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皆さん、こんばんは！ワイズヘアーグループ人事部長宇部市美容室ワイズヘアーファースト店＜フジグラン宇部横・ホームセンターDCM前＞美容師ランナー【宇部市冨田】ディレクター冨田貴史です！！！ワイズヘアーグループでは入社から5年ごとに勤続表彰をしています💐賞状には共に歩んできたスタッフから感謝や労いの言葉が書いてあります😊長い間、誠実に勤務をこなし会社を支えてきて頂いたことにスタッフ一同、感謝です✨✨✨片山@quattroanne
今の職場に入って今年で丸18年。19年目突入しました♪東京の障害者施設に2年働いて、地元に戻って介護士になって18年。もう仕事始めてから20年経つんだなぁ。色々あったけどなんとか続けてこれたなぁと思います。19年目もしっかり仕事をしていきたいと思います！
最近私にきつく当たったり、圧をかけてくる勤続年数の長い同僚がいる今日は指の曲がりのひどい方２人の爪切り依頼して連れて来た誤って一人の方の身を３mm切ってしまった事故報告書を書く時にその同僚は一人の人しか依頼してないと言う私ははっきり２人と言い返したら謝ってきた最近私へのチェックが厳しい以前の上司が変わり、新しい上司がきたから、幅を利かせる土、日曜日でリフレッシュしようと思う明日のカードはペンタクルのページ若い青年はペンタクル（金貨）を掲げている物事への真剣な姿勢も表している
ご訪問ありがとうございますこのブログに登場する家族の紹介ですイギリス🇬🇧はマンチェスターより愛を込めてまちゃママですはい本日は日曜日私は美容部員の日です今週から約2週間は私の勤めるカウンターでは年に2回のもれなくギフトが付いてくる期間なのです（クリニークの商品を2品（うち一品はお手入れ品かファンデ）をご購入で結構ゴージャスなギフトがもらえます）ギフトはこちらこんなポップなバッグは初めてです中には…私の大好きなフェイススプレーはなんと商品と同じ大きさ（普通に購入
さてと。我が家のダンナ。本日、今の会社にて勤め始めて35年が経ちました。5年前には大々的な事しました。『ふらいんぐ30th.』おはようございます。今朝、寒い朝になるかもって。ヒーターが感知した気温がギリギリ2桁の10℃。ラジオでは、三田だったかな。氷点下だったらしくて。きっと、近くの…ameblo.jp今、このケーキは作っていただけなくなりましたが、この時は一応予定はあけておいて以外は伝えず。ケーキはサプライズ的に準備してました。でね、今年はどうも日程調整が出来ず。そのうち時間
本日！22年２カ月在籍していた会社をグループ会社に転籍のため現在の会社の職務を終了～色々なことがありました独りで慰労会しますただ呑むだけですけどねー(笑)明日から心機一転で・・・な～んて言っても仕事の内容、やることは一緒です。くだらんブログになっちまったかな？退職したわけではないがちとサミシイ今晩は泣くかな絶対ナイナイ多分酔いつぶれでしょーーーお疲れさまでした（自分）
本日、１月分のクレジットカードの請求額が口座から引き落とされました。昨年７月からリボ払いを利用し続け、ひたすらに「本来の支払い」を先送りにしてきた私ですが、とうとうそれも限界に達してきた為、今月から「本来の支払い」を再開させました。これにより、１月に使った分が〝満額〟請求されるのは勿論ですが、それに加えてリボ払い分の返済もあるので、足し合わせると結構な金額となってしまいます。自分が蒔いた種とは言え、これだけの金額を毎月支払っていくのは、なかなかに辛いですね。しかも、今の会社は給料日が諸々
ご訪問ありがとうございます。前回の続きです。入職して半月程で疲れ果て辞めたい気持ちが強くなり派遣会社に連絡。研修がないのに現場で放置。残業時間が既に10時間超。聞く人によって言ってる事が違い、誰に聞いたらいいのかわからない。行き当たりばったりなのに舌打ちや聞こえる悪口。などなどを愚痴り、改善するように要請すると約束していただきました。それからは、あからさまに態度を変え「〇〇さんにわからない事、困ってる事とか聞いてね。」「研修は、来月やります。」など優しい対応
わたしのXポスト左上↖️ボンゴレビアンコ(アサリとチンゲン菜とえのき茸のパスタ)左下↙️やっとお安くなってきたので買う食べたかった冬の果物の王様👑🍓勝手に思ってる😂だってさ、高いでしょ？あまおうもやっと、1000円未満の価格に、なってましたよ。↗️右上は、八朔☺️柑橘系も冬の家来みたいなね😅笑…果物大好き♥️右下↘️は、食べたり飲んだりしたかった品々(￣▽￣)レアチーズケーキね、セブンの冷凍食品なんよ、これ食べてみたかったんす。スタバの桜🌸パッケージの新商品と美味しかった😋っすよ。
今は身体を休めたい笑顔が戻るまで
どうも、サリーです今日は木曜日。一年に一回のガン検診の日でしたそう、私はがんサバイバーです。経過観察な身ですが。はあ半年後にCTの予約付き今を生きていますさて、朝ごはんに食べたイチゴ病院帰りにたべたカレー中華さて、さて、今日は、有休。空港近くのホテルに宿泊しています。沖縄行ってきます（旦那）さんのお祝い会社からいただいたリフレッシュ休暇です。勤続年数でもらえるっていう制度らしい楽しんできますいってきますサリー
インフルが終わって、久しぶりの保育園に行くのを嫌がり朝から泣き叫ぶ次女を抱き抱えて強硬手段にでようとしたところ、泣きじゃくりながら「落ち着くまで待って」と言ってきた。ここまで取り乱してるのに、冷静な判断ができて、凄いな、偉いなと思った。そこから久しぶりの会社でランチのとき、すっかり社食化しているファミレスで隣のテーブルにEC事業部ＨＰ担当の若い可愛い女の子が座った。気を使って静かにしていたんだけど、気づきませんでした！と明るく言ってくれて、これ見てください〜と大
こんばんはRanmuです新しい施設で働き始めだんだん慣れて来ましたよ✨前より良いところもあれば良くないところもあるって感じ色んな施設の良いところをピックアップして取り入れたら素晴らしい施設が出来上がるんじゃないかなぁなんて思っちゃう。。。職員さんの平均年齢はかなり高めで私のお姉さん的な方が多いんですよなのでかなりめんどくさい笑１番の問題はこの人だなと感じたのは、自信満々の70代の職員さん！既に改善された介護の情報も見ないので(自分は見る必要無いと思ってる？
昨年の10月に書いたプログの続編です。その後、2023年4月27日と2023年6月4日にコメントを追加しました。楽天は定年退職者はいるのだろうか？（10月24日）以下は書き下ろしです。（2022.11.9「文藝春秋」丸の内コンフィデンシャルから抜粋）楽天社長ワンマンに拍車、IIJ外様登用の裏、ENEOS会長ご乱行退任の陰で沈黙する女性社外取、富士フイルムHDの「不発」|文藝春秋電子版日本の経済の中心地、東京・丸の内。敏腕経済記者たちが“マル秘”財界情報を覆面で執筆する楽天グ
朝、会社最寄り駅からてくてくてく・・・同僚と歩きながら勤続年数の話をしました。私、この会社1993年１０月１日に入社したので、もしかして、勤続３０年ちょっと、いや、かなりびっくりしました。いやはや、早いです。前の会社は５年しか働いていませんからね。何度もやめようと思ったけど、もうやめないなぁ。（てか、この年じゃ転職先がない・・・）さ、そろそろ始業です。今日も頑張ります
今日から10月。朝、起きて、玄関とトイレの盛り塩を新しくして、ゴキブリギャップを新しいのと替えて【防除用医薬部外品】ブラックキャップゴキブリ駆除剤[12個入]Amazon（アマゾン）お風呂の防カビのも新しいのに替えてコジットパワーバイオお風呂のカビきれい防カビ・消臭(交換目安:6ヶ月)1個Amazon（アマゾン）明日から、会社に持っていくお弁当の作り置きおかずをこしらえて、舞茸ご飯を炊いて、洗い物をして、ゴミ出ししたら、汗だく。で。シャワーをして、
なんでかわからないんだけど…今年の1月からシフトの名前が、一番下に移動されていたへっ？？なんで？？？？パート勤続年数では、2番目に長いので、古参組。シフト入ってる時間も、多めの方。だって、平日、毎日働いてるもん！！それに、めっちゃ仕事、頑張ってるし…それが、勤続年数も少ない勤務時間も少ない人たちより下って…どんな嫌がらせ？それとも何かの罰？？？私が、何をしたって言うのー数人の店舗責任者（店長クラス）に、説明を求めた。どんな理由？？納得行く説明を！！だけど、誰もわからない、知
だいたいの会社の定年は60歳でしょう。もちろん我が社も同じ。ワタシもあと2年だ😲一般的には部・課長などの役職付きの場合、その役職のまま定年を迎えるのであろうか？ん？そんなの当たり前？そうだよね～しかしワタシの所は違うのよ。『店長』という役職についててその役職のまま定年を迎えた人は自分の在籍中に一人しかいない。その他数人いた店長達は定年目前で何らかの理由を付けられて一般社員という立場に戻ってから定年を迎えるのだ。そしてそこには『降格』という言葉が付属し
復職して｢○年○ヶ月｣と数えるのは精神疾患が｢再発･悪化したらどうしよう｣と不安を抱えているからです。｢えっ？どういうこと！？｣と思ったかもしれませんが｢もう再発する心配はない｣という確信があれば毎月のように｢復職して今月で○年○ヶ月目｣とイチイチ数えなくなるのです。(そのうち他人に聞かれても復職して○年○ヶ月か即答できなくなります)なぜなら悪化しない自信があれば復職後の勤続期間の長さに価値を見い出す必要はないから。逆に言うと｢復職
会社で勤続20年を受賞しました数えて無かったのでびっくりだって癌で1年休職しているし義理の兄が亡くなって3か月休職しているし…自分が何年勤続なのか判らなくなってたそれも～こんな節目の年ぎりぎりに受賞ってイイことあるのって思いますよね勤続受賞特別休暇2日間と～ジャジャジャジャーンはいはい旅行券10000円が何枚かは御想像にお任せ致しますさて何処へ行こうかな1人旅1人旅旅のお供はご当地クラフトビール
変な時期での中途入社だったので、本来は勤続11年なんですが、10年でカウントされて先日名前が挙げられてました。会社からが届いてました。所謂、カタログギフトです。カタログギフトって選ぶの面倒。しかも選んだあとのカタログの処分に困る。ちなみに6380円のカタログギフトでした。奮発しとるな〜後腐れなく食品にするか、はたまた残るものにするか、とりあえず封を開けてみた。選ぶのはまだまだ先だな。
LGBTQ+対応で従業員満足度が向上、勤続年数も延びる傾向LGBTQ+対応で従業員満足度が向上、勤続年数も延びる傾向|ForbesJAPAN公式サイト（フォーブスジャパン）世界的にLGBTQ+の人たちの人権に配慮し多様性を受け入れる企業が増えていますが、制度や方針として対応を明確化している企業は日本ではまだ少数です。その必要性を感じていない中小企業も多いようですが、IndeedJapanが行った調査によれば...forbesjapan.com従業員は赤の他人なんで、それほ
表の挿入のしかたがわからないのでちょっと乱れてますがご容赦ください。☞退職手当等の支払金額の計算の基礎となった期間と勤続年数との関係（所令69）退職所得控除額の計算における勤続年数は、次の一から三により計算した勤続年数となります（所法31③一、所令69①）。（注１）支払者が左欄の者である場合には、右欄の者も法律で規定する支払者に含まれます（所令69③）。退職手当等の支払者退職手当等の支払者に含まれる者相続人被相続人を含みます。合併後存続する法人、又は
タイトルの'∝'は比例記号、'^'はペキ乗です。経営資源を表す言葉として「ヒト・モノ・カネ」があります。タイトルの意味は、企業の「人材力」が、企業の構成員の勤続年数の「n乗」と比例関係にあるという意味です。試案として数式化しました。私は情報システム部門の統括経験があり、内外ネットワーク（ｲﾝﾀｰﾈｯﾄとｲﾝﾄﾗﾈｯﾄ）、基幹情報システムの企画/構築/運用・保守・管理に携わっていました。情報・通信業には土地勘があるつもりです。携帯キャリア（MNO）のNTT、KDDI、ソフトバンクと
むーーーっっっl(`･н･´)なんかイライラ(-'д-)y-~するわーなんか便利屋みたいになんでもやらされてないか？都合よく使われてんだろ？そういうの嫌なんだよねﾆｺｯ(ˊᵕˋ)🖕何様!?って、言われそうだけど凸(▼皿▼）ﾅﾒﾝﾅﾖ!と、すごく反発する気位の高い女です私に命令していいのはね私が愛してる人と私にお金払ってくれる人だからそこいらのやつが気軽に命令すんなや！(º言º)私まだ何ヶ月の女で、周りには年単位の人もいてアレ⁉️私の方が負荷大きくない？事案発
皆さん、こんばんは！ワイズヘアーグループ人事部長宇部市美容室ワイズヘアーファースト店＜フジグラン宇部横・ホームセンターダイキ前＞美容師ランナー【宇部市冨田】ディレクター冨田貴史です！！！ワイズヘアーグループでは入社から5年ごとに勤続表彰をしています💐賞状には共に歩んできたスタッフから感謝や労いの言葉が書いてあります😊写真は勤続25年、人事部長の@yshair_tomiten✨🎁✨『どんな困難が立ちはだかってもへこたれず歩みを止めず
送別会とは違うのだけど、わが社は退職して行く人に、餞別として皆からお金を集めるシステムです.だけどね……勤続年数１年未満の人にまで餞別送るのはどうなのかナ？と思います。具体的に言うと数ヶ月で辞めて行く人ね。それで餞別として金券贈るのは、オーバーじゃないですか？出入り(退職者)が多い職場は大変です(；＞＜)餞別代を集めるのは１年以上働いた人に対してで良いと思います。ただ意見を言う場所が無いので、言われるがままですがね。皆さんはど
Bonjouràtous!ゆきですつい先ほどネットで確定申告をしました。今年支払う税金が、思ったより高い！と感じた全日制職業訓練校で、給付金をもらいながら、職場に役立つ知識を無料で学びます。フランス政府には感謝しかありません。職業訓練校の生徒たちの年齢や性別、国籍などを問わず、ベネズエラ人１名、アフガニスタン人２名、ウクライナ人１名、チェチェン人１名、中国生まれのカザフ人１名、チュニジア生まれのリビア人１名フランス人１名と日本人１名合計９名。訓
