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こんにちは久しぶりの土曜日出勤です。先月まで、資格取得のために毎週土曜日は講習だったのでちょっと違和感（笑）でも、事務所はみんなお休みで集中して仕事してまーすさて、先月スタッフ全員の個別面談が終わり、今年の各自の働き方を確認しました。正直、働き方の確認をするべきだったのか？？終わってみて疑問に思う事が多々ありました。会社としてはスタッフと話をする事で意思確認や方向性を理解し前向きに仕事に取り組んでもらえたら有効的なのではないか・・・そんな目的で実施しましたが・・
