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マヤ占いの先生は肩の骨折により入院されていたのですが、どうやら最近退院されたようですので、そろそろ連絡を取ってみようかしら。明日藤沢に監査に行くので、紹介主さんにどうすれば良いか聞いてみよう。占いの先生には色々と聞いてみたいことがある。明日も天気があまり良くないみたいだし、一体いつになったら葉山のバス停に行けるもんかな。。。トドのつまりはバス停に行けずとも遊佐さんに逢いたいのです。さて、人を育てるというのは難しいものです。㈱アースホールディングスの山下誠司取締役は、「人を育
みなさん、こんにちはソフトブレインのまっちゃんですいつも弊社ブログをご覧いただきありがとうございます春らしい暖かい日が増えてきましたね4月ということで、「人を育てる」事に関する名言を紹介したいと思います「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」山本五十六さんの有名な名言ですね聞いた事がある方も多いのではないでしょうかこの名言には続きがあり、「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実
最近、一人出版社(夏葉社)の島田純一郎さんの著書を読んでいた中で読んだ一冊。「本屋で待つ」佐藤友則。内容よりも装丁デザインに惹かれ借りてきたのですがとーーーっても読んで良かった!と思ったのでご紹介したいと思います。佐藤友則さんが経営する地方書店で働く人間模様と本屋の歴史についてのお話なのですが、一言で言うと友則さんのような人が身近いたらきっと皆生きていること楽しく自分のことが好きになれると思いました。友則さんは本屋さんなのですが本屋の経営しながら人を育てる
いよいよ!本日開催餅と遊び祭り❗️INいやさか村‼️あっと言うまに当日!本当に早い‼️時間は流れてるわぁ当日ドタ参加も大歓迎🙌🏼トップasobu315o.crayonsite.net会場は佐賀県嬉野市嬉野町大字吉田丙679-4西山嘉克inいやさか村世界のいやさか村を拠点に言魂作品を書き下ろす西山嘉克こと言魂アーティストYOSHIKATSUの公式サイト。iyasaka-kotodamashi.com今の天気予報☀️はこれ!1週間前は雨
エイプリルフールで笑った嘘は?エイプリルフールかと…「きのこの山」新作にSNS盛り上がる»Lmaga.jp7月も後半に近づき、連日猛暑が続いている。この暑さにいよいよあの人気者も耐えられなくなったようだ・・・。19www.lmaga.jp…これって本当?嘘?未だにどっちかわからなくて、くすっと笑ってしまう私です。▼本日限定!ブログスタンプあなたもスタンプをGETしよう契約更新ならず…がエイプリルフールの嘘であって欲しかったけど、そんな事はもちろんなく、昨日は倒れこむ
ハーモニーの輪!(NPO法人Harmony活動報告ブログ)をご覧いただきましていつもありがとうございます!NPO法人Harmony広報です。ハーモニーは来月の26日で創立14周年を迎えます。一言では言い表せないくらい様々のことがありましたが、みなさんのご協力のお陰で何とかここまで運営してくることができました。よく尋ねられる質問に「会社の経営において最も大切なものって何だと思いますか?」というものがありますが、今までの道程を振り返ってこれこそが一番大事!と思っ
*参考にした本は、最後にご紹介しています年度末と年度初めは「せんせい」との別れと出会いの季節重松清さんの小説の登場人物には、「せんせい」と「子ども」が多い。「せんせい」の「生きざま」が、否応なく露わに文章に込められている。「子ども」の「心のひだ」が、しっくりくる文字のつながりで表現されている。誰だって自分がしたいことを追っかけていい。子どもの命を守るって、どういうこと?私の意図が、あなたにその時わかってもらえなくてもいい。人を育てる仕事は、成功とか失敗
2024/03/12G・出勤前のお庭観察。わぁっ!なんか咲いてる!なんだっけ?そうそうプシュキニア(キジカクシ科プシュキニア属)花言葉は「豊かな感性」今年は一株だけ。これからかな?★『がんばろう北陸!!』PHP研究所のブックフェア。PHP研究所発行の書籍にこの帯巻いて、売上金の一部が復興支援金となるそうだ。『さすがPHP研究所』「金儲けが上手」な経営者は捨てるほどいるが、「人を育てる」経営者が少なくなったのは時代の流れか。将又「モノ言う株主」のせいか。
いやぁ~勉強になりますし同時にグサッと胸に突き刺さる(反省させられる)言葉ばかりです堀裕嗣一歩先を行く者として後輩教師を成長させるには、その関わりに次の四つの観点が必要だと考えています。(1)「自己未来像」に寄り添う...www.facebook.com・先輩教師の方はどうかと言うと、「自分と似た志向性をもつ若者」ばかりを可愛がる傾向があります。・ミニマム・エッセンシャルズをちゃんと知っている教師にしか、実は後輩教師を伸ばすということはできない。・力量形成には「メタ認
こんなおハガキいただきました❤️インディアナに駐在で来られてた日本人のご家族消印の読み方がわからず日本からアメリカまで何日かかって届いたのかわかりませんが大分かかっているような‼️ブログ読んで下さってるのでまずはこちらでお礼まで。ありがとうございます😊さてさてアメリカに来て思うのは新人を育てるというような意識が低いっというようなことです転職が普通のお国柄経験者がしょっちゅう入れ替わり立ち替わりで入ってきます。だからかなのかなんなのか人を育てるっていう考えが
今一番やりたいこと。それは、一つは肩書きのある人のサブとしてサポートすること。もう一つは肩書きのある人に育てること。これね、前からぼんやり思っていたこと。前から私にはその立ち位置が合っているかなって。今回、仕事で肩書きのある立場に就かせてもらって実際にその立場で動いてみてそう思った。私自身が立場のある人になるのではない。人をそのポジションに育てたり、そのポジションの人が力を発揮できたりそんなことができるといい。きっとそ
自分のブログは棚に上げて書きます『スプラッシュマウンテンでうさぎどんが逃げられた理由』色々なタイミングが重なってTDLのスプラッシュマウンテンにEさんと乗ることがあった私もディズニー大好きなので話は弾む佳境に差し掛かった時Eさんが『スプラッシュ…ameblo.jpこのEさんと組んで月に何回か記事を作る仕事を担当している同僚とにかくEさんにダメ出しをする彼女が書いた文章をコメントで真っ赤にして返す確かにEさんの文章力はイマイチではあるのだけれど…同僚は、そのコメントのいくつかを情
経営者が向き合うべきはSNSでなく社員の本音「人を育てる」ことをあまりにも忘れている経営者が向き合うべきはSNSでなく社員の本音重い足取りで会社に向かう。自席に1枚のメモ紙。「一燈(いっとう)を提げて暗夜を行く。暗夜を憂うることなかれ。ただ一燈に頼め」(佐藤一斎『言志四録』)10年ほど前、関西のあるアパレル会社の部長が、こんな…toyokeizai.net
さぁ練習するよ⚽️⚽️⚽️自分の成長のために✨1/12今日の森塾『最短のコースを‼️』・最短だからとスピードを速くすればいいというわけではない!・いかにポイントポイントの場所から離れずクリアできるか!・サイドを活用していては動作のムダが発生する・あまり面白くないことの繰り返しで技術は向上多くを伝えるのではなく、ポイントをわかりやすく、短い言葉でまずは伝えました。それに対して理解度は個人差があるのでフォローしました✨今日の森塾でした😉一つの練習に対して、こってり時間をか
おはようございます✨昨日は、朝イチのお客さまのキャンセルからのスタートだったギャングです時間が出来たので、店舗ブログをアップしたりPOPを仕上げたりして過ごしていたら飛び込みのお客さまが来店してくださり、なんと❣️次回予約までしてもらえたのですよヘルプで来てくれた他店の店長さんが、ワタクシ以上に喜んでくれたのも嬉しかった〜すぐ「なんで今のお客さまが、次回予約をしてくれたかわかりますか?」ってフィードバックをしてくれてちゃんと本人に落とし込みをしてくれるところも、この店長さんの凄いと
全世界の主婦&主夫の皆さん、お疲れ様です寒すぎて、朝布団から出れないゆっこです。早く出て準備したりしないとバタバタするのに、布団が離してくれません。さて、昨日はコメダはかなりの忙しさでした。一人欠けてる状態でのシフトだったので、かなり大変しかも、そのうち1人はまだほぼ新人。新人マークは取れたものの、まだ頼れることはできないし、目が離せないことが多い人、残りのメンバーはみんなオープニングメンバーなだけあって、ズレた行動をする新人さんに指示を出しながらする事はできるけど、それが文句
こんばんは『まずは自分の名前を名乗ってからですよ!?電話でのマナー』こんばんは\昨日の記事も良かったらどうぞ/『歯医者が死ぬ程苦手です。年内で終わると思ったのに(泣)』こんにちは\こちらも良かったらどうぞ/『近いって神!!…ameblo.jpこちらの記事もお読み頂き、ありがとうございましたちょっと聞いて下さいよ〜職場の愚痴です職場のボス。54歳。既婚。2人の子供あり。(社会人)私が働き出して2ケ月半経ち、慣れも出てきたからかなぁ~と思ってたんですが、そもそもの性格が悪い
メンタルコーチ山田薫です以前のブログはこちらから☆☆プロフィールはこちらから☆☆『違和感を感じることが起こることは自分を大きく成長させる時」今日は「情報を受け取る」がポイントだったのですが…今日はどんなことが耳に入って来ましたか?もし「自分の常識を破る情報」を受け取ったとしたら・・・それは大きなチャンス❣️たとえいつもの考え方や常識と言われることとは異なり驚きや洞察に満ちた情報だったとしてもそこに
【テレビ局】TBS【ドラマ名】フェルマーの料理【放送日】2023年12月1日(第7話)「相談する人と相談される人」育てている最中は、こういう関係です。育つと、同じ土俵に立ちます。同じ土俵に立ったら、相談し合う関係になります。「相談する仲になる」人が育つと、頼り、頼られる関係になるのです。〈関連記事はこちらです〉●人を育てるとは、自分で気づけるように導くことだ。_『フェルマーの料理』第4話・第5話・第6話●人が育
「教える人と、教えてもらう人」「育つ」とは、この関係ではなく、同じ立場になることです。教える人は、自分と同じ土俵に立てるように育てます。教えてもらう人は、教えてくれる人と同じ土俵に立つことを目標に、頑張ります。「教える人と教えてもらう人が、同じ土俵に立つようになる」これが、「人が育つ」ということなのです。〈関連記事はこちらです〉●人を育てるとは、自分で気づけるように導くことだ。_『フェルマーの料理』第4話・第5話・第6話●人が育ち、同じ土俵に立つと、相談し
【テレビ局】TBS【ドラマ名】フェルマーの料理【放送日】2023年11月10日(第4話)・2023年11月17日(第5話)・2023年11月24日(第6話)人が育つのは、自分で気づいたときです。「どうやったら、自分で気づいてもらえるか」それを、考えます。スキルややり方は、教えてあげることができます。これは、指導です。指導すれば、能力は伸びていきます。だけど、能力を伸ばすことが、育てることではありません。自分の足で立ち、歩ける
ヤンマーカップ2023本年度もFORZAAICHI出場が決定しました。スペインメンバー、新U-13メンバーと共に、関西の競合相手とアジアのクラブとの対戦を成長に繋げて行きたいと思います。イベントや試合をしに行くと保護者や周りの人に一番言われることは!"FORZAの子は本当に楽しそうにサッカーしてるね"と必ず言われます。とにかくうるさい😅これって、一見マナーが悪いと思いがちだけど、本当に大人になってから自己主張の出来ない人間に育ってしまうと、大人になってから保護者は「しま
フリーウェディングプランナーakinosolaNALU▶▷詳しいプロフィールはこちら結婚式にまつわる情報やプランナーとしての想いブライダルという究極のビジネススキルを培ったからこそお届けできる情報を発信中📢こんにちは☀フリーのウェディングプランナーNALUです!!いつもつらつらとその日思ったことを書いていますが、たくさんの読んでくださる方がいて驚いているとともにちょっといい事書いた方がいいのでは…と気を引き締めています笑今日は式場に
クラブカップ一次予選、最終戦前の練習が終わった。明後日はいよいよ本番です。体調崩している選手や、怪我してる選手もいて、少し不安材料もあるが、勝って!2位通過したい!そう思います。"試合に負ける事は当然ある"でも勘違いして欲しくないのは、試合に勝つからうまい!という事じゃない。"うまいのに負ける"てのも矛盾してるかもしれないけど、U-15くらいまでは成長の差が早い子がうまく見られがちだけど、サッカーの試合を見ていればうまいかどうかなんて、分かるからね。試合には負けても選
感謝の心が人を育て、感謝の心が自分を磨きます。人は感謝で成長します。僕が感謝ができない時は成長が止まってるときで、感謝ができる時は成長してるときです。僕が感謝ができない時はイライラしているときで、感謝ができる時はおだやかなときです。イライラしてるか、おだやかか。その原因を探ることが、僕の伸び代の見つけ方です♪感謝!DreamerCo.,Ltd.
「転職したい」そう思う理由の1つに、「自分の成長が感じられない」というものがあります。5年いても、5年いたなりの成長が、感じられないのです。「転職するとき、面接で何も言えない」「このまま、何のスキルもないまま年を取っていくの」「仕事をしたいのに、この職場では何も身に付かない」怖いのです。焦るのです。つまらないのです。自分自身で成長するのは、限界があります。実際の仕事と掛け合わさなければ、成長していくのは、難しいのです。人を育てるこ
おはようございます朝から身に染みる内容。私は人の上にたつ立場ではないし経験も浅いけど誰かの先輩にはなることがあるわけです。逆を言えば、誰かの後輩または部下です。かれこれ5年以上悩んでる事があります。年齢は年下でも経験豊富な後輩たち、そして上司たちに。悩んでも仕方ないから目の前のことをやるしかないけれども体が言うこと聞かなくなりますねさて、今日も頑張りますか。
9月ももう3分の1が過ぎました!相変わらず忙しい日々を過ごさせてもらっています🙌視野を広げて各現場を捌いて行きたい今日この頃ですが、なかなか上手くいかない😂そこがまた、面白くてやりがいがあるのですが💡💡💡最近1人(1馬力)に限界?を感じてきたような、きてないような?ちょっと考える事が多くなってきました!ちょっとずつやり方を変える?考えていこうと思う今日この頃!!!模索中っす!!!