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○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○EQIプロファイリング、内田クレペリン検査の関連はこちらPRESIDENT2017.12.4号のケリー・マクゴニガルさんの記事の中で見つけたもの。「辛いことをする時、何かに耐えなければならないとき」どうするか。
〇メンタルヘルス無料相談を行っています。個人の方「心のメール相談」はこちら法人の方「メンタルヘルス対策支援」はこちら○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○EQIプロファイリング、内田クレペリン検査の関連はこちら＜参考記事＞な
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○EQIプロファイリング、内田クレペリン検査の関連はこちらどんな研修をやっていても、セルフマネジメントのトレーニングは欠かすことが出来ません。ストレスは適度にないとパフォーマンスは上がりません。しかし、
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○EQIプロファイリング、内田クレペリン検査の関連はこちら日本産業ストレス学会に出席して、いろいろ学んでいます。やはり、自分の雇用は自分で守る、自分の生活（健康）は自分で守る。となると、セルフケアは欠かせませ
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○EQIプロファイリング、内田クレペリン検査の関連はこちらPRESIDENT2017.12.4号の心理学博士・浦上ヤクリンさんの記事の中で見つけたもの。仕事をしていれば、うっかりミスをしてしまうこともあります
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちらほぼ１年前に入社した社員との面談をした。前回が１２月だったから、２ヶ月ぶり。まだ、不安だなあと思って、もっと訓練をさせないと次のステップには上がれないなとそのときは思ってい
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちらポジティブになれる会話のしかたを慶應義塾大学の前野隆司先生は「幸せのメカニズム」の中で記している。上司から部下への指摘。①「□□の件、ダメじゃないか。××は、もっと
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら採用はとても大事なポイントになります。メンタルヘルス対策を考えても慎重に事を進めていく必要があります。新卒で特に中小企業の場合にはなかなか応募してくれなかったりすること
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら先日、ポジティブサイコロジー医学会学術集会に出席した。本当に勉強不足だったなあと反省させられた大会でした。それがきっかけで、また、新たにポジティブ心理学を見つめなおすことにな
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら２０１７年３月２１日に厚生労働省が「自殺に関する成人の意識調査の結果を公表」（同日、日経電子版参照）記事からのポイントはこうです。「自殺したいと思ったことがある」と答
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら健康いきいき職場づくりを研究してる中で、ＡＮＡの取り組みを知りました。それ以来、いろいろ気になって資料などを読み込むようにしています。よく健康いきいき職場づくりの講演な
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら一般社団法人日本経営協会が「組織のストレスマネジメント実態調査」を行いました。参考記事はこちら。メンタルヘルス不調者を生む要因とその対策に不整合調査概要はこちら＜＜メ
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら最近、力をつけて、スピードスケートのトップ選手として復活を遂げた高木美帆さん。先日もテレビでの特集を拝見したが、考え方がしっかりしているなあと感心していました。１５歳の時
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら羽生結弦くんがフィギュアスケート世界選手権を逆転で優勝した。ＳＰ５位から、約１０点差を跳ね返した。フリーに至っては世界最高得点更新である。先日、レジリエンストレーニング
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら浅田真央さんが引退発表で連日報道されている。その記者会見を聞いていて、やはりこの人はレジリエンスが鍛えられている人だと思いました。そして、その傾向は羽生結弦くんと共通してい
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら慶應義塾大学の前野隆司先生は、「幸せのメカニズム」の中で記している。野口桂子著『あなたの子どもを救えますか』からの引用の形で、アメリカの小学校で美術の先生が学期初めに児童
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら新入社員の３割が３年以内に離職するとデータが出ています。（高卒は３年以内５割）環境が激変し、交友関係が大きく変わってきます。また、厚生労働省のデータで、「仕事や職業生活に
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら接客をするのでそのレベルを上げたいということで、接客のトレーニングを行っている企業があります。しかしながら、そのトレーニングだけでは足りないということで、ディスカッショ
○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちら採用をお手伝いすることがあります。この時期は新卒採用の真っ只中。適性検査を活用して、採用する人材が会社に合う人材か、必要とされている人材かを見極めて、フィードバックし、採用
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○八矢のプロフィールはこちらから○マイルストーンのＨＰはこちらポジティブメンタルヘルスやワーク･エンゲイジメント、レジリエンスなどのセミナー・講演のご要望はこちら職場のストレスマネジメントなどのメンタルヘルス・ラインケア・セルフケアなどの取組も行っております。○ｎＥＱプロファイリングの関連はこちらライアン・ニーミック博士の言葉を翻訳していただいたものです。ご参考になれば幸いです。強みスポッティングは一般的に次の２段階があります。1）他者の強みを、その人の行動の中
