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企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1566日目です。更に絞るには│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)更に絞るには企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1566日目ですアメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttps:/baba-sr.jp
正希いずみです。この世界にはすでに成功した自分が生きる”パラレルワールド”が存在します。今、この瞬間のあなたの”周波数”こそがパラレルワールドへの『扉』を開く鍵となります。(料理マシン最強説)*今回は『世界一のレストラン』が潰れる時代を攻略するというテーマのお話です。先日”世界一のレストラン”が閉店を発表し物議をかもしています↓世界一のレ
こんにちはホテルマネジメント技能士のMa-Saです。宿泊産業でも「みなし残業」や「固定残業」の制度を導入している企業があります。特に中小の宿泊事業者に多いと思います。「固定残業」については、企業側からすると、「残業が発生しやすい業務に対して、残業代を抑制する」目的で導入されているケースが多く働く側からすると「固定残業代がもらえるから、定時で仕事を終わらせればお得」とも考えられます。その流れが「残業しないようにしよう」と考えに繋がり無駄な残業を防ぐことで生産性向上に繋
ロキソニン湿布薬を最大枚数、かかりつけ医に処方してもらいました。処方箋料入れて、全部で1580円くらいです。全部で63枚。売薬なら?調べると同じサイズで7枚で1500円くらいです。しかも成分濃度が処方薬が100mgに対して、売薬のは57mgのようです。湿布一つも、処方薬ですね。ボディー束子。これまで、亀の子たわしの健康たわしの中から上から2番目の棕櫚の毛の「ナリタくん」というのを使ってきました。https://www.kamenoko-tawashi.co.jp/lineup
まちづくり会社以上に、仕事づくり会社の必要性をとくに感じます。まちづくりの条件はいろいろとありますが、その一番手はやはり仕事だと思います。そしてほとんどの関係者もわかってはいるが、あまり触れない部分でもあります。自分の意思で起業しようとする人もいます。これはこれで良いのですが、そんな人が我が豊後大野市にどれくらいいるでしょうか。また起業したとしても果たして成功するのかどうか、そこのバックアップも必要と思います。もちろん失敗を恐れては起業はできません。そして現実には多くの人は起業家にはなれず、
データエンジニア「労働集約型」からの解放データエンジニア「労働集約型」からの解放田邊雄樹は2015年11月、企業のデータ活用プロセスの最適化を支援するprimeNumberを創業。同社は現在、データ統合自動化SaaS「trocco」や汎用型データエンジニアリングPaaS「systemN」などのプロダクトを開発・提供しforbesjapan.com
今ではダブルワーク(副業・複業)を考えない人は少数だろう。またまたコロナの波が大きくなって、いろいろな制約を余儀なくされる可能性があり、収入が不安定になることを予期して、事前に手を打っておくのは、これまでの波を体験してきて、ごくごく普通のアクション・発想だと思う。ここで、ダブルワークの選択方法を誤ると、過労や収入の頭打ちで、期待した結果が得られない場合があると気づいた。これも、とあるサイトを見ていまさら腑に落ちたことであるが、以下の観点を
緊急事態宣言が解除されて、クリスマスや忘年会シーズンに突入し、賑わっている面もあるけれど、オミクロン株の発生で第六波の感染爆発の懸念もある。そうした懸念を反映してなのか有効求人倍率は必ずしも上がっていない。コロナ特需で湧いた業種でとにかく人が欲しいとなっているようだが、一方で早期退職制度を実施する企業も多い。欲しい人材と就きたい仕事にギャップがかなりありそうだ。会計制度や税制も毎年変わってくるし、求人だけでなく労務回りも年々色々なことが生じている。
新型コロナウイルス禍で鉄道、商社、製造業を始めとしたリアル産業がヘタヘタになった中、GAFA(グーグル、アマゾン、フェイスブック、アップル)などのITを使った各種サービス提供企業は別次元の成長を続けています。私たち人材サービス事業者は労働集約型サービスで、飲食、宿泊、娯楽、小売、福祉などと同じく雇用吸収力は大きいですが、付加価値がそれほど高くなく、ソーシャルディスタンスがとりづらく、コロナリスクの高い産業です。GDP(国内総生産)は「付加価値の合計」であり、労働人口が凄まじく多く、低賃金を冷や
最近、中途も新卒も応募者数が激増している。露出も採用戦略もなーんにもやってないのに不思議だなぁ。と感じてました。しかも相性チェックの質がすごく良くなっていてお金があれば本当にぜーんいん仲間にしたい。ってくらいだ。で、なんで?どんどん応募者数が増えるんだぁーって考えていて、以下の質問になんとなく本質があるんじゃないかなぁって思っています。最近よく、『冒険社プラコレという会社をなぜつくったんですか?』という質問をよくいただきます。そういえば、うーん。プラコレなぜつくった
8:42配信ハウスドゥ<3457>は、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革を目指す不動産テック(不動産×IT)企業である。当面は新型コロナウイルスの影響が意識されるが、中期的に収益拡大を期待したい。株価は戻り一服の形となったが、調整一巡して出直りを期待したい。■住まいのワンストップサービスを展開する不動産テック企業住まいのワンストップサービスを展開し、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革を目指す不動産テック(不動産×IT)企業で
【neutral/ニュートラル】〒870-0154大分市高城西町30-23tel097-560-1671neutralhairへのご予約はこちらから【neutralbeauty/ニュートラルビューティー】〒870-0161大分市明野東1丁目234-9明野GARDENterraceビル2Ftel097-560-1610neutralbeautyのご予約はこちらから【neutralnail/ニュートラルネイル】〒870-01
6/48:32配信ハウスドゥ<3457>は、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革を目指す不動産テック(不動産×IT)企業である。20年6月期は新型コロナウイルスの影響に注意が必要だが、中期的に収益拡大を期待したい。株価は3月の安値圏から反発して着実に水準を切り上げている。戻りを試す展開を期待したい。■住まいのワンストップサービスを展開する不動産テック企業住まいのワンストップサービスを展開し、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革
(株)プライムデンタルの広報運動家、こばやしたけのりです。ここ最近、ブログの中でも扱っているリモートワークに関してですが、その呼び方はさまざまで、他にもテレワーク在宅ワークなどの表現があります。どの言葉の意味合いも基本的にはそれほど大きく変わらず、「場所に縛られず働く場所を自由に選択できる」ということでまとめられると思います。総称して「在宅勤務」という場合もあるでしょうか?このような働き方が本
5/158:42配信ハウスドゥ<3457>は、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革を目指す不動産テック(不動産×IT)企業である。20年6月期第3四半期累計は大幅減益だった。新型コロナウイルスの影響で通期下振れに注意必要だが、中期的に収益拡大を期待したい。株価は下値を切り上げている。出直りを期待したい。■住まいのワンストップサービスを展開する不動産テック企業住まいのワンストップサービスを展開し、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界
今日の問題です。僕は簡単だと思うんですが、どんなもんなんでしょうね。意外と引っかかる人、多い?う〜ん、予想が難しい。。。2010B本16#毎日チャレンジ地理正解です。セメントは、原料の石灰石より製品の重量が小さく(輸送しやすい)原料地付近で加工されます。衣服製造は安価な単純労働力に依存する労働集約型です。①が正解。<2010年度地理B本試験[第3問]問4>[講評]そもそも工業を分類する際のキーワード「資本集約型工業」と「労働集約型工業」は超重要語句なのだが、このようにはっ
こんにちは!Natsumiです。今日は転職でお困りなあなたに向けて「ブラック企業を見分ける方法」についてお伝えしようと思います!この記事を最後まで読めば、ブラック企業の見分け方について、しっかり理解することができます!また、それを理解することで、転職後のミスマッチを未然に防ぐことができ、転職してから後悔することをなくすことができます!ぜひ最後まで読んでいってくださいね!でも、これを知らなければ、『なんでこんな会社を選んでしまった
8:42配信ハウスドゥ<3457>は、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革を目指す不動産テック(不動産×IT)企業である。20年6月期はハウス・リースバック資産流動化も寄与して増益予想である。収益拡大を期待したい。株価は売り一巡して反発の動きを強めている。出直りを期待したい。なお5月12日に第3四半期決算発表を予定している。■住まいのワンストップサービスを展開する不動産テック企業住まいのワンストップサービスを展開し、FinTechを活用した不動産流通
今日の問題です。日本の工業(中学地理)として解いてもいいし、「出稼ぎ」であることから「収益性の高い、しかし単純労働でも務まる」労働集約型工業を理論的に考えてもいいと思います。1999B追9#毎日チャレンジ地正解です。正解率高くてびっくりしました!やはり皆さん、理論に基づく問題の方が得意なんですかね。②は熟練労働なので無理、③は資本集約型工業なので労働力が不要、④は安いのでわざわざ日本まで来て働かない。①が正解ですね。問2愛知県や神奈川県で円が大きいので単純に自動車工業と決めてし
企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート390日目です。世間は三連休ですが…給与計算業務があるので20日過ぎには1日は業務をする必要があります。20日締め、月末締めが一番多いのです。計算用の勤怠データの集計から決まったルールに基づいて処理して明細にします。会社独自の決まったルールに基づいて処理するのは当然ですが法的にも問題ない計算になっているか?も重要です。案外、残業代計算
8:38配信ハウスドゥ<3457>は、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革を目指す不動産テック(不動産×IT)企業である。20年6月期増益予想である。収益拡大を期待したい。株価は地合い悪で急落し、昨年来安値を更新したが、売られ過ぎ感を強めている。出直りを期待したい。■住まいのワンストップサービスを展開する不動産テック企業住まいのワンストップサービスを展開し、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革を目指す不動産テック(不動産×IT)
画像:日経新聞https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56743620T10C20A3000000/パラレルワークの強みを生かし、コンサルティングを通じて事業マネジメントを推し進めます。荒井竜哉です。昨日の日経平均の終値は1万8559円、前日比856円と連日大きく下げています。世界保健機関(WHO)による新型コロナウイルスの「パンデミック」表明、米国の欧州からの渡航者制限の発表。米ダウ工業株30種平均は2万1200ドル、
いま世の中で言われている「ライフプラン」というのは、日本が高度成長期に作られたものかと思います。そう思わざるを得ないフレームワークになっています。大学卒業後に就職、結婚費用を捻出、住宅購入が大前提で、マイカーも持ち、子育てに奮闘して、定年後は働かずに暮らす、そのための貯蓄を準備するという流れになっています。収入が足りなければ、奥さんにも働いてもらうことで、家計改善...キャッシュフロー表を引けば、収入は給与、ある程度は年齢とともに増える数字をインプットし、ボーナスも退職金も
労働環境が、いままでとは大きく変わってきています。特に、政府が企業側に、従業員が副業しやすいように環境を整備することを要請していることは、大きな変化と言えます。2018年、企業が就業規則の参考とする厚生労働省「モデル規則」に、副業・兼業の推進に向けたガイドラインの記述ができました。今までは許可なく他の会社等の業務に従事しないことという遵守事項があり、これが副業禁止の根拠となっていましたが、2018年改定で労働者は勤務時間外において他の会社等の業務に従事することができる
今回は、教育ビジネスをされているクライアントさんからの相談です。今まで対面コンサルティングのみでビジネスを回していたのでお客様が増えるほど動けなくなる労働集約的なビジネスモデルから脱却したいとの悩みを抱えていました。そこでインターネットを使って集客・教育・販売までを仕組み化してオンラインで完結する講座をつくり体を使わなくてもビジネスが回るようにシフトしていきたいとのこと。つまり、今までは対面で空間を共にするコアコミュニティだけだったところオンライン講座のオープンコニュ
働き方改革...この考え方を因数分解していけば「無理をしない働き方」というところにたどりつきます。つまり物理的な時間の話が中心で、残業をしないさせないとか、休暇をとろうという話で、ハードワークをなくそうというものになります。正規社員の固定給だと、労働時間が減っても給料は変わりませんが、非正規社員の「労働集約型」、つまり、時間給で報酬を計算するという働き方だと、より多くの報酬を得るためにはどれだけ自分の時間を提供できるのかということで決まるわけで、心と身体を大事にすることと報酬額が
2月20日(木)9時04分配信サーチナハウスドゥ<3457>は、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革を目指す不動産テック(不動産×IT)企業である。20年6月期第2四半期累計は前年比では大幅減益だったが、計画を上回った。期初時点で下期偏重の計画であり、通期は増益予想である。収益拡大を期待したい。株価は軟調展開で昨年来安値圏だが、調整一巡して反発を期待したい。■住まいのワンストップサービスを展開する不動産テック企業住まいのワンストップサービスを展開し、
本当に日本人のビジネスマンは勉強しない。これしか感想がない。それでいて労働時間は長い?いったい何をしているのだろうか?作業が多いのだろう。閉店時間、開店時間、24時間営業の関係で帰れないのだろう。労働集約型を改めなければ日本自体のオペレーションが回らなくなる。人口がどんどん減るのだから。
10時16分配信サーチナハウスドゥ<3457>は、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革を目指す不動産テック(不動産×IT)企業である。20年6月期増収増益予想である。収益拡大を期待したい。株価は軟調展開で水準を切り下げたが、調整一巡して反発を期待したい。なお2月12日に第2四半期決算発表を予定している。■住まいのワンストップサービスを展開する不動産テック企業住まいのワンストップサービスを展開し、FinTechを活用した不動産流通ソリューションで業界変革
今日からセンター試験なんですね。子供が関係なくなってから感心無かったです。ネットを徘徊していたら新たな言葉を発見しました。ピペドなにそれ?ピペットと言うスポイトみたいな化学器具があるのですが、バイオ系の実験でよく使うそうです。つまり、ピペットを使って行うバイオ実験に従事する研究をサポートする奴隷のような働き手の事を、ピペドと呼ぶネットスラングだそうです。バイオ分野を目指して博士課程とかに進んでも、その先に待っているのは大学の教授の下で研究の手伝いをして、ひたすら教授の希望するシナリ