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5月は連休が多いから、そのあとは仕事が忙しい。。。ラッコちゃんも、連休終わるのがイヤだイヤだと言っておりましたが、毎日頑張って行ってます。偉いぞ❗ラッコちゃん❗(毎日働いてる皆様、みんな偉いぞ❗)昨日は両面テープの貼り過ぎで、指に水ぶくれが出来たそうで。ちゃんと報告するよう言いましたが「これぐらいで死なないから、大丈夫!」とラッコちゃん。いやいや、そうじゃなくて、事態が悪化する前にキチンと上司に報告しようよ、文句言ってるわけではないのだから。私がいくらいっても聞かなかっ
今、女性とフィリピン人と三人のチームで仕事をしていますこの女性がフィリピン人に厳しく、小さなミスや、どちらでもいいことにまで目の色を変えて怒っています以前は穏やかな人でしたが、なぜか、最近は面倒な人になってしまいましたそのフィリピン人は、外国に働きに来るぐらいなのでメンタルは強いと思いますが、ストレスが溜まり私に相談してきました最近は私から見ても女性の言動に異常を感じていたので、女性に注意しました女性は怒ってしまい今後、フィリピン人とは口もきかないといい私のことをライバル視している
------------------------------------------------------------本日のダイジェスト:川崎オフィス、かむくら体重77.1(+0.7)kg、BMI25.0(+0.2)%、体脂肪率20.5(+0.2%)------------------------------------------------------------・5月16日テーマ:/4553号置かれた場所で頑張りつつ、世の中も見る。感謝/・本日も川崎オフィ
ジャスト・イン:連邦議会議事堂警察本部内でコカインの入った袋が発見される2024年5月15日GATEWAYPUNDIT米国連邦議会警察(USCP)はプレスリリースの中で、本部内でコカインの入った袋が発見されたことを報告した。USCPによると、USCP本部の2階廊下、家具や備品を保管するエリアで、粉末状の白い物質が入った小さな袋が発見され、後にコカインの陽性反応が出た。水曜日の午後1時に警官がこの袋を発見し、上司に報告した。袋があった場所は、通常、請負業者やUSCPの従業員の往来が激
今日も痛み止めを内服して出勤!職場に着いて、溜まった仕事を片付けるべくテキパキこなしてました。卓上カレンダーの今日の枠に青丸のシール。なんだっけ、と考える間もなくあれこれお仕事。市役所行って、報告して相談して・・・。○○○○会館に資料を届けに行きました。階段上ってたら・・・。あ、いつものメンバー。「今日、なんだっけ?」と考えて思い出した。月一回市役所主催の会のオブザーバーでいつも参加してるヤツ。あっちゃー、やっちゃっ
こんにちは。先日、消耗品とかの物品の発注は余裕を持って……と、いうお話をさせていただきましたが、思った以上に各地で問題が起きてしまい驚きました。その時にもお話をさせていただきましたが、黄金週間はもとより運送の2024問題とかは自分には無関係という感じでしょうか?あと、これは拙も失念していたのですが、読者の皆様方にご指摘を受けた通り、個人での通販では即日配達が多いのもあるのかもしれませんね。因みに拙はあまり即日配達とかを希望したりはしません、間が抜けているので何事ものんびりとゆっくりを心掛け
健康診断の結果がまだ来ずーでも、問診でかなりひっかかってたので要再検査は確実ですGWもあり健康診断を受けて2週間たってますかんがえて、受けた当日にサラリと息子とお嫁ちゃんに報告〜次の出勤日に会社の同僚と上司に報告〜これは、ちょっと悩んだんだけどー何か検査やらするときに休みをもらわなくちゃならないかもしれないし、最悪入院などなったときに休めるのか、退職になるのかなど働かせてもらってる以上、知っといてもらうのは大事かな?と・・・2日間休みがあったので、保険の確認とかしてましたこんなすぐ
今日もウザい1日でしたネ…マジで根性腐ってる…😮💨😮💨😮💨補聴器でも付けてくれたらよいのですが…再三説明をしないとわからないし仕事に支障あるし…マジで1日でも、早く退職してほしい!年金も、貰っているのか?又職場の、上司に報告せずに人事に出勤簿を、コピして…渡し何しらお願いしてた🤔🤔🤔誰一人何をお願いしたのかしらない。
ヒプノセラピストの風湖です。「一見たいしたことのない仕事でも、思い切って全力を注ぐことだ。仕事をひとつ征服するごとに実力が増していく。小さい仕事を立派に果たせるようになれば、大きい仕事の方はひとりでに片がつく。」これは、アメリカの実業家、デール・カーネギーの言葉です。上司から仕事を命じられたとき、その命じられた仕事がたとえどんなに小さな仕事でも、嫌な顔をせずに全力で喜びながらする。そのなんでもない心がけ、ちょっとした心配りの違いから、両者の間に信頼感や協調性が生まれ、やが
小林まるさんが新人の頃、会社でおかしいことがあるのを見つけて、ちゃんと上司に報告したんです。でも、そのおかげで会社から嫌がらせを受けることになってしまい、結局退職勧奨されちゃいました。小林さんが問題にしたのは、「ソリリス」という薬の使い方がルール違反だってこと。本来使っていいはずのない患者さんにも使わせようとしていたんですね。小林さんはただ正しいことをしようとしただけなのに、その後も仕事でめちゃくちゃ扱いが悪くなってしまった。それでも諦めずに、問題が解決しないからって厚生労働省に報告したん
小林まるさんの体験は、ちょっと信じられない話かもしれません。小林さんは会社の不正をちゃんと上司に報告したんですが、それが原因で仕事を干されたり、パワハラを受けたりしました。具体的には、会社が薬の使用に関してルール違反をしていることに気づいて、それを内部通報。でも、会社は手を打つどころか、小林さんに退職を勧めたり、問題を大きくしないよう圧力をかけたりしたんです。さらに厄介なのが、小林さんが問題を報告した後、会社から「確認書にサインしろ」と迫られること。これを断ったら、会社はさらにえげつないこ
小林まるさんの話は、会社の裏側をちょっと見せてくれるような話だね。小林さんは自分の勤めていたアレクシオンファーマ合同会社で不正があるのを見つけて、ちゃんと上司に報告したんだ。でも、そのおかげで逆に厳しい目に遭ってしまい、パワハラを受けたり、退職を勧められたりしたそうだ。問題は、会社が薬の宣伝を不適切に行っていて、その薬は本来使うべきじゃない患者さんにも使われていたんだって。医学会からも「そんな使い方するな」と警告されてたのに、会社はちょっと手を引いたかと思えば、すぐにまた同じことを始めたと
小林まるさんが勤めていた会社で不正があることに気づき、ちゃんと上司に報告したんだけど、そのおかげで逆に仕事を干されちゃうことになったんです。退職を勧められるなど、小林さんにとってはかなり厳しい状況に。小林さんが指摘したのは、「ソリリス」という薬の問題。この薬、実は法律に反して適切でない使い方がされていて、それを止めさせようとしたんです。だけど、会社は小林さんの訴えを無視して、問題の薬の使用を続けたんですね。これには本当に腹が立ちます。そこで小林さん、耐えかねて厚生労働省に公益通報。これがど
小林まるさんが会社のおかしな点を上司に報告したら、なんと仕事を干されるようになっちゃったんです。それもただの報告じゃなくて、「ソリリス」という薬の問題点を指摘したんですよ。この薬、本来使ってはいけない人にも使われていて、明らかにルール違反。小林さんはそれを見過ごせず、真面目に内部通報を決断しました。でも、通報した結果がこれって、ちょっと信じられないですよね。会社は小林さんをサポートするどころか、かえって仕事から外すようなことをし始めて、結局は辞めさせようとする始末。さらには、小林さんが困る
小林まるさんの話、ちょっと考えさせられるよね。外資系の製薬会社で働いてたんだけど、会社のやばい行動に気づいて上司に報告したんだ。でも、そこからが大変で、内部通報したらパワハラされて、会社からは辞めろって圧力をかけられたんだって。実は、会社は病気の薬を、本来の目的外で使わせようとしていて、それが原因で問題が出てるのに、ちゃんと対応しなかったんだ。小林さんはそれが許せなくて、アメリカの本社にも報告したけど、そこでもちゃんとした調査がされなかったみたい。それで、最終的には厚生労働省に公益通
小林まるさんは外資系製薬会社で働いていましたが、会社のヤバい不正に気づいて上司に報告しました。その後、内部通報もしたんですが、逆にパワハラを受けたり、仕事を干されたりして、すごく辛い目にあったんです。会社は違法な薬の売り方をしていて、小林さんがそれを指摘したら、会社はちょっとだけ態度を改めたけど、すぐにまた同じことを始めました。内部通報が難しくなるように圧力をかけられたり、アメリカの親会社に報告してもろくな調査もされなかったり、本当に苦労が絶えなかったそうです。適切な情報も得られないまま、
今日会社で嫌なことがあった。自分で、荷物80個配達出来ないなら30個は、自分で配達しても良いから、配達手配してくれないか?って、昨日聞いてきたから明日の配達状況見ないと80個積めるか?わからないから30個、営業が配達してくれるなら大丈夫だ。ということで、そう手配したのに蓋を開けたら30個、積めないっていうから自分が持って行かなきゃいけない。というアイツ💢それをアイツの上司に報告して私の上司に連絡があった。どっちの上司もアイツの言うことだけ聞いて何故?その結果
今日、明日仕事休み。10:15Youtubeで1980年代ディスコ音楽(ユーロビート中心)を流しながらノリノリで犬と戯れていた。愛犬も尻尾ふりふり楽しそう。会社の上司から電話「エーケンさん、今日健康診断だよ」私「あっすみません、完全に忘れてました」上司「どれくらいなら来れそう?連絡しておきます」私「40分で」超あせって着がえました。そもそも問診票も開けていないので慌てて検尿ww一応健康診断は9:00~15:00なんだけどシフトに入ってないひとは9:00(朝は仕事抜けて来る
植田さんの夢。初めて見たかも植田さんは、本棚とか椅子など何でも作れる人だった。人見知りな人なのか最後まで、猜疑心が強かったような気もするが。。。新工場が出来て移動するまで一緒の職場だった。私にとっては上司だったので苦手感があった。今朝がた、初めてみた夢の中でも、私に腰かけを作ってくれていた。座ってみると、少し机より高めで「駄目だわぁ~」と夢の中で笑った。人間の中には、一筋縄では行かない人が居る。それが私には植田さんだった。新工場
不定期に入ってくる新しいアルバイトレジや接客が初めてだと言う人がテキパキ仕事ができたりその反対の人も…テキパキしてるKさんがお客様からの質問に答えられなくて助けを求めてきた私はレジの休止板を出して「混んできたらすぐにフォローをよんでね」と言って其のお客様の接客にあたったで、戻ってきてレジに並んでたお客様がいなくなった時に「ありがとうございました」ってお礼を言われたここ何年かの間に入ってきたアルバイトできちんとお礼が言えたのはKさんだけ他のアルバイトは分からなくても聞かないとか
https://ameblo.jp/hirots2525kun/entry-12848717844.html『③病院にまつわるエピソード』https://ameblo.jp/hirots2525kun/entry-12848715398.html『②病院にまつわるエピソード』アメリカ駐在から帰国…ameblo.jp「実は、軽いうつ病だったのですよ」とお医者さんに言われてびっくりしました。カーテンで仕切られた診察室。そういえば、はじめての受診のとき何科なのか、説明がなかったな。心
どうもKパパです。昨日、適応障害になった現場でのお金の残務があったことが発覚!さらにその影響で、業者に支払う予定のお金が実は支払えないことが判明💦業者には相談して、支払う分を他で捻出するか、またはもう上司に懺悔するしかない人間だれだって自分の身を守りたいから、内密にお金払えるようにいろいろ考えてしまうけどいろいろ手間かけても一緒なんですよね。理由はどうであれ、結局は金の出どころが会社であることに変わりないよね?だから、誰が悪いだの何だのって話なんてもう
【15日10:00~16日09:59まで】25%OFFクーポン有!★ランキング4冠達成★【公式】オルナオーガニック【楽天ランキング1位】ヘアオイル洗い流さないアウトバストリートメントスタイリング80mlふんわり柔らかナチュラル美髪へ楽天市場2,200円${EVENT_LABEL_01_TEXT}本業の日です。休憩中です☕昼前に副業バイトの責任者社員からLINEがありました。内容を読みマジかよとなりました。えーキモい責任者社員は女性のため彼女も今
苦手な先輩がいる。すごい嫌味な先輩。何をしても「私の方がすごいのよ」ってマウント取ってくる。メールも私の実績に被せて送ってくる。私がしたミスを見つけた時これみよがしに上司に報告して「あいつは出来ない」ってレッテルを貼ってくる。でも実は先輩の方がミス多くて、そのミスを報告すると影で鬼のように叩かれる。だからもう最近は分かっているけど適当に仕事してミスだらけで仕事やっている。だからそこらじゅう地雷だらけ。いつ爆発するか分からない。自分で踏む時もある。でも別にもう知らない。こんな
ゲストは、recognitionを求めて、時にはフロントスタッフにお土産と称し届け物をする。それが、勘違いの第一歩の始まりである。よく先輩であのお客様は僕のお客様だからと口癖の方がいたが。僕のお客様などいないのである。すべてのお客様は、ホテルのお客様なのである。物をもらって、そのゲストに優遇をしてしまう。まさに勘違い。何かをお客様からもらってしまった場合は、必ず上司に報告をすること。あなたとお客様は、お友達でもなければ、親戚でもない。あくまで仕事上接点を持
世間では新入社員、が多い僕は宝塚ホテルで入社式後神戸箕谷スポーツホテルで1人で、3か月缶詰研修に行き。当時は朝6時から深夜11時まで集合研修だったよ。今なら大問題ですよ。10人一部屋で気が狂いそうだったな〜まあ大変だった。今は違う意味でみんな大変なんだろうな〜この団体写真何処で撮ったか?忘れてしまった。皆さん社会人いろいろ有るが気にせず初めての事は失敗ばかりですが、みんなやってる事です。頑張ってください。守る事は5分前に行く事遅れ無い事、何でも上司に報告して責任を委譲する、事ですよ。自分で
結論から言いますと。3月30日、ITパスポート受験しまして無事に…合格しましたーっお祝いの🍰。受験を決めたのが今年の初め。本格的に勉強スタートして約2ヶ月。やりましたぁぁぁぁぁ♡♡♡笑今回家族以外には誰にも言わずこっそり受験。でも合格したら『お世話になっている上司に報告すること』をモチベのひとつにしてまして。昨日やっと報告できて嬉しい気持ち〜これでやっと[終わった]感。今回思った以上に難しかったので【この次】はもうないなーと思っていましたが(受け
社会人になって最初に研修で習うのは、『報告』『相談』『連絡』であった。所謂、『ほうれんそう』である。上司に報告をすることにより、責任は上司に移るのが組織の常である。それが、理由はともあれ報告していないと最後まで自身の責任となる。45年のホテル人生では、どうしても報告ができずに自分で責任を取ったことが一度ある。上司は、部下が報告をしやすい風通しの良い環境をつくることが必要である。それが、組織として素早い報告がトップまで伝わり、素早い対応につながるのであ
13年前の今日、前職の退職を決め、上司に報告…理由は1ヶ月後にオペが決まっていたのと、メンタルが持たなかったこと…面談を何回かする内に、周りからずっと親の世話になるんだろう家事もろくに出来なさそうだこれだから障害者は…パワハラじゃないか?と思うような発言を訴え…最後は泣きながら帰りました優しかった上司、、、最後まで私の味方でした((꜆꜄˙꒳˙)꜆꜄꜆ポチポチポチポチポチポチポチポチしてくださいコメント
最近、卒園する娘を思うと過去のことが走馬灯のようにいろいろ思い出される。。。そこでふと思い出したこと、、、前回の子なし上司兼友人の言葉。。。妊娠報告したときに、何か月なの?ちゃんと生まれるまでは安心できないわよ。生まれるまで、流産、死産することも考えられるのだから…と言われた。でもま~いいことと思っているんでしょ?だったらよかったじゃないって、、、あの頃は、自分は子供を産むまでは、どんなこともいいように考えよう。考えすぎたりしたら、精神がボロボロになるしね。と思っていた。