会社への妊娠報告

まだ妊娠していることは夫しかしらない両親にも伝えてないけどそろそろ伝えようかとは思っている高齢出産だから何言われるか不安でも産むそして問題は会社安定期に入るまで言わないでおこうとは思っているんだけど、近々仕事を増やされるらしい別に仕事が増えるのは問題ない実際にいまはかなり余裕があるでもまた産休育休とって迷惑かけるからできれば今のままのスタイルがいい…引き継ぎしたのにまた戻すのもねそれはそれで迷惑をかけるとりあえず安定期に入るまでは与えられた仕事をこなしていくしかないのかな

どうもお久しぶりです。じゃがいもです。前回記事書いたのが7/14あっという間にもう8月です。全然ブログ書けなかった理由は悪阻です。悪阻…一日中吐き気に襲われて頭がぼーっとして仕事中もしんどくて帰りの車内で吐いたり…家ではずっと寝ていたり何もできない日々を送っています。ツワリの大変さ。耳にしたことはあってもやはり、体験しないと分からないものですね。本当にきついこの時期は胎動もなくて赤ちゃんの存在がわからないけど悪阻があるってことは赤ちゃん元気な印と言われました

こんにちわ。土日に家族への報告、今日は上司への報告と一気に周囲へ報告をして、スッキリ！なところです…でもちょっとモヤモヤ…言ったら言ったでプレッシャーを感じてしまっています。先週、娘にやんわりと「赤ちゃんいるかな〜」と赤ちゃんの存在を匂わし、娘は「いるよー」と言っていました。その後、土曜に姉と会っているとき、会話の流れで娘が「赤ちゃんいるからダメだよ〜」と発言したのがきっかけで、つい姉に話してしまいました。姉に言ったら母にも言うしかなく…二人共、今まで黙ってたの〜！？と驚いて

健診が終わったので、次の日に上司へ報告をしました。12週を超えてからの方がいいかなぁ。ちょっと早いかなぁ。とずっと考えていましたが、看護師さんが、まだ仕事してるんだよね？お腹が張ったりしたら、休まないとダメだよ！と教えてくれてあまり体調を崩すことがないので、休む基準がいまいち分からなくて、ビビってしまうタイプだけど、今は、赤ちゃんを大切に考えないといけないし！休む時に話しやすいように、早めに伝えることにしましたもし可能だったら、上司だけで止めといて欲しかったけれど、知ってしま

今日は周囲への妊娠報告について今のところ、お互いの両親、とよく会う友人、働いてる職場の社長と上司にだけ報告しましたちなみに、職場については…こうも違うのかと色々考えることもありました現在Wワークをしている私ですが、どちらも働き始める前に妊娠希望と伝えた上で働いています去年から働いている方の社長とは、なかなか会う機会もなく（半年に1〜2回）電話も忙しくてかけづらい方のなので、普段の仕事の報告もしているLINEでの報告でした。LINEでって、我ながら今時感がありますよね…そんな社長から

昨日、病院に行ってきました。無事、胎嚢が確認できました子宮内の正常妊娠ですよ。って言われた時は、ほっとしました。まだ、心拍は確認できなかったのでまた2週間後。初めましての先生でしたが、おめでとうございますって言ってもらえなかったのは、やっぱり心拍確認まではまだってことなのかな？テレビの見過ぎかな？私は、カレンダー通りの仕事なので、土曜日に行こうと思ったら2週間後の土曜日は、祝日病院に電話して、3週間後じゃ遅いですかね？って聞いたら、2週間できてください。って言われて。

いつも、いいね！やコメント&読者登録ありがとうございます♡とっても嬉しいです小学5年の娘がいる34歳のママです☆2人目不妊で英ウィメンズクリニックに通い始めて2年8ヶ月。2016.5月から体外受精にステップアップ。6月3日→マイルド法にて採卵するも20個近く全てが空胞。7月24日→同じくマイルド法にて採卵、1個だけ採卵・受精・初期胚凍結保存。10月26日→凍結初期胚移植。11月8日→陰性。11月13→アンタゴニスト法による採卵周期スタート。11月22日→採卵（7個）11

9w6dのようです。実です。いつ妊娠報告を会社にするか、シャワーを浴びながら考えてました。直属の上司にも未だ話せておらず、駐在先の上司にも、未だ話せていませんお腹の子のことを考えて、早目に報告するべきなんですけどねガイドブックとか見ると、「つわりの不快症状や辛い時期なので、初期に上司には報告しよう」と書いてあるものもありますが、・去年の10月に手術入院一ヶ月弱・今年2月は新婚旅行で一週間休みをとったので、さらに産休育休かよ…と、思われそうでいや、実際は思われないと思うし、自分の人