています。陶芸の魅力の一つは、その多様性にあります。初心者から経験豊富なアーティストまで、どんなレベルの人でも楽しむことができます。最初はシンプルな形を作ることから始めて、徐々に技術を磨いてより複雑な作品に挑戦することも可能です。それぞれの作品が自分の手から生まれるという達成感は、陶芸の魅力の一つです。さらに、陶芸は創造性を刺激します。自分の
みなさま、こんにちは。コミュニケーション塾ハピネスの塾長杉浦里美です。いつもご覧いただき、ありがとうございます。目下、集団への適応が苦手な子ども及びその周囲の子どもたちへの対応について考えています。とりわけ、集団の中での【個の尊重と集団の協調性】の兼ね合いの難しさについて取り組んできました。最初に、個の尊重について、『子どもたちを本当に大切にするとは、彼等に社会で生きていく力を身に付けさせる』こととお話しました。(例えば、ソーシャルスキルトレーニング詳しくは以前のブログをご覧くださ
今日はお題を使ってみるこんにちはいつもレシピなど載せてもなーと思い、今日はアメーバーさんのお題を使用してみたいと思いますどうも!店主です当店は、ハンドメイド作家さんの作品を取り扱うハンドメイドに特化した店舗です。店内やウェブショップでは、作家さんの作品はもちろん、パーツの販売も行っておりますちょっと個性的なパーツをメインで取り扱っておりますので、リクエストがございましたらお気軽にお申し付けください。今日と明日はお休みな当
ThankGod,It'sBlooomin'‼️🪴まいど、ATSUSHIです😽会社という存在が面白いなと思うようになってきた今日この頃。いかにも無機的な印象を受けるんだけどその実、有機共同体。同じ会社という枠組みの中にいるというその共通項を除いてとても多様性に満ちている。出自、年齢、性別、国籍すら違うこともあるまったく価値観の異なる他者がそれぞれ異なる理由・目的で籍を置いている。自ずとモチベーションも違う。共通項をいかに増やせるか?いや、増やす必要はないかもし
おはようございますおえちゃんですコンプレックスはあなたの魅力。人生をキラキラ輝かせようおえちゃんはこんな人★★★あなたはあなたのままがいい★★★人生の選択★★★読者登録・リブログ・シェア・コメント大歓迎です!応援お願いしますもう5月も中盤ですね。早い早い来月6月はプライド月間LGBTQ+の権利を啓発するための活動が行われる期間ですZumbaはプライドコレクションなどウェアを出していたり、レズミルズもこの時期に多様性の大切さを伝えてくれますラディカルフィ
夫の故郷フランスで始まっているジェンダーレス教育の現状ですが、親戚の話によると父、母と言う呼び方が差別用語になるため親1、親2と区別しているそう。(特に書類上では)日本でも同様に立憲民主党による親1、親2の民法改正法案が提出されましたが将来的には欧州と同様の道筋を辿って行くのではないでしょうか。そしてつい最近、友人のフランス人に学校でのジェンダーレス教育は実際どんな感じなのか?尋ねてみたところ、「小学校にドラッグクイーンが来て、ジェンダーについての
この本読んだ。こうして社員は、やる気を失っていくリーダーのための「人が自ら動く組織心理」Amazon(アマゾン)1,584円人材が流出する原因が15個、挙がっているのだけれど、教育現場にもあてはまるね。特に膝パーカッションのところ挙げる。・よく分からない人事異動がある・子育て、介護で働きにくいハイ!私も、よく分からない人事異動の犠牲者でーす!未就学児がいるのに片道通勤1時間かかっていまーす!保育園の送迎があるため、いつも朝の会にすべりこんでまーす!そして
村田沙耶香『コンビニ人間』を読んだ。主人公の恵子は独特の思考・行動で子どもの頃から家族に心配され、周囲に溶け込めずにいた。そんな彼女が唯一「人間」になれる場所、それがコンビニ。コンビニ店員としての恵子は生き生きとしている。プロ意識が高く、仕事は完璧だ。こんなに働く人がいたら店長は喜ぶだろうし、バイト仲間なら心強い。それでも恵子の存在は周囲にとってやはり異物であることに、彼女自身も少しずつ気づかされていく。「皆、変なものには土足で踏み入って、その原因を解明する権利があると思っている」から、